|
قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
جديد الاجور للمتعاقدين في anem
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-02-26, 20:56 | رقم المشاركة : 91 | ||||
|
سيتم الإعلان عن الرسمي قريبا ان شاء الله
|
||||
2015-02-26, 21:20 | رقم المشاركة : 92 | |||
|
jibou haja jdida berkakokil hada yarab m mech |
|||
2015-02-26, 21:50 | رقم المشاركة : 93 | |||
|
وكيلكم ربي يا الحماعة التي وجهت لي الشتائم عند طرحي للموضوع علما ان مصدري 100/100 صحيح والخبر قريب عن الاعلان لكن بعض الاخوة اتهمتني بالكاذب و غيرها من الالفاظ هل هذا جزاء من يخبر بالحقيقة أعتقذ ان الرسالة وصلت الى اهلها و ربي يهدي المنحطين أخلاقيا |
|||
2015-02-26, 21:52 | رقم المشاركة : 94 | ||||
|
اقتباس:
شكرا اخي ارمادا ....... متى سينفذ القرار |
||||
2015-02-26, 21:53 | رقم المشاركة : 95 | |||
|
نعم اخى متى سيصدر القرار و هل هى 20000 او 25000 حسب المصدر نتاعك
|
|||
2015-02-26, 21:58 | رقم المشاركة : 96 | |||
|
ترقبو صدور الاعلان الرسمي بقرار وزاري بعد أيام قليلة لن تتعدى الشهر وسيتم تطبيق الاجر الجديد بداية من شهر أفريل كاقصى تقدير و احتمال باثر رجعي من جانفي 2015 و يبقى التقاعد محل مناقشة حالية مع الوزارة بالاضافة الى العلاوات |
|||
2015-02-26, 22:01 | رقم المشاركة : 97 | |||
|
مشكور اخى ان شاء الله
|
|||
2015-02-26, 22:05 | رقم المشاركة : 98 | |||
|
أخي الكريم لا تكترث لردود بعض الأشخاص الذين لا ينتمون الى عمال العقود ، فردة فعلهم تدل على حاسد و ردودهم المستفزة و المستهزئة عليك دليل على ذلك .... و المشكلة أن عمال العقود مكروهون و محسودون حتى من أصحاب المناصب الدائمة ، و الله أستغرب من أشخاص يعملون معي مرسمون و هم شباب يجن جنونهم لما يذكرون أمامهم الأجر و تحسين وضعية عمال الادماج رغم أننا نحن نعمل أكثر و بكفاءة أعلى منهم ، لكنهم يتمنون لو نبقى في الحضيض و مثيرون للشفقة . لكن هيهات فالله موجود و ربنا حسبنا و عليه توكلنا و اليه المصير كما رزقهم يرزقنا و يرزق غيرنا و الذين من بعدنا ان شاء الله . |
|||
2015-02-26, 22:10 | رقم المشاركة : 99 | |||
|
شكرا جزيلا أحمد زابانة و الله كلام كبير و فيه رد قوي من صاحب عقل قوي شكرا لدعمك ربي يرزقك خيرا ان شاء الله و فرحة كنت تتمناها |
|||
2015-02-26, 22:49 | رقم المشاركة : 100 | |||
|
رب يبشرك بالخير اخي |
|||
2015-02-26, 22:51 | رقم المشاركة : 101 | |||
|
على الرحب و السعة ربي يفرحكم و يخليكم راضيين ان شاء الله و ليكن ذلك امل الى غاية الضفر بمنصب ذو أجر عال ان شاء الله |
|||
2015-02-26, 23:02 | رقم المشاركة : 102 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-02-26, 23:08 | رقم المشاركة : 103 | |||
|
جزاك الله خيرا ..اليوم وصلت لبعض المديريات شأن العقد أنه مفتوح ...فذهبت لمديرية التشغيل نسأل أكدوا لي أن هذا حقيقي والتجديد كل ثلاث سنوات في المديريات العمومية والاقتصادية فقط .طبعا بموافقة المستخدم .وأضاف أنه هناك مشكل في البرنامج فهو يعمل على 6 سنوات فقط أي 3 سنوات بتجديد ثلاثة أخرى فقط ، وأضاف لا ندري كيف نتعامل مع التجديدات القادمة ..لكن أجر لم يأتي شيء ...ونحن ننتظر تأكيداتك ..وإنشاء الله تؤكد وتطبق ونخلصوا دراهمها ... |
|||
2015-02-26, 23:13 | رقم المشاركة : 104 | ||||
|
اقتباس:
لم افهم اخي الرجاء التوضيح..... |
||||
2015-02-27, 14:54 | رقم المشاركة : 105 | |||
|
أكدت الوكالة الوطنية للتشغيل أن الهيئات والإدارات العمومية وكافة المؤسسات العمومية ذات التسيير الخاص، غير ملزمة بإخضاع عقود الإدماج المهني لحاملي الشهادات (cip)، وعقود الإدماج المهني (cid) لمدة محددة ومرات عديدة، وهذا بناء على طلب المستخدم وهو ما يعني إلغاء ”الصفة المؤقتة” لعقود ما قبل التشغيل، حسب المنظمة الوطنية للشباب حاملي الشهادات التي ثمنت القرار مطالبة بإعطاء الأولوية في التوظيف لهذه الفئة في كل مسابقات الوظيف العمومي. |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
anem و das |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc