كل التساؤلات القانونية فيما يخص مسابقات التوظيف الجامعي - الصفحة 7 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كل التساؤلات القانونية فيما يخص مسابقات التوظيف الجامعي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-12-09, 21:09   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
hamidou esc
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rafik17 مشاهدة المشاركة
قدمو الشكر الجزيل للجزائري الباحث...........
اما فيما يخص الاسئلة المطروحة فلكم.....

اولا / الى الاخ حميدو
يجب تقديم الاستقالة وان لم تفعل سوف تتعرض الى متابعات من طرف الوظيف العمومي

ثانيا / الى الاخ يبيوز 19
يقدم طلب الاستقالة في وثيقتين تحررهما بنفسك واحدة لك والاخرى تقدمها للجامعة مع عدم نسيان التدرج في السلم الاداري .....والتاريخ يجب ان يكون بنفس تاريخ محضر التنصيب...

ثالثا / الى الاخ فيصل قاسم
اذا تم التاشير على ملف الوظيفة الاولى من طرف مصالح الوظيف العمومي والمراقب المالي فهنا يلزمك تقديم الاستقالة اما اذا كان الملف في مراحله الاولى فيمكنك التصرف حسب طاقتك...اي حاول التفاهم مع اصحاب الوظيفة الاولى
شكرا اخي العزيز لكن ماذا لو لم يتم قبول إستقالتي أخيى فماذا تنصحني








 


رد مع اقتباس
قديم 2011-12-10, 07:30   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
الجزائري الباحث
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamidou esc مشاهدة المشاركة
شكرا اخي العزيز لكن ماذا لو لم يتم قبول إستقالتي أخيى فماذا تنصحني
اقرأ المادة
المادة 220 : لا ترتب الاستقالة أي أثر إلا بعد قبولها الصريح من السلطة المخولة صلاحيات التعيين التي يتعين عليها اتخاذ قرار بشأنها في أجل أقصاه شهران (2) ابتداء من تاريخ إيداع الطلب.
غير أنه، يمكن السلطة التي لها صلاحيات التعيين، تأجيل الموافقة على طلب الاستقالة لمدة شهرين (2) ابتداءً من تاريخ انقضاء الأجل الأول، وذلك للضرورة القصوى للمصلحة.
وبانقضـاء هذا الأجـل تصبح الاستقالة فعلية.

اذا استقالة ستقبل حتما بعد 04 أشهر
- أ‘رف حالة لأحد الأعضاء لم ثقبل استقالته وأمضى المحضر في الجامعة
لكن أضن المدة كانت حوالي 15 يوما
ولما اكتشف أمره بعد مدة طويلة وهذا على مستوى مصالح المحاسب المالي بعد عملية التحيين السنوي طلب منه فقط إرجاع الراتب الذي أخذه من وظيفته الأولى لمدة 15 يوما أي من يوم امضاءه المحضر الى غاية تاريخ الإستقالة
- لكن حذار ليس كل الولايات تتعامل بنفس الطريقة مع هذا النوع من المشاكل وأيضا اذا كانت لديك معرفة لذى مصلحة من المصالح يمكن أن يجدوا لك حلا بسهوالة









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 12:29   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
rafik17
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكور كل من ساهم من بعيداو قريب في طرح التساؤلات او الاجابة عنها.............................










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 18:15   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
rafik17
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك اخي فيصل قاسم على هذا المجهود................................










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 18:25   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
مجاهد في العلم
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية مجاهد في العلم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اليلم عليكم هل الذي يعمل بصيغة الإدماج مطالب بإذن للمشاركة و وعد الإستقالة؟










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 18:41   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
amro832
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم اخوتي , في ملف الترشح يطلب تعهد بالاستقالة وتصريح , هل التعهد يمضى في البلدية ام من طرف مدير المؤسسة التي اعمل فيها ؟ ولماذا يطلب تصريح من طرف مدير المؤسسة ؟ ماذا لو لم ادرج التعهد بالاستقالة والتصريح في ملف الترشح ؟ هل هما ضروريان ؟ بمعنى ماذا لو لم يقدم المترشح التعهد والتصريح في الملف ونجح بعد ذلك , هل يمكنه حينها الاستقالة من الوظيفة الاولى وامضاء محضر التنصيب في الجامعة ؟

هل ممكن اتلقى مشاكل في حالة عدم ادراج التعهد والتصريح ؟

اريد اجابات كافية ووافية جازاكم الله خيرا , مع العلم انني اعمل في ولاية غير الولاية التي اريد تقديم ملف الترشح فيها .










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 20:22   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
الجزائري الباحث
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amro832 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم اخوتي , في ملف الترشح يطلب تعهد بالاستقالة وتصريح , هل التعهد يمضى في البلدية ام من طرف مدير المؤسسة التي اعمل فيها ؟ ولماذا يطلب تصريح من طرف مدير المؤسسة ؟ ماذا لو لم ادرج التعهد بالاستقالة والتصريح في ملف الترشح ؟ هل هما ضروريان ؟ بمعنى ماذا لو لم يقدم المترشح التعهد والتصريح في الملف ونجح بعد ذلك , هل يمكنه حينها الاستقالة من الوظيفة الاولى وامضاء محضر التنصيب في الجامعة ؟

هل ممكن اتلقى مشاكل في حالة عدم ادراج التعهد والتصريح ؟

اريد اجابات كافية ووافية جازاكم الله خيرا , مع العلم انني اعمل في ولاية غير الولاية التي اريد تقديم ملف الترشح فيها .
الترخيص يطلب حسب ما أعتقد ل :
- أهم شيء كي تستطيع الإستقالة من منصبك من دون أي مشكل وخاصة التأخر لأن الإستقالة قانونيا يمكن رفضها (لمدة قصوى 04 شهر) وفي هذهه الحالة لا تستطيع امضاء محضر التنصيب لأنه المدة شهر فقط
- ثانيا الترخيص بالمشاركة يمكنك من الغياب من وظيفتك لإيداع الملف أو لإجراء المسابقة وربما يتطلب الأمر يومين أو أكثر اظا كان المكان بعيد فبالتالي الغياب يكون مبرر
-أما التعهد بالإستقالة فهو قانونيا يكون ممضي ومصادق عليه في البلدية فقط لكن بعض المؤسسات تشترطه ممضي من طرف الهيئة المستخدمة وهذا لأنهم وقعوا في مشاكل من نوع أنه هناك مترشحين نجحوا ولما قدموا الإستقالة كان قد تغير المدير أو لسبب آخر وتعطل استقالته (وهو اجتهاد من طرف الجامعة فقط وليس شرطا من شروط الوظزيف العمومي)









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 20:28   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
الجزائري الباحث
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amro832 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم اخوتي , في ملف الترشح يطلب تعهد بالاستقالة وتصريح , هل التعهد يمضى في البلدية ام من طرف مدير المؤسسة التي اعمل فيها ؟ ولماذا يطلب تصريح من طرف مدير المؤسسة ؟ ماذا لو لم ادرج التعهد بالاستقالة والتصريح في ملف الترشح ؟ هل هما ضروريان ؟ بمعنى ماذا لو لم يقدم المترشح التعهد والتصريح في الملف ونجح بعد ذلك , هل يمكنه حينها الاستقالة من الوظيفة الاولى وامضاء محضر التنصيب في الجامعة ؟

هل ممكن اتلقى مشاكل في حالة عدم ادراج التعهد والتصريح ؟

اريد اجابات كافية ووافية جازاكم الله خيرا , مع العلم انني اعمل في ولاية غير الولاية التي اريد تقديم ملف الترشح فيها .
يجب أن تكون متأكد
امن أن استقالتك ستقبل من دون مشاكل









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 19:00   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
rafik17
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اولا/ الى الاخ مجاهد في العلم

الذي يعمل بصيغة الادماج غير مطالب نهائيا بتقديم الاذن بالمشاركة والوعد بالاستقالة.................

ثانيا / الى الاخعمرو 832

الاذن بالمشاركة والوعد بالاستقالة ضروريان لكل موظف حتى يتفادى ملاحقات الوظيف العمومي التي تصل الى رفض الملف بعد النجاح
اخي / في ورقة واحة بعنوان . اذن بالمشاركة وقبول الاستقالة في حالة النجاح . دون معلوماتك وقدمها الى السلطة التي لها صلاحية التعيين في المؤسسة التي تعمل فيها وتحصل على الامضاء منها
واذا شئت اضف وعد بالاستقالة موجهة للجامعة ممضي في البلدية ...










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 19:16   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
amro832
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا اخي رفيق , كنت اتمنى ان استطيع وضع التعهد ممضي في البلدية فقط لاني لا اريد ان يعلم مدير المؤسسة اني متحصل على شهادة عليا , لكن للضرورة ساقوم بتقديم الطلب ,

سؤال اخير : هل الشهادة الطبية صالحة طوال السنة ام انها صالحة لمدة 3 اشهر فقط ؟










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 19:40   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
alasteven
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية alasteven
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بالنسبة للذين وفقهم الله و تحصلوا الترخيص فالأمور سهلة عليهم و ذلك بإمضاء محضر التنصيب ثم على أساس هذا المحضر تكتب مقررة الإستقالة، و ذلك بتقديم الناجح لمحضر التنصيب للمؤسسة التي كان يشتغل فيها و هي على أساسه تنجز الإستقالة بنفس تاريخ المحضر ، هذا هو الإجراء الذي عمل به كل من أعرفهم.










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 20:33   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
الجزائري الباحث
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alasteven مشاهدة المشاركة
بالنسبة للذين وفقهم الله و تحصلوا الترخيص فالأمور سهلة عليهم و ذلك بإمضاء محضر التنصيب ثم على أساس هذا المحضر تكتب مقررة الإستقالة، و ذلك بتقديم الناجح لمحضر التنصيب للمؤسسة التي كان يشتغل فيها و هي على أساسه تنجز الإستقالة بنفس تاريخ المحضر ، هذا هو الإجراء الذي عمل به كل من أعرفهم.
يجب التأكد من هذه المعلومة
لأنه حسب ما نعرفه
- يجب أن تسبق الإستقالة الإمضاء على المحضر أو يكونون في نفس اليوم لأنه قانونيا لا يمكنك شغل وظيفتين في نفس الوقت
والإستقالة لا يمكن أن تكون بتاريخ قد مضى لأنك في حالة خدمة









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 20:05   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
soliton
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
لقد لاحظت أنّ الكثير من الإخوة يشيرون إلى التلاعُبات في النتائج التي لا ينكر عاقل بوجودها، لكن سؤالي لماذا تُتهم أقسام الجامعات أو حتى الجامعات بما أنّ الوظيف العمومي هو من ينقط الملفات بإستثناء نقطة المقابلة










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 20:33   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
rafik17
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي الجزائري الباحث
اعجبتني بماتقدمه لهذا الركن
لك كل الخير والعافية......................................










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-10, 11:29   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
rafik17
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الف شكر للاخ الجزائري الباحث
اللهم استرنا في الدنيا والاخرة










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مسابقات, التسائلات, التوظيف, الجامعي, القانونيةفيما


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:31

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc