ما يجب أن تعرفه عن العـــطــــل والتـغــيـبــات في قطاع التربية - الصفحة 7 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ما يجب أن تعرفه عن العـــطــــل والتـغــيـبــات في قطاع التربية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-12-15, 13:58   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ام رامي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

من هم الأصول و من هم الفروع من فضلكم الجواب بسرعة ......









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-12-15, 18:33   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
Allaoua0164
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام رامي مشاهدة المشاركة
من هم الأصول و من هم الفروع من فضلكم الجواب بسرعة ......
هذا ما كتبه صاحب الموضوع يوم 09/12/2011 فقط نسخته والشكر الجزيل لمرجعنا القانوني السيد العابد

- الأصول :
-الأب
-الجد
-الأم
-الجدة
وابائهم وأمهاتهم ..... الخ صعودا
2- الفروع:
-الأبناء وابنائهم وابناء ابنائهم ..... الخ نزولا
-البنات وابنائهم وابناء ابنائهم ..... الخ نزولا
3-الحواشي : وهم :
-الإخوة والأخوات وأبنائهم ..... الخ نزولا
-الأعمام والعمات و أبنائهم ..... الخ نزولا
-الأخوال والخالات وأبنائهم ..... الخ نزولا









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-15, 14:05   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ام رامي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

من فضلك أين أجد المنشور الذي يذكر أيام الغياب بالنسبة للأصول و الفروع و الحواشي لكي يكون عندي مبرر أستند عليه و شكرا










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-15, 22:22   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
habib10
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

احتاج إلى تعريف الغيابات وشكرا مسبقا للإخوة










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-16, 19:56   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
habib10
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

استاد مقبل على التثبيت ما هي الدروس التي يجب أن يراجعها في علم النفس والتشريع المدرسي وجزاكم الله كل خير










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-16, 21:38   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
mohaa47
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك . أفدتنا أفادك الله ز










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-20, 22:01   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
عبد الله1
عضو جديد
 
الصورة الرمزية عبد الله1
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا ياعابد الكنتي من تمراست على هذه المشاركة المفيدة










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-20, 22:28   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
salah 1970
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اجريت عملية جراحية لزميل لي( استاذ) واخذ عطلة مرضية مدتها 52يوما متتالية.....كيف يتم تعويضه من الضمان الاجتماعي مع العلم ان راتبه حوالي 39400دج(الراتب +المردودية)؟










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-24, 22:29   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
العابدالكنتي
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية العابدالكنتي
 

 

 
الأوسمة
وسام القلم المميّز وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salah 1970 مشاهدة المشاركة
اجريت عملية جراحية لزميل لي( استاذ) واخذ عطلة مرضية مدتها 52يوما متتالية.....كيف يتم تعويضه من الضمان الاجتماعي مع العلم ان راتبه حوالي 39400دج(الراتب +المردودية)؟
أخي الكريم صندوق الضمان الاجتماعي يؤمن المشتركين فيه على المرض، حسب مدة العطلة المرضية.
فالأداءات النقدية تقدر كالتالي:

- من اليوم 15 يتقاضى الموظف أو العامل نسبة 50 % من أجر المنصب اليومي.

- ومن اليوم 16 الموالي لتوقفه عن العمل يساوي 100% من أجر المنصب اليومي، في حالة المرض الطويل المدى أو الدخول إلى المستشفى تطبق نسبة 100% اعتبار من اليوم الأول لتوقفه عن العمل.

اذا بما ان زميلك عطلته المرضية 52 يوما اذا سيستفيد من تعويض يومي 100% يعني يقومون بحساب الاجرة اليومية بتقسيم المرتب الشهري على 30 أي 39400.00 ÷ 30 =1313.33 ل د.ج فسيحصل على نصف 50% هذا المبلغ ل15 يوما الاولى و 37 يوما المتبقية سيحصل على المبلغ كاملا أي 100% وعليه سيحصل على 48593.33 د.ج ل37 يوما الاخيرة و سيحصل على 9848.97 د.ج. وبالتالي سيكون مجموع المبلغ المالي الذي سيحصل عليه زميلك من صندوق الضمان الاجتماعي خلال 52 يوما هو حوالي: 48443.30 د.ج.

طبعا هذا بتحفظ شديد واحسن طريقة ان تتقرب من صندوق الضمان الاجتماعي القريب من مقر سكناكم وتعطيه المعلومات اللازمة وسيشرح لك افضل مني ويعطيك المبلغ باكثر دقة. و الله اعلم. وفي الختام سلام









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-25, 00:10   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
salah 1970
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










B18

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي مشاهدة المشاركة
أخي الكريم صندوق الضمان الاجتماعي يؤمن المشتركين فيه على المرض، حسب مدة العطلة المرضية.
فالأداءات النقدية تقدر كالتالي:


- من اليوم 15 يتقاضى الموظف أو العامل نسبة 50 % من أجر المنصب اليومي.

- ومن اليوم 16 الموالي لتوقفه عن العمل يساوي 100% من أجر المنصب اليومي، في حالة المرض الطويل المدى أو الدخول إلى المستشفى تطبق نسبة 100% اعتبار من اليوم الأول لتوقفه عن العمل.

اذا بما ان زميلك عطلته المرضية 52 يوما اذا سيستفيد من تعويض يومي 100% يعني يقومون بحساب الاجرة اليومية بتقسيم المرتب الشهري على 30 أي 39400.00 ÷ 30 =1313.33 ل د.ج فسيحصل على نصف 50% هذا المبلغ ل15 يوما الاولى و 37 يوما المتبقية سيحصل على المبلغ كاملا أي 100% وعليه سيحصل على 48593.33 د.ج ل37 يوما الاخيرة و سيحصل على 9848.97 د.ج. وبالتالي سيكون مجموع المبلغ المالي الذي سيحصل عليه زميلك من صندوق الضمان الاجتماعي خلال 52 يوما هو حوالي: 48443.30 د.ج.

طبعا هذا بتحفظ شديد واحسن طريقة ان تتقرب من صندوق الضمان الاجتماعي القريب من مقر سكناكم وتعطيه المعلومات اللازمة وسيشرح لك افضل مني ويعطيك المبلغ باكثر دقة. و الله اعلم. وفي الختام سلام
شكرا لك اخي العابد الكنتي على هذا التوضيح....وفي الحقيقة اصديقي هذا طلب منه شهادة اقامة بالعيادة الجراحية وعى اساسها تم تعويضه كمايلي:15يوما الاولى65بالمئة+37يوما الباقية100بالمئة ...وهذا التعويض طبق على كل من الراتب والمردودية فكان المبلغ يساوي بالتقريب 74000دج . وهذا بعد اقتطاع مبلغ الاشتراك في الضمان الاجتماعي..









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-21, 18:51   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
عالمة الطب
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكراااااااااااااااااااااااااا جزيلا على الموضوع










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-26, 08:48   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
دانة1
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكور و بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-26, 17:04   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
ام زينب
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ام زينب
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك اخي الكريم
وهل للاستادالحق في منحة الاداء التربوي ادا احد عطلة مرضية مدتها شهرا او اكثر؟










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-26, 19:13   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
salah 1970
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

طبعا ..اليس ذلك حق من حقوقه .؟










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-28, 17:51   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
طارق2518
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرااااااااااااااااااااا










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للمعلم, لمتابعة, معدات, المولود, الموظف, التربية, الجامعة, الجديد؟, الدراسة, الغياب, العـــطــــل, الإجراءات, القانونية, استفسار, تبرير, بسبب, بعدة, تعرفه, زواجه, عطلة, والتـغــيـبــات, قطاع


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:57

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc