|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (1)
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2009-01-20, 21:44 | رقم المشاركة : 10096 | |||||
|
الله يسدد خطانا
اقتباس:
مشكور اخي الكريم على فكرة التوجه للوزارة والله يبارك فيك على ابلاغ اخوتك بهذا العمل الناضج والمحترم اتمنى لو تسمح لي الظروف ان اكون معكم بالعاصمة وكل شيء باذن الله تعالى والسلام عليكم
|
|||||
2009-01-20, 21:58 | رقم المشاركة : 10097 | ||||
|
اقتباس:
شكرا اخي على الرد ولكن حسب ذات الصديق الناجح في عملية توظيف الاساتذة انه طلب منه جلب وثيقة ثتبت وضعيته اتجاه الخدمة الوطنية وهذا تزامنا مع امضاء محضر التنصيب والعلم لله والسلام عليكم |
||||
2009-01-20, 22:08 | رقم المشاركة : 10098 | ||||
|
اقتباس:
فقط ارجو ان نفتح نقاشا حول المطالب لنتحدث من مركز قوة و دراية و وحدة كلمة اما عني فانا اشجع فكرة عزل ادارة الجامعات عن التحكم في المسابقات والعمل على تعزيز المركزية فيها بحيث: 1- تتقدم كل جامعة بطلباتها و احتياجاتها في كل اختصاص الى مديرية الوظيف العمومي او الوزارة و التي بدورها عليها الاعلان عنها في موقعها الرسمي فائدة: تمكيننا من الاطلاع على كل المناصب المفتوحة باقل عناء و تكلفة 2-تتم المسابقات وفق المعايير المقررة لانتقاء المترشحين على مستوى مديرية الوظيف العمومي او الوزارة وليس الجامعات. 3- استناد للنقطة رقم 3 يتم تحديد تاريخ للمسابقة حسب كل اختصاص يجتمع فيه جميع المترشحين من نفس الاختصاص من كامل التراب الوطني فائدة: التقليل من التنقلات المتعددة لاجراء المسابقات في الجامعات و تكاليفها الباهضة و تجاوز هاجس ان تقع المسابقات في نفس اليوم فتتشتت الامال. 4- يتم ترتيب نتائج المترشحين حسب كل اختصاص ثم توزع المناصب حسب هذا الترتيب بحيث يحق للمترشحين الفائزين اختيار الجامعة الواحد بعد الاخر فائدة ربح الوقت المهدور في انتظار تنازلات الناجحين عن مناصبهم والشفافية التامة مع اعطاء الفرص المتكافئة للجميع. وهكذا تتم عملية انتقاء الاساتذة المساعدين في وقت قياسي و كل واحد يحكم الخدمة تاعو و لي ما نجحش يرجع يقرا على روحو البحث على الخدمة اصبح خدمة بالتوفيق |
||||
2009-01-20, 22:15 | رقم المشاركة : 10099 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته |
|||
2009-01-20, 22:15 | رقم المشاركة : 10100 | ||||
|
اقتباس:
هناك من بين الذين تنازلوا صديق لي نجح في تيارت هناك استاذة تنازلت لانها وظفت في قسنطينة وهناك ثالث وهو زميل نجح في باتنة من الناحية الرسمية لم يقدموا شيئا كتابي والعلم لله ملاحظة في حديث لي مع احد موظفي مصلحة توظيف الاساتذة بورقلة اخبرني هذا الصباح انه لا يدري انه تم هناك تنازل من الناحية الرسمية. ولكن هناك تكتم كبير حول باق المترشحين الذين يتواجدون خارج قائمة الاحتياط. يقال - والعلم لله- ان هناك من يريد في الجامعة ان يوظف احد الاساتذة المتعاقدين مع الجامعة لمدة 3 سنوات سابقة. والعلم لله |
||||
2009-01-20, 22:23 | رقم المشاركة : 10101 | ||||
|
مرحبا
اقتباس:
|
||||
2009-01-20, 22:25 | رقم المشاركة : 10102 | ||||
|
اقتباس:
اهلا وسهلا بك في المنتدى |
||||
2009-01-20, 22:34 | رقم المشاركة : 10103 | |||
|
|
|||
2009-01-20, 22:38 | رقم المشاركة : 10104 | |||
|
|
|||
2009-01-20, 22:39 | رقم المشاركة : 10105 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2009-01-20, 22:57 | رقم المشاركة : 10106 | ||||
|
اقتباس:
029711902 029712468 |
||||
2009-01-20, 23:01 | رقم المشاركة : 10107 | ||||
|
اقتباس:
ونتمنى لك التوفيق والنجاح |
||||
2009-01-20, 23:06 | رقم المشاركة : 10108 | ||||
|
اقتباس:
أهلا وسهلا بك
نأمل أن تدخلي مترشحة وتخرجي منه موظفة في احدى الجامعات |
||||
2009-01-20, 23:08 | رقم المشاركة : 10109 | ||||
|
اقتباس:
شكرا للأخ ابي البراء على التفاعل
اما بخصوص طرحك فهو ايجابي جدا وهو يشبه الى حد كبير عملية توظيف الاساتذة المساعدين في العلوم الطبية فهي تتم بهذه الطريقة، يعني بطريقة مركزية. لكننا في هذا الطرح نحاول التنظير لفكرة مفادها التوظيف المباشر لحملة شهادة الماجستير وهذا يعود بنا الى النظام القديم أين كان الطالب الناجح في الماجستير يعتبر شاغلا لمنصب مالي وبالتالي يوظف مباشرة فور مناقشته للرسالة. |
||||
2009-01-20, 23:30 | رقم المشاركة : 10110 | |||
|
السلام عليكم |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
مسابقات التوظيف الجامعي, الأساتذة, الأساتذة المساعدين, التوظيف, الجرائد, الإعلان |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc