موضوع فيما يخص القائمة الأحتياطية - الصفحة 62 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

موضوع فيما يخص القائمة الأحتياطية

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-09-15, 12:27   رقم المشاركة : 916
معلومات العضو
محمد ديدين
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B8 القوائم الاحتياطية

لمن لديه جديد او اي معلومة عن القوائم الاحتياطية ؟؟؟؟؟ اين انتم يا اصحاب القوائم الاحتياطية هل فقدتم الامل ؟؟









 


قديم 2011-09-15, 13:05   رقم المشاركة : 917
معلومات العضو
bobe mark
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم









قديم 2011-09-15, 13:15   رقم المشاركة : 918
معلومات العضو
rima84dz
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية rima84dz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مازال مابان والو ربي يفرج علينا










قديم 2011-09-15, 14:20   رقم المشاركة : 919
معلومات العضو
fido882
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bznabil مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ’ البارح في لكاديمي سمعت أنه جاهم قرار بأخد القائمة الاحتياطية, ترقبوا الجديد السار عن قريب إن شاء الله يا أساتذة .
بارك الله فيك إن شاء الله نكونوا كلنا فيها أنت ونحن وإن شاء الله تكون أنت اول من يتزوج فينا.أمين هذا إن كنت أعزب............









قديم 2011-09-15, 15:14   رقم المشاركة : 920
معلومات العضو
laouni2009
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

في ولاة تيارت تم استدعاء من هم في القائمة الاحتياطية بالنسبة للخدمات الجامعية
انا مرتبة ثالثة وفتحوا غير منصب ملحق اداري
العقوبة للمسابقة الجاية انشاء الله










قديم 2011-09-15, 15:38   رقم المشاركة : 921
معلومات العضو
malek2011
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أنا احتياطي في جامعة المسيلة ، ما بان والوا ربي يستر










قديم 2011-09-15, 15:41   رقم المشاركة : 922
معلومات العضو
malek2011
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي الاحتياط في جامعة المسيلة

الى كل الاحتياطيين في جامعة المسيلة أين أنتم هل من جديد أفيدونا










قديم 2011-09-15, 20:09   رقم المشاركة : 923
معلومات العضو
mohamed25m
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Hot News1 يا جماعة اعينوني أعانكم الله

السلام عليكم انا من ولااية ميلة نجحت في القائمة الاحتياطية امديرية التجارة لولاية قسنطينة.سمعت من المنتدى بانه تم استدعاء الناجحين في القوائم الاحتياطية.لكن لم يتم استدعائي فدهبت الى مديرية التجارة و كم كانت خيبتي كبيرة.قالو لي بانني ناجح لكن تم اقصائي بسبب انني من ولاية ميلة و قد جائتهم تعليمة من وزير التجارة الله لا تربحو.بان يقوم باقصاء كل ناجح يسكن خارج الولاية .اهدا عدل في دولة تدعي تطبيق القانون.لا يوجد شرط الاقامة عند الاعلان عن المسابقة و لاحتى في المسابقات المعلن عنها في سنة 2011.فكيف بعد قبول ملفاتنا و تنقلنا اكثر من 1000 كلم دهابا و ايبا لاجراء المسابقة و نجاخنا نقصى لهدا السبب الغريب.اهدا عدل اين الوظيف العمومي من هدا.ارجو من اخوتي اعطائي اجابات و اقتراحات لانني محبط جدا و زاد كرهي لهده الدولة و اجركم على الله.










قديم 2011-09-15, 20:14   رقم المشاركة : 924
معلومات العضو
fido882
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم حسب جريدة الشروق أنوا الأساتذة المتعاقدون الغير مدمجين راهم يذكروا في الإحتياط وحسب قولهم بلي خلاص دخلوا الإحتياط وخلاوهم واش راهم يقولوا حنا رانا في مدة قريب عام قلبنا يحترق من كثرة الإنتظار وهوما اللي أغلبية منهم تعاقدوا بالمعريفة حاشة اللي ما يستهلش المقصود باين مكلاه التاعاليق الزائدة نعرفوا الواقع المشكل هو أنوا يضربوا على رواحهم ونحن الإحتياط واش دخلنا فيهم كل واحد وهموا حنا تعبنا من البطالة مدة 5 سنوات بدون عمل وتخصصي أستاذ معندي وين نروح كل واحد يمسك التخصص نتاعوا مكان ما دخلكم في القائمة الإحتياطية ومكلاه التعاليق الزائدة رانا نعرفوا كل شي ومن هو الأحق.............










قديم 2011-09-15, 22:58   رقم المشاركة : 925
معلومات العضو
محمد ديدين
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

والله عندك حق اخي fido احنا على الاقل نجحنا في المسابقة وتم وضعنا في القائمة الاحتياطية ويكون على علمك انو نحن الاحق في التوظيف المباشر ماشي هاذو انتاع الاستخلاف واصحاب المعريفة ( البعض وراهم عارفين رواحتيهم ) انا عييت باش ندبر استخلاف والو مقدرتش باسكو معنديش معريفة لكن ان شاء الله عندي ربي سبحانو ان شاء الله يبان الصح ويفرج علينا ربي اكثرو من الدعاء فقط واخطونا من التخلاط فينا يا اصحاب المعريفة .........ونحن على الاقل نبداو حياتنا بالحلال ............ اصدقائي لمن لديه جديد يخبرنا وارجو منكم التوجه للمديريات في ولاياتكم وربي وفق ان شاء الله










قديم 2011-09-16, 10:11   رقم المشاركة : 926
معلومات العضو
tino2008
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed25m مشاهدة المشاركة
السلام عليكم انا من ولااية ميلة نجحت في القائمة الاحتياطية امديرية التجارة لولاية قسنطينة.سمعت من المنتدى بانه تم استدعاء الناجحين في القوائم الاحتياطية.لكن لم يتم استدعائي فدهبت الى مديرية التجارة و كم كانت خيبتي كبيرة.قالو لي بانني ناجح لكن تم اقصائي بسبب انني من ولاية ميلة و قد جائتهم تعليمة من وزير التجارة الله لا تربحو.بان يقوم باقصاء كل ناجح يسكن خارج الولاية .اهدا عدل في دولة تدعي تطبيق القانون.لا يوجد شرط الاقامة عند الاعلان عن المسابقة و لاحتى في المسابقات المعلن عنها في سنة 2011.فكيف بعد قبول ملفاتنا و تنقلنا اكثر من 1000 كلم دهابا و ايبا لاجراء المسابقة و نجاخنا نقصى لهدا السبب الغريب.اهدا عدل اين الوظيف العمومي من هدا.ارجو من اخوتي اعطائي اجابات و اقتراحات لانني محبط جدا و زاد كرهي لهده الدولة و اجركم على الله.
اظن ان غير ممكن تطبيق تعليمة جديدة على مسابقة قديمة فعليك الذهاب الى الوظيف العمومي للاستفسار لان حقيقة سمعنا ان في المسابقات القادمة كل واحد في ولايته لكن القوانين والتعليمات لا تطبق باثر رجعي الا في الجنائي.ويمكنك ايضا طلب التعليمة المسنود عليها حتى لو تطلب الامر قضائيا









قديم 2011-09-16, 20:53   رقم المشاركة : 927
معلومات العضو
شقرادي
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الى الاخ محمد بخصوص تعليمة مالحقتش لحتى مديرية حسب علمي ولي قالك راك مقصي يعطيك التعليمة لانها مذكورة بعد صدور التعليمة اللي تنص على ان الاحتياط هم كل من لديه معدل10من 20 وما عندوش علامة اقصائية وكذلك توفر عدد المناصب .كل هاذو الشروط وقلنا معليش الله يوفق ونكونو من الناجحين .
ولكن الادارات بدات ما تفتحش مناصب خاصة فالوظيف العمومي الي العام الماضي اعلنوا عن 97 منصب كاين بزاف ناس تحصلت على اكثر من 12 معدل لكن صنفوهم على حساب الولايات مقارنة مع بقاء عدد كبير من الولايات لم ينجح فيها حتى واحد ولكن ماحبوش يبعثو الناجحين من ولايات اخرى وقالولهم اصبرو للعام القادم تنجحو مع الاحتياط وكي لحق العام قالك المديريات مافتحوش مناصب .
وبالنسبة للتعيمة نتاع الوزير الاول بخصوص اضفاء المرونة طلبو شرط الاقامة فالولاية الي يفتح فيها المنصب وتجرى المسابقة داخل الولاية قلنا حاجة مليحة تزيد عدد الفرص للنجاح وزادت خرجت تعليمة تنص على تحويل الموضفين العاملين بحسب الطلب للتقرب من سكنهم باه مايكونش الروطار وباه ما يطالبوش بحق السكن الوظيفي
وقلنا معليش للقضاء على الفوضى فالادارة ولكن السؤال يبقى مطروح هل هو ذنبك انك تشارك في جميع المسابقات اين وجدت طمعا في الحصول على اي منصب في اي مكان ولو في اقصى الجنوب بالطبع تقول لا المهم نخدم
هل كل الموضفين في السلطة يسكنو فالولاية الي يخدمو فيها بالطبع لا
شعارات الوحدة الوطنية والجزائر لنا اين هي
مشكل ؟ صح .
ارجو من كافة القانونين التضامن مع محمد لان المبرر هو وجود تعليمات ومنشورات داخلية تخص تطبيق القوانين سواء في المديريات او على مستوى الوزارات او حتى الحكومة اطالب ان تنشر في الجريدة الرسمية او الاعلان عنها لاستكمال دولة الحق والقانون خاصة مع الاصلاحات لان الجهل بالتعليمات التي تصدر لتشرح المراسيم والقوانين هي مسالة جوهرية للممارسة حق المواطنة ومن يخالفني الراي انا مستعد للنقاش










قديم 2011-09-16, 21:36   رقم المشاركة : 928
معلومات العضو
شقرادي
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الخبر - يومية جزائرية مستقلة: أويحي يعترف بفشل سياسة التوظيف في الجزائر أويحي يعترف بفشل سياسة التوظيف في الجزائر=========================================== ===================================== الجزائر: محمد شراق on 2011.05.06 اعترف الوزير الأول أحمد أويحي، بضعف تدابيرالتوظيف التي أُقرّت على مر السنوات الفارطة،وأكد في معاينة له أن سياسة التوظيف بعيدة عنتطلعات المواطنين، والحكومة على حد سواء،وأمر بالتعجيل بتدارك الوضع.دعا أحمد أويحي، وزارة المالية ومختلفالدوائر الوزارية، والمديرية العامة للوظيفالعمومي إلى ضبط مخطط خماسي لتسيير المواردالبشرية، معترفا في تعليمة تحصلت '' الخبر''على نسخة منها، بنقص المرونة في عملياتالتوظيف بناء على التدابير السابقة.وسيكون على مصالح الوظيف العمومي والوزارات،إعداد مخطط خماسي لتسيير الموارد البشرية،دعا الوزير الأول أن يكون على مكتبه قبل تاريخ31 ديسمبر 2012، ويعد المخطط الخماسي للمواردالبشرية، الذي يحمل جوانب التوظيف وتسييرالموظفين في الإدارات العمومية، الأول مننوعه في الجزائر، لمسايرة برامج التنميةالكلية المبنية على مخططات خماسية. ودفع إلىتبني مخطط خماسي للتنمية البشرية، ملاحظةالوزير الأول هشاشة وعدم مرونة ناجمة عنتطبيق تدابير التوظيف والتسيير المتعلقبالموظفين، على مر سنوات الإصلاح الأخيرة فيمجال منظومة التوظيف في القطاع الوظيفالعمومي.وأقر الوزير الأول في التعليمة التي تهدف إلى''إضفاء مرونة على إجراءات التوظيف بعنوانالوظيفة العمومية''، بهشاشة إجراءات التوظيفبناء على قانون الوظيف العمومي الصادر عام2006، من خلال خمس ملاحظات تضمنتها التعليمةالأخيرة، أهمها أن ''المديرية العامة للوظيفالعمومي حلّت، في الواقع، محل الإداراتالمستخدمة، وذلك من خلال عدد وتعقد الموافقاتوالتأشيرات على المسابقات وعمليات التوظيف''،وقصد أويحي الخلل الناجم عن أسبقية حيازةتأشيرة مصالح الوظيف العمومي بمفتشياتهالولائية، قبل السماح للإدارات بمباشرةالتوظيف، ما أنتج تأخرا مفضوحا في نيل تلكالإدارات تأشيرة الوظيف العمومي، حيث كانتالمئات من المناصب تذهب أدراج الرياح، ولاتعود إلا بعنوان السنة المقبلة. لذلك أقرتالتعليمة السماح للإدارات مباشرة عملياتالتوظيف، وفقا للقوانين، دون انتظار تأشيرةالوظيف العمومي، الأخيرة التي تقوم بمراقبةبعدية لعملية التوظيف، ويحق لها إبطالالعملية إذا لاحظت إخلالا في تطبيق القانون،أو عدم مطابقته.ويتكرر الإشكال في كل سنة، حيث تكون الإداراتضحية رفض مفتشيات ولائية التأشير على مخططاتتسيير الموارد البشرية لأسباب مختلفة، كماتستغرق دراسة المخططات وقتا طويلا، يجبرالإدارات المحتاجة إلى موظفين جدد على التخليعن التوظيف، وبالتالي تبقى المناصب شاغرةعاما كاملا، وهذا ما يتنافى مع سياسة الحكومةالقائمة على تفادي ترك أي منصب شاغر تابعللوظيف العمومي.وأربكت الاحتجاجات التي شهدتها بعض القطاعاتفي الآونة الأخيرة، مصالح الحكومة، حيث تخشىانعكاس تكلفة التدابير التي استفاد منهاالموظفون والعمال المحتجون، خاصة بعد أنأقدمت مصالح الوزير الأول بتعليمة من الرئيسبوتفليقة على إدماج نحو 20 ألف أستاذ متعاقد،وموظفي قطاعات أخرى على غرار الحرس البلدي،والزيادة في رواتبهم، ما يؤثر حتما علىقرارات توظيف طالبي الشغل، نظرا لكتلة أجورمرتفعة تنتظر الحكومة ضخها، دون الأخذبالحسبان عمل الحكومة على الوصول إلى تنفيذقرار توظيف 45 ألف طالب عمل، وفقا لصيغة ''الشغلالمدعّم''، والذي تساهم فيه الدولة بقسط وافرمن أجور المستخدمين. كما لاحظت الوزارةالأولى خللا يتمثل في ''اللجوء في الغالب إلىمسابقات وطنية، مما يجعل الناجحين لمنصب عملفي ولاية معينة ينتمون إلى ولاية أخرى، الأمرالذي نتج عنه غيابات الموظفين''، وفي هذاالصدد، أكد الوزير الأول أن '' كل مسابقة علىأساس الاختبار، أو الشهادة للتوظيف ستجرىصراحة في حدود الولاية التي يوجد لديها منصبالعمل ما عدا بعض الاستثناءات''، وأضافتالتعليمة أنه ''حرصا على استقرار الموظفين،وتفادي عائق انعدام المساكن الوظيفية،وباستثناء المسابقات الوطنية، يتعين علىالمترشحين للمسابقات الأخرى، أن يكونوامقيمين في الولاية التي يوجد لديها منصبالعمل الواجب توفيره''، وتابعت أنه ''في حالةالمسابقة على منصب يوجد في بلدية معزولة فيالجنوب، ينبغي أن يكون المترشحون من بينالمقيمين في البلدية المذكورة من بابالأولوية''.وأشار الوزير الأول إلى ''عدم احترام الآجالالمطلوبة لفتح إجراءات التوظيف، مما يؤديأحيانا إلى سقوط الحق في المناصب المالية''.وعُنيت ملاحظة أويحي، بالتأخر في تنظيمالمسابقات، بعد تحديد تواريخ إجرائها. ويكون،أويحي، بذلك، استجاب للمئات من المترشحينالذين اشتكوا، في فترات سابقة، من عدماستلامهم للإستدعاءات، إلا بعد أن تكونالمسابقات قد نُظّمت.وأكد أويحي، في ذات التعليمة، أن المعاينةالتي أجراها على القطاع بينت أن ''إجراءاتالتوظيف في الوظيفة العمومية في حاجة إلىجعلها أكثر مرونة''، وأضاف'' إنه لا فائدة ترجىمن تعبئة استثمارات عمومية هامة، من أجلتلبية حاجيات الساكنة، ولا جدوى من إضفاءمرونة على إجراءات التعاقد على إنجازالمنشآت، إذا كان بطء إجراءات التوظيف سيشكلفي آخر المطاف عائقا، ومصدرا للتأخر فياستغلال الإنجازات، أو حائلا دون حسن سيرالمرفق العمومي''.ويكون الوزير الأول أقرّ، كذلك، بعدم تكافؤالفرص أمام طالبي التوظيف، لما أكدّ ''وجوب أنيحترم التوظيف مبدأ المساواة بين المواطنين

في الالتحاق بمناصب الشغل في القطاع

للشرح والمناقشــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــة هل يمكن تطبيقها على الاحتياطيين''









قديم 2011-09-16, 22:31   رقم المشاركة : 929
معلومات العضو
lynda25
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي واش نعملو

يا جماعة الاختياط واش رانا نسناو الناس كانو قاعدين لقاو رواحهم مدمجين و احنا جماعة الاحتياط بعتولنا هدرة خلاونا نتخبطو فيها و كل مرة نطلع لمديرية التربية يقولك قبل الادماج صح كانو رايحين يعملو بها و درك مكاين والو يقولولي برك يعني صح هادو جماعة الادماج كامل يستاهل مناصب و احنا الناجحين الحتياطيين لالا مالزمش نقعدو نتفرجو لازم نتحركو يا جماعة الخير و اللي عندو الخبر اليقين يهنينا الله يهنيه










قديم 2011-09-17, 09:49   رقم المشاركة : 930
معلومات العضو
hamza.23
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1 بشرى لإحتياطبب ملحق إداري جامعة باجي مختار عنابة

السلام عليكم با إخوتي أردت أن أبشر إحتياطيي منصب ملحق إداري لجامعة باجي مختار عنابة أنه قد تم قبول 9 إحتياطيين من 11 و سيتم إستدعاؤهم للإلتحاق بمناصبهم . هذا الرد من طرف رئيس مصلحة الموظفين سلام










 

الكلمات الدلالية (Tags)
!!!!!!!!!!!!!!, ...., لللاعلان, للمنافسة, للموجودين, للاحتياطيين, لمديرية, لمعهد, للناجحين, للنقاش, مايخص, مبروك, أبشروا, محتار, مديرية, مسابقات, مساندة, مستغانم, مسعد, لهدا, لولاية, لورقله, منهم, موضوع, منكم, منكي, لكل الاحتياطيين لسنة 2010, المتخاذلين, المد, المحلية, الأدارية, الأحتياطية, الأساتذة, المسيلة, المسيلة الجامعة, المناصب, الابتدائي, الادارة, الاحتياط, الاحتياط الجامعة توظيف, الاحتياطية, الاحتياطيي, الاحتياطيين, الاساتذة, التجارب, التربية, التعليم, التنجارة, التوظيف, التكوين, الجلفة, الخاص, الخبر, السكن, الإدارة, الإحتياطية, الإحتياطيين, الإحتياطين, الوادي, الناجحين, الضرائب, القائمة, القائمة الاحتياطية, القوائم, الكارثة, ابشر, احتياط, احتياطي, احتياطية, احتياطيي, احتياطيين, اساتذة, استدعاؤه, استفسار, اصحاب, اإحتياطين, اقتل, daksi, بأدلة, بالمسيلة, بالأغواط, بالاحتاطين, بالشلف, تحركوا, بخصوص, بشرى لإحتياطيي عنابة, تعيين, توظيف, تطبيق, بقطاع, hamza, جامعة المسيلة, خاصة, جديد, جديد......., يريد, دعوة, خنشلة, رمضان, رئيسي, سبتمبر, عامة, عاجل, غرداية؟؟, عنابةَ, إحتياطي, إحتياطيي, إنها, واحد, نداء, وزارة, قالمة, قالمية, قائمة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:39

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc