موضوع مميز ╣◄ --- قـــــالت الصــــــــــــــحف : --- ►╠ ** *شهر جــــــــو يليــــة 2013*** - الصفحة 61

احمد2 · 2013-05-07, 06:05

لماذا كل هذا الدعاء اذا كان هو واحد من التسببين في اكل عرق العمال

ammar3955 · 2013-05-07, 07:05

اللهم اطل عمره حتى يتعذب مثلما عذب العمال مثله مثل شاروون

حمراو · 2013-05-07, 07:42

ولمادا جنيف ندعو الله أن يتوب ويرجع الى الهداية والا يرجع في الصندوق

ابن الواحات39 · 2013-05-06, 23:15

أكد المجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني أن اللقاء المشترك مع الوزارة، أول أمس، لم يسفر عن أي شيء، وهو ما يرشح الأوضاع للتأزم، خاصة أن امتحانات نهاية السنة على الأبواب. وحسب بيان ''الكناباست''، تسلمت ''الخبر'' نسخة منه، فإن اللقاء المشترك تطرق فيه الطرفان لعدة ملفات، منها المطالبة بتحيين تعويض المنطقة ومنح الامتياز واحتسابها بأثـر رجعي ابتداء من الفاتح جانفي 2008 وفق المراسيم الحالية، والمطالبة بإشراكها في إعداد المراسيم والنظر فيها بكيفية تسمح بتعميم منحة الامتياز على كل الفئات، وهو المطلب الذي ردت عليه الوزارة بتقديم وثيقة رسمية وقعها الوزير الأول، في 2 ماي 2013، تنص على تحيين النظام التعويضي للجنوب والهضاب العليا، وفق شبكة الأجور المنصوص عليها في المرسوم الرئاسي المؤرخ في 2007 وبأثـر رجعي اعتبارا من 1 جانفي .2012
وعن ملف السكن، أشار بيان ''كناباست'' إلى أن الوزير تعهد بدراسة طرق الاستفادة من السكن لأساتذة التعليم العالي وإسقاطها في قطاع التربية، وهذا بعد مطالبتهم بضرورة الاستفادة من السكنات الاجتماعية دون شروط في ولايات الجنوب، وتخصيص حصص بمختلف الصيغ لأسلاك التدريس، كما التزم بابا أحمد بدراسة ملف طب العمل المودعة لدى الوزارة من النقابة. أما بخصوص ملف القانون الخاص، فقد رد الوزير بأن المراجعة غير واردة حاليا، في الوقت الذي أعلن عن القرارات الخاصة بتنظيم الامتحانات والمسابقات المهنية التي ستكون جاهزة في أجل أقصاه نهاية الأسبوع، وتحدث عن إمكانية العمل بالترقية عن طريق التأهيل مباشرة في الرتب القاعدية بالنسبة للأسلاك الآيلة للزوال، والنظر في إمكانية منح الصفة في المناصب القاعدية دون شرط تكوين قبلي، كما تعهد ذات المسؤول بفتح عدد معتبر من المناصب للترقية في الرتب المستحدثة خصوصا الطورين الابتدائي والمتوسط.

ابو اسامة زاكي 25 · 2013-05-06, 23:25

هو التفاف حول طوري المتوسط والإبتدائي للتوسع عليهما... واستخدامهما في استحقاق الخدمات ... والعربون هو " طلب تدخل الوزير لدى وزير العمل لتسريع إعتماد الكنابست المنتفخ أقصد "الموسع".وهاهو بيانهم ...

ahmedchek · 2013-05-06, 23:31

........الكناباست الشفافية والصدق في العمل........فينضم اليه المقتنع بالية عمله.....ولا يوجد في قاموسها النفاق النقابي...ظاهرها هو باطنها...عكس بعض النقابات التي طاهرها مختلف ومتناقض مع باطنها وللاستاذ القدرة على التمييز.....لان الكنابست تدرك انه مناضل مقتنع احسن من 100 مناضل دون قناعة

...............والاساتذة احرار في انتمائهم..........ومن يضن نفسه انه يتحكم في ارادة الانتماء للاخرين فهو واهم

abderraoufdz · 2013-05-06, 23:32

أكد وزير التربية الوطنية بابا أحمد عبد اللطيف، إمكانية إنقاذ 50 ألف معلم وأستاذ تعليم أساسي من الزوال، من خلال تمكينهم من الترقية في الرتب القاعدية من دون المشاركة في المسابقات المهنية اعتمادا على الأقدمية. فيما تعهد بخصوص ملف السكن بدراسة طرق الاستفادة التي تتماشى مع وضعية هيئة التدريس في قطاعه.
ووصف الأمين الوطني المكلّف بالإعلام والاتصال بالمجلس المستقل لأساتذة التعليم الثانوي و التقني، مسعود بوديبة، نتائج اللقاء الثنائي الذي جمعهم بوزير التربية الوطنية، بأنها لا ترقى إلى مستوى تطلعات المعلمين والأساتذة كون أن رد الوزارة على المطالب المرفوعة لم تخرج عن إطار "الوعود"، ما يرشح الوضع للتأزم لاسيما قبيل امتحانات نهاية السنة الدراسية.
وقال المتحدث أن الوزير لم يفصل في وضعية الأساتذة الآيلة مناصبهم للزوال، ويتعلق الأمر بالمعلمين المساعدين، معلمي المدرسة الابتدائية وأساتذة التعليم الأساسي والتربية البدنية والموسيقية والتشكيلية الذين لم تمنح لهم فرصة الاستفادة من التكوين، والأساتذة الذين تجاوز سنهم 40 سنة، بحيث اكتفى بالقول بأن هناك إمكانية لترقيتهم في الرتب القارة "المستحدثة" بمنحهم الصفة دون تكوين قبلي لمدة سنة.
ونقل محدثنا عن الوزير، أنه رفض الخوض في مراجعة القانون الخاص في الوقت الراهن، لأنه حديث الإصدار والأولوية لتطبيقه ثم يتم الانتقال لخطوة، مؤكدا بأن هيئته بصدد إعداد نص يرسل إلى مديريات التربية لمراجعة كيفية احتساب الأقدمية، مع الالتزام بالعمل على تسوية وضعية فئة المستفيدين من الترقية في رتبة أستاذ رئيسي من أبناء الشهداء، ودراسة ملف الأساتذة المنتدبين لأجل التكوين في المدارس العليا، وإطلاع النقابة بالنتائج والعمل على تسوية ملف الأساتذة المهندسين الذين لهم أقدمية أقل من 10 سنوات، من خلال ترقيتهم في الرتب القاعدية بالنسبة للذين شاركوا في المسابقة مع تنظيم مسابقة مهنية للذين لم يشاركوا في المسابقة خاصة وأنه قد تم إحصاؤهم، في الوقت الذي أوضح بأن القرارات الخاصة بتنظيم الامتحانات والمسابقات المهنية ستكون جاهزة قريبا، وبخصوص ملف طب العمل التزمت الوزارة بدراسته بتجسيد أي قرار قانوني يكون في خدمة مصلحة المربي، متعهدة بالعمل على تفعيل عمل اللجنة الحكومية، والنظر في قضية الأرشيف بشأن ملف الخدمات الاجتماعية و قضية جرد الممتلكات والأموال على مستوى اللجنة الوطنية لتسهيل عملها.

abderraoufdz · 2013-05-07, 00:01

عار على الحكومة ان تسمي من افنى شبابه في التعليم و العطاء و البذل في التعليم و التدريس بانه في طريق الزوال و اظن بان ليسانس نظام قديم يوما ما سيكون في طريق الزوال ليخلفه الماستر و كذلك سياتي دور الماستر في طريق الزوال ليخلفه نظام جديد فعلا الجزائر حقل تجارب

ابن الواحات39 · 2013-05-06, 23:46

سيستفيد كل الموظفين في الوظيفة العمومية المصنفين في السلم 12 والذين تعادل رتبهم رتبة متصرف إداري، من زيادات معتبرة في منحة الجنوب والامتياز، في الوقت الذي يستفيد من هذه المنح كل الأساتذة وذلك حسب التصنيف. ستجتمع، اليوم، الوظيفة العمومية ووزارة المالية مع إطارات 36 قطاعا وذلك من أجل تحيين المرسوم التنفيذي رقم 28 الخاص بمنحة الجنوب والامتياز الصادر سنة 1995، وذلك وفق شبكة الأجور المنصوص عليها في المرسوم الرئاسي الصادر في 2007، وسيستفيد كل الموظفين الذين تعادل رتبهم متصرف إداري والمصنفين في السلم 12 من زيادات تصل إلى 8 ملايين سنتيم، على أن تحتسب هذه الزيادات بأثر رجعي من الفاتح جانفي 2012، وفي سياق ذي صلة فإن الأساتذة في جميع الأطوار سوف يستفيدون من زيادات معتبرة في منحة الجنوب تتراوح بين 40 من المائة و 80 من المائة. ويشير نصّ التعليمة الذي جاء بتفصيل مبالغ المنح التي يتحصل عليها المُستخدمون حسب الرتب، حيث سيتمكّن أصحاب الصنف 1 الذين يعادل أجرهم القاعدي المضمون 9 آلاف دينار، سيتقاضون شهريا 1350 دينار منحة المنطقة والامتياز، والتي تصل إلى 16200 دينار سنويا، ما يُمكّنهم من مخلفات من 1 جانفي 2008 إلى 30 أفريل 2012 تصل إلى 72900 فيما سيحصل أصحاب الصنف 17 الذين يبلغ أجرهم القاعدي المضمون 34290 دينار منحة شهرية للمنطقة والامتياز تصل إلى 6858 وتصل إلى مبلغ 82296 سنويا، وعليها سيحصلون على مُخلّفات تُقدّر بأكثر من 37 مليون سنتيم . وجاء في نصّ التعليمة تأكيد على رؤساء مُفتشيات الوظيفة العُمومية والمسؤولين المُكلّفين بتسيير الموارد البشرية على مُستوى المُؤسّسات والإدارات العُمومية على استكمال العمليّة في أقرب الآجال قبل تاريخ 30 ماي 2013. وسيستفيد عُمال الوظيف العمومي لقطاعي الصحة والتربية بزيادة شهرية في منحة الجنوب ومنحة الامتياز، ويحصلون عليها بأثر رجعي من جانفي 2012، حسب تعليمة مُوجّهة لمُفتشيات الوظيفة العمومية.