|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
سؤال الضمير هل تقبل النجاح بوساطة
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2011-10-07, 12:11 | رقم المشاركة : 76 | ||||
|
ديرو ربي في بالكم هو لي يسير في هذه الدنيا يا خاوتي
|
||||
2011-10-07, 12:20 | رقم المشاركة : 77 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2011-10-07, 12:39 | رقم المشاركة : 78 | ||||
|
اقتباس:
ثم إن غيابي أمر ثانوي في وجودك يا أمازيغ... السؤال يتطلب تفاعل الجميع ومعرفة وجهات النظر المختلفة.. تحياتي |
||||
2011-10-07, 12:45 | رقم المشاركة : 79 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2011-10-07, 12:55 | رقم المشاركة : 80 | |||
|
أنا أقول |
|||
2011-10-07, 14:29 | رقم المشاركة : 81 | |||
|
اذا درست بجهدك و تعبت و سهرت الليالي محال تفكر في الواسطة من اجل العمل |
|||
2011-10-07, 15:23 | رقم المشاركة : 82 | |||
|
السلام عليكم و رحمة الله
اللهم صل و سلم على نبينا محمد أستأذنك أخي في أن أضيف سؤال صغير لسؤالك هل منكم من درس ساعات اضافية ؟؟؟ اذا نعم هل كان ذلك بالمعريفة أو لا |
|||
2011-10-07, 16:34 | رقم المشاركة : 83 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2011-10-07, 16:55 | رقم المشاركة : 84 | ||||
|
اقتباس:
مثلا أعرف أستاذة نجحت في جامعة فتحت ذلك التخصص من أجل شخص معين ...... لكن مشيئة الله فوق مشيئته .... لما وصل الملفات للوظيف العمومي رفضوا ملفه و نجحت هي بسبب احدى الوثائق أو قل لأن الله اراد ذلك فأين مشيئة الموظف من مشيئة الله ؟؟؟؟؟؟؟ هناك من يسرق لياخذ مالا هناك من يعمل ليأخذ مالا كلاهما سيأخذاني نصيبهما لكن كل واحد سلك طريق الأول طريق الحرام و الثاني طريق الحلال و هما لا يستويان هل فهمت المعادلة بسيطة جداااااااا |
||||
2011-10-07, 19:47 | رقم المشاركة : 85 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته |
|||
2011-10-07, 20:02 | رقم المشاركة : 86 | |||
|
السلام عليكم
شكرا لك على هذا الموضوع عدنا كبار السن يقولو " الرزق على ربي و العبد ما هو إلا سبب " معناه مهما درت واش كتبنا ربي نلحقوه لهذا الوساطة منستعملهاش مهما كان لأنه رزقي راه كتبهلي ربي و نديه في وقته نفضل نديه بالحلال و كيما يرضى الله علي الأقل باه نستغل راتب العمل تاعي أحسن استغلال و نكون راضية على نفسي |
|||
2011-10-07, 20:31 | رقم المشاركة : 87 | |||
|
المشكل وين حتى الساعات الإضافية أصبحت بالمعريفة والله شيء مقرف |
|||
2011-10-07, 20:36 | رقم المشاركة : 88 | ||||
|
صدقتيها عندها كتاف تناقش ههههههههه
اقتباس:
معذرة يا اختي . تناقش عندها كتاف ؟. صدقت هذا القول ؟. تناقش ب...............معذرة سيدتي فانا رأيت العجب من طالبات لا مستوى ولا هم يحزنون ناقشن مذكرات خردة وتم توظيفهم بسرعة ...هم يريدون ابقاء أمثالهن بجانبهم جواريا وملك اليمن . معذرة سيدتي فأنت أفضل منها ومن أمثالها انتظري واصبري غدا ستصبحين استاذة ولا احد يهمس لك في اذنك اتبعيني الى مكتبي .... الحرة تجوع ولا تأكل من ثديها. تحياتي لك مزيدا من الصبر مع عدة جامعات أصبحت محتشدا لقوم لوط اكرمكم الله. |
||||
2011-10-07, 20:52 | رقم المشاركة : 89 | |||
|
شكرا لكم على مداخلاتكم القيمة أعتقد أنه يجب علينا التفريق بين ثلاثة أصناف من أصحاب الوساطة
الصنف الأول: هناك الذين يقومون بالتخياط المسبق في ملفات المترشحين كرفض الملفات الأكثر حظا لأسباب واهية أو ابعادها نهائيا وذلك من أجل توفير شروط نجاح مرشح معين. الصنف الثاني: هناك من يلعب على مستوى لجنة المقابلة فيطلب تصفير أصحاب الملفات الثقيلة وتعطى النقاط الكاملة لصاحب المعريفة. الصنف الثالث: هناك من يطلب ضمان نقاط المقابلة دون أن يتدخل ضد المترشحين الآخرين، خاصة إذا كانت أغلب المقابلات شكلية لا يمكن اعتبارها مقياسا للتقييم. اللهم اجعلنا من الناجحين دون أن نكون من هؤلاء |
|||
2011-10-07, 21:05 | رقم المشاركة : 90 | ||||
|
اقتباس:
فالساعات الإضافية لا تتطلب ترتيبا للملفات بقدر ما تتطلب علاقات جيدة مع الأساتذة المحاضرين ورؤساء الأقسام تسمح بالتعاون معهم... فأنت مثلا حين تتوظفين (إن شاء الله عاجلا غير آجل) ستفضلين التعامل مع أساتذة مؤقتين تتفاهمين معهم وتكونين على دراية بقدرتهم على التدريس والتحكم في المقياس وانضباطهم وعدم غيابهم ... لذلك تبقى معايير اختيار الأستاذ المؤقت معايير نسبية |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
النجاح, الضمير, بوساطة, تقبل, سؤال |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc