نسبة الاضراب عندكم - الصفحة 6 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

نسبة الاضراب عندكم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2009-11-10, 18:38   رقم المشاركة : 76
معلومات العضو
فاطمة20
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

نحن عندنا بإبتدائيتنا 100 بالمئة.









 


رد مع اقتباس
قديم 2009-11-10, 19:41   رقم المشاركة : 77
معلومات العضو
RECAN
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










456ty

عجيب أمر هذه الوزارة الكل يقول الاضراب بنسب عالية وهي تقول عكس ذلك .


لالالالالالالالالالالالالالا يمكن تغطية الشمس بالغربال .يا ناس فيقوا .










رد مع اقتباس
قديم 2009-11-10, 19:56   رقم المشاركة : 78
معلومات العضو
سالم غدير
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Exclamation

اين موقع مدراء المدارس من هذا الاضراب ؟

و ما قولكم في مدير يشجع الاضراب بامره التلاميذ ان لا ياتوا للمدرسة حتى الاحد القادم ؟

اكيد انه يستحق جائزة

و لكن ممن ؟










رد مع اقتباس
قديم 2009-11-10, 20:04   رقم المشاركة : 79
معلومات العضو
بودينة
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية بودينة
 

 

 
إحصائية العضو










15

[quote=أكاريم;1869537]

عندنا في ابتدائية جعيد عمر الجلفة 04 كانت النسبة 0 %
الحمد لله
بفضل رزانة الاخوة المربين
الله ايكثر من أمثالكم









رد مع اقتباس
قديم 2009-11-10, 21:21   رقم المشاركة : 80
معلومات العضو
لحباطي
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية لحباطي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

علمت من مصدر رفيع المستوى أن الأسبوع الثاني للإضراب هو الحاسم ، فإذا صمد الأساتذة و المعلمون و واصلوا الإضراب ، فإن استجابة الحكومة أكيدة للمطالب المرفوعة ، أما التململ أو التراجع أو الإذعان للتهديدات أو التحرشات ، فسيؤدي إلى مواصلة إلغاء الأثر الرجعي للمنح و التعويضات مع تحجيم قيمتها إلى الحد الأدنى .









رد مع اقتباس
قديم 2009-11-10, 21:46   رقم المشاركة : 81
معلومات العضو
laouni
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية laouni
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الابتدائ100/100










رد مع اقتباس
قديم 2009-11-10, 21:57   رقم المشاركة : 82
معلومات العضو
مليك ك
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أضربنا عن العمل اقتناعا بمشروعية مطالبنا فالجزائر اليوم (تتقرع) دولارات فحقنا في أجر مناسب يحفظ كرامتنتا










رد مع اقتباس
قديم 2009-11-10, 22:56   رقم المشاركة : 83
معلومات العضو
moulay33
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية moulay33
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم أما بعد

أطلب من المشرف العام أن يثبت جناح خاص بالنقابة بإسم عام وليس خاص بنقابة ما
أرجو من المشرف تلبية هذا الطلب لأنه ها جدا أرجوك

ليكن في علم الجميع هناك تخلف كبير لدى معظم الموظفين في سلك التعليم
و هذا راجع لعدم توعية العمال بالدور النقابي في حياتهم اليومية

ليس المهم كم عدد المضربين و إنما ماذا نجني من هذا الإضراب و إليكم هذه الملاحظات
التي يجب أن نأخذها بعين الاعتبار و الموضوع طويل جدا و يجب تخصيص جناح خاص به
أتقدم بهذه الملاحظة و يجب بأن تأخذ بعين من الإعتبار

أولا
يجب فتح نقابة وطنية خاصة بالتعليم وحده و منفصلة تماما عن الإتحاد العام للعمال الجزائريين
لأن نقابة الإتحاد العام للعمال الجزائريين كان في الماضي و لا يجب أن نلطخ بسمعته الوطنية لأنه
رمز من رموز الدولة الجزائرية و ما نعنيه هم المسؤولين النقابيين الكبار التي لديهم أطماع مغرية
من طرف الدولة و الذين نعتبرهم من العملاء و المنافقين الذين لا يمثلون سوى أنفسهم و الحديث
طويل و معروف و الأمثلة و الأدلة كثيرة و لكن لا حياة لمن تنادي الله يرحم بن حمودة.

ثانيا وضع قانون أساسي خاص بهذه النقابة بما فيه القانون الداخلي . و من ضمن هذه القوانين
نضع قانونا خاصا يمنع فيه منعا باتا لأي مسؤول نقابي مهما كانت مسؤوليته من الإمتيازات
النقابية كما يدعون فمثلا عند النقابيين قوانين متفق عليها بين النقابة ومؤسسة العمل تعطى نسبة
مأوية للمسؤلين النقابيين من مناصب التأهيل و لا تكون منافسة على هذه النسبة مع باقي العمال
الآخرين فهذه النسبة خاصة بالنقابيين الكبار الذين يمثلون عمالهم في الدوائر و الولايات وهذا
الأسلوب المستعمل كورقة ضغط على هاؤلاء المسؤلين النقابيين حتى يكونون بنوع من الرحمة
على أرباب العمل و التي نعتبرها رشاوي لهم مقابل التنازل على بعض المطالب الضرورية
و الكبرى

ولهذا و الموضوع شرحه طويل نضع قانونا يمنع المسؤلين النقابيين من هذه الإمتيازات و التي
نعتبرها رشاوي و ليس قانون يمنع هذه الرشاوي فحسب و إنما نضع أيضا قانونا يعاقب مثل
هاؤلاء النقابيين الخائنين و العملاء و المتواطئين
فالنقابي عامل كغيره من العمال يجب عليه دخول سلم الترقية و الإمتيازات كغيره من العمال
فالسلم يجب أن يكون واحدا وليس في الكواليس.

فهذه حقيقة لا يعرفها إلا القليل من العمال فالعامل المغبون يجب أن نعرفه على أشياء لا يعرفها
و يبدي رأيه فيها

و النقابي المثالي هو حين تطرح مطالب مكونة مثلا من 20 مطلبا مشروعا و معقولا يجب أن
تلبى جميع المطالب لا ينقص منها مطلب واحد و إلا لا رجعة في الإضراب

فنراهم اليوم من 100 مطلب يلبى مطلب واحد و الباقي أخذوا فيه رشاوي من طرف الحكومة
و صفق و زيد صفق يا العامل وضع الثقة في المسؤلين النقابيين الخائنين للعهد.

ملاحظة: رجولة النقابة توجد سوى عند الفروع النقابية أما مكاتب تنسيق الدوائر و الولايات بما
فيهم الأمانة الوطنية أقسم لكم ما فيهم واحد يمثل الطبقة العاملة و يحس بهم أقسم لكم بالله العلي العظيم
يضربون 99 بالمأة لصالحهم و يبقى 1 بالمأة لصالح تمثيلهم.

أحيطكم علما بأنني كنت أمين عام لفرع نقابي بمؤسسة تعليمية لمدة 3 سنوات و تم إنتخابي كأمين
عام لمكتب التنسيق للدائرة و انسحبت في اليوم الأول من الانتخاب و قدمت استقالتي مما رأيته و سمعته
من نقابيين كبار

و الحديث طويل و طويل فأتقدم بهذه النصيحة يجب و يجب توعية العمال من إختيار ممثليهم و شكرا










رد مع اقتباس
قديم 2009-11-10, 23:12   رقم المشاركة : 84
معلومات العضو
dahmane10
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا جماعة لماذا الكذب...الصدق الوحيد هو القائل أن نسبة الاضراب 35بالمائة.....ههه ههه......ههه.........أما أنتم فكاذبون....
لاأقصد الإساءة لأحد ...أرجو أن يفهم كلامي..على أنه رد للذين يقللون من نسبة المشاركة التي شلت المدارس و المتوسطات و الثانويات...فكلامي مدح عن طريق الذم وذم عن طريق المدح..










آخر تعديل dahmane10 2009-11-10 في 23:24.
رد مع اقتباس
قديم 2009-11-10, 23:12   رقم المشاركة : 85
معلومات العضو
أستاذ علي
قدماء المنتدى
 
الصورة الرمزية أستاذ علي
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز المشرف المميز 2014 المشرف المميز لسنة 2013 وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

ولعلمكم لقد نسبة الاضراب في متوسطات وثانويات من ولاية غليزان خلال اليوم ويوم الأمس والايام الماضية
بحيث كانت النسبة 100 / 100 في بعض اكمالية في دائرة وادى ارهيو - جديوية - مازونة - غليزان والمناطق المجاروة وغيرها










آخر تعديل أستاذ علي 2009-11-10 في 23:55.
رد مع اقتباس
قديم 2009-11-11, 09:10   رقم المشاركة : 86
معلومات العضو
احمد2
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية احمد2
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اين انتم ايها المعلمون من الاضراب ?لاتخذلوا انفسكم واخوانكم كونوا معهم










رد مع اقتباس
قديم 2009-11-11, 09:12   رقم المشاركة : 87
معلومات العضو
احمد2
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية احمد2
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي رد

تقريبا كل الثانويات والمتوسطات والمدارس الابتدائية إستجابت للاضراب’’نتمنى أن ينجح الاضراب










رد مع اقتباس
قديم 2009-11-11, 09:19   رقم المشاركة : 88
معلومات العضو
احمد2
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية احمد2
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

عندنا في ابتدائية جعيد عمر الجلفة 04 كانت النسبة 0 %
الحمد لله
بفضل رزانة الاخوة المربين
الله ايكثر من أمثالكم


الله ايقللمن امثالهم










رد مع اقتباس
قديم 2009-11-11, 12:14   رقم المشاركة : 89
معلومات العضو
dahmane10
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الاضراب ناجح....بكل تأكيد......ماضاع حق وراءه طالب










رد مع اقتباس
قديم 2009-11-11, 12:30   رقم المشاركة : 90
معلومات العضو
تواتي سماعيل
عضو محترف
 
الصورة الرمزية تواتي سماعيل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الحمد لله على اننا كنا يدا واحدة

و الشكر لله على اننا و قفنا ضد الظلم و الجحود الذي تمارسة الوزارة

و نقول لا و الف لا لأمثال الوزير و اذنابه

الاضراب حق و من قال غير ذلك فهو ليس منا










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الاضراب, عندكم, نسبة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 11:13

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc