|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
موضوع فيما يخص القائمة الأحتياطية
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2011-09-13, 13:39 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
خلاص راهم كملو مع المتعاقدين قلك لا استخلاف لا تعاقد رايحين يرجعو للقوائم الاحتياطية على حساب الاقدمية و و و و و و
|
||||
2011-09-15, 12:27 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
القوائم الاحتياطية
لمن لديه جديد او اي معلومة عن القوائم الاحتياطية ؟؟؟؟؟ اين انتم يا اصحاب القوائم الاحتياطية هل فقدتم الامل ؟؟ |
|||
2011-09-15, 13:15 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
مازال مابان والو ربي يفرج علينا |
|||
2011-09-15, 15:14 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
في ولاة تيارت تم استدعاء من هم في القائمة الاحتياطية بالنسبة للخدمات الجامعية |
|||
2011-09-15, 15:38 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
أنا احتياطي في جامعة المسيلة ، ما بان والوا ربي يستر |
|||
2011-09-15, 15:41 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
الاحتياط في جامعة المسيلة
الى كل الاحتياطيين في جامعة المسيلة أين أنتم هل من جديد أفيدونا |
|||
2011-09-15, 20:09 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
يا جماعة اعينوني أعانكم الله
السلام عليكم انا من ولااية ميلة نجحت في القائمة الاحتياطية امديرية التجارة لولاية قسنطينة.سمعت من المنتدى بانه تم استدعاء الناجحين في القوائم الاحتياطية.لكن لم يتم استدعائي فدهبت الى مديرية التجارة و كم كانت خيبتي كبيرة.قالو لي بانني ناجح لكن تم اقصائي بسبب انني من ولاية ميلة و قد جائتهم تعليمة من وزير التجارة الله لا تربحو.بان يقوم باقصاء كل ناجح يسكن خارج الولاية .اهدا عدل في دولة تدعي تطبيق القانون.لا يوجد شرط الاقامة عند الاعلان عن المسابقة و لاحتى في المسابقات المعلن عنها في سنة 2011.فكيف بعد قبول ملفاتنا و تنقلنا اكثر من 1000 كلم دهابا و ايبا لاجراء المسابقة و نجاخنا نقصى لهدا السبب الغريب.اهدا عدل اين الوظيف العمومي من هدا.ارجو من اخوتي اعطائي اجابات و اقتراحات لانني محبط جدا و زاد كرهي لهده الدولة و اجركم على الله. |
|||
2011-09-16, 10:11 | رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2011-09-16, 20:53 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
الى الاخ محمد بخصوص تعليمة مالحقتش لحتى مديرية حسب علمي ولي قالك راك مقصي يعطيك التعليمة لانها مذكورة بعد صدور التعليمة اللي تنص على ان الاحتياط هم كل من لديه معدل10من 20 وما عندوش علامة اقصائية وكذلك توفر عدد المناصب .كل هاذو الشروط وقلنا معليش الله يوفق ونكونو من الناجحين . |
|||
2011-09-16, 21:36 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
الخبر - يومية جزائرية مستقلة: أويحي يعترف بفشل سياسة التوظيف في الجزائر أويحي يعترف بفشل سياسة التوظيف في الجزائر=========================================== ===================================== الجزائر: محمد شراق on 2011.05.06 اعترف الوزير الأول أحمد أويحي، بضعف تدابيرالتوظيف التي أُقرّت على مر السنوات الفارطة،وأكد في معاينة له أن سياسة التوظيف بعيدة عنتطلعات المواطنين، والحكومة على حد سواء،وأمر بالتعجيل بتدارك الوضع.دعا أحمد أويحي، وزارة المالية ومختلفالدوائر الوزارية، والمديرية العامة للوظيفالعمومي إلى ضبط مخطط خماسي لتسيير المواردالبشرية، معترفا في تعليمة تحصلت '' الخبر''على نسخة منها، بنقص المرونة في عملياتالتوظيف بناء على التدابير السابقة.وسيكون على مصالح الوظيف العمومي والوزارات،إعداد مخطط خماسي لتسيير الموارد البشرية،دعا الوزير الأول أن يكون على مكتبه قبل تاريخ31 ديسمبر 2012، ويعد المخطط الخماسي للمواردالبشرية، الذي يحمل جوانب التوظيف وتسييرالموظفين في الإدارات العمومية، الأول مننوعه في الجزائر، لمسايرة برامج التنميةالكلية المبنية على مخططات خماسية. ودفع إلىتبني مخطط خماسي للتنمية البشرية، ملاحظةالوزير الأول هشاشة وعدم مرونة ناجمة عنتطبيق تدابير التوظيف والتسيير المتعلقبالموظفين، على مر سنوات الإصلاح الأخيرة فيمجال منظومة التوظيف في القطاع الوظيفالعمومي.وأقر الوزير الأول في التعليمة التي تهدف إلى''إضفاء مرونة على إجراءات التوظيف بعنوانالوظيفة العمومية''، بهشاشة إجراءات التوظيفبناء على قانون الوظيف العمومي الصادر عام2006، من خلال خمس ملاحظات تضمنتها التعليمةالأخيرة، أهمها أن ''المديرية العامة للوظيفالعمومي حلّت، في الواقع، محل الإداراتالمستخدمة، وذلك من خلال عدد وتعقد الموافقاتوالتأشيرات على المسابقات وعمليات التوظيف''،وقصد أويحي الخلل الناجم عن أسبقية حيازةتأشيرة مصالح الوظيف العمومي بمفتشياتهالولائية، قبل السماح للإدارات بمباشرةالتوظيف، ما أنتج تأخرا مفضوحا في نيل تلكالإدارات تأشيرة الوظيف العمومي، حيث كانتالمئات من المناصب تذهب أدراج الرياح، ولاتعود إلا بعنوان السنة المقبلة. لذلك أقرتالتعليمة السماح للإدارات مباشرة عملياتالتوظيف، وفقا للقوانين، دون انتظار تأشيرةالوظيف العمومي، الأخيرة التي تقوم بمراقبةبعدية لعملية التوظيف، ويحق لها إبطالالعملية إذا لاحظت إخلالا في تطبيق القانون،أو عدم مطابقته.ويتكرر الإشكال في كل سنة، حيث تكون الإداراتضحية رفض مفتشيات ولائية التأشير على مخططاتتسيير الموارد البشرية لأسباب مختلفة، كماتستغرق دراسة المخططات وقتا طويلا، يجبرالإدارات المحتاجة إلى موظفين جدد على التخليعن التوظيف، وبالتالي تبقى المناصب شاغرةعاما كاملا، وهذا ما يتنافى مع سياسة الحكومةالقائمة على تفادي ترك أي منصب شاغر تابعللوظيف العمومي.وأربكت الاحتجاجات التي شهدتها بعض القطاعاتفي الآونة الأخيرة، مصالح الحكومة، حيث تخشىانعكاس تكلفة التدابير التي استفاد منهاالموظفون والعمال المحتجون، خاصة بعد أنأقدمت مصالح الوزير الأول بتعليمة من الرئيسبوتفليقة على إدماج نحو 20 ألف أستاذ متعاقد،وموظفي قطاعات أخرى على غرار الحرس البلدي،والزيادة في رواتبهم، ما يؤثر حتما علىقرارات توظيف طالبي الشغل، نظرا لكتلة أجورمرتفعة تنتظر الحكومة ضخها، دون الأخذبالحسبان عمل الحكومة على الوصول إلى تنفيذقرار توظيف 45 ألف طالب عمل، وفقا لصيغة ''الشغلالمدعّم''، والذي تساهم فيه الدولة بقسط وافرمن أجور المستخدمين. كما لاحظت الوزارةالأولى خللا يتمثل في ''اللجوء في الغالب إلىمسابقات وطنية، مما يجعل الناجحين لمنصب عملفي ولاية معينة ينتمون إلى ولاية أخرى، الأمرالذي نتج عنه غيابات الموظفين''، وفي هذاالصدد، أكد الوزير الأول أن '' كل مسابقة علىأساس الاختبار، أو الشهادة للتوظيف ستجرىصراحة في حدود الولاية التي يوجد لديها منصبالعمل ما عدا بعض الاستثناءات''، وأضافتالتعليمة أنه ''حرصا على استقرار الموظفين،وتفادي عائق انعدام المساكن الوظيفية،وباستثناء المسابقات الوطنية، يتعين علىالمترشحين للمسابقات الأخرى، أن يكونوامقيمين في الولاية التي يوجد لديها منصبالعمل الواجب توفيره''، وتابعت أنه ''في حالةالمسابقة على منصب يوجد في بلدية معزولة فيالجنوب، ينبغي أن يكون المترشحون من بينالمقيمين في البلدية المذكورة من بابالأولوية''.وأشار الوزير الأول إلى ''عدم احترام الآجالالمطلوبة لفتح إجراءات التوظيف، مما يؤديأحيانا إلى سقوط الحق في المناصب المالية''.وعُنيت ملاحظة أويحي، بالتأخر في تنظيمالمسابقات، بعد تحديد تواريخ إجرائها. ويكون،أويحي، بذلك، استجاب للمئات من المترشحينالذين اشتكوا، في فترات سابقة، من عدماستلامهم للإستدعاءات، إلا بعد أن تكونالمسابقات قد نُظّمت.وأكد أويحي، في ذات التعليمة، أن المعاينةالتي أجراها على القطاع بينت أن ''إجراءاتالتوظيف في الوظيفة العمومية في حاجة إلىجعلها أكثر مرونة''، وأضاف'' إنه لا فائدة ترجىمن تعبئة استثمارات عمومية هامة، من أجلتلبية حاجيات الساكنة، ولا جدوى من إضفاءمرونة على إجراءات التعاقد على إنجازالمنشآت، إذا كان بطء إجراءات التوظيف سيشكلفي آخر المطاف عائقا، ومصدرا للتأخر فياستغلال الإنجازات، أو حائلا دون حسن سيرالمرفق العمومي''.ويكون الوزير الأول أقرّ، كذلك، بعدم تكافؤالفرص أمام طالبي التوظيف، لما أكدّ ''وجوب أنيحترم التوظيف مبدأ المساواة بين المواطنين في الالتحاق بمناصب الشغل في القطاع
للشرح والمناقشــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــة هل يمكن تطبيقها على الاحتياطيين'' |
|||
2011-09-17, 14:36 | رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
يأخي لماذا لم تشارك في ولاية ميلة أضن انه تمت الماسبقة في نفس اليوم والمكان
يعني هذا القرار إتخدته انت وأنت اول المسؤولين عنه والباقي فقضاء وقدر من سوء حظك انه تم تطبيق هذه التعليمة وا امن وجهة نظري أن تعليمة العمل داخل مقر الولاية مفيدة جدا لكي ينتهي مسلسل الترحال والتجوال وتنقص المصاريف كان الله في عونك أخي لاتبكي على مافاتك وأستفد من التجربة لكي تبني غدا أفضل |
||||
2011-09-19, 20:26 | رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
من ناس ميلة فربي يهديك ويهدينا أجمعين يأخي إقرأ سورة الحجرات وأستفد منها وثاني شيء ربي يفتحنا أبواب الخير جميعا وأدعينا معاك |
||||
2011-09-19, 21:00 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
الى الاخ شقرادي
التعليمة كما قراتها هي تعليمة استثنائية لمديرية التجارة من وزير التجارة الى مدراء التجارة تنص على انه يتم اقصاء اي مترشح ناجح في القائمة الاحتياطية يسكن خارج الولاية المعنية بالمناصب.على الرغم من ان القانون يسمح لاي مترشح عبر الوطن المشاركة في مسابقات الوظيف العمومي و لا يوجد شرط الاقامة و لم يطلب منا اصلا.و الدليل تجد في ميلة موظفين من كل الولايات.و ادا طبقنا هدا القانون يعني انه يجب ان يكون الرئيس من الجزائر العاصمة. و الوزير كدلك.و بهدا يجب على الوزير ان يطبق هدا القانون على نفسه قبل ان يطبقه على الغير. |
|||
2011-09-15, 20:14 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
السلام عليكم حسب جريدة الشروق أنوا الأساتذة المتعاقدون الغير مدمجين راهم يذكروا في الإحتياط وحسب قولهم بلي خلاص دخلوا الإحتياط وخلاوهم واش راهم يقولوا حنا رانا في مدة قريب عام قلبنا يحترق من كثرة الإنتظار وهوما اللي أغلبية منهم تعاقدوا بالمعريفة حاشة اللي ما يستهلش المقصود باين مكلاه التاعاليق الزائدة نعرفوا الواقع المشكل هو أنوا يضربوا على رواحهم ونحن الإحتياط واش دخلنا فيهم كل واحد وهموا حنا تعبنا من البطالة مدة 5 سنوات بدون عمل وتخصصي أستاذ معندي وين نروح كل واحد يمسك التخصص نتاعوا مكان ما دخلكم في القائمة الإحتياطية ومكلاه التعاليق الزائدة رانا نعرفوا كل شي ومن هو الأحق............. |
|||
2011-09-15, 22:58 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
والله عندك حق اخي fido احنا على الاقل نجحنا في المسابقة وتم وضعنا في القائمة الاحتياطية ويكون على علمك انو نحن الاحق في التوظيف المباشر ماشي هاذو انتاع الاستخلاف واصحاب المعريفة ( البعض وراهم عارفين رواحتيهم ) انا عييت باش ندبر استخلاف والو مقدرتش باسكو معنديش معريفة لكن ان شاء الله عندي ربي سبحانو ان شاء الله يبان الصح ويفرج علينا ربي اكثرو من الدعاء فقط واخطونا من التخلاط فينا يا اصحاب المعريفة .........ونحن على الاقل نبداو حياتنا بالحلال ............ اصدقائي لمن لديه جديد يخبرنا وارجو منكم التوجه للمديريات في ولاياتكم وربي وفق ان شاء الله |
|||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc