مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (4) - الصفحة 542

oussama no chance · 2010-09-26, 22:55

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مـــــوســـى 19

لقد نشب حريق في البريد المركزي بسطيف فلهذا يرجى التريث لأن الورقة الحمراء ستتأخر في الوصول بعد إن إنحرق مركز الطرود

المصدر:

https://www.setif.info/article4745.html

مناد بوفلجة · 2010-09-26, 22:57

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تجويد

وعليكم السلام ورحمة الله
أعرف الكثيرين لم يتم تخفيض الحجم الساعي لهم
لذا فلا أظن أن هناك أي حق لهم في ذلك واقعا

القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427
الموافق 15 يوليو سنة 2006،
يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

الفصل الثاني : الغيابات

المادة 207 : باستثناء الحالات المنصوص عليها صراحة في هذا الأمر، لا يمكن الموظف، مهما تكن رتبته، أن يتقاضى راتبا عن فترة لم يعمل خلالها.

يعاقب على كل غياب غير مبرر عن العمل بخصم من الراتب يتناسب مع مدة الغياب، وذلك دون المساس بالعقوبات التأديبية المنصوص عليها في هذا القانون الأساسي.

المادة 208 : يمكـن الموظــف، شريـطة تقديــم مبــرر مسبــق، الاستفــادة من رخــص للتغيــب دون فقدان الراتــب في الحالات الآتية :

- لمتابعة دراسات ترتبط بنشاطاته الممارسة، في حدود أربع (4) ساعات في الأسبوع تتماشى مع ضرورات المصلحة، أو للمشاركة في الامتحانات أو المسابقات لفترة تساوي الفترة التي تستغرقها،- للقيام بمهام التدريس حسب الشروط المنصوص عليها في التنظيم المعمول به،

- للمشاركة في دورات المجالس التي يمارس فيها عهدة انتخابية إذا لم يكن في وضعية انتداب،

- لأداء مهام مرتبطة بالتمثيل النقابي أو المشاركة في دورات للتكوين النقابي طبقا للتشريع المعمول به.

- للمشاركة في التظاهرات الدولية الرياضية أو الثقافية.

المادة 209 : يمكن الموظف أيضا الاستفادة من تراخيص للغياب، دون فقدان الراتب، للمشاركة في المؤتمرات والملتقيات ذات الطابع الوطني أو الدولي، التي لها علاقة بنشاطاته المهنية.

المادة 210 : للموظف الحق، مرة واحدة خلال مساره المهني، في عطلة خاصة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثين (30) يوما متتالية لاداء مناسك الحج في البقاع المقدسة.

المادة 211 : يمكن إضافة الفترات الضرورية للسفر، إلى فترات تراخيص الغيابات المنصوص عليها في المواد من 208 إلى 210 من هذا الأمر.

المادة 212 : للموظف الحق في غياب خاص مـدفوع الأجر مدته ثلاثة (3) أيام كاملة في إحدى المناسبات العائلية الآتية :

- زواج الموظف،

- ازدياد طفل للموظف،

- ختان ابن الموظف،

- زواج أحد فروع الموظف،

- وفاة زوج الموظف،

- وفاة أحد الفـروع أو الأصول أو الحواشي المـباشرة للموظف أو زوجه.

المادة 213 : تستفيد المرأة الموظفة، خلال فترة الحمل والولادة، من عطلة أمومة وفقا للتشريع المعمول به.

المادة 214 : للموظفة المرضعة الحق، ابتداء من تاريخ انتهاء عطلة الأمومة، ولمدة سنة، في التغيب ساعتين مدفوعتي الأجر كل يوم خـلال الستة (6) أشهر الأولى وساعة واحدة مدفوعة الأجر كل يوم خلال الأشهر الستة (6) الموالية.

يمكـن توزيـع هـذه الغيابـات على مـدار اليـوم حسبما يناسب الموظفة.

المادة 215 : يمكن أن يستفيد الموظف من رخص استثنائية للغياب غير مدفوعة الأجر لأسباب الضرورة القصوى المبررة، لا يمكن أن تتجاوز مدتها عشرة (10) أيام في السنة.

smail..dz · 2010-09-26, 23:01

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmoudi_nord

على حد علمي أن كل موظف في الوظيف العمومي له الحق في 06 ساعات اما للدراسة او التدريس أرجو ان تتأكد من مصلحة الوظيفة العمومية و ليس من أعضاء المنتدى فلبرما يوجد منهم غير الموظفين و لا يعرف خبايا الوظيفة العمومية فيبعدك أخي عن الحقيقية
شكرا

شكرا لك اخي نور الدين على هذا التوضيح
انا استفسرت عن هذا الموضوع لانني وضعت طلبي على مستوى مديرية التربية لولاية عين الدفلى وتم رفضه بحيث قيل لي بانه لا وجود لقانون يتيح ذلك في حين ان مدير الثانوية التي اعمل بها اكد لي هذا الحق وقال بان اساتذة سابقون قامو بهذا الاجراء وتم تخفيض لهم من الحجم الساعي باربعة ساعات ومن طرف نفس المديرية ومن هذا المنطلق استغربت رفض طلبي لانه لا يحق ان ادرس 22 ساعة اسبوعيا وانا ازاول دراستي الجامعية .

smail..dz · 2010-09-26, 23:12

[QUOTE=dannial;3786884][size="5"][center]القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

المادة 208 : يمكـن الموظــف، شريـطة تقديــم مبــرر مسبــق، الاستفــادة من رخــص للتغيــب دون فقدان الراتــب في الحالات الآتية :

- [color="blue"]لمتابعة دراسات ترتبط بنشاطاته الممارسة، في حدود أربع (4) ساعات في الأسبوع تتماشى مع ضرورات المصلحة، أو للمشاركة في الامتحانات أو المسابقات لفترة تساوي الفترة التي تستغرقها،- للقيام بمهام التدريس حسب الشروط المنصوص عليها في التنظيم المعمول به،
شكرا جزيلا لك اخي على هذا الشرح المفيد جدا ... اريد ان اسالك من هذا الجانب المتعلق بمتابعة دراسات
يا اخي انا عندما استفسرت الامين العام لمديرية التربية حول هذا الموضوع قال لي بان تكوينك لا يتعلق بنا نحن وبان هذا التكوين لا يخص قطاعنا اونحن من ارسلناك لتقوم بهذا التكوين وبالتالي لا يحق لك الاستفادة من تخفيض الحجم الساعي المقدر ب 04 ساعات.

~~mahmoudi_nord~~ · 2010-09-26, 23:13

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تجويد

العام الماضي لم نعثر على جريدة نشرت الإعلان وتم رفعه من موقع المركز الجامعي
وكان هو المرجع

https://www.djelfa.info/vb/showthread...7%e4%c9&page=8

شكرا و لكن يبقى الموضوع مبهم

مناد بوفلجة · 2010-09-26, 23:25

[QUOTE=smail..dz;3786960]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dannial

[size="5"][center]القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

المادة 208 : يمكـن الموظــف، شريـطة تقديــم مبــرر مسبــق، الاستفــادة من رخــص للتغيــب دون فقدان الراتــب في الحالات الآتية :

- [color="blue"]لمتابعة دراسات ترتبط بنشاطاته الممارسة، في حدود أربع (4) ساعات في الأسبوع تتماشى مع ضرورات المصلحة، أو للمشاركة في الامتحانات أو المسابقات لفترة تساوي الفترة التي تستغرقها،- للقيام بمهام التدريس حسب الشروط المنصوص عليها في التنظيم المعمول به،
شكرا جزيلا لك اخي على هذا الشرح المفيد جدا ... اريد ان اسالك من هذا الجانب المتعلق بمتابعة دراسات
يا اخي انا عندما استفسرت الامين العام لمديرية التربية حول هذا الموضوع قال لي بان تكوينك لا يتعلق بنا نحن وبان هذا التكوين لا يخص قطاعنا اونحن من ارسلناك لتقوم بهذا التكوين وبالتالي لا يحق لك الاستفادة من تخفيض الحجم الساعي المقدر ب 04 ساعات.

مثل جميع القوانين الجزائرية ,, لو لاحظت بأنه لك الحق في المشاركة في التظاهرات الرياضية و الثقافية في المادة دون مراعاة ضرورة المصلحة ,,, لكن في حالة متابعة دراسة يوضع تحت هذه الحالة الجملة (مع مراعاة ضرورة المصلحة ) و من خلالها يعطى الحق للمسؤول المستخدم بممارسة التعسف الإداري و إبداء آراءه مع أنه قد لا يملك سوى شهادة تعليم ابتدائي ,,, و ما عليك سوى التفاهم مع مدير المؤسسة ,, يعني يمكنك الحصول على الساعات بالتراضي مع مدير المؤسسة ,, و ان لم يفهم و لم يستفهم ,, فالزمن كفيل بأن يرميهم في أدنى مزابل التاريخ

~~mahmoudi_nord~~ · 2010-09-26, 23:33

انا انسحب من منتدى فيه

chadlim · 2010-09-27, 04:49

يارب لقد ضعفت ولا غيرك يقويني لقد يئست ولم أفقد فيك يقيني لقد ضللت ولا سواك يهديني
قد غرقت وأنت وحدك منجيني يارب ارحمني في لحظة ضعفي وابعد عني شيطاني ونفسي
اهدي لي قلبي وعقلي واغفر لي خطيئتي ويأسي يارب. إلى من أشكي وأنت موجود ولمن
أبكي وبابك غير مردود ومن أدعو وأنت ...فقط المعبود ومن أرجو ورجائي فيك غير محدود يارب