مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (4) - الصفحة 541 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (4)

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-09-26, 22:02   رقم المشاركة : 8101
معلومات العضو
محمد.ص
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية محمد.ص
 

 

 
إحصائية العضو










Mh04

الاخوة الأفاضل هل من جديد فيما يخص المركز الجامعي بخنشلة بارك الله فيكم









 


قديم 2010-09-26, 22:02   رقم المشاركة : 8102
معلومات العضو
mahmoudi_nord
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تجويد مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك
وبخصوص الاستفسار عن الملف أظن أنه لا ضير من زيادة الوثائق المطلوبة في الإعلان الآخر
والزايد خير من الناقص
شكرا على التخل و لكن هذا الاعلان الذي كلنا شاهدناه أين مرجعه في أي جريدة صدر
و ما أدراني أن الاعلان هذا صدر حقا من المركز الجامعي خميس مليانة
تحققو قبل النشر و من له خاصية الحذف هنا يتدخل
شكرا









قديم 2010-09-26, 22:03   رقم المشاركة : 8103
معلومات العضو
oussama no chance
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

koi de 9999999










آخر تعديل تجويد 2010-09-26 في 22:15.
قديم 2010-09-26, 22:04   رقم المشاركة : 8104
معلومات العضو
smail..dz
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

[السلام عليكم
انا لدي استفسار عن حق استاذ التعليم الثانوي مثلا في التكوين اي عندما يكون يزاول دراسته العليا في الماجستير او تحضير لشهادة الدكتوراه فهل لديه الحق من التخفيض من الحجم الساعي الخاص باوقات العمل بالمؤسسة التي يعمل فيها










قديم 2010-09-26, 22:09   رقم المشاركة : 8105
معلومات العضو
تجويد
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية تجويد
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة smail..dz مشاهدة المشاركة
[السلام عليكم
انا لدي استفسار عن حق استاذ التعليم الثانوي مثلا في التكوين اي عندما يكون يزاول دراسته العليا في الماجستير او تحضير لشهادة الدكتوراه فهل لديه الحق من التخفيض من الحجم الساعي الخاص باوقات العمل بالمؤسسة التي يعمل فيها
وعليكم السلام ورحمة الله
أعرف الكثيرين لم يتم تخفيض الحجم الساعي لهم
لذا فلا أظن أن هناك أي حق لهم في ذلك واقعا









آخر تعديل تجويد 2010-09-26 في 22:30.
قديم 2010-09-26, 22:13   رقم المشاركة : 8106
معلومات العضو
mahmoudi_nord
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تجويد مشاهدة المشاركة
وعليكم السلام ورحمة الله
أعرف الكثيرين لم يتم تخفيض الحجم الساعي لهم
لذا فلا أظن أن هناك أي حق لهم في ذلك واقعا
على حد علمي أن كل موظف في الوظيف العمومي له الحق في 06 ساعات اما للدراسة او التدريس أرجو ان تتأكد من مصلحة الوظيفة العمومية و ليس من أعضاء المنتدى فلبرما يوجد منهم غير الموظفين و لا يعرف خبايا الوظيفة العمومية فيبعدك أخي عن الحقيقية
شكرا









آخر تعديل تجويد 2010-09-26 في 22:30.
قديم 2010-09-26, 22:15   رقم المشاركة : 8107
معلومات العضو
oussama no chance
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي










قديم 2010-09-26, 22:18   رقم المشاركة : 8108
معلومات العضو
بوقصة عبدو
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة smail..dz مشاهدة المشاركة
[السلام عليكم
انا لدي استفسار عن حق استاذ التعليم الثانوي مثلا في التكوين اي عندما يكون يزاول دراسته العليا في الماجستير او تحضير لشهادة الدكتوراه فهل لديه الحق من التخفيض من الحجم الساعي الخاص باوقات العمل بالمؤسسة التي يعمل فيها
نعم له الحق في تخفيض نصابه المقدر ب18ساعة تدريس ب4 ساعات فتبقى 14 ساعة تدريس.و له الحق في غيابات مدعة الأجر للإجراء الامتحانات و الملتقيات و التكوين..و لكن هذه الحقوق معظمها مهضوم في مديرياتنا للتربية ..سل المجرب خويا.









قديم 2010-09-26, 22:21   رقم المشاركة : 8109
معلومات العضو
mahmoudi_nord
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رؤوف من سطيف مشاهدة المشاركة
أريد أن أنبه الإخوة الذين أرسلوا الملفات إلى سطيف إلى أن عدم وصول "الورقة الحمراء" التي تدل على وصول الملف
لا يعني بالضرورة أن الملف لم يصل
كل ما في الأمر أن مصالح البريد متهاونة بعض الشيء في تسليم الإشعارات

فأنا مثلا أرسلت ملفي يوم الإثنين الماضي و تم إعلامي بوصوله إلى الجامعة هذا اليوم (الأحد) من طرف بعض شهود عيان

أما عن الإشعار فقيل لي أن أنتظر 3 أو 4 أيام أخرى علما بأني أقطن مدينة سطيف بالذات !!
دائما تدخلاتك في القمة أخي رؤوف









قديم 2010-09-26, 22:28   رقم المشاركة : 8110
معلومات العضو
تجويد
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية تجويد
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmoudi_nord مشاهدة المشاركة
شكرا على التخل و لكن هذا الاعلان الذي كلنا شاهدناه أين مرجعه في أي جريدة صدر
و ما أدراني أن الاعلان هذا صدر حقا من المركز الجامعي خميس مليانة
تحققو قبل النشر و من له خاصية الحذف هنا يتدخل
شكرا
العام الماضي لم نعثر على جريدة نشرت الإعلان وتم رفعه من موقع المركز الجامعي
وكان هو المرجع

https://www.djelfa.info/vb/showthread...7%E4%C9&page=8









قديم 2010-09-26, 22:33   رقم المشاركة : 8111
معلومات العضو
مـــــوســـى 19
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية مـــــوســـى 19
 

 

 
إحصائية العضو










Hot News1 حريق في البريد المركزي بسطيف

لقد نشب حريق في البريد المركزي بسطيف فلهذا يرجى التريث لأن الورقة الحمراء ستتأخر في الوصول بعد إن إنحرق مركز الطرود

المصدر:

https://www.setif.info/article4745.html










قديم 2010-09-26, 22:35   رقم المشاركة : 8112
معلومات العضو
مناد بوفلجة
عضو فضي
 
الصورة الرمزية مناد بوفلجة
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز سنة 2012 المرتبة الثالثة أفضل تصميم المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










B1

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedyacine مشاهدة المشاركة
أنا أقصد من يستعملون اسماء مثل هؤلاء الاساتذة كجسر للوصول إلى أهدافهم مثلما فعل الكثير في جامعتنا حينما كانوا يدرجون اسم استاذ جزائري يعمل كرئيس مخبر في فرنسا,
لقد نشرت مقالا في مجلة دون أن يقوم المشرف على تصحيحه و تم قبوله من أول محاولة مع ملاحظات بسيطة و دون الحاجة إلى إسم استاذ معروف المهم أن تقنع المصححين بفكرتك,
باراك الله فيك على التوضيح ,, بطبيعة الحال لا أحد يقبل ادراج اسم أستاذ دون طلب الاذن منه و اعطائه المقال لإبداء وجهة نظره و التصحيح و التوجيه ,, و هذا يدخل ضمن الأمانة العلمية ,, لأنه و لكسب الثقة في النفس يجب أن يكون الباحث أكثر أمانة ,

لدى سؤال لك يا أخي ,, هل يمكن أن توضح لنا طريقة إقناع المصححين بالفكرة في المجلة العلمية , حتى نفيد و نستفيد ؟









قديم 2010-09-26, 22:38   رقم المشاركة : 8113
معلومات العضو
oussama no chance
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










16

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مـــــوســـى 19 مشاهدة المشاركة
لقد نشب حريق في البريد المركزي بسطيف فلهذا يرجى التريث لأن الورقة الحمراء ستتأخر في الوصول بعد إن إنحرق مركز الطرود

المصدر:

https://www.setif.info/article4745.html

هاهاهاهاها هم يضحك وهم يبكي بلاد ميكي مللا وكلو ربي في مسابقة سطيف هاهاهاهاهاهاها









قديم 2010-09-26, 22:42   رقم المشاركة : 8114
معلومات العضو
زينو1
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية زينو1
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المطلوب فقط وابل من إميلات لجريدة الشروق



contact@echoroukonline.com



contact a echoroukonline.com



الرسالة المقترحة


المشاكل التي يلقاها المترشحين للتوظيف الجامعي
- مشكل فرض التخصصات الدقيقة في إعلانات التوظيف و التزمت المفرط من المفارقات الغريبة في الجامعات الجزائرية و التي نحن الأن نتحمل تبعاتها هو و جود تخصصات محلية خاصة بكل جامعة لا تجدها في الجامعات الأخرى.أي انه لا يوجد توحيد لأسماء التخصصات .و مع شروط الوظيفي العمومي التي تلزم المطابقة التامة بين التخصص و الإعلان فإن أعدادا كبيرة من حملة الماجستير سوف تجد نفسها خارج مسابقات التوظيف بحيث أنها إذا لم توظف في الجامعة التي تخرجوا منها فأنهم لن يجدوا تخصصهم أبدا. في الإلتزام بالتسميات حرفيا.
- مشكل إعتماد التزامن في مسابقات التوظيف بين الجامعات القريبة أو البعيدة نسبيا و كأنه شبه إتفاق لحرمان المترشحين من المشاركة في المسابقات الأخرى فكثيرا ما توافق تاريخ معين مسابقة التوظيف في ثلاث جامعات
-مشكل تأخر صدور الإعلانات و البث في المسابقات و تواريخها و نتائجها بما قد يضيع على الاستاذ و الطالب و الجامعة موسما جامعيا كاملا أو نصف موسم كأقل تقدير
- مشكل عدم السماح لموظفي الوظيف العمومي من حملة الشهادة من الحصول على حقهم القانوني في المشاركة في مسابقات التوظيف الجامعي عبر إجراءات تعسفية كعدم منح تصاريح المشاركة
- عدم وجود أرقام دقيقة تبين عدد خريجي الجامعات من حملة الماجستير و الدكتوراه و كل الإحصائيات المتعلقة بهم(العمر الجنس التوظيف التسجيل في الدكتوراه التوزيع حسب الجامعات حسب المناطق .....) و الذي بناءا عليه تتم رسم الإستراتيجية في تحديد التخصصات التي تحتاج الدعم من حيث فتح مسابقات الماجستير و التخصصات التي تتميز بالتشبع و على ضوء هذه الإحصائيات يتم فتح المناصب المالية على مستوى الجامعات و يراعى فيها الأقدمية في التخرج و النشاط العلمي للتوظيف على أن يكون المرشحون مسجلين في موقع إلكتروني تعده الوزارة يحوي كافة بياناتهم و ملئ إستمارة عبر صفحة على الإنترنت تضم السيرة ذاتية و مرفقات تصور الشهادات العلمية (الماجستير و الدكتوراه) تضم بطاقة للرغبات بها 05 جامعات مفضلة للمترشح .
- عدم وجود موقع إلكتروني جامع تابع للوزارة يضم كما ذكرت سابقا صفحة لكل مترشح بها المعلومات الأساسية عنه و عن تكوينه العلمي مما يوفر سهولة بالغة في إحصاء خريجي كل تخصص عام و حتى من التخصصات الدقيقة و يساهم في تحديد إحتياجات الجامعة و تقليل فرص المحسوبيات.
- مشكل إهمال خريجي التخصصات الشرعية و عد إدماجهم في كليات الأدب و القانون علاوة على فتح التخصصات الشرعية في الجامعات الجزائرية و ضرورة إلتفات الوزارة لهذه الفئة المضطهدة.
- الحرص على حصول حملة الشهادات العليا من غير الموظفين على مبدأ تكافؤ الفرص في تحضيرهم للدكتوراه بأن يكون لهم الحق في الحصول على تربصات قصيرة الأجل خارج الوطن تحت مسمى الجامعة التي يسجلون بها الدكتوراه و الحصول على منحة الدكتوراه و أولية الحصول على الساعات الإضافية على حساب المهندسين و حملة الليسانس و أن يكون لهم الحق في الحصول على الأرقام السرية لبعض المواقع العلمية الهامة و أن يسمح لهم بقوة القانون بالإنضمام للمخابر و المراكز البحثية ريثما يتم توظيفهم و أن تكون لهم كافة الحقوق المتعلقة بالشق العلمي إذ لا يعقل أن يكون هناك هذا التمايز الكبير بين المسجل بالدكتورا من الموظفين و بين غير الموظفين.
ضرورة الاهتمام من قبل الجامعات و التشديد عليها للإتصال بالناجحين و بقائمة الإحتياط و أن تسعى الجامعات من تلقاء نفسها لحل مشاكل الإحتياط بتأكيد الإتصال بالناجحين في الآجال الموضوعه و التي يجب أن تكون معلومة مسبقا و تمرير الإحتياطيين في حالة عدم حضور الناجحين.
- الإهتمام بالتخصصات العلمية و اتقنية و زيادة حصتها مع مراعاة المتطلبات الحقيقية للجامعات و توفير كافة الشروط الملائمة لحملتها لإستكمال الدراسات العليا و الإستفادة من مخابر البحث
- إعادة النظر في سلم معايير التوظيف بالمزاوجة بين السلمين القديم و الجديد لإنصاف أصحاب المعدلات تحت 14 و إنصاف الملتقيات العلمية.
- وضع إستراتيجية لتوظيف الخريجين بمراعاة الأقدمية و فتح الدورات الثانية و ضرورة أن تكون مسابقات التوظيف و المجالس العلمية و النتائج قبل إنطلاق المواسم الجامعية حتى يتسنى للجميع ربح موسم جامعي .









قديم 2010-09-26, 22:42   رقم المشاركة : 8115
معلومات العضو
hichem_19
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










Flower2

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رؤوف من سطيف مشاهدة المشاركة
أهلا عزيزي

أنا آسف لأني لم أتصل بالأنترنت طيلة نهار اليوم مما فوّت علي فرصة قراءة مداخلتك
أما عن سؤالك فكل ما يمكنني أن أخبرك به هو أنه يجب عليك أن تتوجه إلى محطة المسافرين في الصباح الباكر
و تنتظر الحافلات التي تأتي تباعا
إلا أني أنصحك أن تستقل سيارة أجرة إذا لم ترغب في الانتظار
و سيارات الأجرة تبعد عن موقف الحافلات ببضعة أمتار فقط


المبيت في سطيف ليس صعبا فهناك الكثير من الفنادق خاصة في وسط المدينة
إضافة إلى بعض المراقد dortoirs المنتشرة عبر المدينة التي تقترح أسعارا أخفض من الفنادق
merci beaucoup mon frère









موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
-المقابلات, مسابقات, مسابقة قسنطينة, مساعدين, مستغانم, مقابلة, الأساتذة, المساعدين, التوظيف, الجامعي, اساتدة, استفسار, بلعباس, تيسمسيلت, توظيف, جامعة, سيدي, سعيدة, سكيكدة, ظهور, نتائج, قسنطينة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:13

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc