╣◄--- الانشغالات المالية الوطنية : --- ►╠ *** شهر سبتمــــبر 2013 ***╣◄

[نجمة ساطعة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشير قادري

عليك بإيداع طلب لدى إدارة المتوسطة لتسوية وضعية الأشهر التسع
وصبرا آل النجوم فأنتن الضّياء أهل الإبداع والإشراق

شكرا استاذ شهادتك وسام

لكن بالنسبة للمتوسطة هل تقصد الحالية ام السابقة و لك جزيل الشكر

[yacin0]

الف الف و الف مبروك لكل استاذ قام بالاضراب والباقي ياكلوا السحت

[nedjoui]

السلام عليكم
يرجى مراعاة أن عدد الأشهر 16 شهرا فقط للذين تغير عندهم الصنف من 10 إلى 11 وبالتالي فالمبلغ ليس ناقص كما يعتقد البعض
صنف 11 الدرجة 07 النسبة 50 بالمئة زيادة تقدر بـ 10225 دينار جزائري
الحمد لله رب العالمن.

[الأستاذة حياة]

الله يبشرهم بالخير وجمعة مباركة
من فضلكم أنا في الصنف 12الدرجة
2 كم هي الزيادة؟

[ابو النذير]

بالخير و البركة و العاقبة لمن مازالوا في الانتظار

[rofida2008]

تقاجأ العديد من مدراء الثانويات بولاية غليزان بقيمة المردودية التي تم صبها في ارصدتهم بانها اقل من المعتاد بكثير و ذلك لكون مدير التربية نفذ تهديده و عاقب مدراء الثانويات التي تحصلت على نتائج ضعيفة في بكالوريا 2013.
الغريب في الامر ان المدير ليس وحده المسؤول على النتائج وانما هناك اطراف عديدة بالمؤسسة لم يتم معاقبتها و منها من تقاضى مردودية قيمتها تفوق مردودية المدير.

[أبو معاذ محمد رضا]

ما أفهمه أن المردودية ليست راتبا بل مكافأة لإتقان العمل والانضباط فيه
إذا أخفقت مؤسسة ما في الحصول على نتائج مرضية فما المانع في أن يخصم من راتب المدير؟

[سفير الهضاب]

ومدير التربية نفسه أليس معنيا بالإخفاق، بنفس المنطق يعاقبه الوزير

[issa28]

الوزارة وحدها تتحمل ضعف النتائج ، لا المدراء ولا الاساتذة ، المدراء كانوا كبش فداء فقط .

[abouracha]

إن الطقم الإداري وعلى رأسهم المدير لم يعد تربويا ، فهو يوميا منهمك في ملء أوراق المديرية وكل المصالح . على سبيل المثال فبدما كانت المديرية هي التي تقوم بإنجاز كل مايخص وثائق شهادة التعليم المتوسط أضحت المتوسطات تقوم بكل شيء . منحة 3000 دج صارت تشبه قفة رمضان في مشاكلها . كما صار التلاميذ حقل تجارب لخطط دراسية لم تستقر ولم تأتي أكلها . وهذا تصرف سيدفع المديرون إلى التفاهم للتساهل في تسيير مراكز الامتحان أي أن الغش باق مادامت إجراءات المسؤلين غير محسوبة ...... والأفضل أن يصحح المعنيون الخلل وأن يرجعوا ما اقتطعوه من المردودية وفي هذه الأيام المباركة ، واقتراب عيد الأضحى المبارك . كما نقترح أن تضم المردودية مع الأجر وتعطى كل شهر .لا معنى للمردودية في بلد متخلف، يعتمد على البترول والغاز في كل شيء .

[rofida2008]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abouracha

إن الطقم الإداري وعلى رأسهم المدير لم يعد تربويا ، فهو يوميا منهمك في ملء أوراق المديرية وكل المصالح . على سبيل المثال فبدما كانت المديرية هي التي تقوم بإنجاز كل مايخص وثائق شهادة التعليم المتوسط أضحت المتوسطات تقوم بكل شيء . منحة 3000 دج صارت تشبه قفة رمضان في مشاكلها . كما صار التلاميذ حقل تجارب لخطط دراسية لم تستقر ولم تأتي أكلها . وهذا تصرف سيدفع المديرون إلى التفاهم للتساهل في تسيير مراكز الامتحان أي أن الغش باق مادامت إجراءات المسؤلين غير محسوبة ...... والأفضل أن يصحح المعنيون الخلل وأن يرجعوا ما اقتطعوه من المردودية وفي هذه الأيام المباركة ، واقتراب عيد الأضحى المبارك . كما نقترح أن تضم المردودية مع الأجر وتعطى كل شهر .لا معنى للمردودية في بلد متخلف، يعتمد على البترول والغاز في كل شيء .

رد في محله، يعبر عن المحنة التي اصبح يعانيها المدراء فهناك من المدراء من اصبح يحلم بالعودة الى المنصب الاصلي كاستاذ.

[mostahaf30]

ليس من المنطق أن تعاقب فئة وتترك فئة أخرى قد تكون هي السبب الرئيس في تردي النتائج

[moumeneabed]

دعهم يتجرعوا ما تجرعه الأساتذة و المعلمين

[ابو النذير]

هذا حكم جائر و ظالم بكل المقاييس إذا كان فعلا ضعف النتائج هو السبب و ليست أسبابا أخرى، ضعف النتائج مسؤولية تتقاطع فيها الكثير من الأطراف بدء من الوصاية الأولى (الوزارة مناهج و مواقيت و برامج) الى المؤسسات المباشرة إدارة و طاقم تربوي ثم أخيرا إلى الطلبة و أوليائهم كل يتحمل جزء من المسؤولية

[حواء الجزائر]

يا ريت لو مدراء التربية يفعلون هدا بالمدراء كلهم
لانه وفى حال العكس فالمدير وحده الدى ياخد جزاءه من الشكر والمكافءات
وعندها يقول بانه هو هو من ضبط الاساتدة وهو من يرجع له الفضل باتقان عمله
والله لم اقرا احس من هكدا خبر فى منتدانا مند مدة
ام العقاب والحساب للاستاد فقط