|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
التـــــــــــقاعد .والمتردديــــــــــــن ....
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2016-06-15, 00:39
|
رقم المشاركة : 769 | |||
|
إنتهاء المجلس الوطني وسط إجماع الحاضرين على رفض تعامل الوزارة مع قضية تسريبات المواضيع البكالوريا ورفض المساس بحق التقاعد النسبي والمسبق والدعوة للتنسيق مع نقابات التربية ونقابات الوظيف العمومي للتصعيد في إنتظار البيان الوطني سننشره حال صدوره شبكة المواقع الولائية للكنابست |
|||
|
|
2016-06-15, 14:19
|
رقم المشاركة : 771 | |||
|
الحكومة استغلت الوقت والظرف المناسبين لتمرير إلغاء التقاعد النسبي والمسبق وهو نهاية السنة الدراسية حيث لا وجود لوسيلة الضغط عليها ....لكن كما يوجد خروج ونهاية للسنة الدراسية وللعطلة الصيفية .....يوجد دخول وليس دخولا مدرسيا في سبتمبر فقط ..... لكنه الدخول الاجتماعي ... المهم على العمال أن يكونوا في مستوى التطلعات والفهم و إدراك أن مكاسب عمالية جلبت بتضحيات جسام سواء هي على حافة الخطر |
|||
|
|
|
2016-06-15, 14:19
|
رقم المشاركة : 772 | |||
|
بالنسبة لمن سيضع ملفا للتقاعد النسبي والمسبق...هذا مرفوض ولن يقبل بالنسبة لمن وضع ملفا من قبل : إن كان تم دراسة الملف من قبل صندوق التقاعد وفصل فيه(الملف مصفى) من طرف صندوق التقاعد وأرسل للمعني التبشيرة فهذا لا تطبق عليه التعليمة الاخيرة(11 جوان 2016).... أما من مازال ملفه قيد الدراسة ولم يفصل فيه أي بمعنى لم يصفى على مستوى صندوق التقاعد هنا بعد صدور التعليمة (11 جوان 2016) تجمد دراسة الملفات ....والله أعلم |
|||
|
|
|
2016-06-15, 15:32
|
رقم المشاركة : 777 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2016-06-15, 15:36
|
رقم المشاركة : 778 | |||
|
هل تمديد فترة ايداع الملفات الى 31/12/2016 تخص كل القطاعات أم فقط تلك التي نقاباتها نشطة?!!!!! |
|||
|
|
|
2016-06-15, 15:44
|
رقم المشاركة : 779 | |||
|
اتمنى أن يشاهد الجميع هذا الفيديو حول أسباب الإفلاس في الجزائر حتى يزول كل الشك |
|||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| 44444444 |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
