![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (4)
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 7726 | ||||||
|
![]() اقتباس:
|
||||||
![]() |
رقم المشاركة : 7727 | ||||
|
![]() اقتباس:
لكن لا يجب الذهاب الى الجزائر بل التوقف في الثنية ومن ثم تجد المواصلات الى تيزي وزو ;ويجب التأكد من المعلومة عند اصحاب الحافلات |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 7728 | ||||
|
![]() اقتباس:
أفهم من كلامك أن الأمر متعلق حصرا بخريجي ل م د و لا يشمل البقية
المخابر لها علاقة بالتخصصات التقنية فقط أم تشمل التخصصات الإجتماعية الراتب منفصل عن منحة الرئيس أم هي نفسها شكرا جزيلا على الاهتمام |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 7729 | ||||
|
![]() اقتباس:
لكن من الأفضل الإستفسار عن هذا لدى أصحاب الحافلات |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 7730 | ||||
|
![]() اقتباس:
لكن ليس حكرا على التخصصات التقنية فقط فكل الطلبة فيما بعد التدرج يقومون بالبحث العلمي أدبيا كان أم تقنيا وأعلم أنه توجد مخابر بحث في الفروع الأدبية واللع أعلم |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 7731 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7732 | ||||
|
![]() اقتباس:
لكن عبر الطريق السريع لا أدري كيف هي حركة الحافلات |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 7733 | |||
|
![]() أكرر لك يالأخ رؤوف |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7734 | ||||
|
![]() اقتباس:
لا بل حتى حاملوا ماجستير ومسجلين في الدكتوراه لهم الحق في هذات بشرط عدم العمل |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 7735 | ||||
|
![]() اقتباس:
سلام |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 7736 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 7737 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() اللهم آميييييييييين |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 7738 | ||||
|
![]() اقتباس:
هذه مشاركتي السابقة أنتظر موافقة أعضاء النافذة كل بإسمه حتى نشرع في كتابتها أريد هزبرا من كل تخصص يطرح لنا المشكلات الخاصة بتخصصهم العام فلا يمكننا مثلا أن أحيط بمشكلات التخصصات التقنية و عليه على أهلها أن يعدوا رؤوس أقلام في جمل موضحة نفس الشيئ مع كل تخصص كبداية هذه بعض رؤوس الأقلام عن أمهات المشاكل و كل عضو يضيف لنا مشكلا حتى نصل إلى قائمة بأهم المشاكل ثم نصيغ العريضة - مشكل فرض التخصصات الدقيقة في إعلانات التوظيف و التزمت المفرط في الإلتزام بالتسميات حرفيا - مشكل إعتماد التزامن في مسابقات التوظيف بين الجامعات القريبة أو البعيدة نسبيا و كأنه شبه إتفاق لحرمان المترشحين من المشاركة في المسابقات الأخرى فكثيرا ما توافق تاريخ معين مسابقة التوظيف في ثلاث جامعات -مشكل تأخر صدور الإعلانات و البث في المسابقات و تواريخها و نتائجها بما قد يضيع على الاستاذ و الطالب و الجامعة موسما جامعيا كاملا أو نصف موسم كأقل تقدير - مشكل عدم السماح لموظفي الوظيف العمومي من حملة الشهادة من الحصول على حقهم القانوني في المشاركة في مسابقات التوظيف الجامعي عبر إجراءات تعسفية كعدم منح تصاريح المشاركة - عدم وجود أرقام دقيقة تبين عدد خريجي الجامعات من حملة الماجستير و الدكتوراه و كل الإحصائيات المتعلقة بهم(العمر الجنس التوظيف التسجيل في الدكتوراه التوزيع حسب الجامعات حسب المناطق .....) و الذي بناءا عليه تتم رسم الإستراتيجية في تحديد التخصصات التي تحتاج الدعم من حيث فتح مسابقات الماجستير و التخصصات التي تتميز بالتشبع و على ضوء هذه الإحصائيات يتم فتح المناصب المالية على مستوى الجامعات و يراعى فيها الأقدمية في التخرج و النشاط العلمي للتوظيف على أن يكون المرشحون مسجلين في موقع إلكتروني تعده الوزارة يحوي كافة بياناتهم و ملئ إستمارة عبر صفحة على الإنترنت تضم السيرة ذاتية و مرفقات تصور الشهادات العلمية (الماجستير و الدكتوراه) تضم بطاقة للرغبات بها 05 جامعات مفضلة للمترشح . - عدم وجود موقع إلكتروني جامع تابع للوزارة يضم كما ذكرت سابقا صفحة لكل مترشح بها المعلومات الأساسية عنه و عن تكوينه العلمي مما يوفر سهولة بالغة في إحصاء خريجي كل تخصص عام و حتى من التخصصات الدقيقة و يساهم في تحديد إحتياجات الجامعة و تقليل فرص المحسوبيات. - مشكل إهمال خريجي التخصصات الشرعية و عد إدماجهم في كليات الأدب و القانون علاوة على فتح التخصصات الشرعية في الجامعات الجزائرية و ضرورة إلتفات الوزارة لهذه الفئة المضطهدة. - الحرص على حصول حملة الشهادات العليا من غير الموظفين على مبدأ تكافؤ الفرص في تحضيرهم للدكتوراه بأن يكون لهم الحق في الحصول على تربصات قصيرة الأجل خارج الوطن تحت مسمى الجامعة التي يسجلون بها الدكتوراه و الحصول على منحة الدكتوراه و أولية الحصول على الساعات الإضافية على حساب المهندسين و حملة الليسانس و أن يكون لهم الحق في الحصول على الأرقام السرية لبعض المواقع العلمية الهامة و أن يسمح لهم بقوة القانون بالإنضمام للمخابر و المراكز البحثية ريثما يتم توظيفهم و أن تكون لهم كافة الحقوق المتعلقة بالشق العلمي إذ لا يعقل أن يكون هناك هذا التمايز الكبير بين المسجل بالدكتورا من الموظفين و بين غير الموظفين. ضرورة الاهتمام من قبل الجامعات و التشديد عليها للإتصال بالناجحين و بقائمة الإحتياط و أن تسعى الجامعات من تلقاء نفسها لحل مشاكل الإحتياط بتأكيد الإتصال بالناجحين في الآجال الموضوعه و التي يجب أن تكون معلومة مسبقا و تمرير الإحتياطيين في حالة عدم حضور الناجحين. - الإهتمام بالتخصصات العلمية و اتقنية و زيادة حصتها مع مراعاة المتطلبات الحقيقية للجامعات و توفير كافة الشروط الملائمة لحملتها لإستكمال الدراسات العليا و الإستفادة من مخابر البحث - إعادة النظر في سلم معايير التوظيف بالمزاوجة بين السلمين القديم و الجديد لإنصاف أصحاب المعدلات تحت 14 و إنصاف الملتقيات العلمية و سأورده منفصلا من مشاركة قديمة لي بالنافذة. - وضع إستراتيجية لتوظيف الخريجين القداممى على سنتين بمراعاة الأقدمية و فتح الدورات الثانية و ضرورة أن تكون مسابقات التوظيف و المجالس العلمية و النتائج قبل إنطلاق المواسم الجامعية حتى يتسنى للجميع ربح موسم جامعي . هذه روؤس أقلام بعضها قد يكون حالما لكنه ليس مستحيلا أو معجزا و بعضها مستعجل في إنتظار أن تقدموا لنا مشاكل إضافية ثم نقوم بصياغة العريضة أو الرسالة المفتوحة و السلام عليكم |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 7739 | |||
|
![]()
شكرا جزيلا على الإجابة
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7740 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc