النتائج النهائية لمفتش محلل رئيسي للميزانية مديرية وهران - الصفحة 5 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

النتائج النهائية لمفتش محلل رئيسي للميزانية مديرية وهران

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-25, 08:50   رقم المشاركة : 61
معلومات العضو
zizou75
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

مبروك للناجحين ربي كمل









 


قديم 2012-04-25, 09:41   رقم المشاركة : 62
معلومات العضو
بن فرج أحمد
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B12

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فرناس وهران مشاهدة المشاركة
سنة التخرج تاعك ..........................2006 = 1.75 نقطة 7سنوات
المعدل تاعك ...................................13.58 = 2نقط
الخبرة عدد السنوات و اي مجال و المنصب ................خبرة سنتين و 9 أشهر في القطاع الخاص عملت محاسبة comptable
= 1.25 نقطة نصف نقطة لكل سنة
نقولوا عطاوك 3 نقاط في المقابلة
نقطتان 2 لتطابق الشهادة لانها كانت مذكورة بالتحديد الشهادات المطلوبة في الاعلان

المجموع 10 كاين حاجة ماراهيش مفهوم
ياأخي فرانس راك غالط ماشي هكدا التنقيط تع مفتش محلل رئيسي
أنا خرجت في قائمة إحتياطية لولاية معسكر بمعدل 12 والتنقيط كالتالي
معدل سنة أخيرة 12.34 تأخد عليه 6 نقاط
علوم تجارية تخصص مالية مفروض أخدت عليه 3 نقاط
ومقابلة الشفهية 3 نقاط
على عموم هذا حسب علمي انا هذا مكتوبي قدر الله وماشاء فعل
لكن عندي سؤال ماهو دور قائمة إحتياطية هل يقتصر على تعويض الناجحين وفقط









قديم 2012-04-25, 12:47   رقم المشاركة : 63
معلومات العضو
فرناس وهران
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الصورة الرمزية فرناس وهران
 

 

 
الأوسمة
العضو المميز لسنة 2013 الوسام الثالث 
إحصائية العضو










افتراضي

اه صاحبي عاودنا درنا تصحيح للتنقيط
و اعتقد ان هذا التنقيط عادل بالنسبة للجماعة الللي ماعندهمش خبرة
لكن تبقى مشكلة الراتراباج على الوظيف العمومي اتخاذ الاجراءات










قديم 2012-04-25, 12:50   رقم المشاركة : 64
معلومات العضو
اسرار البحر
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

مبارك للناجحين ...والله فرحنا بنجاح اخينا سمير

لكن يبقى مشكلة التنقيط والله ارى الامر غير عادل واذا بقي الامر كذلك لن اوظف قبل 2030 هههههه

صحيت خونا فرناس راك ناشط وجبت القوائم

الله يفرحك كيما فرحت الجماهة هنا










قديم 2012-04-25, 13:13   رقم المشاركة : 65
معلومات العضو
ياقوتة وهران
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية ياقوتة وهران
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أنا شخصيا لم أدخل لرتراباج في السنوات الجامعية الأربع
و أرى أن هذه النقطة التي أشار اليها الأخ فرناس هي أحد ثغرات معايير التنقيط في المسابقات على أساس الشهادة و لكن هل من أذن صاغية وهل من مصلح أو مجيب
اللهم ثبت لنا العقل










قديم 2012-04-25, 13:14   رقم المشاركة : 66
معلومات العضو
ياقوتة وهران
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية ياقوتة وهران
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لمن عنده علم
ما هي مدة صلاحية القائمة الاحتياطية؟










آخر تعديل ياقوتة وهران 2012-04-25 في 13:16.
قديم 2012-04-25, 13:26   رقم المشاركة : 67
معلومات العضو
عبدالقادر فكاي
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Bounce

اخواني اريد نتائج عون معاينة










قديم 2012-04-25, 13:30   رقم المشاركة : 68
معلومات العضو
امين83
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الأوسمة
الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فرناس وهران مشاهدة المشاركة
اه صاحبي عاودنا درنا تصحيح للتنقيط
و اعتقد ان هذا التنقيط عادل بالنسبة للجماعة الللي ماعندهمش خبرة
لكن تبقى مشكلة الراتراباج على الوظيف العمومي اتخاذ الاجراءات
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياقوتة وهران مشاهدة المشاركة
أنا شخصيا لم أدخل لرتراباج في السنوات الجامعية الأربع
و أرى أن هذه النقطة التي أشار اليها الأخ فرناس هي أحد ثغرات معايير التنقيط في المسابقات على أساس الشهادة و لكن هل من أذن صاغية وهل من مصلح أو مجيب
اللهم ثبت لنا العقل
السلام عليكم ....
انا تاني ما دخلت rattrapage لا synthése و عندي معدل 10.91 العام ....هذاك هو العائق امامنا لابد تكون الاولوية ..لماذا واحد يتعب ..قاع العام من بعد ....كلي ما درنا والو كون حسبنا هكذا كون قعدت حتى استدراكي و جبت العام با 15 ....
لكن الحل لا يكون با الكلام فقط بل يجب إخطار وإعلام الجهات المعنية با الاغلبية المعنيين و هم نحن إعلام مديرية العامة للوظيف العمومي يهذه النقطة ....من خلال الموقع الألكتروني ...هناك نافذه تسمى المراسلة أو إرسال رسالة عبر البريد أو عنوان في أحد الجرائد اليومية تتناول فيها هذه النقطة ....
الله غالب عيينا من الهم و مشاكل مع الإدارات يا ربى تفرج علينا و نتهناو من هذا الهم الأكحل ..
با التوفيق ....









قديم 2012-04-25, 13:35   رقم المشاركة : 69
معلومات العضو
ياقوتة وهران
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية ياقوتة وهران
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أخي لم تظهر النتائج بعد حسب قول الادارة










قديم 2012-04-25, 15:16   رقم المشاركة : 70
معلومات العضو
بن فرج أحمد
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










16

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياقوتة وهران مشاهدة المشاركة
أخي لم تظهر النتائج بعد حسب قول الادارة

يا أخت واش من نتائج راك تحكي عليه انا شخصيا درت موضوع في هذه النقطة وطلبت من ناس وهران باه نديرو يوم ونتكلو عليه وواحد مرد علي أي رحت وحدي للمديرية الميزرية جواب كان الله غالب نحن نطبق قرارات الوظيف العمومي
ياجماعة انا نقترح عليكم نتكلمو في الجرائد ونجتمعوا في يوم معين ونروحوا الوظيف العمومي ..........لراكم باغين تحوسو على حقكم انا معسكري ومنرجع وراء ولا راكم باغين تكنكتو وفقط مزيدوا تحرقون أعصابن svp









قديم 2012-04-25, 15:38   رقم المشاركة : 71
معلومات العضو
ياقوتة وهران
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية ياقوتة وهران
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يا أخي أنا أجبت عن سؤال الاخ عبدالقادر فكاي و فقط
وما مصلحتي من حرق أعصابك










قديم 2012-04-25, 15:56   رقم المشاركة : 72
معلومات العضو
anobis32
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي


Chef d'inspection de la wilaya d'Oran:


Mr Youcef kheir el dine

Adresse Email de la fonction publique de la wilaya d'Oran:


- البريد الإلكتروني حذف من قبل الإدارة (غير مسموح بكتابة البريد) -


Numéro téléphone : 041-36-43-51



Adresse : inspection de la fonction publique de la wilaya d'Oran hôtel de finances -sidi hasni wilaya d'Oran










قديم 2012-04-25, 17:07   رقم المشاركة : 73
معلومات العضو
فرناس وهران
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الصورة الرمزية فرناس وهران
 

 

 
الأوسمة
العضو المميز لسنة 2013 الوسام الثالث 
إحصائية العضو










افتراضي

و الله جماعة لو كنت نعرف هكا كنت نبلع العام في العام و ندي كشف النقاط و من بعد نزيد ندخل للراترباج و نبلع بمعدل اكبر منه و ندي تاني كشف النقاط
في كلتا الحالتين الامر قانوني و واضح لكنني من الان لن اتواني عن النصح بمثل هذه النقطة










قديم 2012-04-25, 21:54   رقم المشاركة : 74
معلومات العضو
nadir307
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

salam 3alaykom bn li rabhoubssahathom w li marabhouch la prochaine fois bn j'aimerai bien ke dirouna une définition 3la les etudes wach ndirou au just
))esque li maybala3che il refait l'aanée lol (( une formation hadi jma3a
esque kayan une boursse wala un pré-sallaire
(( une fois ke tkamal la formation ch3al tadiii (( la paye
bn golona kolach merciiiiiii j'attend les comms










قديم 2012-04-25, 22:59   رقم المشاركة : 75
معلومات العضو
امين83
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الأوسمة
الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadir307 مشاهدة المشاركة
salam 3alaykom bn li rabhoubssahathom w li marabhouch la prochaine fois bn j'aimerai bien ke dirouna une définition 3la les etudes wach ndirou au just
))esque li maybala3che il refait l'aanée lol (( une formation hadi jma3a
esque kayan une boursse wala un pré-sallaire
(( une fois ke tkamal la formation ch3al tadiii (( la paye
bn golona kolach merciiiiiii j'attend les comms
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=879328









 

الكلمات الدلالية (Tags)
النتائج, النهائية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:33

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc