|
|
|
|||||||
| أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
نتائج التكوين المهني معهد سطيف
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2011-04-01, 23:34
|
رقم المشاركة : 62 | |||
|
تعتبر المقابلة الشفوية بالنسبة للمشغل أواللجنة ،مناسبة لاكتشاف المترشح وتقويم بعض مؤهلاته والاطلاع على مدى صحة المعلومات الواردة في ملفه الشخصي. فعلا،المقابلة المباشرة و الجلوس وجها لوجه يبرزأشياء كثيرة حول مؤهلات و شخصية المترشح،وخاصة مدى استعداده و قابليته للنجاح في منصبه أو دراسته المستقبلية. كما تعتبر المقابلة أيضا،فرصة للمترشح لإبراز مميزاته والتعبير عن قدراته وميولاته،إنها لحظة لإقناع اللجنة أو المشغل بأننا الشخص المناسب للمنصب المناسب الاعداد للمقابلةالشفوية: على المترشح أن يطلع على مختلف الجوانب المرتبطة بإجراء المقابلة مثل: - أين ومتى ستجرى المقابلة - كيف ستجرى المقابلة؟ - متى ستجرى المقابلة؟ - مالعمل قبل المقابلة؟ - الى مادا تسعى اللجنة من خلال المقابلة؟ - مادا تقيم أثناء المقابلة؟ - كيف نتصرف خلال المقابلة؟ بعض معايير التقييم - مظاهر عامة - الإشارات و الحركات قدرات التواصل - مدى معرفة المجال - المؤهلات و القدرات الشخصية - معرفة العلاقة بين المؤهلات و القدرات و المنصب/الدراسة/التكوين...المرغوب فيه - درجة الاهتمام بالمجال المعني بعض عوامل الرفض - المظهر الشخصي القبيح (تصفيف الشعر،اللباس،الحلاقة....) - عدم القدرة على التعبير و التواصل - سوء التنظيم(وثائق غير منظمة،خط رديء ،أخطاء لغوية وإملائية...) - عدم الاكتراث والسلبية - الخجل (نظرة منكسرة،احمرار،عرق...) - الارتباط القوي بالوثائق أثناء الإجابة - عدم الثقة في النفس،انفعال،قلق... - لحيرة و التردد - انعدام الطموح و الطموح الزائد - التكرار والدوران حول فكرة ما - عدم النضج بعض الأسئلة المتداولة - كيف تعرفتم على هدا المنصب/المعهد/المدرسة...؟ - مادا تعرف عن مدرستنا/شركتنا/تكويننا...؟ - لمادا تعتقد أن هدا المنصب/التكوين...يهمك؟ - ماهي أهدافك على المدى المتوسط والبعيد؟ - كيف تقضي أوقات فراغك ؟ - تكلم عن نفسك،تجاربك،مؤهلاتك...؟ - هل أنت مستعد للسفر/للوقوف...بكثرة؟ ارشادات مهمة: يستحسن أن يصل المترشح الى مكان إجراء المقابلة قبل الوقت المحدد ب 30 دقيقة على الأقل ودلك للاسترخاء وتجميع الأفكار،كما أن الهيئة الحسنة والابتسامة تساعدان على التواصل واجتياز الحواجز السيكولوجية. - ارتد لباسا مقبولا ومريحا - اقرأ كل ماهومتاح لك في موضوع المقابلة - تكلم بشكل واضح ومميز - أجب دون اختصار مقل أواسهاب ممل - فكر في السؤال قبل الإجابة -لاتقل الاما له معنى - كن طبيعيا وتلقائيا - تصرف بطريقة صحيحة - أظهر مؤهلاتك وحيويتك - اطرح أسئلة ملائمة - انتظر إشارة نهاية المقابلة مالعمل ادا كانت المقابلة غير مرضية؟ لاتيأس،استثمر هده التجربة في تحسين و تطوير مؤهلاتك استعدادا للاختبارات المقبلة. ردد:المرة المقبلة ستكون "الأحسن". ابق متفائلا... |
|||
|
2011-04-03, 14:02
|
رقم المشاركة : 64 | ||||
|
اقتباس:
فاليوم 03/04/2011 جوزنا الشفاهي في معهد بلقايد بوحديد بعنابة كان عدد الناجحين لجميع التخصصات ولكل ولايات الشرق معتبر التنظيم جيد جدا حتى أنوا تجد أين ستجتاز الشفوي ورقم اللجنة وإسم ولقب أعضاء اللجنة أنا شخصيا جوزت عند اللجنة رقم 6 فيها رجل وإمرأة وكنت أنا رقم 2 مباشرة تم سؤالي حول سيرتي الذاتية أي متى أنهيت الدراسة والخبرة إذا كانت لديك واماذا إخترت هذا السلك من التعليم ويقولوك مع السلامة هههههههههههههههههههههه يعني كانوا أناس جد طيبين والحمد لله المهم الساعة التاسعة صباحا رجعت إلى مدينتي وشكرا أتمنى أن أكون أفدتكم ولو بالقليل ما تنساوش زر شكرا أشكروني شوية يرحم والديكم هههههههههههههههههههههههههههه |
||||
|
2011-04-03, 22:32
|
رقم المشاركة : 68 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
2011-04-04, 09:34
|
رقم المشاركة : 69 | |||
|
ربي يوفقكم كامل ان شاء الله |
|||
|
2011-04-04, 11:13
|
رقم المشاركة : 70 | |||
|
من فضلكم وين علقوا النتائج في المراكز او في المعهد وماهي نقطة الشفوي وكيف يحسب المعدل |
|||
|
2011-04-04, 18:44
|
رقم المشاركة : 72 | |||
|
انا فقدت الامل |
|||
|
2011-04-04, 19:34
|
رقم المشاركة : 75 | |||
|
كيفاش يا اخي اللي اخذو العقود بالرشاوي و المعارف رايحين يدمجوهم و لما يدمجوهم ميديروش حتى مسابقات وين راح الحل مارانيش حابة نندم على اني محبيتش نمد رشوة استغفر الله |
|||
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| معهد, المهني, التكوين, سطيف, نتائج |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
