![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
طلبنا من الاخوة الكرام المتقاعدين لعام 2016 والاعوام السابقة تزويدنا بمعامل تحيين ..
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 61 | ||||
|
![]() الفرق الواضح والمهم بيننا وبينهم..........الشفافية
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 62 | ||||||
|
![]() ايها الاخوة الكرام الاسئلة هنا مفتوحة للجميع ليقدم اجاباته وليست حكرا لي وحدي لان اغلب الاسئلة اجابتي تبقى إجتهاد اقتباس:
اقتباس:
لتصبح بامكاتها الخروج عند سن 52 سنة ولايفرون زيادة في نسبة التقاعد او اي امتياز اخر هم حسبوا باسم المشقة يساهمون في الخروج المبكر للعاملة على اقل عند سن 52ستة بالنسبة للعاملات بامكانهم الاستفادة من التقاعد النسبي عند سن 45سنة والله أعلم اقتباس:
.......................................1.22 ل2013 ل12ش .......................................1.09 ل2014 ل12ش .......................................باقي الشهور 32 معاملها 1 طريقة حساب المعامل المطبق على خامات الشهور 60 الطريقة --------2012.....4= مجموع خامات هذه الشهور4جداء المعامل1.30 ل 2012= الناتج1 ........2013......12 مجموع مجموع خامات هذه الشهو12جداء 1.22 ل2013 = الناتج2 .......2014......12= مجموع خامات هذه الشهور12 جداء 1.09ل 2014 = الناتج3 الشهور المتبقية 32 شهرمعاملها=1 عددها 32 شهرا= مجموع خامات هذه الشهور 32جداء المعامل 1 لهذه الشهور=الناتج4 نجمع هذه النواتج 1.2.3.4 ثم نقسمهاعلى 60 = معدل الخام المحيين حسب عوامل التحيين لكل سنة ومنه لكل شهر سنعود لمشاركتك اعلاه بالفرتسية ونحاول نقارن نظام الضمان الاجتماعي لدينا هو امتداد لنظام الفرنسي لكن المصطلحات مهمة عندنا مصطلح التحيين مخصص لتصفية معاشات المتقاعدين الجدد ومصطلح إعادة التقييم او المراجعة مخصص لتحسين معاشات المتقاعدين القدماء سنعود للموضوع |
||||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 63 | |||
|
![]() ]خ ابوعبد المالك عرفنا طريقة تطبيق معامل التحيين ولم يبقى لنا الا معرفة هذه المعاملات وبالتدقيق يعني معرفة معامل كل سنة على حدى وبداية تطبيه حتى يمكن وضع برنامج للزملاء الاعضاء لحساب معاشاته وبدة . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 64 | |||
|
![]() وما حك جلدك سوى ظفرك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 65 | |||
|
![]() من من الاخوة يمكنه ان يوافينا بمعاملات التحيين حسب الفترات التالية : (معلومات دقيقة من فضلكم ) |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 66 | ||||
|
![]() اقتباس:
1.33 1.20 1.08 1.03 1 1 |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 67 | |||
|
![]() بارك الله فيك اخي احمد |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 68 | ||||
|
![]() اقتباس:
شكرا أستاذي الكريم أحمد الأن ممكن حساب المعاش بالدقة في ظل توفر هذه المعاملات فقط يضرب خام كل شهر في معامل التحيين الخاص بهذا الشهر وفق السنة التي ينتمي اليها اي يعاود حساب خامات 60شهرا ثم يجمعها ويقسم الناتج على ستين 60 |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 69 | ||||
|
![]() اقتباس:
- -من سبتمبر 2012 الى افريل 2013.............8 شهور.....بمعامل 1.20 من ماي 2013 الى افريل 2014..................12 شهر.....بمعامل 1.08 من ماي 2014 الى افريل 2015......................12 شهر...بمعامل 1.03 من ماي 2015 الى اوت 2017.........................28 شهر بمعامل 1 طريقة الحساب خاصة والاغلبية من الموظفين له عدة حالات في 60 شهر.....من تغير التصنيف ومن تغير الدرجات وبالتالي الحساب يكون كالتالي .....مجموع الخام لكل فترة المحددة بالمعامل تضرب في المعامل .....يجمع مجموع الخامات المضروبة في المعاملات وتقسم على 60........فنتحصل على معدل الخام ل60 شهر ....نستعمله في موقع حساب الصندوق......لنتحصل على قيمة المنحة ممكن تجريب طريقة اخرى.........بحساب معدل المعامل بعدد الشهور التي يمثلها كل معامل وتقسم على 60 فالناتج يمثل معدل المعامل ويضرب في معدل الخام.ل60شهر...الناتج يستعمل في حساب موقع الصندوق......اضنها رياضيا نفس النتيجة.....لم اجربها بعد |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 70 | |||
|
![]() شكرا لك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 71 | |||
|
![]() الاخ احمد شكرا وبارك الله فيك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 72 | |||
|
![]() إخواني
كل سنة لها معاملها والمعامل هو نسبة الزيادة للمتقاعدين في شهر ماي للسنوات الاربعة الماضية 2016 2.5% 2015 5% 2014 12% 2013 11% مثال لمن تقاعد هذه السنة -الراتب الخام للسنوات الخمسة الاخيرة نأخذ كل سنة من ماي 2015 الى افريل 2016 يُضرب الراتب الخام في 100% (يعني بدون معامل) من ماي2014 الى افربل 2015 يُضرب الراتب الخام في 102.5%(نسبة الزيادة في ماي 2016) من ماي 2013 الى افريل 2014 يُضرب الراتب الخام في 107.5%(2.5%+5% 2015) من ماي 2012 الى افريل 2013 يُضرب الراتب الخام في 119.5%(2.5%+5%+12%2014) من ماي 2011 الى افريل 2012 يُضرب الراتب الخام في 130.5%(2.5%+5%+12%+11%2013) |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 73 | |||
|
![]() اخي aqser وضح لنا اكثر واعطينا المعاملات مباشرة من فضلك . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 74 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 75 | ||||
|
![]() اقتباس:
انت تتكلم.........عن الزيادة السنوية التي تعلن عليها الحكومة في كل ماي..............ونحن نتكلم عن معامل التحيين لحساب منحة التقاعد......التي كانت مشجعة للتقاعد ثم بدات في التناقص منذ 2011 لكبح الخروج الى التقاعد واصبحت 1 |
||||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc