أنت تسال والقانون يجيب

[villa20]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nabil ofc

من المفروض يحدولكم تاريخ القضية اتصل بمحاميك هو الادرى

لا يا أخي القضاء لايعلمك بالآجال لأن التقاضي يكون بين طرفين عموما وكل طرف يبحث عن ربح القضية لصالحه والآجال القانونية تلعب دورا أساسيا في التقاضي . أنا أبحث إن كان هناك أجل لذلك في مادة قانونية لإعادة السيرفر في الدعوى بعد صدور القرار من المحكمة العليا بنقض وإبطال قرار المجلس ؟

[nabil ofc]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hodahodahoda

السلام عليكم
اريد ان اطلب استشارة قانونية

زوج صديقتي يعمل مديرا في مؤسسة تعليمية بغرب البلاد
اشتكى له مجموعة من التلاميذ ان استاذتهم تضربهم و تهينهم
استدعى الاستاذة و كلمها بطريقة ودية طالبا منها معاملة التلاميذ معاملة حسنة و عدم استعمال العنف معهم
و على الاستاذة ان تغير من طريقتها و سيعتبر الامر منتهي.
انتفضت الاستاذة رافضة الامر و رافضة تغيير طريقتها و ان الامر مدبر
و هناك تحريض ضدهامن طرف موظف بالمؤسسة ذنبه الوحيد ان ابنته تدرس
عندها .حاول المدير اقناعها ان الامر محصور في تلاميذ اشتكو و يمكنها تغيير
طريقتها و الامر منتهي اصرت الاستاذة على عدم تغيير طريقتها ما دفع المدير
الى استبدالها بزميلتها في ذالك المستوىحيث عمل تبادل بينها و بين زميلتها
على اعتبار ان تلاميذ ذلك المستوى تنتظرهم امتحان رسمي
في نهاية السنة و يلزمهم الهدوء و الاستقرار.
عملت الاستاذة مع الاقسام الجديدة و تقبلت الامر على مضض
لكنها لم تشتكي للجهات الوصية و سارت الامور على ما يرام لمدة طويلة .
بعد 4 اشهر تقريبا حدث سوء تفاهم حول حجرة دراسية بين هذه الاستاذة
و زميلة لها فانصفالمدير الاستاذة صاحبة المشكل الاول
بعد ساعة جائته هذه الاستاذة تشتكي زميلتها و زميلها انهما قام بسبها
و انه كان موجودا و لم يحرك ساكنا
لم تقدم تقريرا كتابيا و طلبت من المدير انصافها و المدير يشهد انه
لم يسمع كلام غير لائق من الاستاذين حل المدير المشكل مع الاستاذين المتهمين
و طلب منهما الابتعاد عن الاستاذة
بعد شهر و نصف تقريبا استدعي المدير الى الدرك الوطني هو و الموظف الاخر
و الاستاذين المتهمين بالسب و كانت التهمة المدير نزع منها اقسامها
( رغم ان هذا يذخل في صلاحيته )و لم يحمها من الاستاذين ( رغم انهه لم يرى
اي اعتداء ضدها و هي لم تقدم شكوى )
الموظف تهمته التحريص
الاستاذين السب و الشتم رغم ان الشهود الذين ذكرتهم و عددهم ثلاثة
اكدوا جميعا انهم لم يسمعوا شيئا و لم يروا
ما اريد ان اعرفهم ما موقف المدير امام العدالة مع العلم اظن ان الاستاذة
رفعت ضده شكوى في المحكمة الادارية
هل يستدعى للمحكمة رغم انه قام بواجبه المهني
و ما موقف كل المتهمين

اسمحولي على الاطالة شكرا

اسمحلي برك المدير هنا لما استدعاه الدرك هل استدعي كشاهد ؟
لانو ذكرتلي الاستاذين بالسب والشتم والاخر بالتحريض وسؤالك الاساسي هو مصير المدير رغم انك لم تحدد لي تهمته لماذا استدعي من طرف الدرك
اما اذا كان شهادة الشهود الاخرين بالنفي فلا خوف على المتهمين باذن الله ان شاء الله براءة
اما في الجانب الاداري ماذا ستشتكي انو غيرلها القسم ؟؟؟؟
ارجو منك فقط توضيح نووع او اسم الدعوى بالمحكمة الادارية من غير المنطقي ترفع دعوى بالاداري ومن المفروض هذا ان كانت المؤسسة عامة ليست خاصة لم يطردها من عملها ؟

[nabil ofc]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة villa20

لا يا أخي القضاء لايعلمك بالآجال لأن التقاضي يكون بين طرفين عموما وكل طرف يبحث عن ربح القضية لصالحه والآجال القانونية تلعب دورا أساسيا في التقاضي . أنا أبحث إن كان هناك أجل لذلك في مادة قانونية لإعادة السيرفر في الدعوى بعد صدور القرار من المحكمة العليا بنقض وإبطال قرار المجلس ؟

يا عمو الاجال لي راك تحكي عليها لما نكون نتقاضى بالمحكمة العليا انت قلت بانو القضية قدمتوها للمحكمة العليا وراهي تسري او انتهت .... لما يصدر قرار المحكمة العليا تقول في قرارها رجوع القضية بعد الطعن بالنقض امام نفس المجلس (وليس المحكمة غلطة قد الجبل كما نقولو واسفاه اما الطلبات لن تكون هناك طلبات جديدة الا الامر الذي طعن فيه يعاد مناقشته) مع تغيير التشكيلة في هذا القرار راه تلقا رقم القضية بعد رجوع وتاريخها انت الان تتبع سير الدعوى او محاميك لاادري وعند صدور القرار راح تعرف مال القضية نتاعك اذا مشاولك فيها وقبلو الطعن احدولك كما فهمتك اذا ممشاولكش فيها يصبح القرار المطعون فيه نهاااااااااااااائي

[nabil ofc]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة berberossa

شكرا على الاجابة و التوضيح القضية متعلقة بالسب و الشتم و الحكم غدا أستخرجه قصدت محاميا و أخبرني بوجوب إيداع معارضة لدى المجلس يعني حسب فهمي ستعاد الجلسة وإن كان ذلك هل سيستدعى الطرف المدني أي جميع أطراف القضية المتهم و الضحية و هل سينجر ورائها عقوبة أخرى بالحبس لسمح الله
وإن كان الحكم الغيابي جاء بالتغريم هل دفع الغرامة سينهي الحكم الغيابي لم تتضح لي الصورة بعد حيث قرأت شيئ من أحكام المواد 409 و ما بعدها من قانون الإجراءات الجزائية و التي تشير بإمكانية إلغاء الحكم الغيابي بالتقادم فالحكم قديم و لست أعرف أن كان جنحة أو مخالفة حيث يسقط الحكم بالتقادم جنحة بخمسة سنوات حسب علمي و المخالفة ب 3 يعني هل سيساعدني ذلك شكرا و أستسمحك على الأطالة

لالا المواد لي راك تحكي عليها خاطيين ميغلطوكش مكانش تقادم في هذي
انت لم تبلغ بالحكم اولا وثانيا هذا الحكم ليس بنهائي يمكن الطعن فيه اخي الحكم من المفروض من المحكمة؟ هذي جاوبني عليها مهمة....
متخافش ميكونش فيها حبس باذن الله
اذا لقيت فيه غرامة روح خلصها لكن شهادة السوابق صفحة 2 تتوسخ كما نقولو بالعامية وممكن ميقبلوكش فالخدمة السوابق العدلية كاين 3 حنا نستخرجو رقم 3 والثانية والاولى تستخرجها جهات اخرى المهم استخرج الحكم واكدلي اذا من المحكمة

اين تم الطعن بالنقض محكمة عليا او مجلس الدولة ؟
وما نوع القضية ؟

[berberossa]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nabil ofc

لالا المواد لي راك تحكي عليها خاطيين ميغلطوكش مكانش تقادم في هذي
انت لم تبلغ بالحكم اولا وثانيا هذا الحكم ليس بنهائي يمكن الطعن فيه اخي الحكم من المفروض من المحكمة؟ هذي جاوبني عليها مهمة....
متخافش ميكونش فيها حبس باذن الله
اذا لقيت فيه غرامة روح خلصها لكن شهادة السوابق صفحة 2 تتوسخ كما نقولو بالعامية وممكن ميقبلوكش فالخدمة السوابق العدلية كاين 3 حنا نستخرجو رقم 3 والثانية والاولى تستخرجها جهات اخرى المهم استخرج الحكم واكدلي اذا من المحكمة

شكرا يعني هل يستدعي ذلك تكليف محامي و ذلك بعد إستخراج الحكم و إستكمال الإجراء بعقد جلسة بحضور المتهم و حضور الطرف المدني (الضحية) أي إعادة المحاكمة أو ينحصر ذلك بحضور المتهم و القيام بالمعارضة لدى النيابة أو من أصدر الحكم و هل يمكن أن يتغير الحكم بعد المعارضة
غدا إنشاء الله أطلعك بالحكم و تفاصيله و أنت أنصحني جزاك الله خيرا

[nabil ofc]

عند استخراجك للحكم اعطيني منطوقه واحدثك بالاجراءات لكن المحامي الذي قال لك المعارضة على مستوى المجلس وهو يعلم انه حكم من المحكمة فهو خاااااااااااااااااطئ

[hodahodahoda]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nabil ofc

اسمحلي برك المدير هنا لما استدعاه الدرك هل استدعي كشاهد ؟
لانو ذكرتلي الاستاذين بالسب والشتم والاخر بالتحريض وسؤالك الاساسي هو مصير المدير رغم انك لم تحدد لي تهمته لماذا استدعي من طرف الدرك
اما اذا كان شهادة الشهود الاخرين بالنفي فلا خوف على المتهمين باذن الله ان شاء الله براءة
اما في الجانب الاداري ماذا ستشتكي انو غيرلها القسم ؟؟؟؟
ارجو منك فقط توضيح نووع او اسم الدعوى بالمحكمة الادارية من غير المنطقي ترفع دعوى بالاداري ومن المفروض هذا ان كانت المؤسسة عامة ليست خاصة لم يطردها من عملها ؟

المدير استدعي لسماع اقواله فقط عند الدرك
لكنه لما راى عريضة التي قدمتها المتهمة عند الدرك الوطني مكتوب فيها ان الاستاذة اتهمته بانه ظلمها عندما نزع منها قسمها و سبب لها ضرر نفسي ما جعل الاساتذة يتجرؤون عليها حسب قولها
و له لا يدري هل تعتبر هذه تهمة رسمية يمكن ان يحاكم عليها او لا رغم انه مارس صلاحيته دون تعد

شكرا

[nabil ofc]

هل تم استدعاؤهم اما الوكيل او ليس بعد ؟
المدير لن ينظر فيه كمتهم ممكن يكون شاهد على واقعة السب والشتم
والدرك ليس لهم السلطة في محاسبته على حقوقه داخل المؤسسة يبدللها القسم ولا يبدللها المؤسسة هذا من صلاحيت المدير واذا تعسف له مديرية التربية ان تحاسبه واذا كان فيه اجحاف كطرد معلم من المؤسسة او اجراءات كمعاقبة معلم او كشيئ من هذا القبيل للمحكمة الادارية ان تتدخل ابسط مثال لما كان هناك اضراب تع المعلمين رفعت دعوى ضدهم واسمها دعوى تخلي عن منصب يعني مثال باش نفهمو برك
المهم باذن الله كلهم في امان لان حتى الشهود انكرو واقعة السب والشتم

[berberossa]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nabil ofc

عند استخراجك للحكم اعطيني منطوقه واحدثك بالاجراءات لكن المحامي الذي قال لك المعارضة على مستوى المجلس وهو يعلم انه حكم من المحكمة فهو خاااااااااااااااااطئ

شكرا أستاذ الحكم الغيابي جاء بتغريم بغرامة 5 ألاف دينار بعد إستخراج الحكم قمت بطلب تصحيح خطأ مادي للحكم فالخطأ الذي ظهر في صحيفة السوابق العدلية رقم 3 موجود بالأساس في الحكم و بالتالى تصحيح الحكم ليتصحيح الخطأ
سؤال مهم كيف تتم إجرائات التصحيح و هل يتطلب محاكمة أخرى و هل يمكن أن يتغير الحكم
فبما أن الحكم صدر من المحكمة غيابيا بالتغريم فهل هو نهائي و هل يمكننا الحديث عن التقادم في هذه الحالة وكيف تسدد الغرامة
أخبرني محامي الذي إستشرته أن أعارض الحكم نكسر الشرع بالعمية و أعيد القضية لكي نجيب البرائة و لكنني لم أفعل و قمت بالتصحيح في إنتظار تحديد موعد الجلسة لدى المحكمة هل قمت بإرتكاب خطأ و هل هذا الحكم يؤثر في ملف التوظيف خاصة سلك الأمن مثل الجمارك و الشرطة و حراس السجون مثلا أرجو أن تنصحني ما يجب أن أقوم به و شكرا على المساعدة جزاك الله خيرا

[nabil ofc]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة berberossa

شكرا أستاذ الحكم الغيابي جاء بتغريم بغرامة 5 ألاف دينار بعد إستخراج الحكم قمت بطلب تصحيح خطأ مادي للحكم فالخطأ الذي ظهر في صحيفة السوابق العدلية رقم 3 موجود بالأساس في الحكم و بالتالى تصحيح الحكم ليتصحيح الخطأ
سؤال مهم كيف تتم إجرائات التصحيح و هل يتطلب محاكمة أخرى و هل يمكن أن يتغير الحكم
فبما أن الحكم صدر من المحكمة غيابيا بالتغريم فهل هو نهائي و هل يمكننا الحديث عن التقادم في هذه الحالة وكيف تسدد الغرامة
أخبرني محامي الذي إستشرته أن أعارض الحكم نكسر الشرع بالعمية و أعيد القضية لكي نجيب البرائة و لكنني لم أفعل و قمت بالتصحيح في إنتظار تحديد موعد الجلسة لدى المحكمة هل قمت بإرتكاب خطأ و هل هذا الحكم يؤثر في ملف التوظيف خاصة سلك الأمن مثل الجمارك و الشرطة و حراس السجون مثلا أرجو أن تنصحني ما يجب أن أقوم به و شكرا على المساعدة جزاك الله خيرا

ايه ياثر هذا الحكم على ملف التوظيف ممكن يقبلوك وتدخل المدرسة لكن التحقيق يبقى يمش ويطردوك
انت جرب كسر الشرع (خاصة اذا مكانش شهود بلي سبيت الضحية هذه تعود لشطارة المحامي لانو السب والشتم لابد من اعتراف المتهم او يكون بشهادة شهود اذا تغيب هذان الشرطان ممكن تدي البراءة )انت جرب والمعارضة امام نفس المحكمة بالتوفيق

[berberossa]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nabil ofc

ايه ياثر هذا الحكم على ملف التوظيف ممكن يقبلوك وتدخل المدرسة لكن التحقيق يبقى يمش ويطردوك
انت جرب كسر الشرع (خاصة اذا مكانش شهود بلي سبيت الضحية هذه تعود لشطارة المحامي لانو السب والشتم لابد من اعتراف المتهم او يكون بشهادة شهود اذا تغيب هذان الشرطان ممكن تدي البراءة )انت جرب والمعارضة امام نفس المحكمة بالتوفيق

شكرا أستاذ و لكنني قمت بدفع الحكم للتصحيح هل غلطت يعني لا يمكن أن أعارض
بخصوص الشهود أضن أن المحاكمة السابقة لم يكن فيها شهود و جاء النطق بالحكم في غياب جميع الأطراف و لكن حين قرأت المحضر وجدت أن المحكمة إستندت على إعتراف المتهم بوجود مناوشة لسانية هذى بال استناد لمحضر الشرطة هل أذهب و نكسر الشرع و ندير محامي و نعاود الجلسة بحضور أطراف القضية

[hodahodahoda]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nabil ofc

هل تم استدعاؤهم اما الوكيل او ليس بعد ؟
المدير لن ينظر فيه كمتهم ممكن يكون شاهد على واقعة السب والشتم
والدرك ليس لهم السلطة في محاسبته على حقوقه داخل المؤسسة يبدللها القسم ولا يبدللها المؤسسة هذا من صلاحيت المدير واذا تعسف له مديرية التربية ان تحاسبه واذا كان فيه اجحاف كطرد معلم من المؤسسة او اجراءات كمعاقبة معلم او كشيئ من هذا القبيل للمحكمة الادارية ان تتدخل ابسط مثال لما كان هناك اضراب تع المعلمين رفعت دعوى ضدهم واسمها دعوى تخلي عن منصب يعني مثال باش نفهمو برك
المهم باذن الله كلهم في امان لان حتى الشهود انكرو واقعة السب والشتم

لم يتم استدعاؤهم اما الوكيل الى حد الان

هل المدير يمكن ان تدرج تهمته امام المحكمة اوم لا
و هل يمكن ان يرفض وكيل الجمهورية القضية من اساسها

[ورود ياسمين]

السلام عليكم
عند وفاة شخص و يترك الزوجة و البنات فقط ويترك منزل سدد هو قيمة و بعد الوفاة سددت الأرملة الباقي المبلغ المتبقي أكثر من نصف مبلغ المنزل.
بما أن المتوفي ليس له ذكر هل للأعمام و العمات حق الميراث هذا المنزل بالرغم أن الزوجة هي التي سددت ؟

[أم معاذ أم معاذ]

السلام عليكم أخي
لا نعلم إن كان تم العقد عند موثق أولا

لكن هل من طريقة قانونية تجعلنا نستخرج العقد الثاني إن وجدنا الموثق الذي تم عقد القران عنده
و هل عقد القران عند الموثق لا يحتاج إلى إمضاء الزوجة الأولى؟؟؟؟

[nabil ofc]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة berberossa

شكرا أستاذ و لكنني قمت بدفع الحكم للتصحيح هل غلطت يعني لا يمكن أن أعارض
بخصوص الشهود أضن أن المحاكمة السابقة لم يكن فيها شهود و جاء النطق بالحكم في غياب جميع الأطراف و لكن حين قرأت المحضر وجدت أن المحكمة إستندت على إعتراف المتهم بوجود مناوشة لسانية هذى بال استناد لمحضر الشرطة هل أذهب و نكسر الشرع و ندير محامي و نعاود الجلسة بحضور أطراف القضية

انت المتهم او لا ؟
بما ان المتهم معترف احتمال جد ضئيل يخفولك العقوبة .... لان الاعتراف سيد الادلة لكن اسمحلي الاعتراف هذا انه تم تبادل سب وشتم منقدرش نوضحلك اكثر من هذا او مجرد كلام فهمني هذه المناوشة ماهي اذا ممكن تكتبها هنا يعني ليس سب وشتم وراه مكتوب فالمحضر تع الشرطة واذا متقدرش تكتبهملي هنا يعني سب وشتم وراه المتهم معترف والاغلبية في هذه الحالة لن تستفيد من البراءة