|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
موضوع متجدد حول موقف الحكومة والوزارة من إضراب نقابات التربية ابتداءا من 26/01/2014
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-01-24, 10:47 | رقم المشاركة : 61 | |||||
|
اقتباس:
اتعتقد ان الوزارة ستقبل الادماج دون تكوين ؟ اذا كان بعض الزملاء سارو في تكوين لمدة 3 سنوات الله يجيب الخير .................................................. ..................................
|
|||||
2014-01-24, 10:47 | رقم المشاركة : 62 | |||
|
عجيب وغريب أمر بعض الدخلاء على قطاع التعليم ولا أقول التربية لأنهم أبعد ما يكون عنها . الإضراب حق دستوري وشخصي و للموظف الحريَّة أن يُضرب أو يمتنع حسبا لقناعاته ، المثبطون الذين يقودون حملة شعواء وكأن الإضراب ضدَّهم أو سيقوم بتنزيل رتبهم لا يمكن وصفهم سوى بالحسد لأنَّهم نالوا مبتغاهم في إضرابات سابقة .. أو أنصفهم القانون دون أن يبذلوا جهدا . قيادة الاتحاد رغم ملاحظاتي حول أدائها تبقى المفاوض الذي يحظى بمصداقية أغلبية موظفي الابتدائي والمتوسط ، وهي تفاوض من اجل القطاع ككل ، ومنحة المسؤولية إن تمَّ افتكاكها هي تعني الجميع ، لأنها مكسب للقطاع ، وتبقى النقطة الأهم وهي تثمين الخبرة المهنية لأنها تشمل فئة عريضة جدا من الموظفين وهذا ما نصبو إليه من خلال الإضراب القادم . أنصح مطبِّلي ما يُسمَّى بالموسَّع بالكفِّ عن لعب دور (الدرابكي) و ضرورة الوقوف خارج الملعب لأنَّ الكرة الآن في ملعب الاتحاد وموظفي الابتدائي والمتوسط حصرًا . |
|||
2014-01-24, 10:50 | رقم المشاركة : 63 | |||
|
|
|||
2014-01-24, 10:54 | رقم المشاركة : 64 | |||
|
عن جريدة الشروق ليوم الجمعة 24 جانفي 2014 : إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
|
|||
2014-01-24, 10:59 | رقم المشاركة : 65 | |||
|
عجيب وغريب أمر البعض
الإضراب حق دستوري وشخصي و للموظف الحريَّة أن يُضرب أو يمتنع حسبا لقناعاته ، المثبطون الذين يقودون حملة شعواء وكأن الإضراب ضدَّهم أو سيقوم بتنزيل رتبهم لا يمكن وصفهم سوى بالحسد لأنَّهم نالوا مبتغاهم في إضرابات سابقة .. أو أنصفهم القانون دون أن يبذلوا جهدا . قيادة الاتحاد رغم ملاحظاتي حول أدائها تبقى المفاوض الذي يحظى بمصداقية أغلبية موظفي الابتدائي والمتوسط ، وهي تفاوض من اجل القطاع ككل ، ومنحة المسؤولية إن تمَّ افتكاكها هي تعني الجميع ، لأنها مكسب للقطاع ، وتبقى النقطة الأهم وهي تثمين الخبرة المهنية لأنها تشمل فئة عريضة جدا من الموظفين وهذا ما نصبو إليه من خلال الإضراب القادم . |
|||
2014-01-24, 11:03 | رقم المشاركة : 66 | |||
|
بارك الله فيك على المجهودات المبدولة من أجل وضع النقاط على الحروف وتنوير أسلاك التعليم بجميع المستجدات ليكونوا في الصورة وأمام الأمر الواقع . |
|||
2014-01-24, 11:08 | رقم المشاركة : 67 | |||
|
|
|||
2014-01-24, 11:13 | رقم المشاركة : 68 | ||||
|
اقتباس:
ننفذ في مهمة اسمها الدفاع عن الحقوق
ننفذ في مهمه اسمها مطالبتنا بحقوقنا ننفذ في مهمه اسمها الترقية الآلية للأساتذة الجدد في جميع الأطوار ابتدائي متوسط ثانوي التي تهمنا نحن الجدد ننفذ في مهم اسمها تعميم منحة الامتياز ومعااجة النقائص فيها التي اتهمنا حولها باننا دعاة فتنة ننفذ في مهمة اسمها تحيين منحة المنطقة ننفذ في مهمة اسمها ............... ............. |
||||
2014-01-24, 11:15 | رقم المشاركة : 69 | |||
|
قلنا واش انتبعو باش نخرجو من الحالة اللي فيها
|
|||
2014-01-24, 11:18 | رقم المشاركة : 70 | |||
|
فاقو بمن ؟
الله يهديني ويهديك للخير النيات يعلمها الله |
|||
2014-01-24, 11:22 | رقم المشاركة : 71 | |||
|
تذم المربي وانت تطلب وده .........هذا لعمري في القياس عجيب
لوكنت حكيما لاستمطرت حبه .....لكن هجوت.. فالأمر منك غريب |
|||
2014-01-24, 12:22 | رقم المشاركة : 72 | |||
|
أن تضمن لي مشاركت المدير والمفتش والعمال والمساعدين والنظار و......في البرج راني معاكم ولكن أن يجنون من وراءي فما خلق الله من وراءي إلى خروج النجاسة حاشاكم . أنا لست غبي اضرب ومن يهمهم الأمر لايضربون اضرب ونقابتي أمضت المحضر ضدي مع بن بوزيد اضرب والقادة هم انفسهم لم يقالوا ولم يعاقبوا الدزيري الكذاب وألفرغان عمراوي ... لا زم يروحوا باش القاطرة تسير ... |
|||
2014-01-24, 13:05 | رقم المشاركة : 73 | |||
|
|
|||
2014-01-24, 14:42 | رقم المشاركة : 74 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2014-01-24, 15:03 | رقم المشاركة : 75 | |||
|
الاضراب : على بركة الله |
|||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc