مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية بتاريخ 26 مارس 2014 - الصفحة 5

ayoucef0120 · 2014-03-31, 07:06

يظهر لي أنه لا إدماج ولا هم يحزنون ودليلي في ذلك هو :
1 هل وصلتنا محاضرالإتفاق بين النقابة والحكومة والتي كان من المفروض ان تصل الى القاعدة ليطلع عليها المضربين ؟أين هي المحاضر نقرأعنها في الجرائد فقط لماذا سكوت النقابات الى هذا الوقت ؟أليس في الأمر إن؟
2الوزارة اعتمدت نقابة للتلاميذ وهذا من أجل ضرب الاستاذ المسكين
هذا يبقى رأيي فقط

abouritall · 2014-03-31, 07:13

جابوا بينا الوقت وكأننا اولاد صغار ..
ربي وكيلهم

amran6688 · 2014-03-31, 07:15

هل المدمجون في المناصب المستحدثة للتعليم المتوسط وتحصلوا على مقررات الادماج ومخلفاتها

مثل ولاية تلمسان معنيون بهذا أم لا

هل بعد الادماج يرجعون المبالغ المالية التي تحصلوا عليها لأن الادماج جمد كما يزعمون أم ليسوا

معنيون بما صدر عن وزارة التربية

مع احترامي لكم وشكرا .

omayoub2 · 2014-03-31, 07:17

امضيت عطلتي و انا اقرا كل ما يتعلق بالادماج لكن ما فهمت والو

omayoub2 · 2014-03-31, 07:25

امضيت عطلتي و انا اقرا كل ما يتعلق بالادماج لكن ما فهمت والو

بشيرزوز · 2014-03-31, 07:42

الادماج في المتوسط أمر منتهي بالنسبة للذين انهوا تكوينهم قبل 03-06-2012

سلطان عاشور · 2014-03-31, 07:43

و الله لم أفهم شيئا
و قل ربي زدني علما
هل هناك إدماج حسب ما اتفق عليه أم لا و شكرا

عبدالله70 · 2014-03-31, 07:50

بارك الله فيكم على التوضيح والتنوير

rami2009 · 2014-03-31, 08:08

أفرجت المديرية العامة للوظيفة العمومية عن تعليمة جديدة تشرح فيها مبدأ الجمع في الأقدمية بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج، وتوضح فيها سوء تطبيق المادة 31 مكرر من المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية، في أعقاب وجود اختلاف في تأويل المادة ذاتها من طرف مديرية المستخدمين بوزارة التربية.

ستحدث تعليمة للمديرية العامة للوظيفة العمومية مؤرخة في 26 مارس الجاري، تملك “الخبر” نسخة منها، فوضى في قطاع التربية بسبب سوء تطبيق هذه الأخيرة للمادة 31 مكرر من المرسوم 12-240، مثلما ورد حرفيا في التعليمة التي وقعها مدير التطبيق والمراقبة “لفت انتباهي وجود اختلاف في تأويل أحكام المادة 31 مكرر من ذات المرسوم”.
وسينجم عن هذه التعليمة تجميد وزارة التربية للزيادات والمخلفات المالية التي طرأت على الرواتب الشهرية للآلاف من مستخدمي التربية، حيث انطلقت الزيادات في الأجور بالطور الابتدائي من 1800 دينار إلى أزيد من 12 ألف دينار، فيما تتراوح الزيادات بالطور المتوسط من 2900 دينار وصولا إلى أكثر من 16 ألف دينار.
وطبقت المخلفات الزيادات أيضا بتطبيق الأثر الرجعي في الطور المتوسط تبدأ من 58 ألف دينار إلى غاية 320 ألف دينار، وذلك حسب الصنف والدرجة. أما في الطور الابتدائي، فتنطلق المخلفات المالية من 36 ألف دينار وصولا إلى 320 ألف دينار، وأيضا بالاستناد إلى اختلاف الدرجات والأصناف. وستجبر وزارة التربية على سحب مستخدميها الذين يشاركون حاليا في دورات تكوينية بعد التحاقهم برتبهم الجديدة التي امتلكوها في أعقاب نجاحهم في المسابقات المهنية الأخيرة، وأهم هذه الرتب هي “مفتش تعليم ابتدائي”، “مدير متوسطة”، “مفتش تعليم متوسط”.
وبعثت وزارة التربية عبر 42 ولاية “الأساتذة الرئيسين” إلى التكوين، لكن مع التعليمة الجديدة سيعوضون بـ “مستشاري التربية” لعدم توفرهم على شرط 7 سنوات أقدمية، وأفادت الوظيفة العمومية بأنه يشترط بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج توفر رتب الإدماج غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 90-49 المؤرخ في 6 فيفري 1990، فيما يكون الجمع انتقاليا لمدة 5 سنوات ابتداء من 3 جوان 2012.
وخصصّت التعليمة أحكامها لرتب “أستاذ مكون في المدرسة الابتدائية”، “أستاذ مكون في التعليم المتوسط”، “أستاذ مكون في التعليم الثانوي”، “مشرف رئيسي للتربية”، “ملحق بالمخبر”، “عون تقني للمخابر”، “معاون تقني للمخابر”، “مدير مدرسة ابتدائية”، “مدير متوسطة”، “مفتش التعليم الابتدائي”، “مفتش التعليم المتوسط”، “مفتش التربية الوطنية”.
- See more at: https://www.elkhabar.com/ar/watan/394....paJ5epOs.dpuf

نورين الجزائري · 2014-03-31, 08:09

يا لطيف ألطف بينا ماذا تريد مديرية الوظيف العمومي الأمر فيه ان فبعد التاريخ المشؤوم 03/06/2012 تأتي عروستا وهي المادة 31 مكرر أين هي النقابات وأين هي المحاضر كل شيء ذهب هباء مبتورا لا نقابة البيف ولا الكنابست الموسع ولا وو الكلمة التي بقيت لنا حسبنا ونعم الوكيل علي وعلى أعدائي