الاستقالة و التخلي عن المنصب

[abdenour197]

أخي أنصحك بعدم التخلي عن المنصب لأن تخليك عن المنصب سيمنعك من التوظيف في الوظيف العمومي مستقبلا

الحل هو تقديمك للإستقالة وواصل العمل لمدة حوالي شهرين وهي المدة التي يتم الموافقة فيها على طلبك للإستقالة

كما أود أن أشير إيظا إلى أن التخلي عن المنصب في المؤسسات العمومية ذات الطابع الصناعي والتجاري ومؤسسات القطاع الخاص يترتب عنه عدة أضرار فهو سيبقى في سيرتك الذاتية ومستقبلا عندما تقدم طلب للحصول على منصب عمل في إحدى الشركات سيعرفون أنك تخليت عن منصب عملك من قبل وبالتالي سيعتبرونك شص غير مسؤول لأنه كما تخليت عن منصب عملك من قبل يمكن أن تتخلى عنه عند العمل لديهم وبالتالي ستسبب لهم تعطيلا في الإنتاج وتسبب لهم متاعب في البحث عن موضف آخر بسرعة وهو الأمر الذي سيحد من حضوضك للحصول على منصب عمل

[snawbar]

في حالة الإستقالة فانك لن تفقد حقوقك السابقة أقصد الخبرة الميدانية لأنه سيحتسب نصفها لإعتماد الدرجات
أما في حالة تخليك عن المنصب فانك ستفقد كامل حقوقك ولا يمكنك المشاركة في مسابقات الوظيفالعمومي إلا بعد مرور فترة معينة و الله أعلم

[مرشد الحيران]

المادة 185 : لا يمكن الموظف الذي كان محل عقوبة التسريح أو العزل أن يوظف من جديد في الوظيفة العمومية.

[ben3ain]

و الله ان هذا القانون لقانون مجحف اين حرية العمل و تقلد المناصب التي يتغنى بها هذا القانون ايعقل ان ان يبقى الموظف حبيس وظيفة غير مقتنع بها و لاتلبي طموحاته الى الابد فانا مثلا في دوامة اريد ان استقيل من وظيفتي و لكن دائما استقالتي ترفض ما ذا افعل هل ابقى حبيس هذه الوظيفة الى الابد
هل يمكن لممستخدم أن يرفض إستقالة موظف نجح في مسابقة اخرى وما العمل في هذه الحالة (تعليمة أو نص) شكرا

[mekkia1982]

Asalamo 3alaykom ana kont ahtaril fi mouasasa 3an tarik anem lakin tarakyou 3amali bidoun moubarir mai dork brit n3awad ndir 3akd m3a l'anem est que
nakdar

[amineee07]

الاستقالة تمنح لك الحق في المشاركة في مسابقات التوظيف في اي وقت (حسب التعديل الاخير)
اما التخلي عن المنصب يعرضك الى الاقصاء من الوظيف العمومي لمدة 5سنوات

[فيصل قاسم]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
عندي استفسار عاجل وجد مهم لانه لم يبق من الوقت الا القليل القليل

انا موظف حديث في القطاع العمومي لمدة وصلت 08 أشهر و 20 يوما ،و متحصل على شهادة الماجستير وقد اجتزت مسابقة توظيف الأساتذة المساعدين في احدى جامعات الوطن تخصص اقتصاد (منصب واحد مطلوب) دون ان أضع في ملف الترشح تعهد بالاستقالة او ترخيص بالمشاركة ، وقد احتليت المرتبة الثانية كاحتياطي وبعد مدة استقال الناجح في المسابقة وكذالك لم يلتحق الاحتياطي رقم 01 وبالتلي فانه اليا سأمر انا كناجح باعتباري احتياطي رقم 02 ، وقد استفسرت في الجامعة وقد قالوا لي أنه يجب ان تمضي على محضر التنصيب قبل 01 جانفي 2013

الاستفسار 01 : ماهي وضعيتي القانونية في حالة امضائي لمحضر التنصيب في المنصب الجديد كأستاذ وهل أستطيع الامضاء دون مشاكل قانونية باعتباري لم أصرح باني عامل حيث لم أضع التعهد بالاستقالة والترخيص بالمشاركة في ملف الترشح ؟؟؟؟؟

الاستفسار 02: ماذا سيحل بخبرتي السابقة في المنصب القديم في الوظيف العمومي (08 أشهر و 20 يوم) هل ستلغى ام تحتسب باعتباري اني لم أصرح باني عامل ؟؟؟؟؟

الاستفسار 03 : من الناحية القانونية ماهي المدة اللازمة والمتاحة لتوقيع محضر التنصيب ، فقد سمعت بصدور قانون يتيح عدم الغاء المنصب حتى لو استقال منه صاحبه حيث يمكن استدعاء الاحتياطي في مدة تصل الى سنة واحدة كحد أقصى في حالة استقالة صاحب المنصب الناجح ؟؟؟؟؟؟

[كريم سعيد]

السلام عليكم اما بعد
يا أخي روح خرج المعروف على نجاحك في الجامعة .
وانسى خبرتك والتي هي 8 أشهر ، فهذه لا تعد خبرة أبدا ، لإن الدرجة في الجامعة تحسب بخبرة ثلاثة سنوات ونصف إذا تعلقت بتعويض الخبرة .
أي نصف درجاتك في القطاع الأول .

[فيصل قاسم]

شكرا لك اخي الكريم ولكن انا مؤمن في cnas فكيف اتنازل عن هذه الخبرة وهل من وسيلة لاحتسابها أقصد ان تحتسب مستقبلا في التقاعد اذا احيانا الله ذلك الوقت ، كما أخشى مشاكل قانونية لاني لم أصرح باني عامل ، فاتمنى المزيد من التوضيح الممل

[*بن عيسى*]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيصل قاسم

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
عندي استفسار عاجل وجد مهم لانه لم يبق من الوقت الا القليل القليل

انا موظف حديث في القطاع العمومي لمدة وصلت 08 أشهر و 20 يوما ،و متحصل على شهادة الماجستير وقد اجتزت مسابقة توظيف الأساتذة المساعدين في احدى جامعات الوطن تخصص اقتصاد (منصب واحد مطلوب) دون ان أضع في ملف الترشح تعهد بالاستقالة او ترخيص بالمشاركة ، وقد احتليت المرتبة الثانية كاحتياطي وبعد مدة استقال الناجح في المسابقة وكذالك لم يلتحق الاحتياطي رقم 01 وبالتلي فانه اليا سأمر انا كناجح باعتباري احتياطي رقم 02 ، وقد استفسرت في الجامعة وقد قالوا لي أنه يجب ان تمضي على محضر التنصيب قبل 01 جانفي 2013

الاستفسار 01 : ماهي وضعيتي القانونية في حالة امضائي لمحضر التنصيب في المنصب الجديد كأستاذ وهل أستطيع الامضاء دون مشاكل قانونية باعتباري لم أصرح باني عامل حيث لم أضع التعهد بالاستقالة والترخيص بالمشاركة في ملف الترشح ؟؟؟؟؟

الاستفسار 02: ماذا سيحل بخبرتي السابقة في المنصب القديم في الوظيف العمومي (08 أشهر و 20 يوم) هل ستلغى ام تحتسب باعتباري اني لم أصرح باني عامل ؟؟؟؟؟

الاستفسار 03 : من الناحية القانونية ماهي المدة اللازمة والمتاحة لتوقيع محضر التنصيب ، فقد سمعت بصدور قانون يتيح عدم الغاء المنصب حتى لو استقال منه صاحبه حيث يمكن استدعاء الاحتياطي في مدة تصل الى سنة واحدة كحد أقصى في حالة استقالة صاحب المنصب الناجح ؟؟؟؟؟؟

السلام عليكم
نفس الشئ حصل معي العام الماضي ، حيث توظفت لمدة 04 اشهر ثم نجحت في مسابقة الاساتدة الجامعيين و لم اكن قد وضعت الترخيص و لا وعد الاستقالة ... و قد امضيت على محضر التنصيب بتاريخ 29/12/2011 ، ثم قدمت طلب الاستقالة للمديرية التي كنت اشتغل فيها مؤرخة في 29/12/2012 ايضا و حصلت على استقالتي في 10 جانفي مؤرخة بالتاريخ المطلوب و قد اضفتها الى ملفي في الجامعة بعد دلك دون مشكل
اما فيما يخص الخبرة ف08 اشهر ليست بالمدة المهمة ، فالاهم انك نجحت في وظيفة تناسب مؤهلاتك و شهاداتك ... الف مبروك و بالتوفيق

[فيصل قاسم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة *بن عيسى*

السلام عليكم
نفس الشئ حصل معي العام الماضي ، حيث توظفت لمدة 04 اشهر ثم نجحت في مسابقة الاساتدة الجامعيين و لم اكن قد وضعت الترخيص و لا وعد الاستقالة ... و قد امضيت على محضر التنصيب بتاريخ 29/12/2011 ، ثم قدمت طلب الاستقالة للمديرية التي كنت اشتغل فيها مؤرخة في 29/12/2012 ايضا و حصلت على استقالتي في 10 جانفي مؤرخة بالتاريخ المطلوب و قد اضفتها الى ملفي في الجامعة بعد دلك دون مشكل
اما فيما يخص الخبرة ف08 اشهر ليست بالمدة المهمة ، فالاهم انك نجحت في وظيفة تناسب مؤهلاتك و شهاداتك ... الف مبروك و بالتوفيق

شكرا لك وبارك الله فيك وفي جميع المساهمين في هذا المنتدى المبارك وبالتوفيق للجميع

[sabine2]

لظروف عائلية تخليت عن منصبي( اهمال منصب) منذ 3 سنوات وهناك من يقول انه يمكنني المشاركة في مسابقات التوظيف وهناك من يقول لا ارجو ان تفيدوني بالموضوع
لانني لست مستوعبة ان مشواري الدراسي كله ضاع ولا يمكنني ان اعمل مرة اخرى طول حياتي
ارجو من مر بهذه التجربة او له معلومات اكيدة ان يفيدني ولكم مني خالص الاحترام والتقدير

[albert45]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sabine2

لظروف عائلية تخليت عن منصبي( اهمال منصب) منذ 3 سنوات وهناك من يقول انه يمكنني المشاركة في مسابقات التوظيف وهناك من يقول لا ارجو ان تفيدوني بالموضوع
لانني لست مستوعبة ان مشواري الدراسي كله ضاع ولا يمكنني ان اعمل مرة اخرى طول حياتي
ارجو من مر بهذه التجربة او له معلومات اكيدة ان يفيدني ولكم مني خالص الاحترام والتقدير

أظن أن بإمكانك التوظيف مرة أخرى لكن لا يمكنك العمل في القطاع الذي كنت تعملين فيه أي أن العزل يكون فقط في القطاع الذي عملت به و الله اعلم

[sabine2]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة albert45

أظن أن بإمكانك التوظيف مرة أخرى لكن لا يمكنك العمل في القطاع الذي كنت تعملين فيه أي أن العزل يكون فقط في القطاع الذي عملت به و الله اعلم

شكرا على اهتمامك جعله الله في ميزان حسناتك

[lmlmga]

المادة 184 : إذا تغيب الموظف لمدة خمسة عشر (15) يوما متتالية على الأقل، دون مبرر مقبول، تتخذ السلطة التي لها صلاحيات التعيين إجراء العزل بسبب إهمال المنصب، بعد الإعذار، وفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.

"وفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم".

ماهي هذه الكيفيات و كيف يمكن تحديدها
و جزاكم الله كل خير