موضوع مميز هنا الولايات التي ظهرت فيها نتائج الامتحانات المهنية ديسمبر 2013 - الصفحة 45

youyoubel · 2013-12-27, 11:43

إلى الأخت lamisanis20 هل تقصد بنتائج مدير إبتدائي أم مدير المتوسط أم النظار

kouider30 · 2013-12-27, 11:50

هل من تسريبات عن نتائج المهنية لولاية عين الدفلى الاخبار مغلقة جدا بهذه الولاية من لديه بعض الاخبار فليفيدنا بها

عبدالنور1 · 2013-12-27, 11:53

إخواني هل من تسريبات حول النتائج في ولاية سطيف رتبة مدير مدرسة ابتدائية
جزاكم الله خيرا

يزيد19 · 2013-12-27, 12:02

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالنور1

إخواني هل من تسريبات حول النتائج في ولاية سطيف رتبة مدير مدرسة ابتدائية
جزاكم الله خيرا

يقال أن كل المترشحين نجحوا لكن يبقى مجرد كلام مرشح للتغيير في غياب النتائج الرسمية
تقبل مروري

mardjawi · 2013-12-27, 12:17

عندك المعرفة

youyoubel · 2013-12-27, 12:22

إلى الأخ اليزيد تشرفنا بمعرفتك إذا كان خبرك صحيح أن كل من اجتاز مسابقة المدراء في ولاية سطيف فقد نجحوا ربما نتفاءلوا خيرااا كون ولايتنا أيضااا تم التصحيح إجاباتنا في معهد الخنساء وعدد المترشحين أقل بكثير من عدد المناصب المقترحة عكس المعاهد الأخرى والتي برغم ان العدد يقل بكثير الى انه لم يتم إنجاحهم مثل في البويرة

hadi amalou · 2013-12-27, 12:39

المادة 145 : تتمثل الإحالة على الاستيداع في إيقاف مؤقت لعلاقة العمل.
وتؤدي هذه الوضعية إلــى تـوقيــف راتــب الموظــف وحقوقــه في الأقدمية وفــي الترقيــة فــي الدرجــات وفي التقاعد.
غير أن الموظف يحتفظ في هذه الوضعية بالحقوق التي اكتسبها في رتبته الأصلية عند تاريخ إحالته على الاستيداع.
المادة 146 : تكون الإحالة على الاستيداع بقوة القانون في الحالات الآتية :
- في حالة تعرض أحد أصول الموظف أو زوجه أو أحد الأبناء المتكفل بهم لحادث أو لإعاقة أو مرض خطير،
- للسماح للزوجة الموظفة بتربية طفل يقل عمره عن خمس (5) سنوات،
- للسماح للموظف بالالتحاق بزوجه إذا اضطر إلى تغيير إقامته بحكم مهنته،
- لتمكين الموظف من ممارسة مهام عضو مسير لحزب سياسي.
المادة 147 : إذا عين زوج الموظف في ممثلية جزائرية في الخارج أو مؤسسة أو هيئة دولية أو كلف بمهمة تعاون، يوضع الموظف الذي لا يمكنه الاستفادة من الانتداب في وضعية إحالة على الاستيداع بقوة القانون.
بغض النظر عن أحكام المادة 149 أدناه، تساوي مدة الإحالة على الاستيداع مدة مهمة زوج الموظف.
المادة 148 : يمكن أن يستفيد الموظف من الإحالة على الاستيداع لأغراض شخصية، لاسيما للقيام بدراسات أو أعمال بحث، بطلب منه، بعد سنتين (2) من الخدمة الفعلية.
المادة 149 : تمنح الإحالة على الاستيداع في الحالات المنصوص عليها في المادة 146 أعلاه، لمدة دنيا قدرها ستة (6) أشهر، قابلة للتجديد في حدود أقصاها خمس (5) سنوات خلال الحياة المهنية للموظف.
تمنح الإحالة على الاستيداع لأغراض شخصية المنصوص عليها في المادة 148 أعلاه لمدة دنيا قدرها ستة (6) أشهر، قابلة للتجديد في حدود سنتين (2) خلال الحياة المهنية للموظف.
تكرس الإحالة على الاستيداع بقرار إداري فردي من السلطة المؤهلة.
المادة 150 : يمنع الموظف الذي أحيل على الاستيداع من ممارسة نشاط مربح مهما كانت طبيعته.
المادة 151 : يمكن الإدارة في أي وقت القيام بتحقيق للتأكد من تطابق الإحالة على الاستيداع مع الأسباب التي أحيل من أجلها الموظف على هذه الوضعية.
المادة 152 : يعاد إدماج الموظف بعد انقضاء فترة إحالته على الاستيداع في رتبته الأصلية بقوة القانون ولو كان زائدا عن العدد.

kouider30 · 2013-12-27, 12:41

ماهو عدد المترشحين لمديرمدرسة لولاية معسكر وهل تم نجاح كل المترشحين افيدونا يا اهل معسكر بارك الله فيكم ونفع بكم

hadi amalou · 2013-12-27, 12:51

ان من ينتصر على الاخرين يتصف بالقوة لكن من ينتصر على نفسه يتصف بالقوة القاهرة ’’’’’’’’’’’ليس حرا من لم يكن سيدا لنفسه ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,جمعة مباركة و دمتم سالمين ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,صلو ا على الرسول الكريم ’’’’’’’’’’’