موضوع مميز صدور مرسوم منحة الجنوب في الجريدة الرسمية - الصفحة 45 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات المالية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

صدور مرسوم منحة الجنوب في الجريدة الرسمية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-07-23, 23:18   رقم المشاركة : 661
معلومات العضو
كوكوكو31
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-07-23, 23:32   رقم المشاركة : 662
معلومات العضو
ابو النذير
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ابو النذير
 

 

 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bestof مشاهدة المشاركة
من فضلكم استاذ تعليم متوسط صنف 12 درجة 3 كم تقدر الزيادة له -ولاية بسكرة- - ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يا أستاذي الفاضل تأكد أولا أن المنحة تشملك و تستفيد منها ثم اسأل بعدها عن قيمة الزيادة بارك الله فيك









رد مع اقتباس
قديم 2013-07-23, 23:41   رقم المشاركة : 663
معلومات العضو
djamal kh
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي الرتب الاصلية للمنحة الامتياز

الرتب الاصلية للمنحة الامتياز هي على اساس المرسوم 08/315 هي كالاتي :
1/التعليم الابتدائي :
الاســـــــــاتذة :
استاذ مدرسة ابتدائية 11( الاساتذة الجدد الحاملين لشهادة ليسانس)
استاذ رئيسي للمدرسة ابتدائية12( المجازون سابقا ) ومهما كانت ترقيتهم
المديريــــــــن :
مدير منحدر من معلم رتبته الاصلية 11( ادمج في رتبة استاذ مدرسة ابتدائية حسب المرسوم 08/315)
مدير منحدر من استاذ مدرسة ابتدائية رتبته الاصلية11
مدير منحدر من استاذ رئيسي للمدرسة ابتدائية 12
2/ التعليم المتوسط :
الاساتـــــذة:
استاذ التعليم المتوسط رتبتهم الاصلية 12 ومهما كانت ترقيتهم
المديريــــن :
مدير منحدر من استاذ التعليم الاساسي رتبته الاصلية 13 (ادمج في رتبة استاذ رئيسي حسب المرسوم 08/315)
مدير منحدر من استاذ تعليم متوسط رتبته الاصلية 12
المستشارون :
مستشار تربية منحدر من رتبة استاذ تعليم اساسي رتبته الاصلية 13حسب المرسوم 08/315
مستشار تربية منحدر من رتبة استاذ تعليم متوسط رتبته الاصلية 12
3/ التعليم الثانوي :
اساتذة التعليم الثانوي رتبتهم الاصلية 13
استاذ التقني رئيس ورشة رتبته الاصلية 11
استاذ التقني رئيس اشغال رتبيته الاصلية12
المديرين والنظار رتيتهم الاصلية 14










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-23, 23:44   رقم المشاركة : 664
معلومات العضو
أمين97
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

وماذا عن المتكونين مدة 3 سنوات و أصبحوا في سلم 11 أقصد الإبتذائي طبعا










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-24, 00:17   رقم المشاركة : 665
معلومات العضو
djamal kh
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

عفوا اخي المعلمون والاساتذة التعليم الاساسي لايحملون صفة التاهيل التى توافق الصنف 11وهي شهادة ليسانس اي لم يوظفوا بها بل يحتاجونها لترقية
المرجع في الرتب هو المرسوم 08/315
المعلم ادمج في 10
استاد التعليم الاساسي صنف في 11 يستتنى من منحة الامتياز والحامل لشهادة يحتاجها لترقية فقط
لانه لم يدمج في رتبة استاذة التعليم المتوسط عند تطبيق المرسوم08/315 بل رقى بعد تطبيق المرسوم
مدير الابتدائية يستفيذ لانه ادمج في رتبة استاذ التعليم الابتدائي ورتبته الاصلية 11










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-24, 00:25   رقم المشاركة : 666
معلومات العضو
djamal kh
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي توضيح معني الرتب الاصلية

الرتب الاصلية المقصودة ليست بعد الترقية بل الرتب الاصلية عند تطبيق المرسوم 08/315 بشرط ان يتوفر التأهيل اي ليسانس من الرتبة 11










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-24, 00:27   رقم المشاركة : 667
معلومات العضو
سالم27
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سالم27
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك على التوضيح.










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-24, 00:35   رقم المشاركة : 668
معلومات العضو
رشدي الزعيم
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية رشدي الزعيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم جميعا ربى يتقبل صيامكم










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-24, 00:38   رقم المشاركة : 669
معلومات العضو
nouare
عضو محترف
 
الصورة الرمزية nouare
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المرسوم واضح يشمل كل من له مستوى تأهيل الصنف 11 هذا بالنسبة لاسلاك التعليم اما الرتب الاصلية التي تتحدثون عنها بالنسبة لقطاع الصحة وباقي القطاعات .....









رد مع اقتباس
قديم 2013-07-24, 00:49   رقم المشاركة : 670
معلومات العضو
رابح احمد
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية رابح احمد
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse الأصناف ومنحة الجنوب

في بعض القطاعات لايوجد الصنف 11 يوجد 10و 12كيف يتم احتساب ذالك
في الجامعة مثلا لايوجد الصنف 11 كيف يحسب لهم المنحة










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-24, 00:53   رقم المشاركة : 671
معلومات العضو
najadi5
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

مجرد سؤال واش دخل التفرقة رانا نسالوا عن حقوقنا و انا انتظر الاجابة










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-24, 00:59   رقم المشاركة : 672
معلومات العضو
رابح احمد
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية رابح احمد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يالجماعة خلونا من هذي الهدرة حنا وحنا لي جبنا الحق الحمد الله ياربي هو الرزاق ماهوش فلان وعلان لا تزكو انفسكم كل العاملين لهم وزن وفعل في المنحة حتى الذي لم يضرب. بمنصبه ونسبته فقط هي من ارعبتهم
وتقبل الله صيام الجميع










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-24, 01:01   رقم المشاركة : 673
معلومات العضو
رابح احمد
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية رابح احمد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مافهمنا والوكل واحد فاهمها بصيغة










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-24, 01:01   رقم المشاركة : 674
معلومات العضو
feteh el rahmene
عضو متألق
 
الصورة الرمزية feteh el rahmene
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مَنْ......نصدّق مَنْ.......djamel kh أو nouar....على كلِّ بارك الله فيكما.










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-24, 01:06   رقم المشاركة : 675
معلومات العضو
الاورانيوم
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية الاورانيوم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي منحة الجنوب

السلام عليكم جميعا و تقبل الله صيامكم و صحا فطوركم ,ممكن لاهل الاختصاص سؤالى هو شرح استفادة من منحة الجنوب في غارداية قطاع الصحة الى عامل كان في 10 ثم اندمج فى صنف 11 سنة 2008 مع علمكم انه غير متحصل على الباكلوريا وشكرا للجميع










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
....., 11-12-13-14, 11و12, 11و12و13, 15و16, للأخ, للمنخب, لمدونة, لمزابية, لأصحاب, للسؤال, للصنف, للصنف 12, أمنية, لموظفي, للضريبة, مانشر, متلازمتان؟, متى؟, مبروك, متعلقة, متواصل., مخلفاتنا, لحساب, مراسلة, مراسيم, أريد توضيحا من فضلكم, لرسول, مغالطات, أغنية, لفائدة, مودة, منحة المنطقة قريباجدا, منحة الامتياز, منحتا, لوختى, موضوع, منطقة, أقنعة, الأمتياز, المالي, المالية, المتعلقة, المتوسط, المتوقعة, المحلية, الليمون, المحور, المراسيم, المراقب, المرسوم, المسلحة, الأساتذة, المسيلة, المصدر:, الأصناف, المظلومين, المناطق, المنتدى, المؤهل, المنطقة, المنطقة+منحة, المنطقو, المكتوبة, الأكيد, الامتتياز, الامتياز, الامتياز..., الاثر, الاختصاص, الاسمية, الاساتدة الرئيسيون, امتياز, امتيازات, التربية, التعليم, التعويضي, التنفيذ؟, الجلفة, الياء, الجامد, الخاصة, الخبر, الدخل, الجديد, الجديدة, الحرية, الجريدة, الجغرافية, الخونة, الجنوب ، منحة ،, الراتب, الرتب, الرتبة, الرجال, الرجعي, الرسمى, الرسمية, الرواتب, الرئيس, الصافية, الزيادات, الزجاجة, السيارات, الصيارة, الصخور, الصوف, السكن, العليا, العابد, العدد31, الفرنسية, الفصل..في, الفهم, الإمتياز, الإمتيازحيز, الإختصاص......., الهضاب, النية, النسخة, النظام, الضريبة, القول, الكثير, الكنتي, اشاعات, اصبحت, استفسار, اهراس, اهنالك, انتصروا, انتظار, انجـــــــاز, بلديات, تمنح, تمنيت, بالمراسيم, بالتصنيف, بالتفصيل, بالجديد, بالعربية, بالفرنسية, باتنة, تحليلا, تجاهل, بحجم, تدخين, تخضع, برنامج, تصريح, بسكرة, تفسيرات, بولاية, توضح حول محنة الجنزب, توضيح, تقول, دماء, خاضعة, حدثت, جديد, حساب, يشكك, يعطينا, خــــــطأ, جنوبية, حضوظ, دقيقة, karim, راتب, رائع, رواتب الجنوب, سلامية, سلفت, سبتمبر, ستتأخر, ستحتسب, زيادة, صحفي متعلق, صدور, صدورها, شراء, شرح منحة الإمتياز, صفحة, سهبية, زهري, سؤال, علال, عاجل, عدد31, غغج)àجحخ, فرحة, ولاية, وأخيرا, وليس, وليست, ومنحة, والمخلفات, والمنصب, والمقصيين, والجماعات, والزيت, والهضاب, وبالتفصيل, نريد, وزارة, وسبتمبر, نستفيد, وعودة, ووضعي, نضام, نطلاقا, نقول, “الجملة”, ؟؟؟؟, قضيتنا


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:59

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc