|
|
|
|||||||
| أرشيف مسابقات التوظيف يعتني بارشيف مواضيع بمسابقات التوظيف، للتحضير لها، و الإعلان عنها... لا يمكن المشاركة في هذا المنتدى . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
هنا التحضير لمسابقة ظباط الشرطة 2012 ومتابعة كل جديد
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-12-30, 07:31
|
رقم المشاركة : 6646 | |||||
|
اقتباس:
|
|||||
|
2012-12-30, 13:02
|
رقم المشاركة : 6647 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
2013-01-03, 12:26
|
رقم المشاركة : 6653 | |||
|
ya khawa nch fiha liste 2 ana rani same3 kima haka nch fiha khir pk nombre li daweh maufotech 1200 posye manakdhabch 3likom wikta y3ayto mais nch fi chhar hadha salam |
|||
|
2013-01-03, 22:39
|
رقم المشاركة : 6654 | |||
|
mnin jabt had el hadra est ce que c officiel wela rak tssabar fe rohak parsk ana kaloli i3aytou les AOP kabal |
|||
|
2013-01-04, 00:06
|
رقم المشاركة : 6655 | |||
|
officiel ya sahbi w la semain prochein nch njib khbar kthar men rassmi |
|||
|
2013-01-04, 11:50
|
رقم المشاركة : 6656 | |||
|
inchallah ya khoya men femak l'rebi rana kamal nastenaw, li fha khir m'rahba biha |
|||
|
2013-01-07, 15:07
|
رقم المشاركة : 6657 | |||
|
كيفاه نعرف روحي في القائمة الإحتياطية + هل لنجحو دارو مقابلة في عين بنيان |
|||
|
2013-01-09, 10:49
|
رقم المشاركة : 6658 | |||
|
salam ya jma3a samhoni lyom jani khbar beli makanech menha lisy 2 rahi kayna ghir liste attent hadha li kayan wikta y3aytolhom wahad ma3labalo salam |
|||
|
2013-01-11, 13:00
|
رقم المشاركة : 6659 | |||
|
هناك موضوع خاص حول القائمة الإحتياطية نرجو التفاعل من خلاله |
|||
|
2013-01-12, 23:18
|
رقم المشاركة : 6660 | |||
|
يا ربي نجحنا يا ربي |
|||
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| مسابقة, مسابقة.ظباط.الشرطة.2012, الملازمين, الشرطة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
