**صفحة خاصة **القائمة الاضافية للمفتشين والمدراء

[balsam50]

[samourai63]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ibnoularabi

السلام عليكم.
يا أخي أين ترى هذا الوضوح ؟؟؟....بصرنا من فضلك.

الموضوع ف /ي مدة صلاحية القائمة الإحتياطية للمسابقات على أساس الإختبارات
المرجع المرسوم التنفيذي رقم 95-293 ......
تعليمة الوزير الأول 285/وأ المؤرخة في 25 مارس 2010.
التعليمة الوزارية المشتركة 26 ماي 2008 .
يشرفني أن انهي الى علمكم أن صلاحية القوائم الإحتياطية المعدة في إطار الأعلان النهائي عن نتائج المسابقات على أساس الإختبارات المنظمة بعنوان سنة 2010 من طرف مختلف المؤسسات والإدارات العمومية تبقى سارية المفعول بصفة أستثنائية بعنوان السنة المالية 2011 في إنتضار تنظيم مسابقات التوظيف .
إن الرجوع الى القائمة الإحتياطية للنسة المالية يتم تفيذه في حدود عدد المترشحين المتحصلين على معدل 10/20 وعدد المناصب المالية المفتوحة بعنوان السنة المالية الجديدة .
وبهذا فإنه يتم إعداد محضر من طرف المؤسسة او الإدارة المعنية في ظل الغحترام الصارم لأجال سالفة الذكر وإرساله للإمضاء من طرف ممثل الوظيفة العمومية طبقا لتعليمة السيد الوزير الأول المؤرخة في 25 مارس 2010 المشار إليها أعلاه والتي نصت على أن المسابقات والإمتحانات والإختبارات المهنية والمصادق عليها وفق برامج التوظيف يتم تنظيمها دون تاريخ محدد بما فيها التي تجاوزت غلق حسابات السنة المالية المعنية .
أطلب منكم ضمان النشر الواسع لهذا المنشور والسهر على حسن تطبيقه .
السيد جمال خرشي

[شهاب 3]

يقال أنه في بسكرة اعتمد 15 احتياطي في رتبة مدير متوسطة
هل من أخبار حول الأسماء الواردة

[samir012]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samourai63

الموضوع ف /ي مدة صلاحية القائمة الإحتياطية للمسابقات على أساس الإختبارات
المرجع المرسوم التنفيذي رقم 95-293 ......
تعليمة الوزير الأول 285/وأ المؤرخة في 25 مارس 2010.
التعليمة الوزارية المشتركة 26 ماي 2008 .
يشرفني أن انهي الى علمكم أن صلاحية القوائم الإحتياطية المعدة في إطار الأعلان النهائي عن نتائج المسابقات على أساس الإختبارات المنظمة بعنوان سنة 2010 من طرف مختلف المؤسسات والإدارات العمومية تبقى سارية المفعول بصفة أستثنائية بعنوان السنة المالية 2011 في إنتضار تنظيم مسابقات التوظيف .
إن الرجوع الى القائمة الإحتياطية للنسة المالية يتم تفيذه في حدود عدد المترشحين المتحصلين على معدل 10/20 وعدد المناصب المالية المفتوحة بعنوان السنة المالية الجديدة .
وبهذا فإنه يتم إعداد محضر من طرف المؤسسة او الإدارة المعنية في ظل الغحترام الصارم لأجال سالفة الذكر وإرساله للإمضاء من طرف ممثل الوظيفة العمومية طبقا لتعليمة السيد الوزير الأول المؤرخة في 25 مارس 2010 المشار إليها أعلاه والتي نصت على أن المسابقات والإمتحانات والإختبارات المهنية والمصادق عليها وفق برامج التوظيف يتم تنظيمها دون تاريخ محدد بما فيها التي تجاوزت غلق حسابات السنة المالية المعنية .
أطلب منكم ضمان النشر الواسع لهذا المنشور والسهر على حسن تطبيقه .
السيد جمال خرشي

السلام عليكم اخي الا ترى معي ان هذه التعليمة صدرت بتاريخ 25مارس 2010 ثم بعدها بسنة تقريبا صدرت التعليمة الحكومية رقم06 بتاريخ 02مارس 2011..2011...2011 التى تؤكد فيها الحكومة ان الترقية لكل من تحصل على 10/20 بغض النضر عن عدد المناصب المالية وغير مرتبطة بالسنة المالية الجديدة وشكرا

[رزاك]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samir012

السلام عليكم اخي الا ترى معي ان هذه التعليمة صدرت بتاريخ 25مارس 2010 ثم بعدها بسنة تقريبا صدرت التعليمة الحكومية رقم06 بتاريخ 02مارس 2011..2011...2011 التى تؤكد فيها الحكومة ان الترقية لكل من تحصل على 10/20 بغض النضر عن عدد المناصب المالية وغير مرتبطة بالسنة المالية الجديدة وشكرا

يا أخي ذلك المرجع الذي عادت إليه التعليمة و ليس التعليمة نفسها

[samir012]

السلام عليكم اخواني التعليمة الحكومية الصادرة بتاريخ 25مارس 2010 انتبهوا جيد2010 وليس 2011تتحدث عن نجاح احتياطي2010 في حدود عدد المناصب المالية المفتوحة في 2011...................وبعدها بسنة تصدر التعليمة الحكومية رقم06 بتاريخ02مارس2011 وفيها تاكيد على ترقية كل من تحصل10/20 اليا وبصفة استثنائيةالى الرتبة الاعلى بعنوان سنة2010 وهذا لتصحيح الاجحاف الناتج عن نجاح عدد قليل اي بقدر المناصب المالية والتعليمة في للمنتدى للاطلاع عليها.......................................... ماضاع حق وراءه طالب

[samir kafi]

اريد نسخة للتعليمة رقم6 من فضلكم

[زاوي]

الأخ samourai63
لماذا لا تنشر التعليمة التي تتكلم عنها
او على القل تذكر تاريخها

[رزاك]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samir012

السلام عليكم اخواني التعليمة الحكومية الصادرة بتاريخ 25مارس 2010 انتبهوا جيد2010 وليس 2011تتحدث عن نجاح احتياطي2010 في حدود عدد المناصب المالية المفتوحة في 2011...................وبعدها بسنة تصدر التعليمة الحكومية رقم06 بتاريخ02مارس2011 وفيها تاكيد على ترقية كل من تحصل10/20 اليا وبصفة استثنائيةالى الرتبة الاعلى بعنوان سنة2010 وهذا لتصحيح الاجحاف الناتج عن نجاح عدد قليل اي بقدر المناصب المالية والتعليمة في للمنتدى للاطلاع عليها.......................................... ماضاع حق وراءه طالب

كيف تصدر التعليمة في 25 مارس 2010 و نحن اجتزنا المسابقة في أكتوبر 2010

[زاوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samourai63

الموضوع ف /ي مدة صلاحية القائمة الإحتياطية للمسابقات على أساس الإختبارات
المرجع المرسوم التنفيذي رقم 95-293 ......
تعليمة الوزير الأول 285/وأ المؤرخة في 25 مارس 2010.
التعليمة الوزارية المشتركة 26 ماي 2008 .
يشرفني أن انهي الى علمكم أن صلاحية القوائم الإحتياطية المعدة في إطار الأعلان النهائي عن نتائج المسابقات على أساس الإختبارات المنظمة بعنوان سنة 2010 من طرف مختلف المؤسسات والإدارات العمومية تبقى سارية المفعول بصفة أستثنائية بعنوان السنة المالية 2011 في إنتضار تنظيم مسابقات التوظيف .
إن الرجوع الى القائمة الإحتياطية للنسة المالية يتم تفيذه في حدود عدد المترشحين المتحصلين على معدل 10/20 وعدد المناصب المالية المفتوحة بعنوان السنة المالية الجديدة .
وبهذا فإنه يتم إعداد محضر من طرف المؤسسة او الإدارة المعنية في ظل الغحترام الصارم لأجال سالفة الذكر وإرساله للإمضاء من طرف ممثل الوظيفة العمومية طبقا لتعليمة السيد الوزير الأول المؤرخة في 25 مارس 2010 المشار إليها أعلاه والتي نصت على أن المسابقات والإمتحانات والإختبارات المهنية والمصادق عليها وفق برامج التوظيف يتم تنظيمها دون تاريخ محدد بما فيها التي تجاوزت غلق حسابات السنة المالية المعنية .
أطلب منكم ضمان النشر الواسع لهذا المنشور والسهر على حسن تطبيقه .
السيد جمال خرشي

الملفت للإنتباه في هذا النص هو غياب رقم وتاريح هذه التعليمة
ولهذا المطلوب من كاتبها الأخ samourai63 ان يكمل النص بالتاريخ والرقم
او ان ينشر نسخة منها
شكرررررا

[samir012]

السلام عليكم التعليمة الحكومية رقم 06 في صفحة 41 واقول لاخي سموري المرجع واضح وتاريخ التعليمة واضح وهو 25 مارس 2010........... لضرف ما قد يكون سياسى تصدر الحكومة التعليمة رقم 06 وتخص كل الوضيف العمومىفهى استثنائية ونوع من الامتياز للمشاركين في الامتحانات المهنية هذا العام2010

[samir012]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رزاك

كيف تصدر التعليمة في 25 مارس 2010 و نحن اجتزنا المسابقة في أكتوبر 2010

السلام عليكم ياخي لا يوجد اي تناقض التعليمة صدرت يتاريخ25 مارس 2010 كما هو واضح ونحن اجتزنا المسابقة في اكتوبر 2010........... وبعدها باشهر قليلة تعلم ماحدث في تونس والجزائر اي اضطرابات معروفة وللتهدئة وكسب الجبهة الاجتماعية اصدرت الحكومة هذه التعليمة كانوع من الامتياز لكل من شارك في الامتحانات بعنوان سنة2010 وهذا بتاريخ02مارس2011 وتخص كل الوضيف العمومي والهدف منها كسب ود الموضفين وللتهدئة هذا كل مافي الامر

[ibnoularabi]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samourai63

الموضوع ف /ي مدة صلاحية القائمة الإحتياطية للمسابقات على أساس الإختبارات
المرجع المرسوم التنفيذي رقم 95-293 ......
تعليمة الوزير الأول 285/وأ المؤرخة في 25 مارس 2010.
التعليمة الوزارية المشتركة 26 ماي 2008 .
يشرفني أن انهي الى علمكم أن صلاحية القوائم الإحتياطية المعدة في إطار الأعلان النهائي عن نتائج المسابقات على أساس الإختبارات المنظمة بعنوان سنة 2010 من طرف مختلف المؤسسات والإدارات العمومية تبقى سارية المفعول بصفة أستثنائية بعنوان السنة المالية 2011 في إنتضار تنظيم مسابقات التوظيف .
إن الرجوع الى القائمة الإحتياطية للنسة المالية يتم تفيذه في حدود عدد المترشحين المتحصلين على معدل 10/20 وعدد المناصب المالية المفتوحة بعنوان السنة المالية الجديدة .
وبهذا فإنه يتم إعداد محضر من طرف المؤسسة او الإدارة المعنية في ظل الغحترام الصارم لأجال سالفة الذكر وإرساله للإمضاء من طرف ممثل الوظيفة العمومية طبقا لتعليمة السيد الوزير الأول المؤرخة في 25 مارس 2010 المشار إليها أعلاه والتي نصت على أن المسابقات والإمتحانات والإختبارات المهنية والمصادق عليها وفق برامج التوظيف يتم تنظيمها دون تاريخ محدد بما فيها التي تجاوزت غلق حسابات السنة المالية المعنية .
أطلب منكم ضمان النشر الواسع لهذا المنشور والسهر على حسن تطبيقه .
السيد جمال خرشي

يا أخي...أنظر جيدا لما علمته باللون الأحمر....هذه تعليمة خاصة بالمسابقات على أساس الإختبارات و أنت نجحت في امتحان مهني لا دخل له بما كتبت بل تسيره التعليمة رقم6 التي أدعوك لإعادة قراءتها....فهنيئا لك النجاح الذي لا ينتهي يوم 31/12/2011

[pef_11]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samir kafi

اريد نسخة للتعليمة رقم6 من فضلكم

[ibnoularabi]

السلام عليكم و رحمة الله.
يا سيديsamourai هناك 5أنواع من المسابقات: المسابقة على أساس الاختبارات. ـ المسابقة على أساس الشهادات. ـ الامتحانات أو الاختبارات المهنية. ـ التسجيل في قائمة التأهيل والتأهيل المهني في بعض الأسلاك. ـ التوظيف المباشر من بين خريجي مؤسسات التكوين المتخصص.
وأما التعليمة التي أرسلتها فهي خاصة بالمسابقة على أساس الإختبار...مثل توظيف الأساتذة الجدد.
وأما التعليمة رقم6فجاءت خصيصا للمسابقات المهنية أي أنك موظف أصلا و تريد الترقية فقط مثل التفتيش أو الإدارة....
و التعليمة رقم 6 لا تنتهي بانتهاء سنة2011بل هي صالحة أبدا...و لكن بالمقابل لا تضمن لك المنصب لأنها تقول"يمكن للمتحصل على 10/20"و هذا معناه أنك سترقى في حالة وجود منصب جديد حسب ترتيبك الوطني.
و الآن يجب الضغط على الوزارة و الوظيف العمومي لخلق مناصب خاصة برتبتي مدير و مفتش.

و الله أعلم