╣◄ --- قـــــالت الصــــــــــــــحف : --- ►╠ *** شهــــــــــر ســــبتمبر 2014 م ***╣◄

[AMIRA76]

نقابات التربية تطعن في نتائج مسابقات التوظيف

محتجون يهددون بالاعتصام أمام المديريات والوزارة ..
باشرت مختلف مديريات التربية التي أعلنت على مدار الأسبوع الجاري نتائج مسابقات التوظيف في استقبال طعون المقصين التي كانت بالمئات احتجاجا على نتائج المسابقات التي وصفها المقصون بغير الشرعية، مؤكدين تسجيل تجاوزات وخروقات في المسابقات كانت وراء إقصائهم. وتوعد هؤلاء بالاعتصام أمام مديريات التربية والوزارة والوظيفة العمومية في حال عدم أخد طعونهم بعين الاعتبار.
وتسببت نتائج مسابقات التوظيف التي أعلنت عنها مديريات التربية على مدار الإسبوع والى غاية أمس في احتجاجات واسعة عبر مختلف الولايات، حيث توافد المئات من المشاركين في المسابقات لإيداع الطعون بسبب إقصائهم. وذكرت مصادر من القطاع أن المديريات تلقت مئات الطعون في نتائج المسابقات التي عرفت حسبهم تجاوزات وخروقات حالت دون نجاحهم. وذهب هؤلاء الى حد مطالبة الوزارة الوصية بإلغاء النتائج. وهدد المحتجون بالاعتصام امام مديريات التربية مع إمكانية نقل الاحتجاج الى وزارة التربية الوطنية في حال عدم أخذ طعونهم بعين الاعتبار، واتهموا المشرفين على المسابقات بعدم تطبيق القانون وإقصائهم دون وجه حق.
كما طالب المترشحون بضرورة تدخل وزيرة التربية الوطنية بن غبريط بفتح تحقيق معمق في نتائج مسابقات توظيف الأساتذة ومراجعة قوائم الناجحين التي يكتنفها الغموض، منددين بإقدام مديرية التربية بالولاية على انتهاك القوانين المعمول بها في المسابقات وهددوا بالذهاب بعيدا في الدفاع عن حقوقهم إذا لم تستجب الوصاية لمطالباتهم بإعادة المسابقة وتمكين كل الأستاذة المعنيين بها من المشاركة ووفقا للمعايير التي تحددها القوانين المعمول بها، وحمّل المترشحون الوظيفة العمومية مسؤولية ما يحدث من خلال إعلانها قوائم الناجحين التي قالوا إنه يكتنفها الغموض مطالبين بإعادة النظر فيها من جديد.
وأكدت مصادر تربوية أن عملية إيداع الطعون جاءت لامتصاص غصب المحتجين فقط وأنها لا تستند الى أي سند قانوني للطعن في النتائج النهائية للمسابقة، حيث يحق الطعن قانونيا حسب المصادر قبل إجراء المسابقة اي في قوائم الدراسة التقنية. وأضافت المصادر أن الرقابة البعدية للوظيفة العمومية هل هي من يفصل في نتائج المسابقات حيث تتكفل مفتشيات الوظيفة العمومية على مستوى الولايات بإقصاء أي ناجح تراه لا يخصع للمرسوم الوزاري الصادر في الجريدة الرسمية لشهر ماي الماضي المحدد للمؤهلات المسموح بها للمشاركة للتوظيف في قطاع التربية ويكون الإقصاء حتى بعد التعيين في حال عدم خصوع المترشح للشرط القانونية.
هذا ومن المنتظر أن تنطلق عملية التكوين ابتداء من تاريخ 16 أوت والتي ستتم لأول مرة في المناطق الساحلية وليس بولايات الإقامة حيث سيتم تنظيمها على مستوى ولايات كل من عنابة، سكيكدة، تيبازة وبجاية ووهران ومستغانم وعين تموشنت.

نقابات التربية تطالب بالتحقيق في نتائج مسابقات التوظيف

طعنت نقابات التربية في مصداقية مسابقة التوظيف التي نظمت في جويلية المنصرم، محذرة من غياب إرادة حقيقية من طرف وزارة التربية للعمل على استقرار القطاع لإنهاء إشكالية التوظيف في إطار الشفافية والعدالة بعد أن أثارت فضائح التجاوزات التي طالت أكبر مسابقة للتوظيف بسبب تناقض التعليمات والخروقات التي رافقت العملية، مطالبة الوزيرة نورية بن غبريط بالتحقيق في النتائج.
وحمل المجلس الوطني المستقل لمستخدمي التدريس للقطاع الثلاثي لأطوار التربية مسؤولي وزارة التربية مسؤولية التناقض المسجل في التعليمات والقرارات الصادرة كما حملهم مسؤولية تأخر العديد من الولايات في دراسة ملفات المترشحين للمسابقة التي أجريت أواخر شهر جوبلية الماضي والإعلان عن النتائج وما قد ينجر عنه من إضرابات واحتجاجات.
وجاء في تقرير للتنظيم أن القرارالمؤرخ يوم 09/07/2014 المتضمن فتح المسابقة على أساس الشهادة للالتحاق بأسلاك التعليم حمل في طياته العديد من التناقضات والغموض مقارنة بالقرارات والتعليمات السابقة لسنتي 2012 و2013 وكذلك مع المرجع الأساسي المتمثل في المنشور 07 المؤرخ في28/04/2011 المحدد لمعايير الانتقاء في المسابقات على أساس الشهادات للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية، الأمر الذي استغل من طرف ممثلي الوزارة لتقديم تفسيرات وتعليمات حسب الاحتياج، وهو ما أدى إلى تعدد القراءات مما فتح باب الشكوك والاتهامات.
وأبرز "الكناباست" في بيانه بعض التناقضات كالجدول الخاص بتوزيع النقاط الذي تضمنته التعليمة الوزارية 02/07/2014 الذي يعتمد التنقيط على 30 نقطة في حين أن هذا يتعارض مع ما هو موجود في المنشور رقم 07 المؤرخ في 28/04/2011 وكذلك في قراري الفتح لسنتي 2012 و2013 حيث تعتمد التنقيط على 20 نقطة، وكذا إهمال قيمة شهادة الاختصاص حيث أصبح لها قيمة الشهادات الأخرى المطابقة، فضلا عن رفض شهادات العمل لعقود ما قبل التشغيل رغم أن المنشور 07 وهو المرجع المعتمد في معايير الانتقاء يعطي المترشحين الحق في ذلك.
كما أن المراسلة الوزارية الصادرة عن رئيس الديوان تحت رقم 2125/المؤرخة في 03 أوت 2014 المتضمنة مسابقات التوظيف بعنوان 2014 ومقارنه مع مقررات الفتح والإشهار تبين وجود اختلالات، أهمها تاريخ صدور التعليمة تم بعد التاريخ المحدد لإعلان النتائج 30/07/2014 مما أحدث خلطا وارتباكا لدى اللجان الولائية المكلفة بدراسة الملفات، وأن الجديد في التعليمة مناف لما هو موجود في المنشور رقم 07 وكذلك القرارات والتعليمات السابقة. فالمراسلة الوزارية لا يمكن أن تلغي أحكاما صادرة في المنشور رقم 07 أو مقررات الفتح وفي الوقت ذاته لا يمكن أن تصدر أحكاما مغايرة لما ورد في التعليمات الوزارية المشتركة مع مصالح الوظيفة العمومية.

"السنابست" يهدد باللجوء إلى العدالة في حال ثبوت تجاوزات

أكد مزيان مريان رئيس النقابة الوطنية لأساتذة التعليم الثانوي والتقني "السنابست" أن التنظيم لن يبقى مكتوف الأيدي في حال ثبوت تجاوزات في نتائج مسابقات توظيف الأساتذة، وستتم مطالبة الوصاية بفتح تحقيق معمق ومعاقبة المتورطين في التلاعب بنتائج هذه الامتحانات. ودعا المتحدجث المترشحين الذين يملكون أدلة تثبت وجود تجاوزات صدرت في حقهم تقديمها ليتم إيداعها لدى العدالة ورفع دعوى قضائية ضد المتسببين في "التزوير والغش" في الامتحانات. وأشار مزيان مريان إلى أن النقابة ستقف الى جانب الأساتذة الذين تقدموا لإجراء هذه الامتحانات والمسابقات والذين تم إقصاؤهم بطريقة او بأخرى حيث سيتم رفع انشغالاتهم الى الوزيرة خلال اللقاء المقرر أن يجمع الطرفين بتاريخ 13 أوت الجاري.

"الكلا" يطالب بالتحقيق ودراسة طعون المحتجين

من جانب آخر قال إيدير عاشور الناطق الرسمي لمجلس ثانويات الجزائر (الكلا) إن الوزارة الوصية مطالبة بإصدار أوامر إلى مديريات التربية لفتح تحقيق في هذه القوائم ومحاسبة المسؤولين عن "فضائح الغش" التي يتحدث عنها المقصون من المسابقات مؤكدا أن تجاوزات مماثلة سجلت في المسابقات العام المنصرم إلا أنه لم يتخذ أي إجراء ضد المتواطئين وهو ما أدى الى تكرار سيناريو هذا العام.
ووصف عاشور ما يحدث من تجاوزات في مسابقات التوظيف من قبل وزارة التربية او الوظيفة العمومية بالمهزلة، مشيرا إلى أنها ستفقد مصداقيتها مستقبلا إذا لم تتدخل الوزارة قبل فوات الأوان لوضع حد للمسابقات الوطنية في أي ولاية، وأنه يتعين على الذين تم إقصاؤهم بطريقة او بأخرى التقدم بطعون أمام اللجان المختصة، كما أنه على الوزارة الوصية التكفل بدراسة الطعون بشكل جدي.
كما دعا إيدير وزارة التربية الوطنية إعادة النظر في قائمة الناجحين في مسابقات التوظيف مع فتح تحقيق في القضية في حال ثبوت أي تلاعب بالنتائج ومن ثم تطبيق القانون على المتلاعبين.

مسابقة التوظيف في قطاع التربية بوهران

حالة سخط وسط المترشحين بسبب التأخر في إعلان النتائج

تسود حالة من الغليان أوساط أزيد من 18 ألف مترشح لمسابقة التوظيف في قطاع التربية بوهران، بسبب التأخر والتأجيل المتتالي لتاريخ إعلان النتائج لأسباب مجهولة، دون باقي الولايات الغربية التي تم إعلان جميع النتائج فيها مطلع الأسبوع، حيث توافد أمس عشرات المترشحين على مقر مديرية التربية للاستفسار عن تاريخ إعلان النتائج وأسباب التأخر في ذلك، وهو ما تسبب في حالة غليان وسخط في أوساط الأساتذة المترشحين في مقر مديرية التربية.
وكانت جميع مديريات التربية قد أعلنت عن نتائج المسابقات في جميع الأطوار خلال أول يومين من الأسبوع. في حين مايزال مترشحو ولاية وهران يترقبون إعلان النتائج بشغف كبير، حيث إن مديرية التربية بالولاية دائما تصنع الاستثناء في ذلك لأسباب مجهولة، حيث إن المديرية لا تزال تفتقر لموقع إلكتروني يتم من خلاله إعلان النتائج وتخفيف الضغط عن مقر المديرية، مثلما هو الحال بالنسبة لأغلب الولايات التي تم فيها الإعلان عن النتائج من خلال مواقع الأنترنيت، وهو ما جعل مسيري المديرية يلجأون إلى نشر النتائج في المؤسسات التربوية. ورغم تحديد وزارة التربية لتاريخ 6 أوت كآخر أجل لإعلان جميع النتائج، لم يحترم مسيرو القطاع بوهران ذلك، وتم تأجيل الإعلان إلى تاريخ 13 أوت، أي الأسبوع المقبل، ما تسبب في حالة تذمر في أوساط المترشحين.

[الباديسي]

مديريات التربية ملزمة بتسليم إحصائياتها قبل 15 سبتمبر
ترقية 7 أسلاك آيلة للزوال


ستشرع، وزارة التربية الوطنية في ترقية 7 أسلاك، تطبيقا للأحكام التطبيقية الوزارية المشتركة رقم 04، فيما يتعين على مديريات التربية تسليم الإحصائيات العددية للموظفين المعنيين بالترقية للوصاية، قبل 15 سبتمبر المقبل. وبهذه الطريقة سيتم القضاء على آخر منصب مالي آيل للزوال بصفة نهائية.

راسلت، وزارة التربية الوطنية، مديريات التربية للولايات في تعليمة حاملة لرقم 1503، المؤرخة في الـ6 أوت الجاري، بخصوص الرتب الآيلة للزوال وذلك تطبيقا للتعليمة الوزارية المشتركة رقم 04 المؤرخة في الـ6 جويلية 2014، والمحددة لكيفيات تطبيق بعض الأحكام التطبيقية المتعلقة بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية، وحرصا على ضمان التطبيق المنسجم لنص التعليمة خاصة الفقرة الثانية منها، والمتعلقة بترقية الموظفين المنتمين للرتب الآيلة للزوال مع التحويل التلقائي لمناصبهم المالية.

وأضافت التعليمة نفسها التي تحوز "الشروق" نسخة منها، أن الأسلاك المعنية بالترقية هي كالتالي، مساعد للتربية المصنف في الرتبة 7، سيترقى إلى مساعد تربوي رئيسي الرتبة 8، فيما سيتم ترقية المساعد الرئيسي للتربية المصنف في الرتبة 8 إلى مشرف للتربية الرتبة 10، كما سيتم ترقية مستشار التوجيه المدرسي المصنف حاليا في الرتبة 12 إلى مستشار رئيسي للتربية في الرتبة 13، بالإضافة إلى عملية ترقية العون التقني للمخبر المصنف في الرتبة 7 إلى عون رئيسي للمخبر في الرتبة 08، فيما ستتم ترقية المعاون التقني للمخبر المصنف في الرتبة 7 إلى تقني للمخبر في الرتبة 09، كما ستتم ترقية مساعد المصالح الاقتصادية المصنف في الرتبة 7 إلى مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية في الرتبة 08، على أن تتم ترقية المساعد الرئيسي للمصالح الاقتصادية المصنف في الرتبة 8 إلى نائب مقتصد في الرتبة 10.

وحددت، نفس المراسلة، كيفيات وشروط الترقية، من خلال التزام مديريات التربية للولايات بتطبيق نمط الترقية عن طريق إلزامية التسجيل على قائمة التأهيل بشكل أساسي، باعتماد المنشور 1132 المؤرخ في الـ31 أكتوبر 2013، وأحكام المادة 31 مكرر التي تنص على الجمع بين رتبتي الإدماج والرتبة الأصلية للمعني، وبالتالي فمديريات التربية عبر الوطن من خلال مصالح الموظفين ملزمة بتسليم الإحصائيات العددية للموظفين المعنيين بالترقية قبل الـ15 سبتمبر المقبل.

وأضافت، تعليمة الوزارة، أنه بعد إنجاز العملية والمصادقة على القوائم النهائية للموظفين المقبولين للترقية، يتم التحويل التلقائي للمناصب المالية وبالتالي لا يطرح مشكل المناصب الشاغرة في هذه الرتب الآيلة للزوال، ليتم القضاء كلية على آخر منصب آيل للزوال.

[AMIRA76]

10مديريات فقط أعلنت قوائم ناجحيها

التعليمة "اللغز" تلغي نتائج مسابقات الأساتذة في 40 ولاية

علمت، "الشروق"، أن 10 مديريات للتربية فقط من أصل 50 مديرية، نشرت قوائم الناجحين في مسابقات التوظيف في سلك الأساتذة التي نظمت بتاريخ 22 جويلية الماضي، فيما تخلفت 40 مديرية بسبب تعليمة رئيس ديوان وزارة التربية التي أخلطت أوراق مديريات التربية ودفعتها الى إلغاء النتائج والشروع في ترتيب المرشحين مجددا.
وأضافت، مصادر الشروق، أن عملية الإعلان عن قوائم الناجحين في مسابقات التوظيف في السلك البيداغوجي، تأخرت بـ40 ولاية أهمها ولايات الشلف، أم البواقي، باتنة، سطيف، البليدة، تبسة، سعيدة، تلمسان، ڤالمة، قسنطينة، تيارت، المدية، مستغانم، المسيلة، معسكر، غرداية، وهران، عين الدفلى، النعامة، البيض، بسبب تعليمة مدير ديوان وزيرة التربية، عبد المجيد هدواس، رقم 2125، حيث أبلغ مديريات التربية للولايات في الوقت بدل الضائع، أي بعد تاريخ إعلان النتائج أي في 30 جويلية الماضي، بأنها ملزمة بالاعتماد في عملية دراسة ملفات المرشحين على كشوف النقاط لسنوات الدراسة كلها، سواء بالنسبة للحاملين لشهادة ليسانس في التخصص أو للحاملين شهادة مهندس دولة، رغم أن قرار الفتح لسنة 2014 جاء "غامضا" ولم يوضح السنوات بدقة، حيث تحدث عن كشف النقاط للمسار الدراسي، وهو ما يتعارض مع المرجع الأساس المتمثل في المنشور الوزاري رقم 07 المحدد لمعايير الانتقاء في المسابقات على أساس الشهادات للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية، الذي أكد أن الشهادة المطلوبة لا بد أن تكون مرفقة بكشف النقاط للسنة الأخيرة من الدراسة دون باقي السنوات.
وأكدت، مصادرنا أن أغلب الولايات كانت ستعلن نتائج الناجحين في آجالها القانونية، غير أن تعليمة الوصاية أحدثت خلطا وارتباكا لدى اللجان الولائية المكلفة بدراسة الملفات، التي اضطرت إلى إلغاء النتائج والعودة مجددا لدراسة ملفات المرشحين وإعادة ترتبيهم وفقا للتعليمة، على اعتبار أن هناك مديريات للتربية اجتهدت في قراءة وفهم فحوى قرار الفتح لسنة 2014 ومن ثمة تطبيقه، في حين أن هناك مديريات أخرى للتربية اعتمدت على القرار رقم 7 لسنة 2011، إلا أن "التعليمات" الجديدة التي حاولت الوزارة من خلالها سد الفراغ القانوني علقت الإعلان عن قوائم الناجحين في التاريخ المحدد.





إغماءات وبكاء في صفوف المحتجين بمديرية التربية بالجلفة
خريجو جامعات أنهوا دراستهم وأعمارهم بين 16 و18 سنة!
شهد مقر مديرية التربية لولاية الجلفة، أمس، صورا من الفوضى والصخب صاحبتها حالات إغماء، فيما أجهش الكثير بالبكاء من المحتجين الذين لم يجدوا أسماءهم في قوائم الناجحين في مسابقة توظيف أساتذة التعليم الابتدائي التي أعلن عنها، أول أمس.
وبحسب تصريح هؤلاء المحتجين، أنه سجل منح ثلاث نقاط كاملة في معيار أقدمية الشهادة وتاريخ الحصول عليها، على أن لا تتجاوز 5 نقاط كأقصى حد بمنح نصف نقطة عن كل سنة، حيث منحت ثلاث نقاط لعدد من المشاركات، ما يعني أقدميـة الشهادة 6 سنوات. لكن الغريـب أنهـن من مواليد بين 1990 إلى 1992، أي أن أعمار تخرج هـؤلاء من الجامعـة كانـت بين 16 إلى 18 سنة؟
ومن بين المآخذ المسجلة، بحسب المحتجين، أن اجتهاد لجنة مسابقة التعليم الابتدائي قررت عدم تنقيط ذوي الخبرة المهنية المكتسبة بعلامات لا تتجاوز أقصاها 6 نقاط، حيث تفاجأ المحتجون لعدم احتساب الخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسات العمومية التابعة لوزارة التربية الوطنية، مثل الخبرة المكتسبة في إطار ملحقة محو الأمية، حيث يمنح المنشور رقم 7 المتعلق بمعايير الانتقاء نقطة واحدة عن كل سنة في حدود 4 نقاط.
والشيء نفسه بالنسبة للخبرة المكتسبة في المؤسسات العمومية الأخرى، التي تضمن التدريس في منصب مختلف عن المنصب المراد شغله، مثلما عليه الحال لذوي الخبرة في مدارس صغار المكفوفين ومراكز الطفولة المسعفة، حيث يمنح المنشور نصف نقطة عن كل سنة في حدود نقطتين.
الامتعاض نفسه عبّر عنه المرشحون ذو الخبرة المكتسبة في المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري التي تضمن التدريس التابعة لوزارة أخرى غير وزارة التربية، مثل الخبرة المكتسبة بإدارة السجون ومراكز التكوين المهني، حيث يلزم المنشور رقم 7 لجان المسابقات بمديريات التربية بمنح علامة نقطة واحدة عن كل سنة في حدود 4 نقاط.
المحتجون، وفي ظل غياب مدير التربية الموجود في عطلة، طالبوا بتدخل وزيرة التربية بغية فتح تحقيق في التجاوزات والخروقات الحاصلة في كيفية إعداد قائمة الناجحين في مسابقة توظيف أساتذة التعليم الابتدائي، التي أشرفت عليها لجنة من بين أعضائها معلمون قارب الكثير منهم سن التقاعد، وأشار بعض المحتجين إلى أن عملية تنقيط الناجحين بالنسبة للتعليم المتوسط والثانوي جرت طبقا للقانون واحتسبت نقاط الخبرة كما نصص عليه القانون. -

[AMIRA76]

المسابقة في 28 من الشهر الجاري

2000 منصب مالي جديد للنظار ومستشاري التربية
يداع الملفات غدا ولمدة 15 يوما وإعلان النتائج في 4 سبتمبر

قررت، وزارة التربية الوطنية، تنظيم مسابقة في السلك المهني للالتحاق برتبتي ناظر ومستشار للتربية في 28 أوت الجاري، التي تحمل صفة "الترقية"، بعنوان سنة 2014، على أن يتم الشروع في استقبال ملفات الترشح على مستوى مديريات التربية الـ50 بدءا من يوم غد الأحد. ليتم الإعلان عن النتائج في الـ4 سبتمبر المقبل لتغطية العجز في هذه المناصب.
علمت "الشروق" من مصادر مطلعة، أن مديرية المستخدمين على مستوى وزارة التربية الوطنية، قد قررت فتح 1785 منصب مالي جديد في السلك المهني، من بينها 462 منصب جديد للالتحاق برتبة ناظر و1323 منصب مالي للالتحاق برتبة مستشار للتربية "مراقب عام"، حيث أمرت مديريات التربية للولايات بالشروع في استقبال ملفات الراغبين المشاركة في الامتحان المهني ابتداء من يوم غد الأحد، لمدة 15 يوما، حيث يقتصر الملف فقط على تقديم المعني "لطلب المشاركة"، ليتم تنظيم الامتحان المهني الكتابي الذي يحمل صفة "الترقية"، بتاريخ الـ28 أوت الجاري، على مستوى مراكز الإجراء التي تعينها مديريات التربية، على أن يتم الإفراج عن قوائم الناجحين في الـ4 سبتمبر المقبل، قصد تغطية العجز في المناصب، تزامنا والدخول المدرسي المقبل الذي حدد بتاريخ الـ2 سبتمبر لفائدة الأساتذة والـ7 من نفس الشهر لفائدة المتمدرسين، فيما تم ضبط دخول الإداريين بتاريخ الـ31 أوت الجاري.
وحددت، المراسلة الحاملة لرقم 120 المؤرخة بتاريخ الـ23 جويلية الماضي، التي بعثت بها الوزارة لمديريات التربية للولايات، للإعلام والتطبيق، تحوز "الشروق" على نسخة منها، بخصوص تنظيم الامتحان المهني للالتحاق برتبتي ناظر ومستشار للتربية، حددت شروط المشاركة في المسابقة، وبالتالي فقد تقرر فتح الامتحان المهني لفائدة النظار لأساتذة التعليم الثانوي الذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة، وكذا لفائدة المستشارين الرئيسيين الحاصلين على شهادة الليسانس والذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة وينحدرون من أسلاك التعليم.
وأضافت، نفس التعليمة، أن الامتحان المهني يفتح للالتحاق برتبة مستشار للتربية، لأساتذة التعليم المتوسط الذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة أو أساتذة التعليم الأساسي الذين يثبتون 7 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة، وكذا المشرفين الرئيسيين للتربية الذين يثبتون 7 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.

[AMIRA76]

إلحاق آلاف المناصب المحررة من التقاعد بمسابقات التربية

تفاديا للاصطدام بالمناصب الشاغرة في سبتمبر

وجهت وزارة التربية، مؤخرا، تعليمة إلى مديريها في الولايات تأمرهم بإلحاق المناصب المحررة من التقاعد بمسابقات التربية، وتحويلها إلى القوائم الاحتياطية. وأكدت الوزارة الوصية أنه بهدف تسيير ملف التوظيف بكل شفافية وبنظرة استشرافية وتفاديا لمواجهة أي مناصب شاغرة مع الدخول المدرسي المقبل فقد تقرر إدراج مناصب المدرسين المعنيين بالتقاعد ضمن المسابقة وتحويلها الى القوائم الاحتياطية. من جهته أوضح رئيس اتحادية عمال التربية شابخ فرحات أن الوزارة تكون بهذا الإجراء قد اتخدت جميع الإجراءات لضمان دخول مدرسي ناجح لتفادي الاصطدام مع أي مناصب شاغرة خلال الدخول المدرسي المقبل، مؤكدا أمس في تصريح لـ«البلاد”، أن الوزارة لجأت الى هذا الإجراء لتعويص جميع المناصب الشاغرة التي قد تصادف الدخول المدرسي سواء الخاصة بالتقاعد النسبي. وقدر المتحدث عدد الملفات المعنية بهدا النوع من التقاعد بحوالي 5 آلاف منصب، إضافة الى حالات الاستقالة أو الوفاة التي يمكن أن تتم مواجهتها.

[AMIRA76]

بن غبريط تلتقي نقابات التربية بداية من الثلاثاء المقبل في خطوة استباقية لضمان دخول مدرسي هادئ

الآيلين للزوال، الخدمات الاجتماعية وطب العمل أهم الملفات المطروحة
قررت وزارة التربية الوطنية برمجة لقاءات ثنائية مع النقابات المستقلة ابتداءا من 12 أوت الجاري، وهذا بعد نهاية العطلة السنوية للوزيرة بن غبريط، وسيتم خلال اللقاءات إبلاغ ممثلي عمال التربية بما وصلت إليه الوصاية فيما يخص المطالب المرفوعة والتي ستكون الفاصل لضمان دخول مدرسي مستقر.
وكشفت مصادر مسؤولة بقطاع التربية الوطنية، أن الوزيرة نورية بن غبريط والتي هي حاليا في عطلة إلى غاية 12 أوت الجاري، برمجت لقاءات ثنائية مع النقابات المستقلة الفاعلة في القطاع، مباشرة بعد استئنافها العمل، أي بداية من 12 أوت الجاري، وكشفت مصادرنا أن أول نقابة ستلتقي بها بن غبريط هي النقابة الوطنية لعمال التربية، مثلما كانت قد وعدت به خلال الشهر المنصرم، حيث كانت قد صرحت ببرمجتها لقاءات ثنائية تشاورية قبل الدخول المدرسي القادم، وتعهدت بدراسة ومتابعة كل القضايا والانشغالات المطروحة من طرف النقابات، وهذا بعد عقد الندوة الوطنية لإصلاح مرحلة التعليم الإلزامي. وتعتبر هذه اللقاءات التي ستباشرها بن غبريط بداية من الثلاثاء القادم، فرصة للوزيرة من أجل كسب رضى النقابات، وضمان دخول مدرسي مستقر، على عكس التهديدات التي أطلقتها مختلف النقابات على إثر عدم تسوية جميع الملفات العالقة على غرار القانون الخاص المعدل والذي يحمل عدة اختلالات تسوية ملف ما أطلق عليه “الآيلين للزوال”، السكنات الوظيفية، طب العمل ... الخدمات الاجتماعية وغيرها من الملفات العالقة لتي تهدد استقرار الدخول المدرسي المقبل.

[AMIRA76]

مراقبة الوظيفة العمومية تكون بعدية في المسابقة

مديرية التربية تلزم الناجحين في مسابقة الأساتذة بتأكيد حقائق استمارة الترشح بغليزان

أجبرت مديرية التربية لولاية غليزان الناجحين في مسابقة توظيف الأساتذة استكمال ملفاتهم بالوثائق التي تثبت الحقائق التي تم تدوينها على استمارة الترشح، التي تمّ إيداعهما أثناء عملية إيداع الملفات.
ويصبو هذا الإجراء إلى تدقيق النظر في قائمة الناجحين، من أجل كشف أي تلاعبات من شأنها أثرت على المسابقة من خلال ترتيب المرشحين، بحكم أنّ اللجان المكلفة بدراسة الملفات، اعتمدت على الاستمارة لوضع نقطة لكل مشارك في هذه المسابقة التي تجاوز عدد المعنيين بها نحو 8 آلاف مترشحا. وجاء هذا الإلزام مباشرة، بعدما أفرجت مديرية التربية الخميس الماضي عن نتائج المسابقة على ظهر موقعها الإلكتروني، بعدما تأخرت عن ذلك مقارنة بولايات الجمهورية.
وذكرت مديرية التربية أن القائمة المنشورة المتعلقة بالناجحين تبقى أولية، حيث من المنتظر أن يتم إحالة ملفات المشاركين إلى مفتشية الوظيفة العمومية، التي تراقب عملية الفرز، وتعمل على إعادة النظر في كل الملفات من أجل تأكيد هذه النتائج أو رفضها، وهو ما يدخل المعنيين حالة من الشك.
وتشير المعطيات المستخلصة من هذه النتائج أن معيار ”الخبرة المهنية”، كان واضح التأثير في الظفر بمنصب عمل، حيث تكشف هذه النتائج بأن متخرجين قدامى، في سنوات 2004 و2005 لم يكن لهم حظا في هذه المسابقة، بسبب عدم حصولهم على فرصة الحصول على منصب ضمن ”التعاقد” أو ”الاستخلاف”، في وقت ضمّت قائمة الناجحين طلبة تخرجوا في سنة 2009، وهو ما يؤكد أن منصب الاستخلاف في التدريس أصبح ضروريا لتحقيق النجاح في مسابقة التربية الوطنية. واستفادت ولاية غليزان ضمن هذه المسابقة الوطنية لأساتذة التربية هذه السنة من 481 منصبا، منها 365 في الطور الابتدائي، و27 في المتوسط، إلى جانب 89 منصب في التعليم الثانوي، حيث وجهت حصة الأسد إلى تخصص لغة عربية في الطور الابتدائي.

[AMIRA76]

تصحيحا للاختلال الذي عرفته بعض المصالح

تعيين رئيس جديد لمصلحة الموظفين بمديرية التربية بتيارت

عين مدير التربية لولاية تيارت، السيد عبد الحفيظ لعموري، السيد حليسات ناصر رئيسا لمصلحة الموظفين بمديرية التربية وهذا لتولي المنصب الشاغر بعد إقالة رئيس المصلحة القديم، والذي ارتكب عدة أخطاء في التسيير وكان محل شكاوي قاصدي المصلحة من مفتشين وأساتذة ، أين أرجع رئيس المصلحة القديم لمنصبه الأصلي أستاذ بالثانوية، في وقت أن الرئيس الجديد لمصلحة الموظفين يمتلك خبرة عمرها 14 سنة كمتصرف إداري بمديرية التربية ويشهد له بالجدية في العمل. هذا واقترح مدير التربية لولاية تيارت والذي تولى منصبه خلال أشهر فقط، ثلاثة مناصب لإطارات على وزارة التربية، لتولي مصالح حساسة بالمديرية وهو ما سينهي سياسة التعيين الداخلي والتي كان يقوم بها المدراء السابقين على القطاع، حيث كان يتم تعيين رؤساء مصالح ومكاتب محليا بصفة مؤقتة وهو ما كان له أثر في تسيير تلك المصالح.

[الباديسي]

الناجحون في مسابقات التربية سيخضعون لتكوين الوزيرة تستدعي النقابات لاحتواء غضبها

الإفراج عن قوائم الناجحين قبل الدخول لتجنب العجز في التأطير
تشرع وزيرة التربية في استقبال نقابات القطاع، ابتداء من منتصف الشهر، محاولة منها لاحتواء غضبها تبعا لقرار عدد من التنظيمات تدشين الدخول المقبل بحركات احتجاجية، فيما يخضع الناجحون في مسابقات التربية بداية من 16 أوت الجاري للتكوين، كسابقة من شأنها مواجهة أي عجز في تأطير الدخول المقبل، باعتبار أن مديريات التربية أفرجت عن القوائم قبل سبتمبر عكس السنوات الماضية.
قررت وزارة التربية رسميا الشروع في عمليات تكوين الناجحين في مسابقات التربية، التي أعلن عن نتائجها في معظم ولايات الوطن، وحددت الفترة الممتدة بين 16 أوت و30 أوت الجاري، لمعلمي الطورين الابتدائي والمتوسط، على أن تتواصل العملية خلال عطلتي الشتاء والربيع المقبلتين.
العملية التي تشرف عليها مديرية التكوين على مستوى وزارة التربية ستجرى لأول مرة في الولايات الساحلية، حيث حرصت مصالح الوصاية على توفير جميع الشروط، باعتبار أن فترة التكوين ستتزامن مع شهر أوت.
ومن المقرر أن يكون شهر جوان 2014 نهاية فترة التكوين بالنسبة لهذين الطورين، ويكون متبوعا بقرار تثبيت يصدر عن مفتش التربية المكلف بعملية التقييم، علما أن إخضاع الناجح للعملية طيلة الفترة المحددة لها، لن يؤدي آليا إلى تثبيته وتوظيفه في القطاع، لأن مفتش التربية المعين يملك صلاحية تقييم قدرات الاستيعاب والكفاءات المتحصل عليها، ليقوم بناء عليها بالفصل في مصير هذا الأخير.
أما بالنسبة لأساتذة الثانوي الحاصلين منهم على شهادة الماستر، فسيسفيدون من تكوين خلال عطلة الصيف فقط، فيما سيتم إخضاع حملة الليسانس الذين وظفوا بصفة استثنائية بناء على القانون الأساسي لموظفي القطاع، رقم 315/08 المعدل والمتمم بالقانون 240/12، لتكوين مدة سنة كاملة، يقوم المراقب المالي بعدها بتأشير ملفاتهم كشرط لالتحاقهم رسميا بالقطاع، على أن يوظفوا الدخول المدرسي المقبل بصفة متعاقدين.
وجاء قرار وزارة التربية، هذا العام، الشروع في تكوين الناجحين في مسابقات التربية قبل سبتمبر، كسابقة تحسب لها، في إطار إستراتيجيتها لإنجاح الدخول المقبل، تجنبا للمشاكل التي ميزت الدخول الماضي، حينما تم الإعلان عن قوائم الناجحين في المسابقات بعد التحاق الأساتذة والتلاميذ بقاعات الدراسة، ما خلق ضغطا كبيرا وجدت الوصاية صعوبة كبيرة في تسييره، إضافة إلى العجز في التأطير الذي تم تسجيله في مختلف الأطوار التعليمية.
بالموازاة، وتحسبا للدخول المدرسي، شرعت وزيرة التربية، نورية بن غبريط، في توجيه دعوات لاستقبال نقابات القطاع، بداية من منتصف الشهر الجاري، ومن المقرر أن تنظم جلسة عمل مع النقابة الوطنية لعمال التربية، يوم 16 أوت المقبل، واجتماعا مع اتحاد عمال التربية والتكوين يوم 26 أوت، محاولة منها لاحتواء غضب مستخدمي التربية، في ظل حالة التوتر التي بدأت تظهر بوادرها مع بداية العد التنازلي للدخول، وإعلان عدد من التنظيمات عن برامج احتجاجية بداية من سبتمبر، ما من شأنه أن يهدد نجاح الدخول والتأثير على الإجراءات الجديدة التي أقرتها الوزيرة، لتخفيف الضغط وامتصاص العجز في التأطير عكس ما سجل السنوات الماضية.
و كان “إينباف” قد وجه يوم 6 أوت الجاري، رسالة “تذكيرية” للوزيرة بن غبريط، يشدد فيها على التعجيل في معالجة كل المطالب المتفق عليها في محاضر الاتفاق الموقعة مع الوزارة والوظيفة العمومية، التي سقطت من التعليمة 04/2014، خاصة ما تعلق بملفات المشتغلين على الرتب الآيلة لزوال وإدماج الذين تمت ترقيتهم بين إدماجي 2008 و2012 واحتساب الخبرة المهنية للمعلمين والأساتذة منذ تاريخ أول تعيين في قطاع التربية، إضافة إلى ملفات الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والجنوب والهضاب.

- See more at: https://www.elkhabar.com/ar/watan/418....ww7MmbQT.dpuf

[الباديسي]

تزوير ونتائج مضخمة في مسابقة توظيف الأساتذة
إصلاحات بن غبريط تبدأ بالفضائح
السبت 09 أوت 2014 الجزائر: مصطفى بسطامي

Enlarge font Decrease font
مترشحة تتخـــــرج من الجامـعة وعمـــــــرها 9 سنوات
أستاذات في 22 سنة يحصلن على أقدمية 6 سنوات
سجلت قوائم الناجحين في مسابقة التربية المخصصة لأكثر من 23 ألف أستاذ تجاوزات من خلال تزوير تظهرها المعلومات الخاصة ببعض المترشحين، ما أدى إلى تضخيم العلامات التي تحصلوا عليها ومنها أقدمية الشهادة والخبرة المهنية، ما انجر عنه احتجاجات عارمة بين المترشحــــــــــــين الذين طالبوا بفتح تحقيق معمق حــــــول النتائج.
وجاءت هذه المسابقة مباشرة بعد “إصلاح الإصلاحات” التي أعلنت عنها وزيرة التربية الوطنية، نورية بن غبريط رمعون، التي نظمت جلسات التربية في شهر جويلية الماضي للخروج بتوصيات من شأنها النهوض بقطاع التربية ومحاربة البيروقراطية والفساد والتفرقة بين الولايات، وغيرها من المبادئ التي نادت إليها المسؤولة الأولى عن القطاع.
غير أن المسابقة التي خصص لها أكثر من 23 ألف منصب عمل عبر 50 مديرية تربية شهدت الكثير من الاختلالات التي مست بمصداقيتها، انطلاقا من المراقبة البعدية لمصالح الوظيف العمومي لقوائم المترشحين الناجحين، وهو الأمر الذي من شأنه أن يبقي النتائج مؤقتة حتى بعد توظيف المعنيين بداية من شهر سبتمبر المقبل، إضافة إلى التعليمة التي أصدرتها الوزارة الوصية والمتعلقة بكيفية احتساب سنوات الدراسة الجامعية، وهو الأمر الذي جعل الكثير من المديريات تراجع نتائجها وألغت مديريات تربية أخرى النتائج في انتظار إعادة احتسابها مرة ثانية.
هذه الفوضى في دراسة ملفات المترشحين أحدثت الكثير من الاحتجاجات في الولايات مباشرة بعد صدور النتائج، إضافة إلى أن القوائم التي تم الإعلان عنها في بعض الولايات تتخللها الكثير من التجاوزات في المعلومات الخاصة بالأساتذة المترشحين، منها السن والخبرة المهنية اللتان تؤثران مباشرة في عملية دراسة الملف الخاص بالمترشح.
وتكشف بعض القوائم التي نشرتها مديريات التربية الولائية عن عملية تزوير للمعلومات الخاصة بالمترشح، ما يؤدي آليا إلى تضخيم العلامة التي حاز عليها خلال عملية دراسة الملف (علما أن المسابقة التي تم فتحها هي مسابقة على أساس الشهادة)، مثلما وقع في مديرية التربية لولاية غرداية، حيث أن إحدى المترشحات المتقدمات لمسابقة التربية للالتحاق بسلك التعليم المتوسط مادة تاريخ وجغرافيا، مولودة سنة 1992 وحازت، بحسب ذات القائمة، على شهادة الليسانس سنة 2001 أي أنها كانت في التاسعة من العمر عندما تخرجت من الجامعة، وحازت على نقطة 5 في تقييم أقدمية الشهادة، وفي سيناريو آخر مشابه تحصل مترشح مولود في سنة 1990 على نقطة 5 في أقدمية الشهادة، أما مترشح آخر فتحصل على 5 نقاط أقدمية الشهادة وهو مولود في سنة 1991، فالنقطة التي يجب اعتمادها تكون في حدود 5 بالنسبة للمترشح الذي تخرج سنة 2004 أو قبل هذا التاريخ، أي أن المترشح تحصل على الشهادة الجامعية في سن 16، أما في ولاية الجلفة فقد تم منح 3 نقاط لبعض المترشحات بنات وتحتسب سنة الخبرة بـ0,5 ما يعني أن المعنيات تحصلن على أقدمية 6 سنوات وهن من مواليد سنة 1992.

[هزلون محمد]

شكرا لكما على الإعلام .
بارك الله فيكما ، وجزاكما كل خير .

[dudu]

شكرا على الاعلام

[AMIRA76]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هزلون محمد

شكرا لكما على الإعلام .
بارك الله فيكما ، وجزاكما كل خير .

العفو اخي الكريم

[AMIRA76]

رئيس اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية يطالب بالتحقيق في اموال عامل التربية

من ينهب أموال المعلمين؟

دعا رئيس اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية، عبد الرحمن بلمشري، المفتشية العامة للمالية إلى تخصيص فرق خاصة للنزول إلى الولايات للتحقيق والتدقيق في أموال الخدمات الاجتماعية، مع نشر التقارير بصفة فورية، سواء أكانت النتائج إيجابية أم سلبية.
أفاد المسؤول الأول عن اللجنة في تصريح لـ"الشروق"، أن هيئته ليس لديها ما تخفيه بخصوص أموال الخدمات التي تم صرفها، وبالتالي فهي مستعدة كل الاستعداد لفتح أبوابها من أجل التدقيق في الحسابات وكل الصفقات المبرمة من طرفها ومن طرف اللجان الولائية، لوضع حد للإشاعات بشكل قطعي ونهائي، على اعتبار أن الأموال التي تسيرها اللجنة هي ملك للموظفين، مشددا في السياق ذاته بأنه في حال إذا تم تسجيل خروقات أو تلاعبات في صرف أموال الخدمات الاجتماعية فاللجنة ستتحمل مسؤولياتها كاملة.
وجدد رئيس اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية، مناشدة وزيرة التربية الوطنية، نورية رمعون بن غبريط، التدخل العاجل بغية تغيير هيكل التسيير المعين، لرفع التجميد عن اللجنة، مؤكدا بأن هيئته قد راسلت وزارة التربية الوطنية بتاريخ الـ 3 مارس الماضي، قصد توضيح بعض المفاهيم وتحديد صلاحيات كل من رئيس اللجنة الوطنية المنتخب وهيكل التسيير المعين بدقة، غير أنه نظرا إلى تماطل الوصاية في الرد على المطلب، قرر أعضاء اللجنة تجميد نشاطهم إلى غاية تسوية الوضعية.
وشدد عبد الرحمن بلمشري، أن اللجنة قد تحملت مسؤوليتها وقامت بتنفيذ كافة النشاطات التي سبق التداول بشأنها، بدءا بملف العمرة، الرحلات السياحية الداخلية والخارجية، بالإضافة إلى تسديدها لجميع المنح والسلف الاجتماعية.
ومعلوم أن بعض نقابات التربية المستقلة، كانت قد طالبت وزيرة التربية الوطنية، نورية بن غبريط، بتحمل مسؤوليتها والتحرك من أجل حماية أموال عمال القطاع، بعد قرار اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية بتجميد نشاطها على مقربة من نهاية عهدتها وضرورة تحريك المفتشية العامة للمحاسبة من أجل التدقيق في الحسابات والصفقات المبرمة وطنيا وولائيا.

[AMIRA76]

ستحدث عجزا كبيرا في الدخول المدرسي المقبل

إحالة 12 ألف أستاذ مكون ورئيسي على التقاعد

الاستخلاف" لتغطية العجز والكناباست يتهم الوصاية بتحويل التقاعد إلى "رتب للتوظيف"

علمت "الشروق" من مصادر مطلعة أن وزارة التربية ستواجه عجزا كبيرا في الأساتذة المكونين والرئيسيين على المستوى الوطني في الدخول المدرسي المقبل، بسبب خروج أزيد من 12 ألف أستاذ إلى التقاعد في الأطوار التعليمية الثلاثة. وعليه تضطر الوصاية إلى "الاستخلاف" لتغطية العجز بصفة مؤقتة. بالمقابل أكدت نقابة "الكناباست الموسع" أن مديريات التربية قد لجأت إلى تحويل مناصب المتقاعدين إلى "رتب للتوظيف" رغم أنه مخالف للقانون.
وأضافت نفس المصادر أن عددا كبيرا من الأساتذة المكونين والرئيسيين سيحالون على التقاعد، وهو ما سيضطر مديريات التربية للولايات إلى العمل بنظام "الاستخلاف" لتغطية العجز بالاستعانة بأساتذة التعليم الثانوي بشكل مؤقت إلى غاية تنظيم المسابقة، سواء ببرمجة امتحان مهني في صفة ترقية لفائدة أساتذة التعليم الثانوي الذين يتوفرون على 10 سنوات خبرة في المجال، أم التسجيل عن طريق التأهيل بالنسبة إلى الأساتذة الذين لديهم 20 سنة خبرة أي عن طريق ترقيتهم مباشرة في رتبة أستاذ مكون أو رئيسي دون مرورهم بمسابقة.
وأكدت المصادر التي أوردت الخبر أن غياب الاستشراف في قطاع التربية الوطنية، ولو على المدى المتوسط، هو السبب الرئيسي في حدوث مثل هذه المشاكل، خاصة في مجال التوظيف.
فيما شددت في ذات السياق بأنه كان الأجدر بوزارة التربية الوطنية التفكير في برمجة مسابقة وطنية شهر أفريل أو ماي، لفائدة الأساتذة المكونين والرئيسيين، قبل الشروع في فتح مسابقة لفائدة أساتذة التعليم الثانوي، خاصة وأن المصالح المختصة على مستوى مديريات التربية كانت تلقت طلبات الخروج في تقاعد وأحصتهم في وقت سابق.
ومعلوم، أن رتبة أستاذ مكون تعد أعلى رتبة في الطور الثانوي أي الرتبة 16 وهي نفس رتبة مدير ثانوية.
وفي نفس السياق، صرح مسؤول الإعلام والاتصال بالمجلس الوطني المستقل لمستخدمي التدريس للقطاع الثلاثي الأطوار للتربية، مسعود بوديبة، في تصريح لـ"الشروق"، أن الذي يحدث في الميدان هو لجوء بعض مديريات التربية إلى تحويل مناصب الأساتذة الذين ذهبوا في تقاعد إلى "رتب للتوظيف"، رغم أن المحضر المشترك الممضى مع الوظيفة العمومية ووزارة التربية الوطنية يؤكد بأن المناصب الناتجة عن التقاعد تفتح لمسابقات الترقية، سواء أستاذ مكون أم رئيسي، ولا تفتح للتوظيف، مؤكدا في ذات السياق بأن عملية تحويل تلك المناصب إلى رتب للتوظيف سوف تساهم في تقليص عدد الأساتذة المكونين والرئيسيين وتؤدي إلى تآكل "الرتب المستحدثة" بصفة تدريجية للوصول إلى نفس المشكلة التي كانت مطروحة في وقت سابق. وهي توفر رتبا مستحدثة لكن لا يوظف عليها أحد كالأستاذ المبرز على سبيل المثال. في الوقت الذي أعلن بأنه من بين المكاسب التي حصل عليها "الكناباست" هو تحقيق الإدماج في الرتب المستحدثة التي لا يمكن إلغاؤها.