|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
معايير انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة المساعدين... متجدد
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-09-15, 18:11 | رقم المشاركة : 616 | ||||
|
استفسار عن توظيف حاملي الدكتوراه
السلام عليكم
|
||||
2013-09-19, 22:26 | رقم المشاركة : 617 | ||||
|
اقتباس:
كنت اود ان أسأل في حال تساوي مترشحين فكيف يكون التعامل مع ذلك وما هو المرسوم او التعليمة التي تثبت ذلك بمعنى اريد المرسوم الذي فيه يشرح كيفية التعامل حال التساوي |
||||
2013-09-19, 22:32 | رقم المشاركة : 618 | ||||
|
اقتباس:
الاكبر سنا ياصديقي هو الذي يكتب له النجاح |
||||
2013-09-19, 22:42 | رقم المشاركة : 619 | ||||
|
اقتباس:
.......................... |
||||
2013-09-19, 22:48 | رقم المشاركة : 620 | ||||
|
اقتباس:
* في حالة التساوي يُنظر أولا لـ الذي من فئة ذوو الحقوق ثم ذوو الإحتياجات الخاصة ثم للأكبر سناً ثم ...إلخ |
||||
2013-09-20, 10:46 | رقم المشاركة : 621 | |||
|
في حال تساوي المترشحين ينال المنصب الاكبر سنا وفيما يخص ذوي الحقوق حاليا ماكنش مجاهد او ابن شهيد يشارك في مسابقة توظيف لانو اصلا خدم وشبع خدمة وراه متقاعد
|
|||
2013-09-20, 10:51 | رقم المشاركة : 622 | ||||
|
اقتباس:
تكون الأولوية حسب الترتيب التالي: 01- ذوي الحقوق 02- ذوي الإحتياجات الخاصة: المعوقين القادرين على أداء العمل 03- سن المترشح: الأولوية لأكبر سنا ، ثم المتزوج أولى من الغير المتزوج وإن كانوا في نفس السن وكلاهما متزوجين، فعدد الأولاد يفصل بينهما.. |
||||
2013-09-20, 10:55 | رقم المشاركة : 623 | ||||
|
اقتباس:
حتى و لو كان موجود فإن علامته يأخذها أثناء دراسة الملف |
||||
2013-09-20, 10:58 | رقم المشاركة : 624 | ||||
|
اقتباس:
ذوي الحقوق يأخذون نقطتهم أثناء دراسة الملف و لا ينتظرون صدقة تساوي الملفات |
||||
2013-09-20, 11:05 | رقم المشاركة : 625 | ||||
|
اقتباس:
- نقطة التخصص 2 - نقطة الملاحظة 3 - نقطة التكوين المكمل ( التسجيل في الدكتوراه) 5 - نقطة المداخلات و المقالات 2 - نقطة الخبرة في التدريس 4 - و اخيرا نقطة المقابلة 4 المجموع 20 اما بالنسبة لاولوية ذ وي الحقوق او ذوي الاحتياجات الخاصة او الاكبر سنا او الزواج او الابناء فيلجأ اليها عند تساوي النقاط و هذا يحدث نادرا |
||||
2013-09-26, 18:49 | رقم المشاركة : 626 | |||
|
مبارك عليكم المنصب |
|||
2013-09-26, 21:41 | رقم المشاركة : 627 | ||||
|
اقتباس:
في حالة ما إدا توجهت لمقابلة و رأيت أن الاستاد المسؤول عن المقابلة يطرح عليك أسئلة عن الخبرة و المنشورات إلخ و في نفس الوقت يدون النقاط المتعلقة بهدة الأسئلة و من البديهي أنه سوف يجمعها حتى يتمكن من تقدير نقطة المقابلة وفق ما يريد في رأيك مادا سيكون رد فعلك إدا حدث لك هدا |
||||
2013-09-27, 04:19 | رقم المشاركة : 628 | ||||
|
اقتباس:
من يفعل هذا هو بين أمرين:
الأول: أنه فضولي غافل عن خطورة مايفعل. الثاني: أنه يعرف مايفعل، فهو يحاول معرفة نقاط ملفك قبل نقطة المقابلة، حتى لا يمنحك نقطة تعزز معدلك وتقصي بالتالي أحد المترشحين الذين يريد لهم النجاح. ويدل الموقف الثاني في الغالب، على أن الأستاذ متواطئ مع أحد الطلبة المترشحين أو أكثر دون علم الإدارة، أو بإيعاز منها، وهذه إحدى المناطق الرخوة التي يتسرب منها الغش والتزوير، والله المستعان. ======== أما عن موقف أي مترشح، فقليل من يتنبه منهم للأمر، ومن تنبه يجاري الموقف علّ الأستاذ لا يمنحه النقطة الــ(00.00). |
||||
2013-09-27, 04:25 | رقم المشاركة : 629 | |||
|
لا أعتقد أن للأول في الدفعة أي حق زائد في التوظيف زيادة على المعايير المتعارف عليها، فحقهم استهلكوه في الماجستير، بأن نجحوا دون مسابقة، ولا أعتقد مطلقا بأن لهم حق من أي كان، حتى لو كان أي علامة في تنقيط ملف التوظيف، والدليل على ذلك أن أحد الطاعنين في مسابقة المركز الجامعي بعين تيموشنت هذا الموسم رُفِضَ طعنه الذي أسسه على أحقيته كونه الأول على الدفعة، بأن قالوا له هذه الميزة لا تعطي حقا في التوظيف. ((راجع مسابقة المركز الجامعي بعين تيموشنت)).
ولك تحياتي وخالص أمنياتي |
|||
2013-10-02, 13:08 | رقم المشاركة : 630 | |||
|
سؤال
انا درست سداسين، كل سداسي في سنة جامعية
هل تحتسب سنة خبرة ام لا؟؟ |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
ماقتل, مداخلة ، ملتقى, أوائل, الملتقيات, المداخلات, المشاركة, المنشورات, المقالات, التي, التشغيل, التوظيف, التووظيف, الدفعات, العلمية, العنواو, احتساب, استفسار, تخلل, تحتسب, توظيف, جامعة, حسابها, خنشلة, سؤال, عقود, والنشورات, كيفية |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc