|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
كل المواضيع الممكنة للوظيف العمومي
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2010-11-28, 11:26 | رقم المشاركة : 616 | ||||
|
شكرا على هذا المجهود الكبير
|
||||
2010-11-29, 23:00 | رقم المشاركة : 617 | |||
|
شكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــراااااااااااااااا اااااااااااااااااااا جزيلا بارك الله فيك |
|||
2010-11-30, 16:05 | رقم المشاركة : 618 | |||
|
مشكور............................... |
|||
2010-11-30, 17:28 | رقم المشاركة : 619 | |||
|
السلام عليكم خوتي .... |
|||
2010-12-01, 22:27 | رقم المشاركة : 620 | |||
|
ارجوكم اريد الحصول على مدكرات اللغة العربية للطور الثانوي ولكم مني فائق الشكر والتقدير |
|||
2010-12-02, 21:47 | رقم المشاركة : 621 | |||
|
بارك الله فيكم و جازاكم الله كل الخير |
|||
2010-12-03, 14:00 | رقم المشاركة : 622 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2010-12-03, 22:25 | رقم المشاركة : 623 | |||
|
بارك الله فيك أخي على المجهودات الجبارة و جزاك الله عنا خير جزاء |
|||
2010-12-03, 22:29 | رقم المشاركة : 624 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2010-12-04, 21:09 | رقم المشاركة : 625 | |||
|
كل ما يخص مسابقة متصرف
السلام عليكم أرجوا من لديه ما يفيدنا فيما يتعلق بمسابقة متصرف من : أسئلة , مواضيع... أن يضيفه الى هذا الموضوع لتعم الفائدة و سأبدأ أنا بما وجدته في موقع الوظيف العمومي من عناوين لمواضيع المقترحة للمسابقات (رتبةمتصرف ( مسابقةخارجیة: . 1اختبار فيالثقافةالعامة،المدةثلاث ( 03 )ساعات،المعامل 02 .2اختباراختياريفيأحدالمیادینالتالیة: المدةثلاث ( 03 )ساعات،المعامل 03 -القانونالعام: القانونالإداريوالقانونالدستوري، -الاقتصادوالمالیةالعامة، -المناجمنتالعمومي، . 3اختبارفياللغةالأجنبیة،المدةساعتان،المعامل 02 برنامجالاختباراتبالنسبةلسلكالمتصرفینرتبمتصرفومتصرفرئیسيومتصرفمستشار: اختبارفيالمالیةالعامة: *مضمونالاختباروغایتھ: یتمثلالاختبارفيمعالجةموضوعیتناولمسألةفيالمالیةالعامة.كمایمكنأنیتضمنالاختبارأیضامجموعةمنالأسئلةتستوجبعلىالمترشحإعطاءإجاباتقصیرةأومستفیضةبشأنھا. یھدفالاختبارإلىتقدیرمعارفالمترشحفيالمالیةالعامةوكذامدىتحكمھفيالمصطلحاتوالمفاھیمالمتصلةبھا. علىسبیلالمثال،یمكنأنیتناولالاختبارأحدالمواضیعالآتیة: o إعدادقانونالمالیة، o تنفیذقانونالمالیة، o قانونتسویةالمیزانیة، o إجراءات الميزانيةوالمحاسبة، o السلطاتالمالیةالعمومیة، o رقابةالمالیةالعمومیة، o السیاساتالاقتصادیة، o مبادئالمیزانیة، o مبادئالمحاسبةالعمومیة) الفصلبینالآمربالصرفوالمحاسب، ... إلخ( ، o أعوانتنفیذالعملیاتالمالیة:الآمرونبالصرف، المحاسبون، وكلاء النفقات، المراقبونالمالیون، o تنفیذالعملیاتالمالیة، o تدوینالعملیاتالمالیة، o المخططالمحاسبيالوطني، o دورومكانةالوظیفةالمحاسبیة، o دورومكانةالوظیفةالمالیة، o مبادئمراقبةالمیزانیة، o منھجیةوتقنیاتالتدقیقالمحاسبيوالمالي، o النظامالجبائيفيالجزائر، o أدواتتسییر المیزانیة، o مراقبةالحسابات، o المیزانیةالبرنامج، o تحضیروتنفیذالمیزانیة، o دورومسؤولیاتالآمرینبالصرفوالمحاسبینالعمومیین، أيموضوع آخر لھعلاقةبالمادة. اختبارفيالمناجمنتالعمومي: *مضمونالإختباروغایتھ: یتمثلالاختبارفيمعالجةموضوعفيالمناجمنتالعمومي. كمایمكنأنیتضمنالاختبارأیضامجموعة من الأسئلةفيالمناجمنتالعموميتستوجبعلىالمترشحإعطاءأجوبة قصیرةأومستفیضةعلیھا. یھدفالاختبارإلىتقدیرمعارفالمترشحفيالمیدانالمقصود وكذا مدىتحكمھفيالمصطلحاتوالمفاھیمالمتصلةبھ. یمكنأنیتناولالاختبارأحد المواضیعالآتیة: o أسسالمناجمنتالعمومي، o الأطرافالفاعلةفيالمناجمنتالعمومي، o التصوراتالمختلفةللتسییرالعمومي، o أدواتإدارةالمنظماتالعمومیة، o تقنیاتالمناجمنتالمستعملة في تسییرالمنظماتالعمومیة، o أدواتالقیادة:التدقیق الاستراتیجيوالتدقیقالعملي،مراقبةالتسییر،نظامالمعلومات، o مؤسساتالرقابة، o أنظمةالرقابةالداخلیةوالخارجیة، o الاتصالالعمومي والعلاقاتالإنسانیة، o المناجمنتالاستراتیجي، o التخطیطالوطني، o اللامركزیةالتقنیة، o تحسینالأداء، o السیاساتالعمومیة:الإعداد،التسییروالتقییم، o المرفقالعام)المفھوم،التطوروالاتجاھات(، o المناجمنتالتشاركي، o إدارةالفریق، o الحكم، o أسستسییرالمواردالبشریة، o مھامالمواردالبشریة، o الوظیفةالإستراتيجيةلتسییرالمواردالبشریة، o المناجمنتالاستراتیجيللمواردالبشریة، o الاتصالوتسییرالمواردالبشریة، o نظامالمعلوماتللمواردالبشریة، o تنمیةالمواردالبشریة:التكوینالإداري،التوظیف،تسییرالمسارات،سیاسة الأجور، o التسییرالقانوني الأساسي،تسییرتعدادات،تسییرالمناصب،تسییرالكفاءات، o تقییمالأعوانالعمومیین، o التأھیل، o تخطیطمناصب الشغل، o تحلیلالمناصب، o دراسةالوظائف، o سوقالعمل، o الھندسةالبشریة، o نظامتسییرالتكوینومخططالتكوین، o التسییر التوقعيللمواردالبشریة) تحلیلالاحتیاجات،تنمیة المواردالبشریة، تسییرالمناصبوالكفاءات(، o ضبطالتعداداتوالمناصبفيالوظیفةالعمومیة، o التدقیق:المفھوموالأسس، o تقییموظیفةالمواردالبشریة:تدقیقالتوظیف،تدقیقالتكوین،تدقیق منظومات المواردالبشریة،تدقیقالأجور، o تقییمتحسینالأداءوالكفاءات، o مواصفاتلوحةقیادةتسییرالمواردالبشریة، o أثرالتكنولوجیاتالجدیدةللإعلاموالاتصالعلىسیاسةتسییرالموارد البشریة، o التشریعالجزائريفيمجالعلاقاتالعمل، o العلاقاتالجماعیةللعمل، o الحمایةالاجتماعیةللعمال، o التحفیزفيالعمل :المقاربات النظریةوالفقھیة، o الأخلاقیاتفيالعمل، o الوقایةمنالمنازعات وتسییرھا، o التسییرالمالي): تحضیرالمیزانیة،المیزانیاتالبرنامج،تنفیذالمیزانیة، تسییرالخزینة،تسییرالمشروع،تحلیلالنسبتحلیلمالي(، أيموضوعآخرلھعلاقةبالمادة. اختبارفيالاقتصاد: *مضمونالاختبارو غایتھ: یتمثلالاختبارفيمعالجةموضوعیتناولمسألةفيالاقتصاد. كمایمكنأنیتضمنالاختبارأیضامجموعةمنالأسئلةفيالاقتصادتستوجبعلىالمترشحإعطاءإجاباتقصیرةأومستفیضةبشأنھا. یھدفالاختبارإلىتقدیرمعارفالمترشح فيالمیدانالمقصودوكذامدىتحكمھفيالمصطلحاتوالمفاھیمالمتصلةبھ. یمكنأنیتناولالاختبارأحد المواضیعالآتیة: o السوقالمالى، o النظامالماليالجزائري، o النظامالنقديالجزائري، o دورالمؤسساتالمالیةالدولیة ) صندوق النقدالدولي،البنكالعالمي (، o اقتصادالتنمیة، o المدیونیةالعمومیة، أيموضوعآخرلھعلاقةبالمادة. اختبارفيالقانونالعام: *مضمونالإختباروغایتھ: یتمثل الاختبارفيمعالجةموضوعفيالقانون الإداريأوالقانونالدستوري كمایمكنأنیتضمنالاختبارمجموعةأسئلةفي القانونالإداريوالقانونالدستوريتستوجبعلىالمترشحإعطاءأجوبة قصیرةأومستفیضةعلیھا. یھدفالاختبارإلىتقدیرمعارفالمترشحفيالمیادینالمقصودةوكذا مدىتحكمھفيالمصطلحاتوالمفاھیمالمتصلةبھا. یمكنأنتنصبأسئلة القانونالإداريوالقانونالدستوريحولأحدالمواضیعالآتیة: القانونالإداري: o مبادئالتنظیمالإداري:المركزیة،عدمالتركیز واللامركزیة، o الأعمالالتشریعیةوالتنظیمیة، o القراراتالإداریة، o العقودالإداریة، o الجوانبالقانونیةللصفقاتالعمومیة، o الدولةوالجماعاتالإقلیمیة، o الإداراتالمركزیة، o علاقاتالوصایة، o العلاقاتالسلمیة، o الضبطالإداري، o المرفقالعام، o مختلفطرقتسییرالمرفقالعام: الاستغلالالمباشروالامتیاز، o المنازعاتالإداریة، o المسؤولیةالإداریة، o المؤسساتالعامة : المفاھیم،الأصنافوالنظامالقانوني، o تشریع الوظیفةالعمومیة)المبادئالعامة،حقوقوواجباتالموظف،الوضعیاتالقانونیةالأساسیة(... ، أيموضوعآخرلھعلاقةبالمادة. القانونالدستوري: o تدرجالقواعدالقانونیة، o الحقوق الأساسیةوالحریاتالعامة، o الأنظمةالدستوریةالمختلفة، o مبدأالفصلبینالسلطات، o أسسالنظامالدستوريفيالجزائر، o الأنظمةالدستوریة)النظامالرئاسي،النظامالبرلماني (...، o الأنظمةالانتخابیة، o الدستورالجزائري) التطور،المضمونوالمستجدات(، أيموضوعآخرلھعلاقةبالمادة. اختبارفيالثقافةالعامة: *مضمونالاختباروغایتھ: یتعینعلىالمترشحالتعبیرفيموضوعذيطابععامأوذيعلاقةبالقضایا السیاسیة،الاقتصادیة،الثقافیةأوالاجتماعیةالكبرىللعالمالمعاصر. یجبأنیسمحالاختباربتقییممایأتي: الثقافةالعامةللمترشحأومستوىتحكمھفيقضایاالساعةالكبرى، قدرتھعلىوضع تفكیرشامل، وجاھةطریقةالتفكیر والأفكارالمتناولةوھذاعلىضوءالإشكالیة التيیثیرھاالموضوعوالرھاناتالتيیطرحھا. یمكنأنیتناولاختبار الثقافةالعامةأحد المواضیعالآتیة: o اقتصادالسوقوالسیاسةالاجتماعیة، o العولمة، o دولةالقانون والحكم، o التحدیاتالكبرىللألفیة الثالثة، o وسائلالإعلامفيالمجتمع، o الحوارشمالجنوب، o تكنولوجیاتالإعلام والاتصال، o الإدارةوالمجتمعالمدني، o التنمیةوالبیئة، أيموضوعآخرذيطابععامأومنمواضیعالساعة. |
|||
2010-12-04, 21:34 | رقم المشاركة : 626 | |||
|
مشكور اخي بوناب راك مشارك في مسابقة الادارة المحلية في غليزان ؟وصلك الاستدعاء ؟ |
|||
2010-12-04, 22:13 | رقم المشاركة : 627 | |||
|
شكرا أختي على المشاركة وبارك الله فيك. |
|||
2010-12-05, 12:00 | رقم المشاركة : 628 | |||
|
في الانتظار وقولي ماهي الاسئلة اللي راك متوقعها في الاقتصاد |
|||
2010-12-05, 12:05 | رقم المشاركة : 629 | |||
|
بارك الله فيك وليد |
|||
2010-12-05, 12:27 | رقم المشاركة : 630 | |||
|
السلام عليكم |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
للوظيف, الممكنة, المواضيع, العمومي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc