|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين 2011-2012
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2011-08-04, 12:01 | رقم المشاركة : 6001 | ||||
|
ماهذا .............. يعني اللي عنده تقدير حسن لا يشارك !!!!! جاوبونا
|
||||
2011-08-04, 12:05 | رقم المشاركة : 6002 | |||
|
|
|||
2011-08-04, 12:07 | رقم المشاركة : 6003 | |||
|
شكرا للأخ (محبة الحبيب) الذي أفادني بنموذج السيرة الذاتية |
|||
2011-08-04, 12:11 | رقم المشاركة : 6004 | |||
|
الاعلان متبدل خلاص
|
|||
2011-08-04, 12:12 | رقم المشاركة : 6005 | |||
|
السلام عليكم وتقبل الله صيامكم
ربما يكون خطأ من العاملة ، كيف لا وقد وقعت أخطاء في الشهادات التي تتطلب الحرص أكثر وإن لم يكن خطأ فأرسل الملف لعلهم يتراجعوا في آخر لحظة |
|||
2011-08-04, 12:13 | رقم المشاركة : 6006 | |||
|
هل يمكن بعث نسخة مطابقة للأصل لشهادة الجنسية في الملف؟ |
|||
2011-08-04, 12:14 | رقم المشاركة : 6007 | |||
|
|
|||
2011-08-04, 12:15 | رقم المشاركة : 6008 | |||
|
يعني اللي عندو تقدير حسن ليس له الحق في المشاركة؟ |
|||
2011-08-04, 12:16 | رقم المشاركة : 6009 | |||
|
|
|||
2011-08-04, 12:17 | رقم المشاركة : 6010 | ||||
|
اقتباس:
نسالك بعزتك التي لا ترام و بملكك الذي لا يظام و بنورك الذي ملا اركان العرش العظيم ان ترزقنا اجمعين و لكل المسلمين يعمل دائم و بالرزق الحلال و تنعم علينا بالامن و السلم و الخير لكل المسلمين |
||||
2011-08-04, 12:20 | رقم المشاركة : 6011 | |||
|
رد للأخت souma |
|||
2011-08-04, 12:21 | رقم المشاركة : 6012 | |||
|
الفرق ف التخصصات المطلوبة ف كلة الاقتصاد
على الموقع: جباية و ضرائب، محاسبة فيالجريدة: مالية عامة، علوم اقتصادية |
|||
2011-08-04, 12:22 | رقم المشاركة : 6013 | |||
|
|
|||
2011-08-04, 12:23 | رقم المشاركة : 6014 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2011-08-04, 12:24 | رقم المشاركة : 6015 | ||||
|
اقتباس:
[مبدئيا ، لا يمكن اشتراط أن يكون المترشح متحصلا على تقدير جيد جدا . ذلك أن نمط التوظيف المعني هو المسابقة على أساس الشهادة بالنسبة لحاملي شهادة الماجستير .ومعنى المسابقة على أساس الشهادة هو أن يكون التنافس بين شهادات المترشحين، وليس اختبارا لهم . ولا يمكن أن يستقيم مفهوم المسابقة إلا إذا كانت علامات وتقدير شهادات المعنيين متباينة. لذلك لا يمكن تحديد تقدير الشهادة من طرف الادارة المستخدمة لتنافيه مع طبيعة نمط المسابقة على أساس الشهادة. بالتالي ، نقترح على المعنيين الاتصال بمفتشية الوظيفة العمومية من أجل الطعن في الشرط المذكور. من جهة أخرى ندعو مصالح الوظيفة العمومية لابداء رأيها تحقيقا للشفافية والعدالة بين المواطنين. عن وهابي بن رمضان باحث في الموارد البشرية/size][ |
||||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc