![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
معايير انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة المساعدين... متجدد
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() معا من أجل منشور توظيف عادل
الحل اخواني هو مراسلة وزير التعليم العالي والبحث العلمي مع ارسال نسخة الى المديرية العامة للوظيفة العمومية أو العكس وذلك بالبريد العادي المكتوب وكل من يقوم بذلك يعلن ذلك في هذا الموقع لكي نتمكن من احصاء المراسلات وكلما كثرت كلما كان الحظ في الاستجابة أكبر وأهم الطلبات التي يجب أن تدرج في المراسلة و ما يمكن تعديله: - احتساب أقدمية الشهادة - احتساب الخبرة المهنية مهما كان قطاع النشاط ومهما كانت طبيعة المنصب كما ينص عليها المرسوم الرئاسي - الغاء التخصصات الفرعية لأن التخصص الرئيسي (الشعبة) تكفي لأن الاستاذ سيقوم بتدريس أي مقياس يسند اليه في حدود الشعبة الموجودة في القسم أو الكلية كما يتم وضع حد للتلاعبات في وضع شروط على مقاس أحد الطلبة الى درجة ذكر عنوان المذكرة كتخصص منذ متى كان عنوان البحث او المذكرة يعتبر تخصص هذه تعتبر مهزلة فلنبدأ اخواني بكتابة الرسائل وارسالها الى العناوين التالية 1-وزارة التعليم العالي والبحث العلمي 11 طريق دودو مختار - بن عكنون - الجزائر العاصمة 2-المديرية العامة للوظيفة العمومية رقم 32 نهج سويداني بوجمعة. المرادية. الجزائر كل من يقوم بالمراسلة يعلن هذا في الموقع للتمكن من الاحصائيات
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
ماضاع حق وراءه طالب . بورك فيك |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
اشارك اخوتي الراي في هذه النقطة وارى ان المقابلة شئ ضروري , ولكن علامة 4 نقاط مبالغ فيها وتستطيع ان تشكل المفتاح الذي يستخدمه اصحاب النفوس الضعيفة لازاحة اصحاب الملفات الثقيلة, لو كانت نقطتين مثلا لكان ذلك احسن.
بالاضافة الى ذلك, كيف ينقط مقال في مجلة مرموقة محكمة و معتمدة كآخر في مجلة (نكرة) لاتكاد تسمع بها و ليس لها اي وزن عند اهل الاختصاص, بدعوى ان كلاهما مجلة دولية. وبعض الاخوة وفقهم الله لتاليف كتاب في الاختصاص , و كلنا يدرك معنى ذلك (ونحن نعلم ان جل اساتذة اللجنة ليس لديهم اي كتاب ) , فينقط كمشاركة بملصق (poster) في مؤتمر دولي (نصف نقطة لكليهما) , انه الاجحاف بعينه. كل مقال يجب ان ينقط حسب معامل تاثير المجلة التي نشرته ومدى اعتمادها واهميتها لذوي الاختصاص. و كتاب في الاختصاص = توظيف مباشربغض النظر عن باقي الملف اعاننا الله ووفقنا الى ما فيه خير الدنيا و الاخرة |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() أعذروني إن كنت قاسيا في كلامي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||||
|
![]() اقتباس:
اقتباس:
|
|||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
و عليكم السلام
لا تعمم يا أخي اعلم ان هناك الكثير من الجامعات يسألونك عن الاعمال المنجزة و تلخيص مذكرة الماجستير و سؤال نفسي المشكلة ليست في الاربع نقاط بل في اللجنة التي تحقق الاهداف الحقيقية لهذا المعيار آخر تعديل *ابو محمد الجزائري* 2013-11-23 في 12:18.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
أخي الفاضل كلامك صحيح لا ينبغي التعميم لكن في اعتقادنا بغض النظر عن طبيعة الأسئلة التي تطرح على المترشح ، هناك تعسف وتلاعب كبيرين في منح النقاط الأربع
وعليه فإذا كانت المشكلة في اللجنة ؟ فالأفضل والأحوط أن لا ننمنحها فرصة التلاعب بمصير المترشحين بالمطالبة بأن تحذف المقابلة من معايير التوظيف ما دامت لا تحقق الأهداف |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() SAlam |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
Non, il n y a que l'expérience dans l'enseignement qui compte . Et si vous voulez qu'on demande une révision de la circulaire pour que l'expérience hors enseignement soit prise en considération lors du concours, vous n'avez qu'à rejoindre notre mouvement de protestation. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
اكيد انا مع فكرة الغاء المقابلة او على الاقل او تخفيض الاربع نقاط الى نقطة |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]()
ادا تم الغاء المقابلة حسب راي هدا سيعبد الطريق للتلاعب اكثر فاكثر و علية بصفتنا مؤمنين علينا تجاوز مثل هده الاتهامات ونتوكل على الله فمن نجح الف مبروك ومن تاخر نجاحه افضل هده الجملة عوض القول رسب لانها لا تناسنا نقول له ما شاء الله قدر فعل وان شاء الله يعوضك ما خير منها وكفانا اتهامات التي لا تزيدنا الا شؤما وعدرا ان لم اصب في راي وسلام عليكم
آخر تعديل BOUMEDIENE76 2014-06-06 في 19:14.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() بارك الله فيك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() معا من أجل منشور توظيف عادل
الحل اخواني هو مراسلة وزير التعليم العالي والبحث العلمي مع ارسال نسخة الى المديرية العامة للوظيفة العمومية أو العكس وذلك بالبريد العادي المكتوب وكل من يقوم بذلك يعلن ذلك في هذا الموقع لكي نتمكن من احصاء المراسلات وكلما كثرت كلما كان الحظ في الاستجابة أكبر وأهم الطلبات التي يجب أن تدرج في المراسلة و ما يمكن تعديله: - احتساب أقدمية الشهادة - احتساب الخبرة المهنية مهما كان قطاع النشاط ومهما كانت طبيعة المنصب كما ينص عليها المرسوم الرئاسي - الغاء التخصصات الفرعية لأن التخصص الرئيسي (الشعبة) تكفي لأن الاستاذ سيقوم بتدريس أي مقياس يسند اليه في حدود الشعبة الموجودة في القسم أو الكلية كما يتم وضع حد للتلاعبات في وضع شروط على مقاس أحد الطلبة الى درجة ذكر عنوان المذكرة كتخصص منذ متى كان عنوان البحث او المذكرة يعتبر تخصص هذه تعتبر مهزلة فلنبدأ اخواني بكتابة الرسائل وارسالها الى العناوين التالية 1-وزارة التعليم العالي والبحث العلمي 11 طريق دودو مختار - بن عكنون - الجزائر العاصمة 2-المديرية العامة للوظيفة العمومية رقم 32 نهج سويداني بوجمعة. المرادية. الجزائر كل من يقوم بالمراسلة يعلن هذا في الموقع للتمكن من الاحصائيا |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
ماقتل, مداخلة ، ملتقى, أوائل, الملتقيات, المداخلات, المشاركة, المنشورات, المقالات, التي, التشغيل, التوظيف, التووظيف, الدفعات, العلمية, العنواو, احتساب, استفسار, تخلل, تحتسب, توظيف, جامعة, حسابها, خنشلة, سؤال, عقود, والنشورات, كيفية |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc