╣◄ النقابات تستعين بخبراء قانونيين لتبيان الاجحاف في القانون الخاص....اتباع نفس السيناريو السابق►╠ - الصفحة 4 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

╣◄ النقابات تستعين بخبراء قانونيين لتبيان الاجحاف في القانون الخاص....اتباع نفس السيناريو السابق►╠

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-01-01, 11:36   رقم المشاركة : 46
معلومات العضو
مومي23
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك أخي عادل









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-01-01, 12:23   رقم المشاركة : 47
معلومات العضو
larose des sables
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04 مشاهدة المشاركة
السلام على الجميع
ابلغت اليوم ومن مصدر موثوق أن نقابة لينباف بصدد تحضير مقارنات دقيقة للقوانين الخاصة لبعض قطاعات الوظيف العمومي كالصحة والبلديات الخ....ومقارنتها بقانوننا الخاص.
وذلك بالاستعانة بخبراء قانونيين في هذا المجال كي لا تخرج التعديلات والأحكام الانتقالية التي تطالب بها النقابات عن أطر قانون الوظيفة العمومية..
ولجأت القيادات النقابية الى وضع هذه المقارنة لتواجه بها اللجنة الحكومية و بالحجة الدامغة للاجحاف الذي مس موظفي التربية في التصنيف والترقية مقارنة بموظفي القطاعات الأخرى...وهو نفس السيناريو الذي اعتمدته لينباف في ملف التعويضات حيث قامت باجراء مقارنات بين الزيادات التي استفاد منها موظفي القطاعات الأخرى وقطاع التربية وبينت بما لا يدع للشك للجنة الحكومية الاجحاف الذي حصل وتم تداركه باعلان زيادات جديدة وبذلك نجحت في هذا الامر
ويأمل النقابيين أن تنجح هذه الفكرة و تقتنع اللجنة الحكومية بالمقارنات (بالحجة الدامغة ) والتي هي في الرتوشات الأخيرة ...وكما طلبت من الوزارة اعطائها بعض الوقت للانتهاء من هذا الأمر وعدم التسرع
و ينتظر الانتهاء منها في الايام القليلة القادمة لتبدأ المفاوضات الرسمية والجدية


اعيد واكرر هذا ما وصلني وبأمانة
وهكذا يكون الرد بالبينة على من ادعى.وباذن الله سينتصر الحق ويينجلي الباطل فيسود العدل ان شاء الله.









رد مع اقتباس
قديم 2012-01-01, 13:44   رقم المشاركة : 48
معلومات العضو
djilboc
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية djilboc
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-01, 20:28   رقم المشاركة : 49
معلومات العضو
touiri
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04 مشاهدة المشاركة
السلام على الجميع
ابلغت اليوم ومن مصدر موثوق أن نقابة لينباف بصدد تحضير مقارنات دقيقة للقوانين الخاصة لبعض قطاعات الوظيف العمومي كالصحة والبلديات الخ....ومقارنتها بقانوننا الخاص.
وذلك بالاستعانة بخبراء قانونيين في هذا المجال كي لا تخرج التعديلات والأحكام الانتقالية التي تطالب بها النقابات عن أطر قانون الوظيفة العمومية..
ولجأت القيادات النقابية الى وضع هذه المقارنة لتواجه بها اللجنة الحكومية و بالحجة الدامغة للاجحاف الذي مس موظفي التربية في التصنيف والترقية مقارنة بموظفي القطاعات الأخرى...وهو نفس السيناريو الذي اعتمدته لينباف في ملف التعويضات حيث قامت باجراء مقارنات بين الزيادات التي استفاد منها موظفي القطاعات الأخرى وقطاع التربية وبينت بما لا يدع للشك للجنة الحكومية الاجحاف الذي حصل وتم تداركه باعلان زيادات جديدة وبذلك نجحت في هذا الامر
ويأمل النقابيين أن تنجح هذه الفكرة و تقتنع اللجنة الحكومية بالمقارنات (بالحجة الدامغة ) والتي هي في الرتوشات الأخيرة ...وكما طلبت من الوزارة اعطائها بعض الوقت للانتهاء من هذا الأمر وعدم التسرع
و ينتظر الانتهاء منها في الايام القليلة القادمة لتبدأ المفاوضات الرسمية والجدية


اعيد واكرر هذا ما وصلني وبأمانة

بارك الله فيك أخي عادل04
قراءة حسب رأيي : أظن أن نقابة لينباف وجدت رفض تام لاقترحاتها من طرف الوزارة فحجة هاته الأخيرة أن المسودة 0 (التي هي أصلا القانون الأساسي الأصلي التي تم الاحتجاج عليه) توافق قوانين العمل والوظيف العمومي ولا مناص منه ولايوجد ثغرة تدخل منها اقتراحات النقابات ولذلك أرادت نقابة لينباف أن تستعين بخبراء في القانون للمقارنة وقد فعلت ذلك من قبل ولكن عند مقارنة أجر موظف التربية بمايوافقه في قطاع آخر (مثل الصحة)نجد أنه مازال هناك فرق شاسع ولذلك فالوظيف العمومي بوجود مفتشين عامين مدقيقين في القانون فلا جدوى من ذلك لأنهم يعرفون كيف يراوغون وسوف أدرج لكم ملاحظة هامة فيما يخص القانون الأساسي لموظفي مفتشية الوظيفة العمومية فتجد أنها غامضة لدرجة أنك لاتعرف مستوى صنف9 وكذلك لاتعرف كيفية التأهيل (الترقية) من سلم الى سلم فتلتمس أنه يوجد هناك سهولة وسرعة في الترقية الى الأعلى ولاتعرف كذلك على أي أساس يتم ذلك هل يتم الاعتماد عن الخبرة أم الشهادة









رد مع اقتباس
قديم 2012-01-01, 21:07   رقم المشاركة : 50
معلومات العضو
zeghada
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










Hot News1 لنباف تلعب بمثيرنا

إنتظرت هذه النقابة كل هذا الوقت لتتخذ إجرايات من هذا الشكل. اليوم جأت بجديد 2012. والله يا إخوة الاخ عادل موجود فقط لنمريرما تريده النقابة. يا اخي عاجل لا تتركهم يلعبوا بك انت إنسان نحتمه. ولا تكون من رجال المطافئ با انت رجل تربية بعملك وااخلاقك راجع حسباتك. ارى ان هذه النقابة التي منخرطون فيها تريد كسب الوقت مع الوزير.

اين كانت كل هذه المدة. لدراسة القوانين الخاصة للقطاعات الاهرى و مقرناته تتطلب على الاقل 4 اشهر ثم اعرض على الوزير اي بعد 6 اشهر ثم ننتظر الوظيف العمومي.
يا جماعة إن كنت مخكا اريد ان افهم من فضلكم. هذا إستخفاف بالمعلم.










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-01, 21:08   رقم المشاركة : 51
معلومات العضو
zeghada
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

عفوا على الكتابة










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-01, 21:23   رقم المشاركة : 52
معلومات العضو
hoci_math
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكو ر على المعلومة لكن نخشى ان تضيع الشقراء بين الشقروات كما يقول المثل










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
╣◄النالقان, الخانتنيك ►╠, الخانتنيكن


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:17

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc