هل أنتم مع رفعها و تطبيقها بأثر رجعي؟ - الصفحة 4

تباني زبيدة · 2011-10-09, 11:37

50في 100 والا ......tu crève ben bo ....zid dddddddddd

لمنور · 2011-10-09, 11:38

فصل في الأمر و باقتراح من الكناباست فيما يخص النسبة و المناقشة الآن في الأثر الرجعي فقط .

هديلي · 2011-10-09, 11:44

50في المائةنحن لن نوافق على نسبة 15 في المائة
لانه اذا قارنا بين مرتباتنا ومرتبات القطاعات الاخرى نجد كالات
الصنف 13 الدجة 0 زيادة 5000 صافية اما في القطاعات الاخري فنفس الصنف والدرجة زيادة صافية تقدر بـ
نريد 50 في المائة8000

salim islam · 2011-10-09, 11:55

المهم بأثر رجعي(مابين30و40%)

tayebberrah2009 · 2011-10-09, 11:55

النسبة : 30 بالمئة و بأثر رجعي و البركة في القليل و شكرا

ammmaam · 2011-10-09, 12:01

50 لابديل عنها

lotfi69 · 2011-10-09, 12:23

35 بالمئة حتى دون الاثر الرجعييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييي

amara.aboukhalil · 2011-10-09, 12:28

اخي 40في100ماناش نطلبوا

2008yousfi · 2011-10-09, 12:34

النسبة : 50% بأثر رجعي من 2008/01/01 و إلا الإضراب الحل

sidali22 · 2011-10-09, 13:01

50% بأثر رجعي من 2008/01/01 و إلا الإضراب

sidali22 · 2011-10-09, 13:02

50% بأثر رجعي من 2008/01/01 و إلا الإضراب

taharte · 2011-10-09, 13:24

وبأثر رجعي من 2008أوالاضراب45%
20زميل على نف الرأي

zemima · 2011-10-09, 13:27

50% بأثر رجعي من 2008/01/01 و إلا الإضراب

sa5462 · 2011-10-09, 17:38

أطالب أنا و57 من الزملاء في القطاع رفع نسبة المنحة الجديدة إلى 40% على الأقل وليس فقط تطبيقها بأثر رجعي (كما أعلن عنه إن كان الخبر صحيحا) وذلك ليس فقط لتقليص الفارق في الأجور بيننا وبين موظفي كثير من القطاعات الأخرى بل كذلك لاستدراك الفارق الكبير في مجموع المخلفات المالية الاجمالية بيننا وبينهم.
وأطلب من الجميع أخذ العبرة واليقظة والحذر في الملفات الاخرى لكي لا نستغفل أو نستغل أونخدع مرة أخرى.

ADEL20111 · 2011-10-09, 17:55

35 %
على الأقل و بأثر رجعي