![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية بتاريخ 26 مارس 2014
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 46 | |||||
|
![]() اقتباس:
الوظيفة العمومية تصحّح أحكام الترقية والإدماج تجميد الزيادات والمخلَّفات المالية لمستخدمي التربية
أفرجت المديرية العامة للوظيفة العمومية عن تعليمة جديدة تشرح فيها مبدأ الجمع في الأقدمية بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج، وتوضح فيها سوء تطبيق المادة 31 مكرر من المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية، في أعقاب وجود اختلاف في تأويل المادة ذاتها من طرف مديرية المستخدمين بوزارة التربية. ستحدث تعليمة للمديرية العامة للوظيفة العمومية مؤرخة في 26 مارس الجاري، تملك “الخبر” نسخة منها، فوضى في قطاع التربية بسبب سوء تطبيق هذه الأخيرة للمادة 31 مكرر من المرسوم 12-240، مثلما ورد حرفيا في التعليمة التي وقعها مدير التطبيق والمراقبة “لفت انتباهي وجود اختلاف في تأويل أحكام المادة 31 مكرر من ذات المرسوم”. وسينجم عن هذه التعليمة تجميد وزارة التربية للزيادات والمخلفات المالية التي طرأت على الرواتب الشهرية للآلاف من مستخدمي التربية، حيث انطلقت الزيادات في الأجور بالطور الابتدائي من 1800 دينار إلى أزيد من 12 ألف دينار، فيما تتراوح الزيادات بالطور المتوسط من 2900 دينار وصولا إلى أكثر من 16 ألف دينار. وطبقت المخلفات الزيادات أيضا بتطبيق الأثر الرجعي في الطور المتوسط تبدأ من 58 ألف دينار إلى غاية 320 ألف دينار، وذلك حسب الصنف والدرجة. أما في الطور الابتدائي، فتنطلق المخلفات المالية من 36 ألف دينار وصولا إلى 320 ألف دينار، وأيضا بالاستناد إلى اختلاف الدرجات والأصناف. وستجبر وزارة التربية على سحب مستخدميها الذين يشاركون حاليا في دورات تكوينية بعد التحاقهم برتبهم الجديدة التي امتلكوها في أعقاب نجاحهم في المسابقات المهنية الأخيرة، وأهم هذه الرتب هي “مفتش تعليم ابتدائي”، “مدير متوسطة”، “مفتش تعليم متوسط”. وبعثت وزارة التربية عبر 42 ولاية “الأساتذة الرئيسين” إلى التكوين، لكن مع التعليمة الجديدة سيعوضون بـ “مستشاري التربية” لعدم توفرهم على شرط 7 سنوات أقدمية، وأفادت الوظيفة العمومية بأنه يشترط بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج توفر رتب الإدماج غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 90-49 المؤرخ في 6 فيفري 1990، فيما يكون الجمع انتقاليا لمدة 5 سنوات ابتداء من 3 جوان 2012. وخصصّت التعليمة أحكامها لرتب “أستاذ مكون في المدرسة الابتدائية”، “أستاذ مكون في التعليم المتوسط”، “أستاذ مكون في التعليم الثانوي”، “مشرف رئيسي للتربية”، “ملحق بالمخبر”، “عون تقني للمخابر”، “معاون تقني للمخابر”، “مدير مدرسة ابتدائية”، “مدير متوسطة”، “مفتش التعليم الابتدائي”، “مفتش التعليم المتوسط”، “مفتش التربية الوطنية”. - See more at: https://www.elkhabar.com/ar/watan/394....81zUEbca.dpuf
|
|||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 47 | |||
|
![]() قراءة عادية للمادة 31 مكرر ... للإستفادة من جمع الأقدمية بين رتبتين... ( أصلية ومدمج فيها) ... لحساب الأقدمية الواجب توافرها للمشاركة في الترقية إلى رتبة أعلى ... خلال الفترة الإنتقالية من 03 حوان 2012 إلى 03 جوان 2017م...
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 48 | |||
|
![]() التعليمة تتعلق بالالتحاق بالمناصب وليس الادماج وهي تفسير للمادة 31 مكرر لا غير والمتعلقة بتقدير الاقدمية المطلوبة للمشاركة في المسابقة أو التسجيل على قوائم التأهيل ما تخلطوش كيفاش استاذ يجمع له اقدمية مجاز مرتين غير منطقي مرة للترقية ومرة للادماج هذه المرة الجمع اقدمية رتبة الادماج في 2008 + اقدمية الادماج الثاني في 03/06/2012 .......انتهىيعني مثلا للمشركة في مسابقة مدير متوسطة لازم 7 سنوات أي ابتداءا من 03/06/2014 الى غاية 02/06/2017 يمكن المشاركة للالتحاق بهته الرتبة الخلاصة اللي شارك في مسابقة 08/-09/12/2013 ماعندوش الحق في المشاركة لان الاقدمية المجموعة بموجب 31 مكرر هي 4 سنوات و7 اشهر في رتبة ا ت متوسط و 1 سنة و7 أشهر في رتبة أستاذ رئيسي المجموع 06 سنوات و 02 شهر |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 49 | |||
|
![]() ياسي علي24......صحفي الخبر ليس المرة الاولى التي يكتب فيها عن القانون الاساسي لقطاعنا وبمغالطات كبيرة..........المراسلة موجودة اقراها فلا تجد بها ما ذهب اليه الصحفي..............اذا كانت تعليمة اخرى مستترة........الله اعلم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 50 | |||
|
![]() شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 51 | ||||
|
![]() اقتباس:
الوظيفة العمومية تصحّح أحكام الترقية والإدماج تجميد الزيادات والمخلَّفات المالية لمستخدمي التربية
أفرجت المديرية العامة للوظيفة العمومية عن تعليمة جديدة تشرح فيها مبدأ الجمع في الأقدمية بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج، وتوضح فيها سوء تطبيق المادة 31 مكرر من المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية، في أعقاب وجود اختلاف في تأويل المادة ذاتها من طرف مديرية المستخدمين بوزارة التربية. ستحدث تعليمة للمديرية العامة للوظيفة العمومية مؤرخة في 26 مارس الجاري، تملك “الخبر” نسخة منها، فوضى في قطاع التربية بسبب سوء تطبيق هذه الأخيرة للمادة 31 مكرر من المرسوم 12-240، مثلما ورد حرفيا في التعليمة التي وقعها مدير التطبيق والمراقبة “لفت انتباهي وجود اختلاف في تأويل أحكام المادة 31 مكرر من ذات المرسوم”. وسينجم عن هذه التعليمة تجميد وزارة التربية للزيادات والمخلفات المالية التي طرأت على الرواتب الشهرية للآلاف من مستخدمي التربية، حيث انطلقت الزيادات في الأجور بالطور الابتدائي من 1800 دينار إلى أزيد من 12 ألف دينار، فيما تتراوح الزيادات بالطور المتوسط من 2900 دينار وصولا إلى أكثر من 16 ألف دينار. وطبقت المخلفات الزيادات أيضا بتطبيق الأثر الرجعي في الطور المتوسط تبدأ من 58 ألف دينار إلى غاية 320 ألف دينار، وذلك حسب الصنف والدرجة. أما في الطور الابتدائي، فتنطلق المخلفات المالية من 36 ألف دينار وصولا إلى 320 ألف دينار، وأيضا بالاستناد إلى اختلاف الدرجات والأصناف. وستجبر وزارة التربية على سحب مستخدميها الذين يشاركون حاليا في دورات تكوينية بعد التحاقهم برتبهم الجديدة التي امتلكوها في أعقاب نجاحهم في المسابقات المهنية الأخيرة، وأهم هذه الرتب هي “مفتش تعليم ابتدائي”، “مدير متوسطة”، “مفتش تعليم متوسط”. وبعثت وزارة التربية عبر 42 ولاية “الأساتذة الرئيسين” إلى التكوين، لكن مع التعليمة الجديدة سيعوضون بـ “مستشاري التربية” لعدم توفرهم على شرط 7 سنوات أقدمية، وأفادت الوظيفة العمومية بأنه يشترط بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج توفر رتب الإدماج غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 90-49 المؤرخ في 6 فيفري 1990، فيما يكون الجمع انتقاليا لمدة 5 سنوات ابتداء من 3 جوان 2012. وخصصّت التعليمة أحكامها لرتب “أستاذ مكون في المدرسة الابتدائية”، “أستاذ مكون في التعليم المتوسط”، “أستاذ مكون في التعليم الثانوي”، “مشرف رئيسي للتربية”، “ملحق بالمخبر”، “عون تقني للمخابر”، “معاون تقني للمخابر”، “مدير مدرسة ابتدائية”، “مدير متوسطة”، “مفتش التعليم الابتدائي”، “مفتش التعليم المتوسط”، “مفتش التربية الوطنية”. - See more at: https://www.elkhabar.com/ar/watan/394....81zUEbca.dpuf |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 52 | ||||
|
![]() اقتباس:
هل تم تطبيق الإدماج ؟هل فهمت ما قال هذا الصحفي ؟يا رجل اتق الله وانقل كلاما كتبه شخص واع يعي ما يكتب وكن أنت من يشرح لا من ينقل كتابات من الصحافة وخاصة صحفيو و أميو جرائد هذه الأيام . وهو يقول 320 ألف دينار متى طبقت فوق لروحك يا رجل ....الحديث رغم الفوضى العارمة التي تسوده إلا انه واضح يخص الترقية عبر مسابقة او تأهيل للرتب الأعلى ....ولا يتطرق إطلاقا لموضوع الإدماج المتفق عليه مع الوظيفة العمومية الذي يخص من تكونوا قبل 3-6-2012 |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 53 | |||
|
![]() يا سي علي 24ان فاتك الطعام قول شبعت اخوتنا المستفيدين يكلوا ان شاء الله مخلفاتهم بالصحة والهناء وانت احسب النجوم ان استطعت بالشفاء لك ان شاء الله |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 54 | |||
|
![]() الأخ نقل معلومة فقط سنقرأها غدا على جريدة الخبر وبماذا تفسر العملية سارت فقط في 07 ولايات من 50 مديرية تربية ربي يسمعنا الخير الأمور ماهيش مليحة غدا31مارس 2014 أرجو ان تكون سمكة آفريل راهم يقتلوا فينا عرق بعرق |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 55 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 56 | |||
|
![]() ماذا عن تجميد الادماج ؟ جريدة الخبر تتحدث عن تعليمة من الوطيف العمومي لتجميد الترقية وتعيد سكة تاقطار من حيث انطلقت |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 57 | |||
|
![]() فرجت المديرية العامة للوظيفة العمومية عن تعليمة جديدة تشرح فيها مبدأ الجمع في الأقدمية بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج، وتوضح فيها سوء تطبيق المادة 31 مكرر من المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية، في أعقاب وجود اختلاف في تأويل المادة ذاتها من طرف مديرية المستخدمين بوزارة التربية. ستحدث تعليمة للمديرية العامة للوظيفة العمومية مؤرخة في 26 مارس الجاري، تملك “الخبر” نسخة منها، فوضى في قطاع التربية بسبب سوء تطبيق هذه الأخيرة للمادة 31 مكرر من المرسوم 12-240، مثلما ورد حرفيا في التعليمة التي وقعها مدير التطبيق والمراقبة “لفت انتباهي وجود اختلاف في تأويل أحكام المادة 31 مكرر من ذات المرسوم”. - See more at: https://www.elkhabar.com/ar/watan/394....loAwQM4A.dpuf
وسينجم عن هذه التعليمة تجميد وزارة التربية للزيادات والمخلفات المالية التي طرأت على الرواتب الشهرية للآلاف من مستخدمي التربية، حيث انطلقت الزيادات في الأجور بالطور الابتدائي من 1800 دينار إلى أزيد من 12 ألف دينار، فيما تتراوح الزيادات بالطور المتوسط من 2900 دينار وصولا إلى أكثر من 16 ألف دينار. وطبقت المخلفات الزيادات أيضا بتطبيق الأثر الرجعي في الطور المتوسط تبدأ من 58 ألف دينار إلى غاية 320 ألف دينار، وذلك حسب الصنف والدرجة. أما في الطور الابتدائي، فتنطلق المخلفات المالية من 36 ألف دينار وصولا إلى 320 ألف دينار، وأيضا بالاستناد إلى اختلاف الدرجات والأصناف. وستجبر وزارة التربية على سحب مستخدميها الذين يشاركون حاليا في دورات تكوينية بعد التحاقهم برتبهم الجديدة التي امتلكوها في أعقاب نجاحهم في المسابقات المهنية الأخيرة، وأهم هذه الرتب هي “مفتش تعليم ابتدائي”، “مدير متوسطة”، “مفتش تعليم متوسط”. وبعثت وزارة التربية عبر 42 ولاية “الأساتذة الرئيسين” إلى التكوين، لكن مع التعليمة الجديدة سيعوضون بـ “مستشاري التربية” لعدم توفرهم على شرط 7 سنوات أقدمية، وأفادت الوظيفة العمومية بأنه يشترط بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج توفر رتب الإدماج غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 90-49 المؤرخ في 6 فيفري 1990، فيما يكون الجمع انتقاليا لمدة 5 سنوات ابتداء من 3 جوان 2012. وخصصّت التعليمة أحكامها لرتب “أستاذ مكون في المدرسة الابتدائية”، “أستاذ مكون في التعليم المتوسط”، “أستاذ مكون في التعليم الثانوي”، “مشرف رئيسي للتربية”، “ملحق بالمخبر”، “عون تقني للمخابر”، “معاون تقني للمخابر”، “مدير مدرسة ابتدائية”، “مدير متوسطة”، “مفتش التعليم الابتدائي”، “مفتش التعليم المتوسط”، “مفتش التربية الوطنية”. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 58 | |||
|
![]() نسينا للحظة فقط أننا في بلاد ميكي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 59 | ||||
|
![]() اقتباس:
ما تفضلت به يكفينا مؤونة التكلف..و لو كنتُ خبيرا أو فقيها في قراءة القانون لاخترقت حجب غياهبه و دهاليزه و بنوده و ما كنت في حاجةلأيّ كان..غير أني تركت المسألة لأهل الاختصاص من أمثال الأخ لزرق و غيره...و على كل مشكور لتدخلك، و أجد نفسي مجبرا على تنبيهك أن مقدمة هذا التوضيح أو ديباجته لم تنص بشكل واضح في أن الأمر يخص مسابقات الترقية و التأهيل..بل هي توضح كيفية تفعيل المادة 31 و توحيد قراءتها و تنفيذها عبر الوطن...و يبقى هذا التوضيح يحتاج إلى توضيح..و تبقى قراءتنا اجتهادات و تأويلات إن لم نقل مسكنات...لأن ما عشناه و نعيشه هو نتاج الهردة الثالثة ...في انتظار أختها الرابعة...و تحيا الجزائر بلاد العزة و الكرامة.. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 60 | |||
|
![]()
لن استغرب أبدا احتقار الوزارة و الوظيف العمومي و الأولياء و التلاميذ لنا و هم يعايشون و يرون و يقرأون لأمثالك و لهذا المستوى الدنيء و التدخلات التافهة.
|
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
2014, 26-03-2014, ماذا, مارس, أحكام, مراسلة, المديرية, الادماج, الترقية, العمومية, العمومية26, العامةللوظيفة, الوظيفة, تصدّي, توضيح, يعود, sapin, هذا؟؟, والإدماج |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc