بين الإينباف والكنابست الموسع - الصفحة 4 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

بين الإينباف والكنابست الموسع

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-01-28, 21:00   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
omanido
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا نقابة ادارة ولا نقابة ثانوي ربي يسهل على كل واحد ، انا مع كل طور او كل فئة وحدها واللي صحيح يبان









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-01-29, 00:03   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
جمانة73
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية جمانة73
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

745275 لغتل يبغتق










رد مع اقتباس
قديم 2014-01-29, 01:11   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
education algerie
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية education algerie
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي الكناباست همها الوحيد الخدمات الاجتماعية و بالدليل القاطع

الكناباست همها الوحيد تسيير الخدمات الاجتماعية و ها هو الدليل القاطع و منذ امد بعيد و هذه النقابة الدجالة المسمات بالكناباست تلعب دور المدافع على الاستاذ إلى ان هدفها مادي

اقرا و استمتع

La tribune

Algérie: Si ses revendications ne sont pas prises en charge par la tutelle, L'UNPEF menace de faire grève


Par Chahla Chettouh, 19 Février 2003
L'Union nationale du personnel de l'éducation et de la formation (UNPEF) menace d'entamer un large mouvement de grève à travers l'ensemble des wilayas du pays prochainement. C'est ce qui ressort de la conférence de presse organisée hier au niveau du siège de la centrale de l'UNPEF, à Alger. M. Ahmed Lalaoui, secrétaire général de l'UNPEF, assure que «le syndicat est ouvert à toutes négociations avec la tutelle», tout en prévenant qu'il sera prêt à tenir cette grève qui touchera 78 000 employés de l'éducation et de la formation à travers le territoire national si les différentes revendications réclamées depuis plus de trois ans ne sont pas prises en charge. Parmi ces revendications, le syndicat cite la révision à 100% des salaires, soustraire la gestion des oeuvres sociales du syndicat en supprimant le décret ministériel n° 158 ainsi que la généralisation de la prime de région à plusieurs wilayas du pays.Tout en soutenant le mouvement de protestation lancé dernièrement par la coordination des lycées d'Alger, l'UNPEF a voulu se démarquer de la grève à laquelle a appelé l'UGTA les 25 et 26 février prochains et qui concerne la fonction publique. «On refuse d'adhérer à certaines luttes de clans politiques», commente M. Lalaoui.









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-29, 01:26   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
education algerie
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية education algerie
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اما نقابة الاتحاد unpef فهدفها منذ أمد طويل هو وضعية الأستاذ و الحالة المزرية التي يعيشها من تهميش
Algérie: Menaces sur les examens du BEF et du bac
Par Amar Rafa, 27 Avril 2003
Les examens de passage de fin d'année, BEF et bac, risquent d'être fortement compromis, cette année, pour cause d'une menace de grève que brandissent deux syndicats du secteur, en l'occurrence la coordination des lycées d'Alger et la Coordination nationale autonome des professeurs de l'enseignement secondaire et technique (CNAPEST). Les enseignants du secondaire, en effet, tiendront un sit-in mardi prochain devant l'APN, et menacent de boycotter les examens du troisième trimestre et le baccalauréat dans les lycées si leurs revendications ne sont pas satisfaites. Fort de sa représentativité dans 18 wilayas, ce syndicat, qui est à l'origine de trois débrayages en deux mois, menace de durcir son mouvement de protestation contre le silence-radio de la tutelle devant les revendications de cette catégorie d'enseignants, dont les plus importantes tournent autour de l'augmentation des salaires à 100%, l'élaboration du statut particulier du professeur de l'enseignement secondaire et technique et la baisse de l'âge de départ en retraite après 25 ans de travail effectif. La CNAPEST compte également rendre publique une lettre ouverte au chef de l'Etat.Même si, en apparence, les revendications soulevées par la CNAPEST se rapprochent de celles de la coordination des lycées, tout un fossé sépare en effet les deux syndicats.









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-29, 04:47   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
أستاذ متوسط
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

و هل هناك مشكلة في أن يسعى الأساتذة لتسيير الخدمات !!!

الكنابست صوت الأستاذ يا وليدي ، أنا أستاذ و أثق في تسيير أستاذ مثلي للخدمات لكني لا أثق أبدا في مدير من الانباف لأن المدراء في معظمهم تعودوا على استغلال أموال مؤسساتهم لمصالحهم و لا شيئ يمنعهم من استغلا ل أموال الخدمات

روح العب بعيد









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-29, 06:41   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
adelchetaba
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية adelchetaba
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كل الأساتدة و المعلمين في خندق واحد و نقابتنا الفاعلة هي الكنابست موسع و بإدن الله سوف نحسن من شروط العمل و نعمل على إصلاح المنظومة التربوية لأننا الأدرى بها حتى يبقى المسار البيداغوجي مسارا مغري للجميع و بإدن الله باقون فيه حتى التقاعد أما سلك الإدارة فله نقابته و هي الإنباف و هي تحاول إضافة منحة المسؤولية لتحفز منخريطيها و ممثليها من سلك الإدارة لهدا نرى في هدا المنتدى كترة التطبيل و التزمير لنقابة الإنباف الله يسهل عليكم فهي أخيرا نقابتكم و نقابة المدراء من حقكم الدفاع عنها و لكن أن تستعملوا بعض الكروت المحروقة و تلعبوا على أحاسيس البعض من سلك التدريس بالوعود الكاذبة فهدا نفاق و دجل لا يمكن غفرانه يكفي أنكم بعتوهم بتمن بخس من أجل الرتبة 14 و 15 سبحان الله أتركوهم مع همومهم في سلام و تأكدوا يا معشر سلك التدريس أنه من المستحيلات السبعة أن يدافع عنك المدير أو أي شخص من نقابة الإنباف لأن جميع أعضائها مدراء و مفتشون و الله لوجاؤوا لكم بأي شيء ظاهره عسل لكن باطنه سم أسود لقد أخدنا جرعتنا و زيادة من الغدر و الخيانة و أكررها مرة أخرى لا يمتل أستاذ إلا أستاذ معه في خندق واحد و من المستحيلات السبع أن يمتلك مدير أو مفتش ولن أسلم رقبتي إلا لحلاقي أو زميل في مهنة التدريس
- الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مدير متوسطة
التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15
الزيادة الصافية في الأجر الأجر الشهري : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج

- مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

- عمار بن علي ...... مسؤول المالية .....................مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

- حكيم حماد .......... عضو المكتب الوطني ..........مدير ثانوية
-التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

- بن خليفة يحي ............ عضو مكتب وطني ..... مدير متوسطة
التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15
الزيادة الصافية في الأجر : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم.
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج

- محمد بن شرقي ........... عضو مكتب وطني ...... مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

الزيادة الصافية في الأجر الشهري لمدير ابتدائية اتقل من التصنيف 10 الى 14 هي 14777 دج أي ما يقارب مليون و نصف سنتيم
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج

وأكررها مرة أخرى لا يمكن و من المستحيل أن يمثلنا نحن المعلمين و الأساتدة مدير أو مفتش في نقابة الإنباف فهي نقابة خاصة بالإدارة فالماء لا يجري في العلالي لهم نقابتهم و لنا الكنابست موسع تفاوض بإسمنا لإنأعضاءها أساتذة معنا في خندق واحد و كل إداري يدافع على نقابة الإنباف في هذا المنتدى ربي يسهل هذا حقه و لن ندخل في جدال معه نقابته و حر فيها










رد مع اقتباس
قديم 2014-01-29, 06:43   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
صاحب حق أصيل.
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية صاحب حق أصيل.
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adelchetaba مشاهدة المشاركة
كل الأساتدة و المعلمين في خندق واحد و نقابتنا الفاعلة هي الكنابست موسع و بإدن الله سوف نحسن من شروط العمل و نعمل على إصلاح المنظومة التربوية لأننا الأدرى بها حتى يبقى المسار البيداغوجي مسارا مغري للجميع و بإدن الله باقون فيه حتى التقاعد أما سلك الإدارة فله نقابته و هي الإنباف و هي تحاول إضافة منحة المسؤولية لتحفز منخريطيها و ممثليها من سلك الإدارة لهدا نرى في هدا المنتدى كترة التطبيل و التزمير لنقابة الإنباف الله يسهل عليكم فهي أخيرا نقابتكم و نقابة المدراء من حقكم الدفاع عنها و لكن أن تستعملوا بعض الكروت المحروقة و تلعبوا على أحاسيس البعض من سلك التدريس بالوعود الكاذبة فهدا نفاق و دجل لا يمكن غفرانه يكفي أنكم بعتوهم بتمن بخس من أجل الرتبة 14 و 15 سبحان الله أتركوهم مع همومهم في سلام و تأكدوا يا معشر سلك التدريس أنه من المستحيلات السبعة أن يدافع عنك المدير أو أي شخص من نقابة الإنباف لأن جميع أعضائها مدراء و مفتشون و الله لوجاؤوا لكم بأي شيء ظاهره عسل لكن باطنه سم أسود لقد أخدنا جرعتنا و زيادة من الغدر و الخيانة و أكررها مرة أخرى لا يمتل أستاذ إلا أستاذ معه في خندق واحد و من المستحيلات السبع أن يمتلك مدير أو مفتش ولن أسلم رقبتي إلا لحلاقي أو زميل في مهنة التدريس
- الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مدير متوسطة
التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15
الزيادة الصافية في الأجر الأجر الشهري : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج

- مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

- عمار بن علي ...... مسؤول المالية .....................مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

- حكيم حماد .......... عضو المكتب الوطني ..........مدير ثانوية
-التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

- بن خليفة يحي ............ عضو مكتب وطني ..... مدير متوسطة
التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15
الزيادة الصافية في الأجر : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم.
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج

- محمد بن شرقي ........... عضو مكتب وطني ...... مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

الزيادة الصافية في الأجر الشهري لمدير ابتدائية اتقل من التصنيف 10 الى 14 هي 14777 دج أي ما يقارب مليون و نصف سنتيم
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج

وأكررها مرة أخرى لا يمكن و من المستحيل أن يمثلنا نحن المعلمين و الأساتدة مدير أو مفتش في نقابة الإنباف فهي نقابة خاصة بالإدارة فالماء لا يجري في العلالي لهم نقابتهم و لنا الكنابست موسع تفاوض بإسمنا لإنأعضاءها أساتذة معنا في خندق واحد و كل إداري يدافع على نقابة الإنباف في هذا المنتدى ربي يسهل هذا حقه و لن ندخل في جدال معه نقابته و حر فيها













رد مع اقتباس
قديم 2014-01-24, 16:30   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
adelchetaba
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية adelchetaba
 

 

 
إحصائية العضو










Post إنتظروا يا هيئة التدريس ما تقرره نقابتكم الكنابست الموسع

هذا الإضراب لا يعنينا نحن الأساتذة و المعلمين و لقد خدعنا مرات و مرات و مرات و ما و صلنا إليه هو تقتنا العمياء في نقابة كل أعضاء مكتبها مدراء و مفتشين و من المستحيل أن يدافع عنك مدير أو مفتش فلا يمكن أن يكون خصمك هو القاضي في نفس الوقت و نعيدها مرات و مرات هؤلاء المطبلين للإضراب هم منتفعون و يريدون منح أخرى منها منحة المسؤولية او منحة التمييز العنصري حتى لا تكون هناك مساواة بين الأستاد المكون و المدير القضية واضحة وضوح الشمس أما من يريد أن ينخدع مرة أخرى فهذا شأنه الله لا ينحي عليه أما نحن فسننتظر نقابة الكنابست موسع فكل أعضاؤها من سلك التدريس و لا أحد منهم تجده يشتغل منصب مدير أو مفتش أو منصب عالي في وزارة التربية بل العكس الكل معنا في خندق واحد فرقبتي اسلمها لحلاقي أو زميلا لي في مهنة التدريس لهذا أدعو كل المعلمين و الأساتدة أن يلتفوا بنقابتهم الوحيدة و هي الكنابست موسع فهي شوكة في حلق الوزارة و هي صوت الأستاد معا مع الموسع و كلامي هدا موجه لسلك التدريس فقط و لا نحتاج لأرائكم أو تدخلاتكم أو وجهة نظركم أبقوا بعيدا عنا يرحمكم الله و رحم الله من عرف قدر نفسه










رد مع اقتباس
قديم 2014-01-25, 08:41   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
adelchetaba
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية adelchetaba
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا الإضراب لا يعنينا نحن الأساتذة و المعلمين و لقد خدعنا مرات و مرات و مرات و ما و صلنا إليه هو تقتنا العمياء في نقابة كل أعضاء مكتبها مدراء و مفتشين و من المستحيل أن يدافع عنك مدير أو مفتش فلا يمكن أن يكون خصمك هو القاضي في نفس الوقت و نعيدها مرات و مرات هؤلاء المطبلين للإضراب هم منتفعون و يريدون منح أخرى منها منحة المسؤولية او منحة التمييز العنصري حتى لا تكون هناك مساواة بين الأستاد المكون و المدير القضية واضحة وضوح الشمس أما من يريد أن ينخدع مرة أخرى فهذا شأنه الله لا ينحي عليه أما نحن فسننتظر نقابة الكنابست موسع فكل أعضاؤها من سلك التدريس و لا أحد منهم تجده يشتغل منصب مدير أو مفتش أو منصب عالي في وزارة التربية بل العكس الكل معنا في خندق واحد فرقبتي اسلمها لحلاقي أو زميلا لي في مهنة التدريس لهذا أدعو كل المعلمين و الأساتدة أن يلتفوا بنقابتهم الوحيدة و هي الكنابست موسع فهي شوكة في حلق الوزارة و هي صوت الأستاد معا مع الموسع و كلامي هدا موجه لسلك التدريس فقط و لا نحتاج لأرائكم أو تدخلاتكم أو وجهة نظركم أبقوا بعيدا عنا يرحمكم الله و رحم الله من عرف قدر نفسه










رد مع اقتباس
قديم 2014-01-25, 09:29   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
feteh el rahmene
عضو متألق
 
الصورة الرمزية feteh el rahmene
 

 

 
إحصائية العضو










Mh47

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adelchetaba مشاهدة المشاركة
هذا الإضراب لا يعنينا نحن الأساتذة و المعلمين و لقد خدعنا مرات و مرات و مرات و ما و صلنا إليه هو تقتنا العمياء في نقابة كل أعضاء مكتبها مدراء و مفتشين و من المستحيل أن يدافع عنك مدير أو مفتش فلا يمكن أن يكون خصمك هو القاضي في نفس الوقت و نعيدها مرات و مرات هؤلاء المطبلين للإضراب هم منتفعون و يريدون منح أخرى منها منحة المسؤولية او منحة التمييز العنصري حتى لا تكون هناك مساواة بين الأستاد المكون و المدير القضية واضحة وضوح الشمس أما من يريد أن ينخدع مرة أخرى فهذا شأنه الله لا ينحي عليه أما نحن فسننتظر نقابة الكنابست موسع فكل أعضاؤها من سلك التدريس و لا أحد منهم تجده يشتغل منصب مدير أو مفتش أو منصب عالي في وزارة التربية بل العكس الكل معنا في خندق واحد فرقبتي اسلمها لحلاقي أو زميلا لي في مهنة التدريس لهذا أدعو كل المعلمين و الأساتدة أن يلتفوا بنقابتهم الوحيدة و هي الكنابست موسع فهي شوكة في حلق الوزارة و هي صوت الأستاد معا مع الموسع و كلامي هدا موجه لسلك التدريس فقط و لا نحتاج لأرائكم أو تدخلاتكم أو وجهة نظركم أبقوا بعيدا عنا يرحمكم الله و رحم الله من عرف قدر نفسه
أعرفك أعز المعرفة..لا يمكنك الاضراب لأنّك تفكّر في جيبك قبل كل شيء..ألمْ تقلْ لي ذات يوم أنّ أبناءك يتبوّلون كثيرًا ليلاً..وهذا ما يجعلهم يشعلون المصابيح كثيرًا وبالتالي سترتفع فاتورة الكهرباء...؟









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-25, 09:47   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
scot.b
عضو محترف
 
الصورة الرمزية scot.b
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة feteh el rahmene مشاهدة المشاركة
أعرفك أعز المعرفة..لا يمكنك الاضراب لأنّك تفكّر في جيبك قبل كل شيء..ألمْ تقلْ لي ذات يوم أنّ أبناءك يتبوّلون كثيرًا ليلاً..وهذا ما يجعلهم يشعلون المصابيح كثيرًا وبالتالي سترتفع فاتورة الكهرباء...؟
الكبر و الجياحة بعد سن الأربعين مراهقة









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-26, 20:30   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
pato18
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة feteh el rahmene مشاهدة المشاركة
أعرفك أعز المعرفة..لا يمكنك الاضراب لأنّك تفكّر في جيبك قبل كل شيء..ألمْ تقلْ لي ذات يوم أنّ أبناءك يتبوّلون كثيرًا ليلاً..وهذا ما يجعلهم يشعلون المصابيح كثيرًا وبالتالي سترتفع فاتورة الكهرباء...؟
وأنا أعرفك تمام المعرفة مدير وتريد منحة التميز بدون إضراب على ظهور الاخرين والمدراء من علمونا فن البخل فكل شيء
من المدرسة ...........................









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-25, 09:43   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
أبو أشْرف
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أبو أشْرف
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أعرفك أعز المعرفة..لا يمكنك الاضراب لأنّك تفكّر في جيبك قبل كل شيء..ألمْ تقلْ لي ذات يوم أنّ أبناءك يتبوّلون كثيرًا ليلاً..وهذا ما يجعلهم يشعلون المصابيح كثيرًا وبالتالي سترتفع فاتورة الكهرباء..

................ راه قالها لك الراجل ما عندنا ما نزيدو.....................










رد مع اقتباس
قديم 2014-01-25, 12:59   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
adelchetaba
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية adelchetaba
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

في هذه الدراسة المتواضعة أقدم لإخواني الأساتذة تطور أجور أعضاء المكتب الوطني لنقابة المدراء خلال الفترة ما بين جوان 2012 الى جانفي 2014 أي في أقل من عام و نصف فيما لم تزدد أجورنا دينارا واحدا خلال نفس الفترة .

بدأت الزيادات الفلكية في رواتب أعضاء المكتب الوطني لنقابة الأنباف و كلهم تقريبا مدراء ثانويات و متوسطات مباشرة بعد إصدار القانون الأساسي المعدل لعمال التربية في جوان 2012 و هو القانون الذي شهد رفع تصنيف مدراء الإبتدائي من الرتبة 10 الى 14 و مدراء المتوسطات من 11 الى 15 و مدراء الثانويات من الرتبة 13 الى 16 دون أي تكوين مع ما نتج عن ذلك من زيادات خيالية في الرواتب الشهرية و منحة المردودية لهؤلاء فيما لم يحدث أي تغيير على رواتب الأساتذة الآيلين للزوال و الأساتذة المجازين .

و خلال سنة 2013 قامت وزارة التربية بترقية كل أعضاء المكتب الوطني لنقابة العار و على رأسهم الصادق دزيري و العمراوي و آخرهم يحي خليفة الى رتب " مفتش إدارة" و مفتش تربية في ما يبدو أنه مكافأة من الوزارة لأعضاء المكتب الوطني على مجهوداتهم في قبر مطالب الأساتذة المجازين و الآيلين للزوال في الترقية الى الرتب المستحدثة .

إضراب الغد الذي أعلنه مدراء نقابة الأنباف فضلا عن أن سببه الحقيقي هو الحصول على منحة المسؤولية للمدراء و المقتصدين و المفتشين هو أيضا فرصة لمدراء و مفتشي المكتب الوطني لنقابة الأنباف لإبتزاز الوزارة للحصول على مناصب عليا ضمن هياكل الوزارة كمستشارين أو مدراء مراكز وطنية متخصصة تابعة للوزارة و هو الأمر الذي حدث مع رئيس المكتب الوطني السابق لنقابة الأنباف " محمد إيدار" الذي عيّن مستشارا للوزير الأسبق بن بوزيد و هو الآن مدير معهد وطني نابع للوزارة .

بدون إطالة تفضلوا التفاصيل الكاملة للزيادات المهولة التي حصل عليها مدراء المكتب الوطني خلال عام و نصف فقط :





1- الزيادات مباشرة بعد جوان 2012

- الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مدير متوسطة
التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15
الزيادة الصافية في الأجر الأجر الشهري : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج

- مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

- عمار بن علي ...... مسؤول المالية .....................مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

- حكيم حماد .......... عضو المكتب الوطني ..........مدير ثانوية
-التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

- بن خليفة يحي ............ عضو مكتب وطني ..... مدير متوسطة
التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15
الزيادة الصافية في الأجر : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم.
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج

- محمد بن شرقي ........... عضو مكتب وطني ...... مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

الزيادة الصافية في الأجر الشهري لمدير ابتدائية انتقل من التصنيف 10 الى 14 هي 14777 دج أي ما يقارب مليون و نصف سنتيم
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج



2- الزيادات خلال 2013 (بعد الترقية الى رتبة مفتش إدارةو مفتش تربية وطنية )


- الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مفتش التربية الوطنية
التصنيف القديم : 15 ... التصنيف الجديد : 17
الزيادة الصافية في الأجر الأجر الشهري : 12936دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 9630دج

- مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مفتش إدارة
التصنيف القديم : 15... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8687 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6280دج

- بن خليفة يحي ............ عضو مكتب وطني ..مفتش إدارة
التصنيف القديم : 15... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8687 دج أي حوالي مليون سنتيم.
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6280دج


مجموع الزيادات 1+2

الصادق دزيري : 27800 دج زيادة شهرية و 20775 دج زيادة في المردودية


الصادق عمراوي و يحي خليفة : 16687 دج زيادة في الراتب الشهري و 12383 دج زيادة في منحة المردودية


الدخل الشهري الحالي :

الصادق دزيري : 93729 دج أي حوالي 10 ملايين سنتيم
الصادق عمراوي و يحي خليفة :88330 دج أي حوالي 9 ملايين سنتيم


أخيرا و خلال نفس الفترة :


الزيادة الصافية للأساتذة و المعلمين (الآيلين للزوال) : 00000دج


الزيادة الصافية للأساتذة المجازين : 00000 دج

"لن نكون ظهورا يركبها المدراء للحصول على منحة المسؤولية"









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-25, 13:59   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










16

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adelchetaba مشاهدة المشاركة
في هذه الدراسة المتواضعة أقدم لإخواني الأساتذة تطور أجور أعضاء المكتب الوطني لنقابة المدراء خلال الفترة ما بين جوان 2012 الى جانفي 2014 أي في أقل من عام و نصف فيما لم تزدد أجورنا دينارا واحدا خلال نفس الفترة .

بدأت الزيادات الفلكية في رواتب أعضاء المكتب الوطني لنقابة الأنباف و كلهم تقريبا مدراء ثانويات و متوسطات مباشرة بعد إصدار القانون الأساسي المعدل لعمال التربية في جوان 2012 و هو القانون الذي شهد رفع تصنيف مدراء الإبتدائي من الرتبة 10 الى 14 و مدراء المتوسطات من 11 الى 15 و مدراء الثانويات من الرتبة 13 الى 16 دون أي تكوين مع ما نتج عن ذلك من زيادات خيالية في الرواتب الشهرية و منحة المردودية لهؤلاء فيما لم يحدث أي تغيير على رواتب الأساتذة الآيلين للزوال و الأساتذة المجازين .

و خلال سنة 2013 قامت وزارة التربية بترقية كل أعضاء المكتب الوطني لنقابة العار و على رأسهم الصادق دزيري و العمراوي و آخرهم يحي خليفة الى رتب " مفتش إدارة" و مفتش تربية في ما يبدو أنه مكافأة من الوزارة لأعضاء المكتب الوطني على مجهوداتهم في قبر مطالب الأساتذة المجازين و الآيلين للزوال في الترقية الى الرتب المستحدثة .

إضراب الغد الذي أعلنه مدراء نقابة الأنباف فضلا عن أن سببه الحقيقي هو الحصول على منحة المسؤولية للمدراء و المقتصدين و المفتشين هو أيضا فرصة لمدراء و مفتشي المكتب الوطني لنقابة الأنباف لإبتزاز الوزارة للحصول على مناصب عليا ضمن هياكل الوزارة كمستشارين أو مدراء مراكز وطنية متخصصة تابعة للوزارة و هو الأمر الذي حدث مع رئيس المكتب الوطني السابق لنقابة الأنباف " محمد إيدار" الذي عيّن مستشارا للوزير الأسبق بن بوزيد و هو الآن مدير معهد وطني نابع للوزارة .

بدون إطالة تفضلوا التفاصيل الكاملة للزيادات المهولة التي حصل عليها مدراء المكتب الوطني خلال عام و نصف فقط :





1- الزيادات مباشرة بعد جوان 2012

- الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مدير متوسطة
التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15
الزيادة الصافية في الأجر الأجر الشهري : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج

- مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

- عمار بن علي ...... مسؤول المالية .....................مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

- حكيم حماد .......... عضو المكتب الوطني ..........مدير ثانوية
-التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

- بن خليفة يحي ............ عضو مكتب وطني ..... مدير متوسطة
التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 15
الزيادة الصافية في الأجر : 14875دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم.
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج

- محمد بن شرقي ........... عضو مكتب وطني ...... مدير ثانوية
التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8000 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6103دج

الزيادة الصافية في الأجر الشهري لمدير ابتدائية انتقل من التصنيف 10 الى 14 هي 14777 دج أي ما يقارب مليون و نصف سنتيم
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 11145دج



2- الزيادات خلال 2013 (بعد الترقية الى رتبة مفتش إدارةو مفتش تربية وطنية )


- الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مفتش التربية الوطنية
التصنيف القديم : 15 ... التصنيف الجديد : 17
الزيادة الصافية في الأجر الأجر الشهري : 12936دج أي حوالي مليون و نصف سنتيم
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 9630دج

- مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مفتش إدارة
التصنيف القديم : 15... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8687 دج
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6280دج

- بن خليفة يحي ............ عضو مكتب وطني ..مفتش إدارة
التصنيف القديم : 15... التصنيف الجديد : 16
الزيادة الصافية في الأجر : 8687 دج أي حوالي مليون سنتيم.
الزيادة الصافية في منحة المردودية : 6280دج


مجموع الزيادات 1+2

الصادق دزيري : 27800 دج زيادة شهرية و 20775 دج زيادة في المردودية


الصادق عمراوي و يحي خليفة : 16687 دج زيادة في الراتب الشهري و 12383 دج زيادة في منحة المردودية


الدخل الشهري الحالي :

الصادق دزيري : 93729 دج أي حوالي 10 ملايين سنتيم
الصادق عمراوي و يحي خليفة :88330 دج أي حوالي 9 ملايين سنتيم


أخيرا و خلال نفس الفترة :


الزيادة الصافية للأساتذة و المعلمين (الآيلين للزوال) : 00000دج


الزيادة الصافية للأساتذة المجازين : 00000 دج

"لن نكون ظهورا يركبها المدراء للحصول على منحة المسؤولية"
المثل عندنا، وأظنك من "قسنطينة" كذلك، يقول: " عاند وما تحسدش" نعم طالب بحقك، ولكن من دون حسد ... يعني ما "تحسدش"... وإلا مُت غمًا وكدمًا، وهو ما لا نريده ولا نتمناه لك ولا لأي أحد آخر ...

ثم أقول لك: "بصحتهم" ولو أن الأرقام المذكورة، قد تحتاج إلى مراجعة لتحري الصدق ...
لأن العدل يحتم عليك أن تتطرق إلى الشريك في ترسيم مظالم القانون الخاص، وتضع جدول الزيادات لأساتذة الثانوي عند 01-01-2008م أقصد وفق المرسوم 08-315...
ثم الزيادات لطور الثانوي وفق المرسوم 12-240 ، والتي جعلت قيادة "الموشع" من دون ال" e" آنذاك تضغط على الوزارة وتهدد لأجل ترسيم قانون العار وفق ما جاء به المرسوم الظالم 12-240 ...
أم أنك لا تعلم أن قيادة "الموشع" من دون ال" e" قد تبنت ردم وسحق أساتذة الطورين بمختلف تشكيلاتها، وحتى الأساتذة التقنيون الذين يعملون معهم في نفس الطور ...
أم أنك " وحيد العين" ، ترى نصف الأفق، وغاب عنك نصف الزاوية كاملة ... ولعل هذا هو السبب والأصل في الداء ... لأنك لا تُدرك أن قيادة "الموشع" من دون ال" e" هي من أهل أسلاك التدريس ، ولم تحس بهم بل وتريدهم وقودا وشحنا لإستحقاقاتها القادمة ... وما قضية ذاك "الأستاذ" ببعيدة عنا ... أم لك قول آخر ...










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
محتشدات, موزع, الأن, الاجتماعية, التدريس, الخدمات, الغش, الإدارة, الإنباف, الوحيد, القاطع, الكناباست, الكنابست, cnapest.elargi, بلبل, بالدليل, تساعد, تواصل, تقرره, unpef, همها, إخوة, إنتظروا, نقابة, نقابتكم, وكاتب, كنابست


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:20

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc