|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
//**//حمل المحضر المشترك الأن //**//
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2015-01-23, 15:13 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
لان الاجتماع بدأ في نوفمبر و استكمل في ديسمبر و أمضي المحضر في جانفي و أمضاه هدواس الذي رحل و هل وزيرة تسلم محضر ممضي من طرف رئيس ديوان متابع قضائيا لم أفهم شيئ
|
||||
2015-01-23, 15:18 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
التعليمة 11 التي ذكرت في المحضر لم يذكر فيها الذين تكونوا قبل 3جوان 2012 ما المقصود من ذلك الأخ ياسين ؟ أليست هذه هي التعليمة رقم 11؟https://unpef34.net/Bayanat/UNPEF/44.Ta3lima4_Suite.pdf |
|||
2015-01-23, 15:43 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
تمخض الجبل فولد فأرا . من خلال القراءة والتدقيق في هذا المحضر اتضح أن التلاعب هو سمة unpef و الوزارة معا وان لم اكن مخطئا قهذا المحضر هو محاولة النقابة والوزارة تثبيط عزائم القاعدة واطفاء الغليان أو على الأقل التقليل من حدته والا لماذا أختير هذا التاريخ لاخراجه انه لأمر دبر بليل بين النقابة والوزارة فاحدروا تأمر دزيري وبن عبريط على أسلاك التدريس فكل ما فيه ليس بالجديد والاضراب هو السبيل الوحيد لارجاع الحقوق لأصحابها دون استثناء هذه الحقوق التي لن تأتي ولن تنالوها بعقلية دزيري وحاشيته والأيام بيننا |
|||
2015-01-23, 16:32 | رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
ميزة هذا المحضر ازدواجية المعايير المسلطة على اسلاك التدريس فى الطورين بالرغم من ان لهم نفس المهام الى يومنا هذا الا انه يشترط عليهم تكوين و المرور للرتب القاعدية ثم التسجيل على قوائم التاهيل للترقية الى رتبة رئيسى فقط اما من تغيرت مهامه منذ صدور القانون الخاص عليه التسجيل على قوائم التاهيل ليحصل على رتبته القاعدية و بعدها يمكنه الترقية الى الرتب المستحدثة رئيسى و مكون . |
||||
2015-01-23, 18:02 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
اخي ياسين ما معنى وافقت الوزراة على ترقية الذين تكونوا.......... والذين هم قيد التكوين لعام واحد في الرئيسي......الى آخره. هل هذا اننا من اشتغلنا 28 سنة وأكثر ليس لنا أمل في ان نخرج ونحن مكونين؟ الرجاء التوضيح ولك الشكر. انبافي ورقلي. |
|||
2015-01-23, 16:17 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
شكرا اخي شكرا اخي |
|||
2015-01-23, 16:19 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
سياسة التسويف وربح الوقت. |
|||
2015-01-23, 16:48 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
شكرا الاخ ياسين جزاك الله خيرا . |
|||
2015-01-23, 18:45 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
بالنسبة للأثر المالي الرجعي .عولج الملف في التعليمة رقم 11 الصادرة في 22/09/2014 اللي فهم يفهمنا يرحم والديه *حسب فهمي أن هذا التاريخ يتضمن التعليمة المكملة التي توضح أنه لا يترتب عن الترقية كما وصفوها أي أثر مالي رجعي//..... الرجاء من النقابات إتخاد القرار بالإضراب إذا أرادوا خدمة القاعدة أوبالاحرى يفكرون في إنشغالاتها .لأن ما يغتضب عنوة لا يسترجع إلا بالقوة وللأسف هذه الوزارة ومن وراها الحكومة تفهم هذه اللغة لا غير//.... |
|||
2015-01-23, 18:53 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
اي لا يوجد اثر رجعي
|
|||
2015-01-23, 19:21 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
فهمنا يا سي ياسين بارك الله فيك
مالمقصود بتاريخ اول تعيين وشكرا |
|||
2015-01-23, 19:29 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
إما أنكم تتناسون أوتستغبون فئات كبيرة من موظفي القطاع ولعل أهم من تستغبونهم الذين وظفوا عن طريق المعهد بعد حصولهم على الباكالوريا في الفترة ما بين 1992 و 1995 فما ذنبهم كيلا تتم ترقيتهم آليا إلى مكون ألأنهم اختاروا هذه الرسالة عن حب وبرغبة فالذين وظفوامباشرة قبلهم وبعدهم تحصلوا على رتبة مكون في حين أنه تم تجاهلهم بالرغم من اكتسابهم لخبرة تقارب 20سنة في تاريخ 01/12/2014 (الكلام عن معلمي الابتدائي وأساتذة التعليم الأساسي)فالترقيةالآلية لهذه الفئة هي العدل لأن من قبلهم بشهور تمت ترقيتهم إلى مكون وكذا الذين من بعدهم استفادوا من الميزة فلم يستثنى هم منها |
|||
2015-01-23, 19:49 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
شكروعرفانواحترام لياسين24
بداية أشكر الأخ ياسين على المجهود الكبير الذي يقوم به في إعلامنا بالجديد وفي وقته.كما أتوجه باللوم للذين يخالون ياسين24 وزيرا للتربية يدمج هذا ويرقي ذاك... مع أن معظم هؤلاء المتشدقين لم يضربوا في حياتهم المهنية ولا يوم واحد. إذا لم تستطيعوا أن تفعلوا ما يفعله الرجال فاحترموهم على الأقل. |
|||
2015-01-23, 19:49 | رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-01-23, 19:59 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
المندبة كبيرة و الميت فأر |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الأخضر, المشترك, الأن |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc