مناقشة موضوع المرسوم الجديد فيما يخص تنظيم المسابقات على أساس الشهادة في رتبة أستاذ مساعد ب

[habbnacer]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ritej

جامعة أم البواقي لم تقبل شهادات العمل خارج قطاع التعليم العالي
هل هذا يعني انها لم تلتزم بالمرسوم ام أني لم اني لم أفهم المرسوم

يا اخي الذي وضع المرسوم جعله يقبل جميع التأويلات .
المهم الشكر الكبير للاخ فريد

[sabba113]

صح فطوركم يا جماعة
من فضلكم هل من جديد فيما يخص تفصيل هذا المنشور ؟

[عبد الرحيم 2012]

ليكن في علم الجميع أن المرسوم صدر في الجريدة الرسمية
وبالتالي فهو ينتظر صدور المرسوم التنفيذي الذي يفصل كيفيات تطبيقه
والله أعلم

[sabba113]

السلام عليكم يااخواني
لقد تم ادراج سنة التخرج (اقدمية الشهادة )في معايير انتقاء المترشحين في اعلان جامعة بسكرة
فهل هذا يعني انهم سيعتمدون على المنشور الجديد؟

[الباجيرو]

شكرا بارك الله فيك اخي

[calin]

السلام عليكم ,,,لديا استفسار من فظلكم و قبل كل شئ اشكر الاخ فريد الذي و كلما دخلت المنتدى الا و قد وجدته وفيا الى التنظيم و التوجيه ,,بارك الله فيك و في جميع الاخوة و الاخوات ,و لكي لا اطول لديا استفسار و هو فيما يخص المرسوم الجديد و في النقطة التي تتعلق بالخبرة المهنية ,,لانني لاحظت في اغلب اعلانات توظيف الاساتذة المساعدين الجامعين لهته السنة ذكر نفس الجملة المذكورة حرفيا في المرسوم الجديد و يمكنكم الاطلاع : الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح في التخصص مهما كان قطاع النشاط او طبيعة المنصب المشغول ,,,, اذن ماذا يمكن ان نفهم ؟
ثانيا :مادا يقصد بقطاع النشاط؟ نشاط عمومي ؟ خاص ؟ او ــــــــــ
ثالثا: مادا يقصد بطبيعة المنصب المشغول ؟ اداري ؟تقني ؟ او،ـــــــــــــــــــ
هته بعض الاسئلة اطلب من دوي الاختصاص الافادة و بارك الله فيكم

[الصومالي]

أخي فريد شكرا على الموضوع
هناك تساؤل محوري في هذه المسألة بالنسبة للمنشور رقم 07 و المرسوم التنفيذي المشار إليه هو:
- هل مطابقة التخصص تعتبر معيار من جملة معاايير التي يتم جمعها ، أو هو مانع قانوني un critère de notation ou un empéchement légal ؟
هل رفض ملف رغم تطابق الشعبة و وجود اختلاف في التخصص يخضع لرقابة القضاء؟
هناك مثال عن المرسوم المحدد لكيفيات منح سكن إجتماعي إيجاري ... معايير التنقيط لا تقصي طالب السكن بل تتدرج مثلا من 0 نقطة إلى نقطتين ...و بالنتيجة نجمع عدد النقاط المحصل عليها من مجموع المعايير.
ارجو الإثراء

[gharouce]

السلام عليكم... ورد في الجريدة الرسمية العدد 26 لشهر ماي 2012 مرسوم تنفيذي يتضمن شروط و معايير الانتقاء
في المسابقات على أساس الشهادة... و ما يثير الإنتباه الشرط التالي
* الخبرة المهنية المكتسبة من قبل االمترشح في التخصص ، مهما كان قطاع النشاط أو طبيعة المنصب المشغول

هل يفهم من هذا أن سنوات التدريس في الثانوية مثلا تقبل كخبرة خاصة اذا كانت في نفس التخصص. ؟؟؟؟

أنا أعرف أنا الخبرة المكتسبة هي ما كانت في الجامعة فقط على شكل تعاقد قبل الماجيستير 0.25 و بعدها 0.5.

يرجى قراءة نص المادة 9 من المرسوم المشار أعلاه و الموجودة في المرفقات لمن يهمه الأمر ثم ابداء الرأي

[snawbar]

تؤخذ بعين الإعتبار بعين الإعتبار في المرسوم الجديد :
الخبرة المهنية المكتسبة حتى وإن كانت خارج القطاع : وقد عرفت من زميل لي بالبليدة أثناء عملية الإنتقاء التي أجراها السنة الماضية في الدورة الثانية 0.25 نقطة عن كل سنة بالنسبة لخارج القطاع .والله أعلم .

[calin]

السلام عليكم ,,, سؤالي فيما يخص الخبرة المهنية في المرسوم الجديد ,, اذا كنت مثلا اطارا في قطاع الطاقة و المناجم او في احدى مؤسساتها كسونطراك مثلا لمدة سنوات فهل تحتسب هته الخبرة ,, و شكرا

[روستم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة calin

السلام عليكم ,,,لديا استفسار من فظلكم و قبل كل شئ اشكر الاخ فريد الذي و كلما دخلت المنتدى الا و قد وجدته وفيا الى التنظيم و التوجيه ,,بارك الله فيك و في جميع الاخوة و الاخوات ,و لكي لا اطول لديا استفسار و هو فيما يخص المرسوم الجديد و في النقطة التي تتعلق بالخبرة المهنية ,,لانني لاحظت في اغلب اعلانات توظيف الاساتذة المساعدين الجامعين لهته السنة ذكر نفس الجملة المذكورة حرفيا في المرسوم الجديد و يمكنكم الاطلاع : الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح في التخصص مهما كان قطاع النشاط او طبيعة المنصب المشغول ,,,, اذن ماذا يمكن ان نفهم ؟
ثانيا :مادا يقصد بقطاع النشاط؟ نشاط عمومي ؟ خاص ؟ او ــــــــــ
ثالثا: مادا يقصد بطبيعة المنصب المشغول ؟ اداري ؟تقني ؟ او،ـــــــــــــــــــ
هته بعض الاسئلة اطلب من دوي الاختصاص الافادة و بارك الله فيكم

السلام عليكم
بتصفح للإعلانات المصورة من الجرائد
لاحظت إعلان جامعة سطيف الصادر حدسثا
لإول مرة أظن أنه يتم تحديد معايير التنقيط في نص الإعلان مباشرة
لو أن كل الجامعات فعلت الشيء نفسه (رغم وجود غموض فيه أيضا) لما كان هناك كل هذه التساؤلات
بالتوفيق للجميع
- أما عن الخبرة المهنية فمن المفروض
- تحتسب الخبرة التي لها علاقة بالمنصب المفتوح أي أنه مترشح لأداء وظيفة أستاذ جامعي يجب أن تكون لديه خبرة لها علاقة بالتدريس وبالبحث العلمي والأولية الخبرة في الجامعة
أي أن مترسح له خبرة تدريس في الجامعة له الإضلية طبعا من مترشح له خبرة تدريس في الثانوي مثلا
وقس على ذلك

[روستم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خثيـر

نقطة مهمة و حساسة هاذه اللتي ذكرتها
يا اخ فريد. هل معناه ان المترشح اللذي
زور مثلا الترخيص او اي وثيقة اخرى
و اٌعلن نجاحه قد يُكتشف امره من جراء
هذا التحقيق الاداري ثم يُعزل من منصبه؟

هل يتم التحقيق قبل تأشيرة المراقب المالي
ام بعده؟ حبذا لو تنورنا عن هذه القـــضية
المهمة و المهمة جدا.

سؤالك عن تزوير الترخيص
- الترخيص هو وثيقة ملزمة للإدارة الأصلية بقبول الإستقالة مباشرة بعد النجاح
فإن كان الموظف تابع لنفس مفتشية الوظيف العمومي أي في نفس الولاية والجامعة في تلك الولاية فالوظيف العمومي قد يكتشف أمره مباشرة لأن ملفه موجود عندهم
أما إن كان الموظف تابع لمفتشية ليست في نفس الولاية لإاظن أنه ليس ضروريا إرفاق ترخيص مزور بل لا تضع ترخيصا أصلا وخاصة إن كنت متأكدا من قبول الإستقالة
التحقيق الذي نعرفه بالتجربة
هو التحقيق الذي تقوم به مصالح الأمن فهو التحقيق الوحيد الذي له صفة المعمق
وخاصة في حالة وجود قضايا عند العدالة
فباإضافة الى وثيقة السوابث العدلية رقم03
هناك وثيقة أخرى هي رقم 02 وهي تحوي كل شيء
وهم يتصلون حتى بولايتك الإصلية أين ولدت ويجرون تحقيقا معمقا لكنهم يهتمون كثيرا بقضايا أمنية أو أشياء مثل السوابق وغيرها
ثم يعاد هذا التحقيق مباشرة الى إدارة الجامعة وليس الى الوذيف العمومي
ومصالح الجامعة لا أعلم إن كالنت ترسل التحقيق الى مصالح الوظيف العمومي أو لا

[calin]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روستم

السلام عليكم
بتصفح للإعلانات المصورة من الجرائد
لاحظت إعلان جامعة سطيف الصادر حدسثا
لإول مرة أظن أنه يتم تحديد معايير التنقيط في نص الإعلان مباشرة
لو أن كل الجامعات فعلت الشيء نفسه (رغم وجود غموض فيه أيضا) لما كان هناك كل هذه التساؤلات
بالتوفيق للجميع
- أما عن الخبرة المهنية فمن المفروض
- تحتسب الخبرة التي لها علاقة بالمنصب المفتوح أي أنه مترشح لأداء وظيفة أستاذ جامعي يجب أن تكون لديه خبرة لها علاقة بالتدريس وبالبحث العلمي والأولية الخبرة في الجامعة
أي أن مترسح له خبرة تدريس في الجامعة له الإضلية طبعا من مترشح له خبرة تدريس في الثانوي مثلا
وقس على ذلك

شكرا على هذا الرد ,,,في اعلان سطيف يطلبون : شهادات عمل في الرتبة ؟
كما تفضلت انت :ربما الخبرة يجب ان تكون لها علاقة بالمنصب المفتوح ,, يعني التدريس ,,و لكن اذا عملت مثلا في التخصص ( خبرة تطبيقية) في مجال تقني مثلا و في احدى شركات الكبرى في الجزائر عامة او خاصة مهما كان ,, و انك عملت و لامست الاشياء و لامست المشاريع التقنية عن قرب الشئ الذي يعطيك خبرة في المستوى و بالتالي اظن انه يمكنك ان تفيد الاجيال احسن و احسن بكثير ,,و الله اعلم

[calin]

اود ان اضيف شئ ,,لما تقول : - تحتسب الخبرة التي لها علاقة بالمنصب المفتوح أي أنه مترشح لأداء وظيفة أستاذ جامعي -
صحيح ان وظيفة استاذ هي التدريس ,, و التدريس هو تحويل العلم و المعرفة الى الطالب ,, و لكن العلم و الزاد و المعرفة وبالتالي الخبرة في التخصص لا تأتي فقط من قاعات المحاضرات و حجرات الاعمال التطبيقية و التوجيهية ,,,اظن انها تأتي بكثير من الميادين التطبقية و المشاريع الصناعية و متطلبات الواقع ,, و الله اعلم

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة calin

السلام عليكم ,,,لديا استفسار من فظلكم و قبل كل شئ اشكر الاخ فريد الذي و كلما دخلت المنتدى الا و قد وجدته وفيا الى التنظيم و التوجيه ,,بارك الله فيك و في جميع الاخوة و الاخوات ,و لكي لا اطول لديا استفسار و هو فيما يخص المرسوم الجديد و في النقطة التي تتعلق بالخبرة المهنية ,,لانني لاحظت في اغلب اعلانات توظيف الاساتذة المساعدين الجامعين لهته السنة ذكر نفس الجملة المذكورة حرفيا في المرسوم الجديد و يمكنكم الاطلاع : الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح في التخصص مهما كان قطاع النشاط او طبيعة المنصب المشغول ,,,, اذن ماذا يمكن ان نفهم ؟
ثانيا :مادا يقصد بقطاع النشاط؟ نشاط عمومي ؟ خاص ؟ او ــــــــــ
ثالثا: مادا يقصد بطبيعة المنصب المشغول ؟ اداري ؟تقني ؟ او،ـــــــــــــــــــ
هته بعض الاسئلة اطلب من دوي الاختصاص الافادة و بارك الله فيكم

و عليكم السلام
أعتذر على التأخر في الرد بسبب غيابي عن المنتدى

لحد الساعة لم يتم نشر تعليمة تحدد كيفيات تطبيق المرسوم الجديد و لهذا حاليا يتم التعامل ب المنشور السابق أفريل 2011 و تحتسب الخبرة المهنية فقط في التعليم العالي يعني التدريس بالساعات سواء قبل أو بعد الحصول على الماجستير

يقصد بقطاع النشاط كل القطاعات الوظيفية سواء العمومية أو الخاصة
طبيعة المنصب المشغول يقصد بها أي رتبة في الوظيفة كانت سواء متصرف أو مهندس أو تقني أو أستاذ