//**//غدا لقاء فاصل بين وزارة التربية والوظيف العمومي//**//

[ينبوع الصحراء]

بارك الله فيك أخي ياسين على الإعلام ربي يجيب اللي فيه الخير .آمين.

[البيروني2]

بارك الله فيك أخي ياسين على الإعلام و ربي يجيب اللي فيه الخير ان شاء الله آميــــــــــــن

[feteh el rahmene]

أيّها الآيلون للزوال..عليكم بالاضراب
انفجروا يرحمكم الله

[ZEROUATI]

بارك الله فيك أخي..............

[mouhamed kor]

السلام عليكم
بعد هذه الخلبطة والدربكة لم يبقى للنقابة سوى حل واحد تحفظ به كرامة المنخرطين وتسحب البساط من تحت الوزارة وتعيد به الثقة لأتباعها على أساس أنها فشلت في حوارها مع الوزارة و أن هذه الأخيرة تلاعبت بها وعليه هذه الفضيحة تستدعي الإستقالة الجماعية للمكتب وأنتخاب هيئة جديدة في أقرب وقت وألإلتفاف حولها والدخول في إضراب مفتوح حتى تلبية كل المطالب
وشكرا

[مبروك61]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fajr0718

من خلال هذه المداخلة أخي ياسين لم تف الوزارة بوعودها

ولن تف بأي وعد فسيمتها الغدر

[بودينة]

شكرا أخ ياسين فقط أنصحك بعدم الإستماع للمغردين خارج السرب

[طارق2518]

لم يأتي هذا اللقاء الحاسم رغم تحديده لمئات المرات

[Boumam_s]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24

بلغني من مصدر موثوق أن وزارة التربية ستجري غدا لقاء مع الوظيف العمومي .الاثنين 30 ديسمبر 2013 ويتوج اللقاء بمحضر مشترك يجيب فيه الوظيف العمومي عن كل النقاط التي طرحها الشريك الاجتماعي على وزارة التربية . بمعنى أدق سيتبين الخيط الابيض من الأسود .
*-لكن لماذا أختارت الوزارة هذا التوقيت بالذات رغم التزامها بأجندة مع شركائها الاجتماعيين؟؟؟ بالاضافة الى ذلك لماذا لم تؤجل لقائها مع النقابات بعد اجتماعها بالوظيف العمومي ؟؟

ملاحظة : لحد الان لم تصلني أي معلومة عن لقاء اليوم ولهذا ارجو من الاخوة عدم الاحراج وفي حالة وصول اي معلومة سأزود بها الزملاء حصريا .رغم ان اللقاءات التي تحضرها جموع النقابات تكون اعلامية تسرد من خلالها الوزارة ما انجزته وما لم تنجزه ومبرراته.

تذكروا جيدا المدة التى استغرقها محضر الوظيف العمومي المؤرخ يوم 09/05/2013 واستنتجوا المدة التي سوف يستغرقها المحضر المرتقب بعد لقاء 30/12/2013.

[hoho67]

شكرا الاخ ياسين على الاعلام

[جريرالثاني]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبومنيب

ومعلوم أن التعاطي "الجاف" وغير المرن لمديرية الوظيف العمومي في عهد المدير العام السابق جمال خرشي، ظل لفترة طويلة مبعث صداع لعدد كبير من القطاعات الوزارية، خاصة تلك التي تضم أكبر تعداد بشري من المنتسبين، مثلما عليه الحال بالنسبة لسلك التربية الذي شهد عدة مرات تجميد نتائج مسابقات التوظيف، الأمر الذي كان يؤثر على تسيير شؤون القطاع بشهادة وزير التربية السابق، أبو بكر بن بوزيد، الذي خرج عن صمته نهاية 2010، واتهم صراحة مديرية الوظيف العمومي بالتعنّت.

للامانة سيدي اكتب الجريدة المنقول منها المقال الذي لا يسمن ولا يغني من جوع

[azizmailislam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر محمد

هذا هو الرسمي.
احيانا ، ورغم عدم انتمائي الى اي تشكيل نقابي، ارى ان معظم منتسبي الكنابيست اكثر وعيا من بعض مطبلي البيف..اني اقول بعض وليس الكل.
اتركونا من طيور الهدهد.

لو أنت غير منتسب لما كتبت أنظر اللون الأحمر ليخبرك .

[dine s]

أحرجت الوظيفة العمومية وزير التربية الوطنية ورفضت كل المقترحات التي تقدم بها، أمس، رفقة الوفد المرافق له، والمتعلقة بعملية إدماج أساتذة التعليم الأساسي والثانوي في الرتبة الجديدة المستحدثة التي أقرها القانون الأساسي 240/12، يأتي هذا في الوقت الذي تعد النقابات العدة من أجل التحضير لاحتجاجات وإضرابات تتزامن وعودة التلاميذ إلى مقاعد الدراسة هذا الأحد .أكدت مصادر من داخل الوظيفة العمومية أن هذه الأخيرة اعتبرت عملية قبول المطالب في الوقت الحالي شبه مستحيلة، رغم أن إدماج أساتذة المدرسة الابتدائية مرهون بقبول مصالح الوظيفة العمومية بشهادة إنهاء التكوين التي تحصل عليها الممتحنون، وفقا للاتفاقية والتي اشترطت فيها مصالح الوظيفة العمومية توقيعها من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، عوض أن تكون شهادة موقعة من معاهد تكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم التابعة أصلا لمصالح وزارة التربية الوطنية، وهو ما جعل إدماج أساتذة المدرسة الابتدائية حاليا يصنفون في السلم 11 وفقا للقانون الخاص 240/12 وإدماجهم في الرتب المستحدثة «أستاذ رئيسي ومكون»، يتم بناء على مسابقات أعلنت الوزارة عن تنظيمها ابتداء من السنة القادمة 2014، وفقا لما احتوته رزنامة المسابقات المهنية للموسم 2013 /2014، حيث سيتم اعتماد المادة 31 مكرر من المرسوم التنفيذي 240/12 لتمكين المدمجين في الرتب القاعدية من المشاركة في مسابقات الترقية المهنية المقرر إجراؤها.في السياق ذاته، وحسب مصادر حسنة الاطلاع، فإن مصالح الوظيفة العمومية رفضت الموافقة على الترخيص الذي تضمنه محضر وزارة التربية مع «الاينباف»، الذي تم بموجبه السماح لنظار الثانويات بالمشاركة في مسابقة مدير ثانوية التي أجريت بتاريخ 08 و09 ديسمبر الجاري، من دون شرط مدة الخدمة الفعلية المحددة وفقا للمرسوم التنفيذي 240/12 بـ05 سنوات. وحسب ذات المصادر، فإن المرسوم التنفيذي لا يعدله أو يلغيه إلا مرسوم تنفيذي أو أمرية رئاسية، وأن مصالح الوظيفة العمومية تستند في ذلك على الامر الرئاسي 06/03 المتضمن قانون الوظيفة العمومية، والأمر ذاته بالنسبة لمستشاري التربية الذين تم الترخيص لهم بالمشاركة في مسابقة مدير متوسطة من دون شرط المدة المنصوص عليها المقدرة بـ07 سنوات، طبقا للمرسوم التنفيذى240/12، فيما لم يتم الترخيص لأساتذة المدرسة الابتدائية بالمشاركة في مسابقة مدير ابتدائية، رغم ما تضمنه محضر الاتفاق بين الوزارة و«الإينباف».يحدث ذلك في الوقت الذي يطالب فيه الأساتذة الرئيسيون في الطور الثانوي بالترخيص لهم بالترشح لمسابقة مدير ثانوية، عملا بالمساواة بين الأطوار على غرار ما يحدث في الابتدائي والمتوسط، أين يتم السماح للأساتذة الرئيسيين بالمشاركة في مسابقة مدير وكذا مستشاري التغذية المدرسية الذين يطالبون بالسماح لهم بالمشاركة في مسابقة مفتش التغذية المدرسية، بعد أن أصبح ذلك ممكنا فقط لمديري الابتدائيات الذين بإمكانهم، حسب المرسوم البتنفيذي 240/ 12، الترشح لمسابقتي مفتش إدارة ومفتش التغذية المدرسية، وكذا المساعدين التربويون الذين يطالبون بإدماجهم في رتبة مشرف تربية الصنف 10. ورفضت مصالح الوظيف العمومي العمل بهذه التراخيص تطبيقا للاحكام الانتقالية للمراسيم التنفيذية، ولا سيما المرسوم التنفيذي 240/ 12 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي 08/315، فيما ترى وزارة التربية في ذلك إرضاء لشركائها الاجتماعيين، كما ترى أوساط أخرى أن معالجة الاختلالات التي تتحدث عنها النقابات لايمكن الشروع فيها قبل تاريخ 02 جوان 2017، وهو تاريخ انتهاء الفترة الانتقالية للمرسوم التنفيذي 240/12، خصوصا أن ذات الأوساط هي من شاركت في إعداد القانون الخاص بعمال التربية وطالبت بالإسراع في استصداره. وفي حال رفض مصالح الوظيفة العمومية الترخيص الذي تم بموجبه المشاركة في المسابقات المهنية، على غرار النظار ومستشاري التربية ممن لهم 05 و07 سنوات خدمة فعلية، فإن مديريات التربية قد تجد مشاكل مع موظفيها، حين ترفض مصالح الوظيفة العمومية والمراقبة المالية التأشير على ملفات الناجحين ممن لم يستوفوا شروط المرسوم التنفيذى 240/12، ولا سيما أن الوظيفة العمومية رفضت سابقا التأشير على ملفات أصحابها لتتم إعادتهم إلى مناصبهم الأصلية، خصوصا أولئك الذين اعتبروا مدة انتدابهم خدمة فعلية وشاركوا في الامتحانات المهنية ونجحوا لكن رفضت ملفاتهم

[raad23]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24

بلغني من مصدر موثوق أن وزارة التربية ستجري غدا لقاء مع الوظيف العمومي .الاثنين 30 ديسمبر 2013 ويتوج اللقاء بمحضر مشترك يجيب فيه الوظيف العمومي عن كل النقاط التي طرحها الشريك الاجتماعي على وزارة التربية . بمعنى أدق سيتبين الخيط الابيض من الأسود .
*-لكن لماذا أختارت الوزارة هذا التوقيت بالذات رغم التزامها بأجندة مع شركائها الاجتماعيين؟؟؟ بالاضافة الى ذلك لماذا لم تؤجل لقائها مع النقابات بعد اجتماعها بالوظيف العمومي ؟؟

ملاحظة : لحد الان لم تصلني أي معلومة عن لقاء اليوم ولهذا ارجو من الاخوة عدم الاحراج وفي حالة وصول اي معلومة سأزود بها الزملاء حصريا .رغم ان اللقاءات التي تحضرها جموع النقابات تكون اعلامية تسرد من خلالها الوزارة ما انجزته وما لم تنجزه ومبرراته.

مازال لاعضاء نقابة «الاينباف» أو نقابة المدراء وجه يقابلون به ويتكلمون من خلال هده المنابر بعدما اتضح أنهم أغبى من النعامة التي تخفي رأسها في التراب وبعد أن ابانوا على تواطئهم مع الوزارة على مصالح أسلاك التدريس لاجل مصالحهم فأرجوا من الاخوة عدم تصديق مثل هؤلاء الكدابين المنافقين من أمثال ياسين 24 والدي همه من هم زملائه أعضاء هذه النقابة مصلحتهم الشخصية وفقط والدليل لماذا لم ينسحب أعضاء هذه النقابة من اللقاء بعد أن اتضح أن الوزارة تلاعبت بهم أليس هذا دليل على تواطئهم مع الوصاية .وللزملاء بعد النظر والحل هو الانسحاب جماعات جماعات من هذه النقابة

[amine1977]

أحرجت الوظيفة العمومية وزير التربية الوطنية ورفضت كل المقترحات التي تقدم بها، أمس، رفقة الوفد المرافق له، والمتعلقة بعملية إدماج أساتذة التعليم الأساسي والثانوي في الرتبة الجديدة المستحدثة التي أقرها القانون الأساسي 240/12، يأتي هذا في الوقت الذي تعد النقابات العدة من أجل التحضير لاحتجاجات وإضرابات تتزامن وعودة التلاميذ إلى مقاعد الدراسة هذا الأحد .أكدت مصادر من داخل الوظيفة العمومية أن هذه الأخيرة اعتبرت عملية قبول المطالب في الوقت الحالي شبه مستحيلة، رغم أن إدماج أساتذة المدرسة الابتدائية مرهون بقبول مصالح الوظيفة العمومية بشهادة إنهاء التكوين التي تحصل عليها الممتحنون، وفقا للاتفاقية والتي اشترطت فيها مصالح الوظيفة العمومية توقيعها من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، عوض أن تكون شهادة موقعة من معاهد تكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم التابعة أصلا لمصالح وزارة التربية الوطنية، وهو ما جعل إدماج أساتذة المدرسة الابتدائية حاليا يصنفون في السلم 11 وفقا للقانون الخاص 240/12 وإدماجهم في الرتب المستحدثة «أستاذ رئيسي ومكون»، يتم بناء على مسابقات أعلنت الوزارة عن تنظيمها ابتداء من السنة القادمة 2014، وفقا لما احتوته رزنامة المسابقات المهنية للموسم 2013 /2014، حيث سيتم اعتماد المادة 31 مكرر من المرسوم التنفيذي 240/12 لتمكين المدمجين في الرتب القاعدية من المشاركة في مسابقات الترقية المهنية المقرر إجراؤها.في السياق ذاته، وحسب مصادر حسنة الاطلاع، فإن مصالح الوظيفة العمومية رفضت الموافقة على الترخيص الذي تضمنه محضر وزارة التربية مع «الاينباف»، الذي تم بموجبه السماح لنظار الثانويات بالمشاركة في مسابقة مدير ثانوية التي أجريت بتاريخ 08 و09 ديسمبر الجاري، من دون شرط مدة الخدمة الفعلية المحددة وفقا للمرسوم التنفيذي 240/12 بـ05 سنوات. وحسب ذات المصادر، فإن المرسوم التنفيذي لا يعدله أو يلغيه إلا مرسوم تنفيذي أو أمرية رئاسية، وأن مصالح الوظيفة العمومية تستند في ذلك على الامر الرئاسي 06/03 المتضمن قانون الوظيفة العمومية، والأمر ذاته بالنسبة لمستشاري التربية الذين تم الترخيص لهم بالمشاركة في مسابقة مدير متوسطة من دون شرط المدة المنصوص عليها المقدرة بـ07 سنوات، طبقا للمرسوم التنفيذى240/12، فيما لم يتم الترخيص لأساتذة المدرسة الابتدائية بالمشاركة في مسابقة مدير ابتدائية، رغم ما تضمنه محضر الاتفاق بين الوزارة و«الإينباف».يحدث ذلك في الوقت الذي يطالب فيه الأساتذة الرئيسيون في الطور الثانوي بالترخيص لهم بالترشح لمسابقة مدير ثانوية، عملا بالمساواة بين الأطوار على غرار ما يحدث في الابتدائي والمتوسط، أين يتم السماح للأساتذة الرئيسيين بالمشاركة في مسابقة مدير وكذا مستشاري التغذية المدرسية الذين يطالبون بالسماح لهم بالمشاركة في مسابقة مفتش التغذية المدرسية، بعد أن أصبح ذلك ممكنا فقط لمديري الابتدائيات الذين بإمكانهم، حسب المرسوم البتنفيذي 240/ 12، الترشح لمسابقتي مفتش إدارة ومفتش التغذية المدرسية، وكذا المساعدين التربويون الذين يطالبون بإدماجهم في رتبة مشرف تربية الصنف 10. ورفضت مصالح الوظيف العمومي العمل بهذه التراخيص تطبيقا للاحكام الانتقالية للمراسيم التنفيذية، ولا سيما المرسوم التنفيذي 240/ 12 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي 08/315، فيما ترى وزارة التربية في ذلك إرضاء لشركائها الاجتماعيين، كما ترى أوساط أخرى أن معالجة الاختلالات التي تتحدث عنها النقابات لايمكن الشروع فيها قبل تاريخ 02 جوان 2017، وهو تاريخ انتهاء الفترة الانتقالية للمرسوم التنفيذي 240/12، خصوصا أن ذات الأوساط هي من شاركت في إعداد القانون الخاص بعمال التربية وطالبت بالإسراع في استصداره. وفي حال رفض مصالح الوظيفة العمومية الترخيص الذي تم بموجبه المشاركة في المسابقات المهنية، على غرار النظار ومستشاري التربية ممن لهم 05 و07 سنوات خدمة فعلية، فإن مديريات التربية قد تجد مشاكل مع موظفيها، حين ترفض مصالح الوظيفة العمومية والمراقبة المالية التأشير على ملفات الناجحين ممن لم يستوفوا شروط المرسوم التنفيذى 240/12، ولا سيما أن الوظيفة العمومية رفضت سابقا التأشير على ملفات أصحابها لتتم إعادتهم إلى مناصبهم الأصلية، خصوصا أولئك الذين اعتبروا مدة انتدابهم خدمة فعلية وشاركوا في الامتحانات المهنية ونجحوا لكن رفضت ملفاتهم.