إلغاء المادة 87 مكرر وآثار ذلك على الأجور - الصفحة 4 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات المالية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

إلغاء المادة 87 مكرر وآثار ذلك على الأجور

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-08-27, 18:28   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
عبدالرحمن 65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية عبدالرحمن 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أريد شرحا مفصلا هل يستفيد منها قطاع التعليم الأساتذة أم التصنيف 10 وما دون ذلك حسب بعض التفسيرات للأثار المادية المترتبة عنها









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-08-27, 18:45   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
جبور عبد الوهاب
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

في حقيقة الامر لم افقه شيئا وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-27, 23:17   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
الربيع الضائع
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي بخصوص الزيادة في الراتب

السلام عليكم ممكن نعرف الزيادة التي ستمس عون رئيسي للادارة الاقليمية










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-27, 23:23   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
الربيع الضائع
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B8 استفسار

السلام عليكم ارجوكم كم هي الزيادة بالضبط في راتب عون رئيسي للادارة الاقليمية وربي يجازيكم










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-27, 23:36   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
slimane_hadj
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا جزيلا على الإفاضة

خلاصة
فئة الأسلاك المشتركة في قطاع التربية وحدها المستفيدة من قرار إلغاء المادة 87 مكرر، حيث لن يستفيد منها بقية الموظفين المنتمين إلى قطاع التربية الوطنية










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-27, 14:19   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
talia50
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية talia50
 

 

 
إحصائية العضو










B18 Ugta و المادة 87 مكرر

لقد بدأ التهليل لما أنجزته ugta من العمل على إلغاء المادة اللعينة 87 مكرر التي كبّلت أجور العمال....و لكن الجديد أنّه لا جديد و لا زيادة معتبرة كما يظن الكثير من العمال و لا كما تروّج له نقابة سيدهم السعيد ، الحقيقة المرّة أن هذه المادة عدّلت و فرّغت من كلّ مزاياها ، و لن يجد العمال حين تطبيقها سوى الفتات.... فلا داعي للأحلام الزائفة.....










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-27, 14:47   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
عبدالله70
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ومتى عملت الحكومة على راحة مواطنيها ؟










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-27, 15:02   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
allel ali
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

متى عملت الحكومة على راحة ورفاهية مواطنيها سؤال جيد عملت على ذلك عندما مسح فخامته ديون العشرات من الدول و هي اموال الشعب دون الرجوع اليه حتى العراق صاحب اكبر احتياطي نفطي في العالم اشفق عليه فخامته ، عملت على راحة الشعب عندما ترك الخليفة و الشكيب و العاشور و...و.....و..... ينهبون اموال الشعب دون حسيب او رقيب عملت على ذلك عندما تنشئ صندوق المطلقات وستموله من الاقتطاع منح الاطفال 300د ج ،عملت على ذالك عندما تحتسب بالمنح على اساس الاجر القاعدي 1989اما الاقتطاعات على اساس قانون2008 عملت على ذلك عندما تطلق يد التجار و السماسرة درون رقيب ،،،،
لنا الله و للحديث بقية والله المستعان .










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-27, 15:23   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
allel ali
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

متى عملت الحكومة على راحة ورفاهية مواطنيها سؤال جيد عملت على ذلك عندما مسح فخامته ديون العشرات من الدول و هي اموال الشعب دون الرجوع اليه حتى العراق صاحب اكبر احتياطي نفطي في العالم اشفق عليه فخامته ، عملت على راحة الشعب عندما ترك الخليفة و الشكيب و العاشور و...و.....و..... ينهبون اموال الشعب دون حسيب او رقيب عملت على ذلك عندما تنشئ صندوق المطلقات وستموله من الاقتطاع منح الاطفال 300د ج ،عملت على ذالك عندما تحتسب بالمنح على اساس الاجر القاعدي 1989اما الاقتطاعات على اساس قانون2008 عملت على ذلك عندما تطلق يد التجار و السماسرة درون رقيب ،،،،
لنا الله و للحديث بقية والله المستعان .










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-27, 17:44   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
سعد606
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سعد606
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

والله ياخي talia50 الا عند الحق ما تقول والعبد الضعيف يضم صوته الى صوتك










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-27, 22:10   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
قادة بلعيد
محظور
 
إحصائية العضو










B2

المادة 87-
يحدد الأجر الوطني الأدنى المضمون المطبق في قطاعات النشاط بموجب مرسوم
بعد استشارة نقابات العمل والمستخدمين والتنظيمات النقابية الأكثر تمثيلا.
ويراعى عند تحديد الأجر الوطني الأدنى المضمون تطور ما يأتي:
• متوسط الإنتاجية الوطنية المسجلة،
• الأرقام الاستدلالية لأرقام الاستهلاك،
• الظروف الاقتصادية العامة.

المادة 87-مكرر

يشمل الأجر الوطني الأدنى المضمون، المذكور في المادة 87 أعلاه،الأجر القاعدي والعلاوات والتعويضات مهما كانت طبيعتها،
باستثناء التعويضات المدفوعة لتسديد المصاريف التي دفعها العامل.-

المادة التي ألغيت هي المادة 87 مكرر

وابقاء المادة 87 طبعا تحديد الاجر الوطني الادنى المضمون المطبق في قطاعات النشاط بموجب مرسوم بعد استشارة نقابات العمل والمستخدمين والتنظيمات النقابية الأكثر تمثيلا(ugta والفهم يفهم










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-27, 22:58   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
قادة بلعيد
محظور
 
إحصائية العضو










B9 المادة 87 مكرر

الغاء المادة 87 مكرر
_____________________________________
أولا: ما هي المادة 87 و المادة 87 مكرّر؟
تعريف الأجر الوطني الأدنى الـمضمون (S.N.M.G):
هو الحد الأدنى الوطني للأجور والمرتبات المطبق على كافة العمال في كافة القطاعات والنشاطات دون استثناء حيث يتم تحديده من قبل الحكومة بمقتضى نصوص تنظيمية , ويعتمد في تحديده لعدة اعتبارات مالية واقتصادية واجتماعية لا سيما فيما يتعلق بتطور الأسعار في البلاد وتطور مستوى المعيشة.

كما أن إلغاء المادة 87 مكرّر من القانون 90-11 المؤرخ في 21 افريل 1991 والمتعلق بعلاقات العمل المعدل والمتمم بالأمر 97-02 المؤرخ في 11 جانفي 1997 , يهدف بالدرجة الأولى إلى تحسين و حماية القدرة الشرائية للعمّال. فالمادة 87 مكرّر , والتي تم إضافاتها بالمرسوم التشريعي رقم 94-03 المؤرخ في 11 افريل 1994 , التي تنصّ حرفيا على( يشمل الأجر الوطني الأدنى المضمون، المذكور في المادة 87 أعلاه ، الأجر القاعدي والعلاوات والتعويضات مهما كانت طبيعتها، باستثناء التعويضات المدفوعة لتسديد المصاريف التي دفعها العامل)) .وعلى هذا الأساس فإن الأجر الوطني الأدنى المضمون يتضمّن الأجر القاعدي (S.B) وكل التعويضات والمنح التي يستفيد منها العامل كتعويض الخبرة المهنية والخطر و الإلزام والمردودية وتعويض المنطقة والمنصب ...... الخ , ما عدا المنح العائلية و تعويض السلة (Pannier) و تعويض النقل ، فإذا تم إلغاء هاته المادة , فان الأجر الوطني الأدنى المضمون (الأجر القاعدي الأدنى) , يصبح يشمل الأجر القاعدي (S.B) و بعض المنح والتعويضات وليس كلها.
وبالعودة للمادة 87 الأصلية , التي تنص على ما يلي( يحدد الأجر الوطني الأدنى المضمون المطبق في قطاعات النشاط بموجب مرسوم بعد استشارة نقابات العمل والمستخدمين والتنظيمات النقابية الأكثر تمثيلا.
ويراعى عند تحديد الأجر الوطني الأدنى المضمون تطور ما يأتي:
• متوسط الإنتاجية الوطنية المسجلة،
• الأرقام الاستدلالية لأرقام الاستهلاك،
• الظروف الاقتصادية العامة ))
نجد أنها تربط الأجر الوطني الأدنى المضمون بتطور مستوى النمو الاقتصادي و القدرة الاستهلاكية للمواطن و كذا وضعية البلاد الاقتصادية ,خاصة المديونية و التضخم ... الخ. كما أن تحديد هذا الأجر يخضع لتفاوض ثلاثي الإطراف هي: الحكومة , أرباب العمل و التنظيمات النقابية التمثيلية.
ومن جهة أخرى فإن المادة (03) من القانون 90-11 تنص صراحة أن المستخدمون المدنيون والعسكريون التابعون للدفاع الوطني والقضاة والموظفون والأعوان المتعاقدون في الهيئات والإدارات العمومية في الدولة والولايات والبلديات و مستخدمو المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، يخضعون لأحكام تشريعية وتنظيمية خاصة , هذه الأحكام التشريعية و التنظيمية الخاصة يُقصد بها تحديدا القانون الأساسي الخاص للوظيفة العمومية , والذي تضمنه الأمر 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006.
لذا وطبقا لنص القانون فان الأجر الوطني الأدنى الوارد في المادة 87 و87 مكرر لا يعني بدرجة كبيرة العمال التابعين لقطاع الوظيف العمومي ولا نقاباتهم لأنهم غير خاضعين لأحكام القانون 90-11 , وإنما لأحكام الأمر 06-03, كما أن النقابات التمثيلية في هاته القطاعات بما فيها قطاع التربية هي غير معنية بالمادة 87 التي تتضمن وجوب استشارة النقابات الأكثر تمثيلا عند تحديد الأجر الوطني الأدنى المضمون. والمعنيين الدرجة الأولى هم عمال القطاع الاقتصادي و القطاع الخاص ونقاباتهم و تنظيماتهم النقابية الأكثر تمثيلا. على الرغم من أن عمال الوظيف العمومي , الذين يتقاضون أجورا اقل من الأجر الوطني الأدنى المضمون , سيستفيدون من هاته الزيادة, لكن عددهم قليل جدا إذا ما قارناه بعمال القطاع الاقتصادي والخاص.
هذا الإلغاء سيترتب عنه أثر مالي في أجور الموظفين ، حيث سينعكس تطبيق هذه المادة آليا بعدم احتساب المنح والعلاوات ضمن الحد الأدنى للأجر الوطني المضمون ، هذه الزيادة المنتظرة في الأجور سيستفيد منها العمال ، بمجرد دخول قرار إلغاء المادة 87 مكرر حيز التنفيذ.










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-27, 23:05   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
علي82
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










B18 شرح المادة 87 مكرر واثارها

السلام عليكم
سأحاول أن اشرح لكم في هذا المقال تأثيرات إلغاء المادة 87 مكرر في أجور العمال والموظفين الجزائريين، بعد أن كثر الحديث من طرف بعض أشباه الأخصائيين ووسائل الإعلام التي جعلت من هذا الأمر حدثا هاما بالنسبة للجزائريين والحديث عن زيادة مهمة في أجور 6 ملون عامل، بينما هي إلا زوبعة في فنجان ولن تزيد تأثيراتها سوى على مليون عامل على الأكثر في قطاع الوظيف العمومي وبزيادة قليلة، بينما في القطاع الاقتصادي في حدود 2 مليون عامل وهو الأكثر تأثرا.
في البداية يجب تحديد مضمون وصيغة المادة 87 والمادة 87 مكرر:
المادة 87 "يحدد الأجر الوطني الأدنى المضمون المطبق في قطاعات النشاط بموجب مرسوم بعد استشارة نقابات العمل والمستخدمين والتنظيمات النقابية الأكثر تمثيلا".
ويراعى عند تحديد الأجر الوطني الأدنى المضمون تطور ما يأتي:
- متوسط الإنتاجية الوطنية المسجلة،
- لأرقام الاستدلالية لأرقام الاستهلاك،
- الظروف الاقتصادية العامة.
بينما المادة 87-مكرر " يشمل الأجر الوطني الأدنى المضمون، المذكور في المادة 87 أعلاه،الأجر القاعدي والعلاوات والتعويضات مهما كانت طبيعتها، باستثناء التعويضات المدفوعة لتسديد المصاريف التي دفعها العامل".
وعليه بإلغاء هذه المادة دون وضع نص أو صيغة جديدة للمادة فانه سوف يتم الرجوع إلى المادة الأولى (المادة 87) والتي لا ترعي فيها فعلا شروط تحديد الحد الأدنى للأجر المضمون بحيث تم تحديده وفق اجتماع الثلاثة بـ 18000 دينار وهو لا يعكس مستوى الإنتاجية ولا ظروف الاقتصاد الجزائري.
وعليه نحاول شرح أثرها كما يلي:
1- إلغاء المادة سوف يؤثر على الذين أجورهم (الأجر القاعدي اقل من 18000 ألف دينار جزائري) وبرجوع إلى تصنيف الأجور في الوظيف العمومي، نجد أن الأصناف التي اقل من 8 هي التي ستستفيد فقط من إلغاء هذه المادة لان المصنفون في صنف 8 رقمهم الاستدلالي 379 وبضربه في 45 يساوي 17055 دينار أي اقل من 18000، أما باقي الأصناف (أعلى من صنف 8) غير معنية.
2- حجم الزيادة في الأصناف التي سوف يشملها التغيير ليس بالحجم الكبير وعلى أكثر تقدير لن يتجاوز 5000 دينار، لأنها سوف تخضع للضريبة مما يحد من حجم الزيادة،
3- بالنسبة للقطاع الاقتصادي هو الأكثر تأثرا لأنه يوجد العديد من العاملين أجورهم ادني بكثير من الحد الادني للأجر المضمون، وهذا ما سوف ينعكس سلبا على القطاع الاقتصادي الجزائري.
وعليه كيف ستتعامل الحكومة مع هذا التغيير؟ وأيضا القطاع الاقتصادي؟ وهنا بيت القصيد وسوف ترون انه من الأحسن عدم وجود هذه الزيادة:
أ- سوف تقترب الأصناف من التي اقل من الصنف 8 بالأصناف التي هي أعلى منها بثلاث درجات أو أربعة وان لم يتم تغيير صيغة المادة يصبح صاحب الصنف 7 أحسن من صاحب الصنف 9 وهناك إشكال كبير لذا تضطر الدولة بالقيام بزحزحة في التصنيف إما بالنسب أو حجم معين من الزيادة لكل الأصناف.
ب- في القطاع الاقتصادي والذي كان غير موافق تماما على إلغاء هذه المادة، لكن جاء على صيغة أمر من رئاسة الجمهورية، فسوف يتعامل معه من خلال أمرين: الأول هو أن ارتفاع الأجور سوف يرفع من تكلفة الإنتاج مما ينتج عنه زيادة في الأسعار مباشرة. أما الأمر الثاني وهو تدخل الدولة من خلال تغطية التكاليف الإضافية أو تخفيض الضرائب على الأجور أو على السلع.
ج- القدرة الشرائية لن تتحسن بشكل كبير أو ربما تتأثرا سلبا أكثر من ما هو متوقع، لان الزيادة في الأجور سوف ينعكس سلبا بزيادة الطلب (زيادة قليلة مقارنة مما حدث من زيادات في أجور العمال في السنوات السابقة) ومع بقاء العرض ثابت نتيجة أن الزيادة ليست مقترنة بالزيادة في الإنتاج سوف ينعكس سلبا على أسعار السلع.
د- مما سبق سوف تقع الدولة في إشكال كبير مع كيفية التعامل مع النفقات الجديدة والمحافظة على القدرة الشرائية. لذا لديها عدة أساليب أو اتجاهات: الاتجاه الأول: هو زيادة الضغط الضريبي لتغطية النفقات الجديدة سواء الضرائب المباشرة (مثل ضريبة جواز السفر المزمع رفعها 10000 دينار) أو الضرائب غير المباشرة والتي يتحملها كلها المستهلك في الأخير وينتج عنها زيادة في الأسعار. آما الاتجاه الثاني: ترشيد النفقات والتي بطبيعة الحال تنعكس على نفقات التجهيز دون نفقات التسيير التي هي غير مرنة، وتنعكس سلبا على قطاع الإنشاءات والسكن والبنية التحتية. وهناك اتجاه أخر وليس أخير: وهو اللجوء إلى الاحتياطي الصرف لتغطية النفقات الجديدة، لكن إلى متى؟؟؟؟؟؟.


تحيات الأستاذ: زيان بروجة (أستاذ في العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلم التسيير)









رد مع اقتباس
قديم 2014-08-27, 23:14   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
ام ايمن17
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على المعلومات










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-28, 00:43   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ALGDZ
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

من المعروف بأن اقتصاد الجزائر لن يخرج من تقشف الذي نعيشه ،ما هذا التخوف هل شبح الاقتصاد نعيشه الآن ؟ مقارنة بالدول المتقدمة هذا الشيء غريب علينا










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
(شرح, 87 مكرر, ملايين, مخلفات, أخيرا, محور, معنى, مطلوب, مكرر, مكرر،, الألم), المادة, الأساتذة, المستفيد, الخبرة, الجديد, الراتب, العام, الكل, بالمادة, بالمائة, بالتفصيل, تيما, بخصوص, جانفي, رسميا, زيادات, عالم, ugta, إلغاء, واثارها


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:27

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc