|
منتدى التكوين المهني كل ما يتعلق بالتكوين المهني |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
معلومـات قيمـة لكـل من يهمه الأمر حول تخصص تسييــر المــوارد البشــرية grh
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-09-15, 23:05 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
معلومـات قيمـة لكـل من يهمه الأمر حول تخصص تسييــر المــوارد البشــرية grh
السّلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته: لقد درست تخصص تسيير الموارد البشرية وأنا الآن مقبلة على التخرج وفكرت أن أشارككم الموضوع .. لنتبادل المعلومات حول تسيير الموارد البشرية وكل مايتعلق بهذا التخصص.أما بعــــــد: يسرني التطرق لتخصص تسيير الموارد البشرية gestion ressources humaines أو بإختصار "GRH" لإفادتكم بمعلومات حوله. الهدف من دراسة تسيير الموارد البشرية هو: 01) معالجــــــة ومتابعـــــــــة ملفـــــات المـــــــوظفيـــــــن 02) إعداد العناصر المتغيرة في الراتب الشهري و المكافئات 03) مســــاعدة و توجيـــــه الأجراء في إطار علاقات العمل 04) العمــل ومتابعة ملفــــــــات الموظفين كالمراقبة الطبية 05) الشــــــــــروع فــــــــــــي دراســـــــــة المنــــــــاصب 06) ضمــــــان التسييــــــر المستقبلي للمـــــــوظفيـــــــــن شروط الإلتحاق بالتخصص هي: مستوى السنة الثالثة ثانوي أو شهادة تقني في التخصص المدكور+ (3سنوات خبرة على ما أعتقد). مدة دراسة تخصص تسيير الموارد البشرية: 30شهرا من بينها 06 أشهر تربص تطبيقي الشهادة التتويجية والتي يتحصل عليها المتمهن نهاية التكوين هي: تقني سامي في تسيير الموارد البشرية. لغـــــــة التـــــــدريس هـــــــــي: اللغة العربيــــــة مجـــــــــــــالات العمـــــــــــــــل: القطاعات الاقتصادية و المؤسسات العمومية الخاصة. سأكتفي بهذا القدر , فهذا مايمكنني إفادتكم به اليوم , ومرحبا بكل من لديه تساؤلات أخرى حول التخصص.
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
تسييــر مــوارد بشــرية, تقني سامي, grh |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc