|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
طريقة لحساب الزيادة الصافية لكل عامل خاصة بمنحة الامتياز
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-08-31, 20:53 | رقم المشاركة : 541 | |||||
|
اقتباس:
2155.61دج .................................................. ..........................
|
|||||
2013-08-31, 20:56 | رقم المشاركة : 542 | ||||
|
اقتباس:
............................ 1694.10دج ................................
|
||||
2013-08-31, 21:01 | رقم المشاركة : 543 | |||
|
هل تضاف اليها منحة السكن 1000 دج أم داخلة معاها.
|
|||
2013-08-31, 21:10 | رقم المشاركة : 544 | ||||
|
اقتباس:
بالنسبة ل 12/5 ................1881.15 دج
......ل 13/03...........2026.93دج |
||||
2013-08-31, 21:11 | رقم المشاركة : 545 | |||
|
هل منحة السكن تحتسب ام لا
|
|||
2013-08-31, 21:12 | رقم المشاركة : 546 | |||
|
غير داخلة معاها
|
|||
2013-08-31, 21:15 | رقم المشاركة : 547 | |||
|
ظاهر المرسوم تحسب لكن سنعود لسؤال لاحقا
|
|||
2013-08-31, 21:21 | رقم المشاركة : 548 | |||
|
جزاك الله خير جزاء...وانار طريقك..والله في عون العبد مادام العبد في عون اخيه.....وهل يوج احسن من البركة في كل شيء..والسلام عليكم..
|
|||
2013-09-01, 10:47 | رقم المشاركة : 549 | |||
|
استاذ تعليم ثانوي درجة 02 ولاية خنشلة (مقرالعمل داخل الولاية) النسبة 20 /100 غير مشترك في التعاضدية |
|||
2013-09-01, 11:00 | رقم المشاركة : 550 | ||||
|
اقتباس:
اذا كنت تستفيد .......................................2362.00دج لا تستفيد سابقا ..........................................3646.19د ج |
||||
2013-09-01, 11:03 | رقم المشاركة : 551 | |||
|
شكرا جزيلا |
|||
2013-09-01, 11:19 | رقم المشاركة : 552 | |||
|
اخي تحسب من الاجير الاساسي وليس القاعدي. اي الاجر القاعدي+ منحة الخبرة اعد حساباتك على هذا الاساس. |
|||
2013-09-01, 11:33 | رقم المشاركة : 553 | |||
|
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته |
|||
2013-09-01, 12:05 | رقم المشاركة : 554 | ||||
|
اقتباس:
وعليه للحصول على هذه المنحة في الولايات المذكورة لابد أن يكون الموظف يحوز على الصنف 11 فأكثر نسبة الإستفادة: الأعوان العموميون ...العاملون في مركز كل من الولايات : بشار – البيض – ورقلة – غرداية 40% الأعوان العموميون ...العاملون في بلديات كل من الولايات : بشار – البيض – ورقلة – غرداية 50% الأعوان العموميون ...العاملون في مركز كل من الولايات : النعامة – الأغواط –الوادي – 20% الأعوان العموميون ...العاملون في بلديات كل من الولايات : النعامة – الأغواط –الوادي – 30% الأعوان العموميون ...العاملون في البلديات المذكورة حصريا لكل من ولاية الجلفة وبسكرة : 30% وتحسب هذه المنحة من اراتب الرئيسي للرتية الحالية للموظف شهريا في الايام الاولى كان هناك سؤال هل تحسب بالرتبة الاصلية للموظف او حسب الرتبة الحالية والان اتضح الامر وقد صرفت في بعض الولايات لاصحابها حسب الرتبة الحالية
|
||||
2013-09-01, 12:31 | رقم المشاركة : 555 | |||
|
إلى الأخ أبو عبد المالك......هل صحيح أنّ أصحاب الصنف 11 الذين لايحملون شهادة ليسانس لايستفيدون من منحة الامتياز...هذا ما أشار إليه أحد الأعضاء من وادي سوف....هل تحصلوا عليها في ولاية أدرار.....أتعبناك كثيرا أخي....سامحنا وبارك الله فيك وفي أمثالك. |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
11-12-13-14, للسؤال, لحساب, أستاذ, معرفة, معنى, أغنية, أفيدونا, لولاية, مودة, لوختى, منطقة, الأمتياز, المالك, المتوسط, المحلين, المردودية, الأساتذة, المسيلة, المعلومات, الله, المؤهل, المنطقة, الامتياز, الامتياز؟, الاجابة, الاجتماعي, الاجر, الاستفادة, الاقتطاع, التاكد, البيض, الى11, الجلفة, الخاصة, الجدد, الحرية, الجهة, الخونة, الراتب بعد الادماج, السلم, الشمالية, الصافية, الزجاجة, الشهادة, الصوف, الصنف12, الشك, السكن؟, الهم, الإمتياز, الهضاب, النسبة, النظر, الضمان, اااااا, اريد, استاذ, استخرج, استفسار, انتابني, بلديات, تمنيت, بالمئة, ثانوي, تبسة, بخلتنا, بخصوص, تساءل, بشار, تساؤل, بسكرة......هام., تعليم, بعدما, بولاية, جاوبوني, يرتفع, يرحم, يرحمكم, يرحب, حساب, يستفيد, جنوب, راتب, سبتمبر, عاااااااااااجل, غرداية, فضلكم, إبتدائ, ولاية, ومنحة, والامتياز, والديكم, وثيقة, نرجوا, ورقلة, نسبة, طريقة, قيمة, قريبا, كانت |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc