|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين 2012-2013
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-05-24, 20:07 | رقم المشاركة : 481 | ||||
|
شكرا جزيلا
|
||||
2012-05-24, 20:43 | رقم المشاركة : 482 | |||
|
|
|||
2012-05-24, 21:14 | رقم المشاركة : 483 | |||
|
عادي فعلا في بلاد طاب جناني
|
|||
2012-05-24, 21:21 | رقم المشاركة : 484 | |||
|
سؤالي للإخوة عن مسابقة جامعة هواري بومدين: |
|||
2012-05-24, 21:29 | رقم المشاركة : 485 | ||||
|
اقتباس:
لا أرى مانع لو أضفت الظرفان للملف يقولون أنها لو كانت ممضاة من طرف العميد , سترفض , لكنك يجب وضع جميع الإحتمالات , من أجل قبول ملفك , , أي عدم قبول شهادة الخبرة المهنية , ليس معناه عدم قبول الملف , و لو لم تتمكن من الحصول على الخبرة المهنية الممضات من طرف العميد يمكنك إرسال الوثائق المتوفرة بين يديك , حتى لا يمر الآجال و يمكنك من بعد , السعي للحصول على الخبرة المهنية ممضات من طريف العميد " إن إستطعت ", و حاول إدراجها يعني , يجب عليك دراسة جميع الإحتمالات , لتصل للإحتمال الأقل ضرراا و ربما يكون إرسالك للملف , مجرد سبب لنجاحك ,, بالتوفيق لك أستاذي الكريم |
||||
2012-05-24, 21:41 | رقم المشاركة : 486 | ||||
|
اقتباس:
شكرا لك على الشرح التفصيلي |
||||
2012-05-24, 21:58 | رقم المشاركة : 487 | |||
|
شكرا لك فقط هناك تصحيح طفيف في مشاركتي السابقة : يقولون أنها لو لم تكن ممضاة من طرف العميد , سترفض , لكنك يجب وضع جميع الإحتمالات , من أجل قبول ملفك , , أي عدم قبول شهادة الخبرة المهنية , ليس معناه عدم قبول الملف , و لو لم تتمكن من الحصول على الخبرة المهنية الممضات من طرف العميد .......... الخ بالتوفيق |
|||
2012-05-24, 22:15 | رقم المشاركة : 488 | ||||
|
اقتباس:
نعم ارسل
اذا ليس عندك غير الممضية من طرف رئيس القسم فارسلها ادعوا الله أن ييسر أمرك في ما فيه لك ولأهلك الخير |
||||
2012-05-24, 22:37 | رقم المشاركة : 489 | ||||
|
اقتباس:
السلام عليكم
يا ريت يبادر كل عضو بما يستطيع من مساعدة الأعضاء الآخرين و هكذا تكتمل المعلومة بمصادرها الموثوقة أفضل من الطلب كل مرة لو كل واحد منا بقى ينتظر الآخر في تمرير المعلومة لخلى القسم و المنتدى من الفائدة لهذا نصيحة و دعوة إلى الإخوة الأعضاء بالمشاركة بما هو مفيد و أجركم على الله كما ندعو الزوار إلى التسجيل في المنتدى و مشاركتنا بما يفيد تحيات أخوكم فــــريــــد |
||||
2012-05-24, 22:42 | رقم المشاركة : 490 | |||
|
السلام عليكم آخر تعديل الماريشال 2012-05-25 في 12:45.
|
|||
2012-05-24, 22:49 | رقم المشاركة : 491 | ||||
|
اقتباس:
كأني رأيت النتائج في منتديات الجلفة
استعمل "بحث" ربما تجد شيئا ولكن أكتب أون أغاب، بليز |
||||
2012-05-24, 22:54 | رقم المشاركة : 492 | ||||
|
اقتباس:
أتبع كل شهادات التسجيل في الدكتوراه أفضل بل واجب عليك إدراجها كلها
بالتوفيق لك |
||||
2012-05-25, 09:03 | رقم المشاركة : 493 | |||
|
آخر تعديل الماريشال 2012-05-25 في 09:09.
|
|||
2012-05-25, 09:49 | رقم المشاركة : 494 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله
يوم مبارك وسعيد بإذن الله لجميع المسلمين قولوا آمين ......... ملاحضة: أنت الذي تفكر في أن تضع شكرا أو لا تضعها، لا تتعب خلاياك العصبية لأني لا أرى لها أهمية. |
|||
2012-05-25, 10:26 | رقم المشاركة : 495 | |||
|
السلام عليكم و رحمة الله |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
(comena), للمدرسة, للبيت, مليانة, للرياضة, للعلوم, admis, ليميز, محتار, مركز, مسلبقة, مسابقات, مسابقة, معايير, معهد, مـــــــــليـنــــة, المدية, المدرجة, المدرسة, المدرسة...., المركز, المركـــــــز, الأساتذة, المساعدة., المنشورات, المطلوبة, الاجتماعية, الاساتذة, الانثربلوجيا, الاكاديمية, البيت, البحثu.r.a.e.r, البيض, التحضيرية, البرج, البويرة, التطوير, التكنولوجي, الجلفة, الجامعي, الجامــــــــعي, الحرية, الجريدة, الدولية, الدورة, الزميلة, العلمي, العليا, العامة, العسكرية, الإتصال, الوطنية, الطاقة, cder, اخبار, اريد, اسلم, اعلان, تلمسان, ثانية, تساؤل, بوزريعة, توظيف, توظيف:, توضيح, خميــتس, جامعات, جامعة, جيجل, جديد, جديد؟؟, ists, يوجد, دورة, jتوظيف, listes, ريال, شارك, شرشال, u.r.e.r, غرداية, ظهور, فيما, فضلكم, والتكنولوجيا, نتائج, نتائج جامعة سطيف, وهران, وهران!!!!, قبول |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc