موضوع مميز موضوع شامل عن كل مستجدات منح الجنوب - الصفحة 31 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

موضوع شامل عن كل مستجدات منح الجنوب

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-05-02, 08:07   رقم المشاركة : 451
معلومات العضو
مرزوقي محمد
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










B8 لجنة تقنية...لمنحة الجنوب ...ينتهي عملها قبل 30 ماي ؟؟

تجتمع، اليوم، لجنة تقنية تضم كافة القطاعات الوزارية المعنية بمنحتي الجنوب والامتياز بمناطق الجنوب والسهوب والهضاب العليا، من أجل دراسة رفعها واحتسابها وفق الأجور المعدلة سنة 2008 على خلفية التعديلات التي طرأت على القوانين الأساسية لـ9 قطاعات وزارية.
وقال مصدر مسؤول لـ''الخبر''، إن اللجنة التقنية تضم ممثلين عن 9 قطاعات وزارية، ومندوبا عن وزارة المالية والأمين العام للوظيف العمومي، حيث سيشمل عملها الذي ينتهي قبل 30 ماي الجاري، على وضع الروتوشات الأخيرة على الزيادات المرتقبة في منحتي المنطقة والامتياز في ولايات الجنوب والهضاب العليا، وعددها 23 ولاية بتعداد عمال يتجاوز 2 مليون وأضاف المصدر ذاته أن منحة الجنوب من المرتقب أن تتوسع إلى 11 صنفا، بعدما كانت مرتبطة في أصناف من 12 إلى 17 في الوظيف العمومي، أي للذين يتجاوز أجرهم القاعدي من 24 ألف دينار إلى 34 ألف دينار.
كما يرتقب أن ترتفع منحة الجنوب من 1350 دينار إلى 6858 دينار شهريا، ومن 16 ألف دينار إلى 82 ألف دينار سنويا. وفي حال اعتمد مطلب النقابات باحتسابها بأثـر رجعي من الفاتح جانفي ,2008 فإن المخلفات المالية ستتراوح من 72 ألف دينار إلى 370 ألف دينار

ربح الوقت ..و الاستهتار بمشاعر ألاف الموظفين في الجنوب .....بلاد ميكي .........الاضراب المفتوح لرد الاعتبار









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-05-02, 09:47   رقم المشاركة : 452
معلومات العضو
waw44
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

لمذا غيّرت العنوان يالسي الكنتي ام ان جماعة الجتيا خرجوها صحرا تاني هي ام ان المصادر المطلعة والمقربة اصبحت .......










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-02, 09:48   رقم المشاركة : 453
معلومات العضو
merad
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية merad
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وحسب المعلومات المستقاة, فانه تم الاتفاق على دمج منحة المنطقة ومنحة الامتياز في منحة واحدة , كما تقرر في نفس الإطار تعميم هاته المنحة على كافة العمال العاملين في مناطق الجنوب والسهوب والهضاب العليا والاوراس دون استثناء

المنطقة الثالثة:منطقة السهوب والأوراس: تتراوح قيمة المنحة هي: %15 إلى 20% من الأجر القاعدي.
وتضم بعض البلديات والمناطق في (10) ولايات هي : خنشلة

السؤال المطروح هل كل بلديات خنشلة تستفيد من المنحة ام هناك استناء










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-02, 16:21   رقم المشاركة : 454
معلومات العضو
soufa
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hourse عاجل : احذروا دمج المنحتين

كلنا نلهف على الافراج عن تحيين المنحة على حساب الاجر الجديد
لكن لا نعلم خطورة دمج المنحتين في منحة واحدة كما هو متداول هذه الايام
لان فيها نقص كبير في الراتب
وان تم دمجهما لابد ان لا تقل عن 60 بالمئة بالمنطقة الثانية مثل ولاية بسكرة
وهذا اشر دراسة بسيطة من طرف مختص في الاقتصاد تبين ان دمج المنحتين يجب ان يقابله رفع قسمة النسبة
وهذا الجدول اوضح ذلك
الرتبة استاذ تعليم ثانوي 13
الاجر القاعدي الحالي النسبة القيمة المنحة الحالية مجموعهما الفارق قيمة المخلفات 66 شهر
2600000 30 780000 477000 303000 19998000
35 910000 477000 433000 28578000
40 1040000 477000 563000 37158000

في حين لو حسبت واحدة فقط بالنسبة الحالية ستكون اكبر منهما الاثنين مثال
منحة المنطقة بمفردها تكون الزيادة حوالى 350000 على حساب الاجر الجديد
ولهذا يجي التفطن لهذه المراوغة ونرفض دمجهما رفضا قاطعا










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-02, 16:44   رقم المشاركة : 455
معلومات العضو
feteh el rahmene
عضو متألق
 
الصورة الرمزية feteh el rahmene
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لم نفهمك يا sofa..نرجو التوضيح اكثر لو سمحت.










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-02, 16:45   رقم المشاركة : 456
معلومات العضو
doba
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يجيب الخير










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-02, 16:46   رقم المشاركة : 457
معلومات العضو
doba
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

بلادنا ولات بلاد ميكي










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-02, 17:14   رقم المشاركة : 458
معلومات العضو
saiid2009
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

يدمجوها خير لكي يستفيد منها كل الموظفين
فكيف لموظف يستفيد وآخر لايستفيد فأين تكافؤ الفرص










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-02, 17:21   رقم المشاركة : 459
معلومات العضو
أبو أمجد براهمي
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية أبو أمجد براهمي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

من الأفضل عدم دمج المنحتين بل تعميم منحة الجنوب لجميع الاصناف دون استثناء

وتحيين المنحتين أي حسابها وفق الأجر الجديد










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-02, 17:32   رقم المشاركة : 460
معلومات العضو
soufrani
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

المهم أن تكون نسبة الزيادة كبيرة سواء أدمجت المنحتان أم لم تدمجا.










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-02, 18:04   رقم المشاركة : 461
معلومات العضو
الاستاذ يوسف
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الاستاذ يوسف
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

من الأفضل عدم دمج المنحتين بل تعميم منحة الجنوب










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-02, 19:14   رقم المشاركة : 462
معلومات العضو
نورالدين5
عضو محترف
 
الصورة الرمزية نورالدين5
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لقرع بوكريشة مشاهدة المشاركة
وعلاه......هل انت الان في ما يحمد عقباه؟؟؟؟؟؟



هاك اتشوف الطحين راكب على الرقبة ومدلي كرعيه..............الله يرحلنا رحول العافية
كما عهدناك يا سي لقرع لك وحشة يا رجل









رد مع اقتباس
قديم 2013-05-02, 19:34   رقم المشاركة : 463
معلومات العضو
bouzidsaido
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

يخلعونا كي يقولوا لجنة تقنية تحسب راهم في النازا










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-02, 20:04   رقم المشاركة : 464
معلومات العضو
abderraoufdz
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية abderraoufdz
 

 

 
إحصائية العضو










B1 ما هو رد النقابات حول كلام الصحف

ما هو رد النقابات حول اشاعات الصحف بخصوص دمج المنحتين في منحة واحدة و ماهو تفسير السكوت الذي يخيم عليهم منذ صدور الاضراب لاسبوع متجدد

و اذا كان هناك دمج يعني ليس هناك جديد بالنسبة للزيادة فمثلا نحن في دائرة امجدل في ولاية المسيلة كانت نسبة المنطقة 28 بالمئة ستتحول على حد قولهم على الاكثر 20 بالمئة فموسى الحاج هو الحاج موسى










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-02, 20:13   رقم المشاركة : 465
معلومات العضو
أبو أمجد براهمي
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية أبو أمجد براهمي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مسعود عمراوي يكذب كل ما ينشر في المنتديات وفي الفيس بوك والصحف










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
!!!!!, (جريدة, ....., .....يا, ...اين, ...ينتهي, 1ماي, 21-04-2013, مليون, للسرقة, للفصل, أمنية, للطالب, لابد, لاحظ, مازر, ماكتبه, لتحديد, مبرمج, مجموعة, ليوة, مصير, مصورة, مسكن, مواضيعها, موثوق, مودة, منحة الجنوب, منحة الجنوب و الامتياز, لوختى, موظف, موضوع, منقول, الأبواق, المد, المصورة, المسئول, الله, المناطق, المنحتين, الأوساط, الموظف, المنطقة, الامتياز, الاخ, الاجور, الاستجابة, الاعلامية, التجميد, التربية, التربوية, التسرع, الخاصة, الخبر, الحرب, الجزائري, الدول, الدولة, الخونة, الحكومة, الرسمى, الزملاء, السليم, الزجاجة, الشيخ, الصحف, الشرروق, الشروق, العلم, العابد, العربي, الفرد, الوثبقة, الوثيفة, الوثيقة, الوزير, النقابات, النقيبات, الضربة, الطيب, القاء, القاضية, القذرة, القيم, الكنتي, الكنتي........, احذروا, اعلان, انتفاضة, انشاء, انشغالات, تأثر, تمنيت, بالجنوب, تحلين, بحاجة, بخصوص, تراوغ, ترويجه, تستلهم, تسجل, تصريح, تعلم, تعليمة, تعلن, بنشر, تقنية, تقنية...لمنحة, جاءهم, حذاري, يتألم, يتعرض, حيلتي, جديد, دراسة, يعلن, يعطي, جوان, جنوبنا, يقول, louh, رجعي, رسمي, سبحان الله, ستعلن, سنتيم, t a g s, t.a.g.s, ta g s, علمية, عملها, عابد, عاجل, عادل04, فاتح, فيما, فورال, إجراءات, إستغباء, هؤلاء:unpefوcnapest, ومنحة, والمنطقة, والامتياز, والتطبيق, والجنوب, والزميلات, والسهوب, والإمتياز, والوزارة, واحدة, وجاءت, وحذر, نريد, وزارية, نسبة, وزير, نوار, ضعفي, قضية, قطاع, كمال


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:30

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc