موضوع مميز موضوع شامل عن كل مستجدات منح الجنوب - الصفحة 30

akhanne · 2013-05-01, 23:39

''أي عيد بلا كرامة''

akhanne · 2013-05-01, 23:43

''أي عيد بلا كرامة''

karimkafka · 2013-05-01, 23:48

je comprends rien laaa

حميدي البشير · 2013-05-01, 23:52

رانا عارفين هذون 2 دورو اللي يعطوهملنا من حقنا ....يديرولونا عليهم
مسلسل هندي من 200 حلقة ..
وتشيع في كل وكالات الانباء العالمية
ومن بعد نفيقوا باللي عطاولنا دورو وسرقوا مليون

reno · 2013-05-01, 23:57

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة karimkafka

je comprends rien laaa

[

الأستـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ اذ يـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــري د

COLOR="Red"][/COLOR]الإضــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــراب المفتـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــوح

abdallah73 · 2013-05-02, 00:09

كما يرتقب أن ترتفع منحة الجنوب من 1350 دينار إلى 6858 دينار شهريا، ومن 16 ألف دينار إلى 82 ألف دينار سنويا. وفي حال اعتمد مطلب النقابات باحتسابها بأثـر رجعي من الفاتح جانفي ,2008 فإن المخلفات المالية ستتراوح من 72 ألف دينار إلى 370 ألف دينار.

عبدالرحمن بن عبداله · 2013-05-02, 00:18

تجمّع عمالي يدعو للرئيس بالشفاء في معكسر
الإعلان رسميا عن رفع التجميد عن منحة الجنوب
تحوّلت الاحتفالات الرسمية بعيد العمال التي احتضنتها مدينة معسكر، أمس، إلى ''مهرجان للدعاء بشفاء رئيس الجمهورية''، في غياب الأمين العام للاتحاد العام للعمال الجزائريين، عبد المجيد سيدي السعيد، الذي غاب عن اللقاء بعد إصابته بوعكة صحية، حسب مصادرنا، وأربعة وزراء كانوا منتظرين في معسكر.
احتضنت القاعة متعددة الرياضات بمركب الوحدة الإفريقية بمعسكر، هذه التظاهرة التي اختلفت عن شبيهاتها في السنوات الماضية، واقتصر الحضور فيها على وزير العمل الذي كان مرفوقا بصالح جنوحات، القيادي عن المركزية النقابية.
وقد اجتهد كل الذين تداولوا على المنصة في الدعاء لرئيس الجمهورية بالشفاء. وأعلن وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، الطيب لوح، بعد أن ذكر بمناقب الرئيس وإنجازاته، والدعاء له بالشفاء، قرب تطبيق نظام أجور جديد لفائدة عمال الجنوب الجزائري. وقال إن ''مجموعة عمل تشتغل جاهدة، حاليا، لرفع منحة الجنوب التي كانت تحسب على أساس نظام الأجور الذي يعود إلى سنة .''1995 وأضاف الوزير أن اللجنة تعمل على رفع هذه المنحة على أساس ما يسمى بالوعاء بداية من سنة 2008 تبعا لزيادة الأجور للمتقاعدين والوظيف العمومي. كما أعلن أنه تقرّر، خلال هذا الشهر، زيادة سنوية لفئة المتقاعدين، وإنشاء صندوق احتياطي لضمان تقاعد مريح خصص له 3 بالمائة من الجباية البترولية.
وفي ذات السياق، أشار الوزير إلى أن الجزائر عاشت، خلال العشرية السوداء، حالة من اللااستقرار واللاأمن، وارتفاع مديونيتها وتقييد قراراتها ''والكل يتذكر تسريح 400 ألف عامل وعاملة وإغلاق مئات المؤسسات الاقتصادية''. ثم نوّه بعهد الرئيس بوتفليقة ''الذي شهد إعادة الإعمار واسترجاع الأمن والطمأنينة''.
يذكر أن السلطات الولائية لولاية معسكر جندت كل العمال لحضور الاحتفال، حيث وجه والي الولاية أوامر لرؤساء الدوائر والبلديات لتسخير كل الإمكانيات، المادية والبشرية، من أجل نقل العمال إلى القاعة متعددة الرياضات بملعب الوحدة الإفريقية بمعسكر. وقد استقبلت ولاية معسكر أكثـر من 300 إطار نقابي، ممثلين عن 32 اتحادا ولائيا للاتحاد العام للعمال الجزائريين، قضوا ليلة الثلاثاء إلى الأربعاء في معسكر. وكان منتظرا أن يحضر أربعة وزراء هذا الاحتفال، منهم وزير الداخلية، إلا أنهم غابوا باستثناء الطيب لوح، بالإضافة إلى غياب الأمين العام للمركزية النقابية الذي حضرت له السلطات الولائية لمعسكر هدية رمزية، تتمثل في ''برنوس وسيف''، ولم يستلم أحد هداياه نيابة عنه.

abdallah73 · 2013-05-02, 00:22

تجمّع عمالي يدعو للرئيس بالشفاء في معكسر
الإعلان رسميا عن رفع التجميد عن منحة الجنوب
تحوّلت الاحتفالات الرسمية بعيد العمال التي احتضنتها مدينة معسكر، أمس، إلى ''مهرجان للدعاء بشفاء رئيس الجمهورية''، في غياب الأمين العام للاتحاد العام للعمال الجزائريين، عبد المجيد سيدي السعيد، الذي غاب عن اللقاء بعد إصابته بوعكة صحية، حسب مصادرنا، وأربعة وزراء كانوا منتظرين في معسكر.
احتضنت القاعة متعددة الرياضات بمركب الوحدة الإفريقية بمعسكر، هذه التظاهرة التي اختلفت عن شبيهاتها في السنوات الماضية، واقتصر الحضور فيها على وزير العمل الذي كان مرفوقا بصالح جنوحات، القيادي عن المركزية النقابية.
وقد اجتهد كل الذين تداولوا على المنصة في الدعاء لرئيس الجمهورية بالشفاء. وأعلن وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، الطيب لوح، بعد أن ذكر بمناقب الرئيس وإنجازاته، والدعاء له بالشفاء، قرب تطبيق نظام أجور جديد لفائدة عمال الجنوب الجزائري. وقال إن ''مجموعة عمل تشتغل جاهدة، حاليا، لرفع منحة الجنوب التي كانت تحسب على أساس نظام الأجور الذي يعود إلى سنة .''1995 وأضاف الوزير أن اللجنة تعمل على رفع هذه المنحة على أساس ما يسمى بالوعاء بداية من سنة 2008 تبعا لزيادة الأجور للمتقاعدين والوظيف العمومي. كما أعلن أنه تقرّر، خلال هذا الشهر، زيادة سنوية لفئة المتقاعدين، وإنشاء صندوق احتياطي لضمان تقاعد مريح خصص له 3 بالمائة من الجباية البترولية.
وفي ذات السياق، أشار الوزير إلى أن الجزائر عاشت، خلال العشرية السوداء، حالة من اللااستقرار واللاأمن، وارتفاع مديونيتها وتقييد قراراتها ''والكل يتذكر تسريح 400 ألف عامل وعاملة وإغلاق مئات المؤسسات الاقتصادية''. ثم نوّه بعهد الرئيس بوتفليقة ''الذي شهد إعادة الإعمار واسترجاع الأمن والطمأنينة''.
يذكر أن السلطات الولائية لولاية معسكر جندت كل العمال لحضور الاحتفال، حيث وجه والي الولاية أوامر لرؤساء الدوائر والبلديات لتسخير كل الإمكانيات، المادية والبشرية، من أجل نقل العمال إلى القاعة متعددة الرياضات بملعب الوحدة الإفريقية بمعسكر. وقد استقبلت ولاية معسكر أكثـر من 300 إطار نقابي، ممثلين عن 32 اتحادا ولائيا للاتحاد العام للعمال الجزائريين، قضوا ليلة الثلاثاء إلى الأربعاء في معسكر. وكان منتظرا أن يحضر أربعة وزراء هذا الاحتفال، منهم وزير الداخلية، إلا أنهم غابوا باستثناء الطيب لوح، بالإضافة إلى غياب الأمين العام للمركزية النقابية الذي حضرت له السلطات الولائية لمعسكر هدية رمزية، تتمثل في ''برنوس وسيف''، ولم يستلم أحد هداياه نيابة عنه.

shahid haq · 2013-05-02, 00:29

تعكف الحكومة على إعداد مرسوم وزاري يتعلق بتحيين وتعديل وصب منحة الجنوب للأساتذة العاملين في القطاع بالجنوب والسهوب والهضاب العليا بأثر رجعي ابتداء من جانفي 2008 إلى غاية أفريل 2013، ومن المنتظر أن يتم دفع المنحة للموظفين والعمال في الولايات شهر جوان المقبل على أن يتم صب المخلفات المالية دفعة واحدة في وقت لاحق وقبل نهاية السنة المالية.

تلبية لمطالب أساتذة الجنوب وعلى خلفية الإضراب الذي شل مدارس 22 ولاية جنوبية وسهبية مؤخرا تم الاتفاق على دمج منحة الجنوب ومنحة الامتياز في منحة واحدة، كما تقرر في نفس الإطار تعميم المنحة على كافة العمال العاملين في مناطق الجنوب والسهوب والهضاب العليا دون استثناء، وقد تفاوتت النسبة المئوية للمنحة حسب المناطق، حيث تتراوح قيمة منحة المنطقة بين 35 من المائة و40 بالمائة من الأجر القاعدي بمعنى انه ستتراوح المنحة المرتقبة في رواتب العمال في 05 ولايات هي أدرار، تندوف، إليزي، تمنراست، بالإضافة إلى ولاية النعامة ما بين 3200 دج إلى 4500 دج.

وعلى هذا الأساس فإن المخلفات المالية لهذه المناطق ستكون بين 20 مليون سنتيم و800 ألف إلى 29 مليون سنتيم و500 ألف.

بينما تتراوح قيمة المنحة ما بين 25 من المائة و30 بالمائة من الأجر القاعدي لمناطق8 ولايات وهي بشار، البيض، الأغواط، غرداية، ورقلة، الوادي، الجلفة، وبسكرة، أي ما يعادل زيادة تتراوح بين 1800 دج إلى 3000 دج وستتراوح المخلفات المالية بين 11 مليون سنتيم و700 ألف و19 مليون سنتيم و500 ألف.

أما المنطقة الثالثة وهي منطقة السهوب والأوراس والتي تضم 10 ولايات منها خنشلة، تبسة، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، وولاية سوق أهراس، وستتراوح المنحة بين 15 من المائة و20 من المائة الأجر القاعدي، أي أنها ستترواح بين 1000 دج إلى 2000 دج، كما ستصل المخلفات المالية ما بين 06 ملايين و500 ألف إلى 13 مليون سنتيم.

وتجدر الإشارة إلى أن التعديل في قائمة البلديات والمناطق التي تستفيد من المنحة، فإن أكبر العمال استفادة من المنحة هم العمال المصنفون في الرتب من الصنف 01 إلى 09، المساعدون التربويون و الأسلاك المشتركة والعمال المهنيون والحجاب والسائقون، على اعتبار أنهم لم يستفيدوا سابقا من منحة الامتياز، ودمج منحة المنطقة والامتياز في منحة واحدة جعلهم يستفيدون استفادة أكبر من أصحاب التصنيف من 10 إلى 17 مثل الأساتذة والمعلمين والمديرين والمفتشين والمساعدين الإداريين والمهندسين الذين استفادوا من المنحتين.

ويعتبر أكبر المتضررين من دمج وتحيين منحة المنطقة والامتياز في منحة واحدة هم أصحاب الوظائف العليا والإطارات السامية في الدولة كالمديرين التنفيذيين والمركزيين في الوزارات والكتاب العامون وأساتذة الجامعات إذ أن المعطيات تؤكد أن منحة الجنوب سيكون على أساس الأجر القاعدي لرتبهم الأصلية وليس على أساس أجر الوظيفة أو المنصب العالي.

ابو اسامة الهلالي · 2013-05-02, 00:30

تعكف الحكومة على إعداد مرسوم وزاري يتعلق بتحيين وتعديل وصب منحة الجنوب للأساتذة العاملين في القطاع بالجنوب والسهوب والهضاب العليا بأثر رجعي ابتداء من جانفي 2008 إلى غاية أفريل 2013، ومن المنتظر أن يتم دفع المنحة للموظفين والعمال في الولايات شهر جوان المقبل على أن يتم صب المخلفات المالية دفعة واحدة في وقت لاحق وقبل نهاية السنة المالية.
تلبية لمطالب أساتذة الجنوب وعلى خلفية الإضراب الذي شل مدارس 22 ولاية جنوبية وسهبية مؤخرا تم الاتفاق على دمج منحة الجنوب ومنحة الامتياز في منحة واحدة، كما تقرر في نفس الإطار تعميم المنحة على كافة العمال العاملين في مناطق الجنوب والسهوب والهضاب العليا دون استثناء، وقد تفاوتت النسبة المئوية للمنحة حسب المناطق، حيث تتراوح قيمة منحة المنطقة بين 35 من المائة و40 بالمائة من الأجر القاعدي بمعنى انه ستتراوح المنحة المرتقبة في رواتب العمال في 05 ولايات هي أدرار، تندوف، إليزي، تمنراست، بالإضافة إلى ولاية النعامة ما بين 3200 دج إلى 4500 دج.
وعلى هذا الأساس فإن المخلفات المالية لهذه المناطق ستكون بين 20 مليون سنتيم و800 ألف إلى 29 مليون سنتيم و500 ألف.
بينما تتراوح قيمة المنحة ما بين 25 من المائة و30 بالمائة من الأجر القاعدي لمناطق8 ولايات وهي بشار، البيض، الأغواط، غرداية، ورقلة، الوادي، الجلفة، وبسكرة، أي ما يعادل زيادة تتراوح بين 1800 دج إلى 3000 دج وستتراوح المخلفات المالية بين 11 مليون سنتيم و700 ألف و19 مليون سنتيم و500 ألف.
أما المنطقة الثالثة وهي منطقة السهوب والأوراس والتي تضم 10 ولايات منها خنشلة، تبسة، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، وولاية سوق أهراس، وستتراوح المنحة بين 15 من المائة و20 من المائة الأجر القاعدي، أي أنها ستترواح بين 1000 دج إلى 2000 دج، كما ستصل المخلفات المالية ما بين 06 ملايين و500 ألف إلى 13 مليون سنتيم.
وتجدر الإشارة إلى أن التعديل في قائمة البلديات والمناطق التي تستفيد من المنحة، فإن أكبر العمال استفادة من المنحة هم العمال المصنفون في الرتب من الصنف 01 إلى 09، المساعدون التربويون و الأسلاك المشتركة والعمال المهنيون والحجاب والسائقون، على اعتبار أنهم لم يستفيدوا سابقا من منحة الامتياز، ودمج منحة المنطقة والامتياز في منحة واحدة جعلهم يستفيدون استفادة أكبر من أصحاب التصنيف من 10 إلى 17 مثل الأساتذة والمعلمين والمديرين والمفتشين والمساعدين الإداريين والمهندسين الذين استفادوا من المنحتين.
ويعتبر أكبر المتضررين من دمج وتحيين منحة المنطقة والامتياز في منحة واحدة هم أصحاب الوظائف العليا والإطارات السامية في الدولة كالمديرين التنفيذيين والمركزيين في الوزارات والكتاب العامون وأساتذة الجامعات إذ أن المعطيات تؤكد أن منحة الجنوب سيكون على أساس الأجر القاعدي لرتبهم الأصلية وليس على أساس أجر الوظيفة أو المنصب العالي.
المصدر :جريدة الشروق 02/05/2013

shahid haq · 2013-05-02, 00:54

تعكف الحكومة على إعداد مرسوم وزاري يتعلق بتحيين وتعديل وصب منحة الجنوب للأساتذة العاملين في القطاع بالجنوب والسهوب والهضاب العليا بأثر رجعي ابتداء من جانفي 2008 إلى غاية أفريل 2013، ومن المنتظر أن يتم دفع المنحة للموظفين والعمال في الولايات شهر جوان المقبل على أن يتم صب المخلفات المالية دفعة واحدة في وقت لاحق وقبل نهاية السنة المالية.

تلبية لمطالب أساتذة الجنوب وعلى خلفية الإضراب الذي شل مدارس 22 ولاية جنوبية وسهبية مؤخرا تم الاتفاق على دمج منحة الجنوب ومنحة الامتياز في منحة واحدة، كما تقرر في نفس الإطار تعميم المنحة على كافة العمال العاملين في مناطق الجنوب والسهوب والهضاب العليا دون استثناء، وقد تفاوتت النسبة المئوية للمنحة حسب المناطق، حيث تتراوح قيمة منحة المنطقة بين 35 من المائة و40 بالمائة من الأجر القاعدي بمعنى انه ستتراوح المنحة المرتقبة في رواتب العمال في 05 ولايات هي أدرار، تندوف، إليزي، تمنراست، بالإضافة إلى ولاية النعامة ما بين 3200 دج إلى 4500 دج.

وعلى هذا الأساس فإن المخلفات المالية لهذه المناطق ستكون بين 20 مليون سنتيم و800 ألف إلى 29 مليون سنتيم و500 ألف.

بينما تتراوح قيمة المنحة ما بين 25 من المائة و30 بالمائة من الأجر القاعدي لمناطق8 ولايات وهي بشار، البيض، الأغواط، غرداية، ورقلة، الوادي، الجلفة، وبسكرة، أي ما يعادل زيادة تتراوح بين 1800 دج إلى 3000 دج وستتراوح المخلفات المالية بين 11 مليون سنتيم و700 ألف و19 مليون سنتيم و500 ألف.

أما المنطقة الثالثة وهي منطقة السهوب والأوراس والتي تضم 10 ولايات منها خنشلة، تبسة، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، وولاية سوق أهراس، وستتراوح المنحة بين 15 من المائة و20 من المائة الأجر القاعدي، أي أنها ستترواح بين 1000 دج إلى 2000 دج، كما ستصل المخلفات المالية ما بين 06 ملايين و500 ألف إلى 13 مليون سنتيم.

وتجدر الإشارة إلى أن التعديل في قائمة البلديات والمناطق التي تستفيد من المنحة، فإن أكبر العمال استفادة من المنحة هم العمال المصنفون في الرتب من الصنف 01 إلى 09، المساعدون التربويون و الأسلاك المشتركة والعمال المهنيون والحجاب والسائقون، على اعتبار أنهم لم يستفيدوا سابقا من منحة الامتياز، ودمج منحة المنطقة والامتياز في منحة واحدة جعلهم يستفيدون استفادة أكبر من أصحاب التصنيف من 10 إلى 17 مثل الأساتذة والمعلمين والمديرين والمفتشين والمساعدين الإداريين والمهندسين الذين استفادوا من المنحتين.

ويعتبر أكبر المتضررين من دمج وتحيين منحة المنطقة والامتياز في منحة واحدة هم أصحاب الوظائف العليا والإطارات السامية في الدولة كالمديرين التنفيذيين والمركزيين في الوزارات والكتاب العامون وأساتذة الجامعات إذ أن المعطيات تؤكد أن منحة الجنوب سيكون على أساس الأجر القاعدي لرتبهم الأصلية وليس على أساس أجر الوظيفة أو المنصب العالي.

سفير الهضاب · 2013-05-02, 05:04

بل قل الشروق تسرق مواضيعها من الكنتي

abdallah73 · 2013-05-02, 06:57

و قد سبقتها إلى ذالك جريدتي أي موضوع واحد يدور بين الجرائد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

rezkiamor · 2013-05-02, 07:42

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdallah73

كما يرتقب أن ترتفع منحة الجنوب من 1350 دينار إلى 6858 دينار شهريا، ومن 16 ألف دينار إلى 82 ألف دينار سنويا. وفي حال اعتمد مطلب النقابات باحتسابها بأثـر رجعي من الفاتح جانفي ,2008 فإن المخلفات المالية ستتراوح من 72 ألف دينار إلى 370 ألف دينار.

هذا مصدر الوثيقة المزورة المعروفة لدي الجميع ..........

rezkiamor · 2013-05-02, 07:43

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اسامة الهلالي

تعكف الحكومة على إعداد مرسوم وزاري يتعلق بتحيين وتعديل وصب منحة الجنوب للأساتذة العاملين في القطاع بالجنوب والسهوب والهضاب العليا بأثر رجعي ابتداء من جانفي 2008 إلى غاية أفريل 2013، ومن المنتظر أن يتم دفع المنحة للموظفين والعمال في الولايات شهر جوان المقبل على أن يتم صب المخلفات المالية دفعة واحدة في وقت لاحق وقبل نهاية السنة المالية.
تلبية لمطالب أساتذة الجنوب وعلى خلفية الإضراب الذي شل مدارس 22 ولاية جنوبية وسهبية مؤخرا تم الاتفاق على دمج منحة الجنوب ومنحة الامتياز في منحة واحدة، كما تقرر في نفس الإطار تعميم المنحة على كافة العمال العاملين في مناطق الجنوب والسهوب والهضاب العليا دون استثناء، وقد تفاوتت النسبة المئوية للمنحة حسب المناطق، حيث تتراوح قيمة منحة المنطقة بين 35 من المائة و40 بالمائة من الأجر القاعدي بمعنى انه ستتراوح المنحة المرتقبة في رواتب العمال في 05 ولايات هي أدرار، تندوف، إليزي، تمنراست، بالإضافة إلى ولاية النعامة ما بين 3200 دج إلى 4500 دج.
وعلى هذا الأساس فإن المخلفات المالية لهذه المناطق ستكون بين 20 مليون سنتيم و800 ألف إلى 29 مليون سنتيم و500 ألف.
بينما تتراوح قيمة المنحة ما بين 25 من المائة و30 بالمائة من الأجر القاعدي لمناطق8 ولايات وهي بشار، البيض، الأغواط، غرداية، ورقلة، الوادي، الجلفة، وبسكرة، أي ما يعادل زيادة تتراوح بين 1800 دج إلى 3000 دج وستتراوح المخلفات المالية بين 11 مليون سنتيم و700 ألف و19 مليون سنتيم و500 ألف.
أما المنطقة الثالثة وهي منطقة السهوب والأوراس والتي تضم 10 ولايات منها خنشلة، تبسة، المسيلة، سعيدة، قالمة، تيارت، باتنة، أم البواقي، تيسمسيلت، وولاية سوق أهراس، وستتراوح المنحة بين 15 من المائة و20 من المائة الأجر القاعدي، أي أنها ستترواح بين 1000 دج إلى 2000 دج، كما ستصل المخلفات المالية ما بين 06 ملايين و500 ألف إلى 13 مليون سنتيم.
وتجدر الإشارة إلى أن التعديل في قائمة البلديات والمناطق التي تستفيد من المنحة، فإن أكبر العمال استفادة من المنحة هم العمال المصنفون في الرتب من الصنف 01 إلى 09، المساعدون التربويون و الأسلاك المشتركة والعمال المهنيون والحجاب والسائقون، على اعتبار أنهم لم يستفيدوا سابقا من منحة الامتياز، ودمج منحة المنطقة والامتياز في منحة واحدة جعلهم يستفيدون استفادة أكبر من أصحاب التصنيف من 10 إلى 17 مثل الأساتذة والمعلمين والمديرين والمفتشين والمساعدين الإداريين والمهندسين الذين استفادوا من المنحتين.
ويعتبر أكبر المتضررين من دمج وتحيين منحة المنطقة والامتياز في منحة واحدة هم أصحاب الوظائف العليا والإطارات السامية في الدولة كالمديرين التنفيذيين والمركزيين في الوزارات والكتاب العامون وأساتذة الجامعات إذ أن المعطيات تؤكد أن منحة الجنوب سيكون على أساس الأجر القاعدي لرتبهم الأصلية وليس على أساس أجر الوظيفة أو المنصب العالي.
المصدر :جريدة الشروق 02/05/2013

اما ماورد في جريدة الشروق فهو للعابد الكنتي ......... جرائد الهف..............