|
منتدى الترحيب، التعارف و التهاني منتدى الترحيب بالأعضاء الجدد، التعارف، المحبة، الصداقة، التهنئة، التبريكات... بروح أخوية وعائلة واحدة... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
ملتقى التواصل بيننا دوما **شباب الجزائر**
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-05-19, 20:08 | رقم المشاركة : 31 | ||||
|
مرحبا بناس الشرق ...وكاش ما تستحقي نتعاونو مكاش مشكل .
|
||||
2012-05-19, 20:10 | رقم المشاركة : 32 | |||
|
صحا هاذي وحدة |
|||
2012-05-19, 20:10 | رقم المشاركة : 33 | ||||
|
اقتباس:
هههههههههه |
||||
2012-05-19, 20:11 | رقم المشاركة : 34 | |||
|
المغرب . |
|||
2012-05-19, 20:12 | رقم المشاركة : 35 | |||
|
بارك الله فيك ...أكيد
هل لديك دراسة في جانب تطبيقي وما كانت خطتك؟؟؟ |
|||
2012-05-19, 20:13 | رقم المشاركة : 36 | |||
|
المسابقات على اساس الاختبار لا تزول ....على الاقل على مستوى الامتحانات الوطنية مستحيل انحوها....لكن المشكل على المسوى المحلي فالحكومة اعطت للادارة حرية اختيار نمط التوظيف ومدام انه على اساس الشهادة اسهل من حيث التنظيم والتكاليف وايظا منحيث مجال تدخل الادارة في الاشراف والنتائج لان في المسابقات على اساس الاختبار الوظيف العمومي يلجم الادارة ويحد من تدخلها عكس المسابقة على اساس الشهادة عندها الحرية اشوية ...جراء كل هذا يتم لجوء الادارات لتنظيم المسابقات على اساس الشهادة بدل الاختبار.
|
|||
2012-05-19, 20:14 | رقم المشاركة : 37 | ||||
|
اقتباس:
مثلا أنا درست قانون ودراسة مكملة الكابا لكن للاسف لا يعتدون بها هذا ما عندي من معلومات |
||||
2012-05-19, 20:20 | رقم المشاركة : 38 | |||
|
االموضوع بسيط نوعا ما ...عندك خطة تتكون من 3 فصول اذا امكن ..فصل تمهيدي يتضمن مفهوم المؤسسة والهيكلة العامة تاعها يمكن تقسيمه لمحثين كل مبحث بمطلبين وفصل اول يتضمن كل ادوار المقتصد والمدير مع التركيز على الجانب المالي والاداري وديري فيه العلاقة بينهم على مستوى المؤسسة وفي ضل القانون 90/21 اذا امكن ويمكن تظيفي مجال الرقابة بينهم كيفاش اكون ....وفصل اخير سميه فصل ميداني ديري فيه استبيان بمجموعة من الاسئلة تقدم الى مديرين ومقتصدين وتكون شاملة ومحورية ...يعني 10 اسئلة ل 5 مديرين و5 مقتصدين مثلا .
|
|||
2012-05-19, 20:23 | رقم المشاركة : 39 | ||||
|
اقتباس:
يعني رانا ماشيين مليح |
||||
2012-05-19, 20:25 | رقم المشاركة : 40 | |||
|
هذه خطة اخرى بلاك اتفيدك الفصل الأول: ماهية المؤسسة التربوية |
|||
2012-05-19, 20:27 | رقم المشاركة : 41 | |||
|
فرناس راني هنا صليت المغرب وجيت وضرك عين راهي معاكم و عين راهي مع الماتش : bay&chl
|
|||
2012-05-19, 20:28 | رقم المشاركة : 42 | |||
|
أنا أخذت عينة متكونة من 6 مديرين - 6مقتصدين |
|||
2012-05-19, 20:28 | رقم المشاركة : 43 | |||
|
https://www.joradp.dz/HAR/Index.htm |
|||
2012-05-19, 20:32 | رقم المشاركة : 44 | ||||
|
اقتباس:
المذكرة قاربت على النتهاء راني ندير في تراتمو ومرة على مرة نزيد إضافات مازال الجانب التطبيقي عملنا تفرغ للبيانات والتعليق بقي مرحلة التحليل واستخلاص النتائج شكرا ...وأنت هل من اشكال لديك ونقدر نعاونك |
||||
2012-05-19, 20:34 | رقم المشاركة : 45 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
**شباب, ملتقى, التواصل, الجزائر**, بيننا, دوما |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc