![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
سؤال للاساتذة فقط ...و فقط للاساتذة
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 31 | ||||
|
![]() قرأتي لهذه الحالة , هو وضع مرحلة انتقالية وتكون محدود في الزمان , وفي هذه الحالة تصحيح كل الاختلالت متعلقة للمناصب بما يسمى (en voix de disparition ) بما فيها المسار المهني و االادماج في المناصب المستحدثة (مكـــــــــــــــــــــــــــــــــــــون لان جلهم على ابواب التقاعد ويكون الادماج كزملائهم اي من تكون قبل او بعد 2012/06 ) ومن هنا نتمم تصحيح ما تبقى من هذه الاختللات للاجيال القادمة لتنوير المدرسة الشعب الجزائري
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 32 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 33 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 34 | |||
|
![]() الامور اصبحت واضحة وضوح الشمس للجميع وما المدافعين عن كتلة 7+1 الا مدراء متنكرين فى ثوب ضحايا او منتفعين عديمى الضمير |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 35 | |||
|
![]() نعم وبكل تأكيد المرسوم التنفيذي 240-12 هو العائق في حل مشكلة الايلين للزوال وخاصة ما تعلق بالمواد 59-47 الامور واضحة جدا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 36 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 37 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 38 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 39 | |||
|
![]() راهم ما يفهموش الاسئلة راهم يفهموا امر طبق |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 40 | |||
|
![]()
ألا زلت هنا؟؟؟؟؟؟
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 41 | |||
|
![]() 03 سنوات مضت مند صدور المرسوم 240/12 لتعديل و إتمام المرسوم 315/08 و '' معالجة'' الاختلالات جزئيا تتم عن طريق الرخص. و المقصود بالرخص ما هو في الحقيقة الا '' عفيس القانون داته''.
هذه الرخص هي اقل من انصاف حلول و لبعض الاختلالات فقط. و الطريقة هذه اثبتت امتداد عمر الازمة و انتجت اختلالات اخرى. لهذا حسب راي الضعيف ان حل ازمة للمعالجة الجدرية للاختلالات تكمن من خلال إضافة ( يعني فتح القانون ) باب الاحكام الانتقالية للقانون الخاص. و باب الاحكام الانتقالية تعالج فيه وضعية الموظفين الذين توظفوا بعد ان استوفوا شروط التوظيف قبل 2008 و لا يحكمهم القانون الجديد الذي يطبق على من يتوظف بعد صدوره. و الاختلالات الأخرى ، كتوحيد الرتب في الاطوار ، الترقية الالية...لابد من اجد حل جدري يضمن للأجيال الجديدة ترقية خلال المسار المهني مرضية. وهذا الحل الجدري يكمن الا في فتح و تعديل القانون. فتح و تعديل القانون شرط كذلك ضبط تاريخ سريان مفعول القرارات بعد التعديل من تاريخ جوان 2012 |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 42 | |||
|
![]() تصحيح الإختلالات أولا يعني إدماج وترقية إبتداءا من 2012 أو 2014 أما فتح القانون ثم تصحيح الإختلالات يعني ترقية وتأهيل إبتداءا من 2017 ، نقابة الإتحاد الوطني لعمال التربيو والتكوين همها الوحيد عدم تساوي الأستاذ مع المدير ولهذا السبب فقط تريد فتح القانون الأساسي ، وهو ما نادت به و لا زالت تنادي به نقابة الكناباست، ولعلمكم فقط ، أنا أستاذ ثانوي مكون على أبواب التقاعد ، بمعنى ماعندي ما نربح ما عندي ما نخسر |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 43 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 44 | |||
|
![]() بالمناسبة بعدما تمكن الاستاذ عزالدين من الحصول على ارسيف القالمي وو يمتدح نقابتي الكنابيست بعدما اراد وأده هاهو يطلق بعض العضويات من هنا وهناك للنيل من الاستاذ لتوجيه الانظار الى الجهة التي يريدها القالمي و اعيد واقول انه في وبلية سطيف التحق الاغلبية بالتكوين و هذا لا ينقص منهم شيئا بعدما تم ذبخهم من طرف البييييييف وهو نفس ما قام به الاستاذ عزالدين عن مضض . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 45 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
...و, للاساتذة, الاساتذة, ثاني, سؤال |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc