![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الوزارة اعدت تصنيفا جديدا للرتب
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 31 | ||||
|
![]() كان مقترحا زمن الاقتراحات لكن رفض لست ادري لمادا ....لكن اين تضع الناظر والمستشار
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 32 | |||
|
![]() اعلم اخي ان المسؤولين يختارون من الحلول ما لا يمس بالصندوق وذلك قبل النكسة البترولية فما بالك الان انا ارجح التنزيل .وارجوالعكس |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 33 | |||
|
![]() التصنيف الجديد سيراعى فيه ألا تكلف الدولة زيادات في الأجور ......لذا أظن أن الرتبة القاعدية في الابتدائي والمتوسط ستوحدان ...مع فارق في الراتب بزيادة مجموع نقط استدلالية لأستاذ المتوسط في الرتبة القاعدية فيكون الفارق بين أستاذ مدرسة ابتدائية والمتوسط ما يقارب 2000 دج . الرئيسي في الابتدائي سيكون 13 والمكون 15 .....وكذلك في المتوسط مع الزيادة دوما في النقط الاستدلالية لأستاذ المتوسط كي يكون هناك فارق في الراتب يقارب دوما 2000 دج ... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 34 | |||
|
![]() الرئيسي من 12 الى 13 غالي شوية زيد نقص |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 35 | |||
|
![]() المصدر من فضلك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 36 | |||
|
![]() لا مصدر و لا هم يحزنون |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 37 | |||
|
![]() نحن دائما نثق في اخبارك الاخت عبلة لكن ممكن المصدر و بارك الله فيك
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 38 | |||
|
![]()
.................هذا ما كان ما ينبغي أن يكون عليه و سعت أطراف حكيمة إلى تجسيده أثناء الحوارات و لكن للأسف رفضته الطبقة العلويـــــــــــــــــــــة و من تحالف معها أنذاك .................................................. ....................
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 39 | |||
|
![]() الوصاية رضخت للكنابيست والتكتل على مضض في بعض المطالب تحت الضغط وكانت مجحفة في حق الجميع بوجود عدة اطراف محاورة فما بالك حينما تعد قوانين مصيرية بمفرده لا اعتقد انها ستكون بريئة وانما تنتقم ايما انتقام وذلك بانزال جميع الرتب بدرجة واحدة حتى يتسنى لها القضاء على الثغرات التي وقعت فيه سابقا واحجام البعض على التقدم لبعض الناصب حتى انقرضت مثلا الناظر مدراء الثانوي المستشارون التربويون فلا يمكن باي حال ان يتساوى الناظر والاستاذ الرئيسي في الثانوي صنف14 المدير والاستاذ المكون صنف 16 في الثانوي دائما المدير والاستاذ المكون في التعليم الابتدائي صنف14 ولهذا ان متخوف من فقدان بعض المكاسب التي تم تحقيقها سابقا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 40 | |||
|
![]() كلام جرائد الى أن يثبث العكس. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 41 | |||
|
![]() اتوقع الاسوأ من الوصاية بتقديم مشروع جديد لتصنيف الرتب فلربما بخبثها وللقضاء على الايلين للزوال سترفع تصنيفهم بدرجة وتقضي وتزيل هذا المصطلح نهائيا وتنزل الرتب الاخرى بدرجة واحدة لتقارب الجميع وتقضي على الهوة التي اوجعتتها كثيرا وان كنا نتمنى تحسين المستوى المعيشي لجيع اخوتنا فتصوروا عون اداري 25 سنة خبرة يتقاضى اقل من ثلاين الف دينار جزائري وكذالك الامر بالنسبة للمساعدين التربويين |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 42 | |||
|
![]() أنا اتوقع تحسن في التصنيف لان في الطور الابتدائي ستصبح رتبة التوظيف هي 12 بحكم المرسوم الرئاسي الاخير و عليه تكون الرتبة القاعدية في المتوسط 13 و رئسيي 14 و يرجح وضع رتبة ناضر متوسط كرتبة آيلة للزوال ليبقى المكون في 15 بفارق رتبة واحدة عن عن الرئيسي ومدير المتوسطة 16 مع السماح للمكون بالمشاركة لرتبة مدير .ومفتش في الرتبة 16 مع تفعيل استفادته من المنحة الكيلومترية الخاصة به..وهكذا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 43 | |||
|
![]() بناء على آخر أقوال الوزارة ونيّتها في تحيين المرسوم المحدّد لمدد الدراسة لوظيفة أستاذ وحتى تتوافق مع المرسوم الرئاسي القاضي بتصنيف الليسانس في 12 فإن الوزارة ستغير مدة تكوين أستاذ الابتدائي في الدراسة من 3سنوات إلى 4 حتى يتوافق مع المرسوم المحدد للشبكة الاستدلالية للأجور |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 44 | |||
|
![]() فتح القانون الخاص لمعالجة الاختلالات التي موجوده فيه |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 45 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
للرتب, التصنيفات, الجديدة, الوزارة, اغية, تصنيفا, جدييا |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc