//**// عفوا زميلاتي الفضليات زملائي الأفاضل كنت أضلل معذرة معذرة معذرة //**//

[NOUR 1]

اقرا اخر محضر للاتحاد ام انها معزة ولو طارت

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر محمد

انا اخالفك الراي الاخ اسامة ان مطلب التكتل كان الرئيسي فقط واما المكون يكون عن طريق الإمتحان والتأهيل وهذا بشهادة العمراوي نفسه..و ما كان من الكنابست الا نفس الراي
فالخلاصة الآيلون للزوال خاصة من تكون بعد التاريخ المشؤوم وأدتهم نقابة التكتل و بالاخص البيف وما كان من الكنابست الا ان تكبر عليهم اربعا.

[ياسين 87]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر محمد

انا اخالفك الراي الاخ اسامة ان مطلب التكتل كان الرئيسي فقط واما المكون يكون عن طريق الإمتحان والتأهيل وهذا بشهادة العمراوي نفسه..و ما كان من الكنابست الا نفس الراي
فالخلاصة الآيلون للزوال خاصة من تكون بعد التاريخ المشؤوم وأدتهم نقابة التكتل و بالاخص البيف وما كان من الكنابست الا ان تكبر عليهم اربعا.

ان شاء الله للمكون اسوة بزملائكم من تكون قبل ذلك التاريخ

[bade]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر محمد

انا اخالفك الراي الاخ اسامة ان مطلب التكتل كان الرئيسي فقط واما المكون يكون عن طريق الإمتحان والتأهيل وهذا بشهادة العمراوي نفسه..و ما كان من الكنابست الا نفس الراي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر محمد

فالخلاصة الآيلون للزوال خاصة من تكون بعد التاريخ المشؤوم وأدتهم نقابة التكتل و بالاخص البيف وما كان من الكنابست الا ان تكبر عليهم اربعا.

اخالفك الراي كذلك الكنابست جاءت بالمكون لمن لهم 20 سنة واكثر لأن المتممة حلت مشكلة من خدم أقل من 20 سنة .الفرق بين الإينباف هو الغموض والضبابية تحت عبارة -قيد الدراسة- وبالامتحان والتسجيل على قوائم التاهيل.لكن الكنابست جاءت بالمطلب واضحا وهو المكون ومباشرة لا تأهيل ولا امتحان .لانهم مظلومون والوصاية أرجعت لهم حقهم ولكن منقوصا نوعا ما.

[malik13]

شكرا لك اخي ياسين لم نشهد عنك كذبا ولا قلة حياء لك الإحترام والتقدير وبارك الله في كل شريف ضحى من أجلنا وجزا ه عنا كل خير

[ياسين 87]

الاجر عند الله
وكل سيجازى بما قال وعمل

[نبيل1]

[quote=yassine-24;3993025191]ليس هذا محور نقاشنا ايها الفاضل وأظن أنني جاوبت واجاب عنها الزملاء في اكثر من مرة.

الذين تكونوا بعد 03-06-2012- يرقون الى التربة القاعدية ومن ثم من له 20 سنة يشارك في الترقية وبالتحويل الالي للمناصب ..بمعنى عدد المناصب غير محدود .
المكسب الوحيد الذي تحقق منذ 2012 هو احتفاظ هذه الفئة بالاقدمية بعد ترقيتهم الى الرتبة القاعدية وكذلك التحويل الالي للمناصب أي عدد المناصب غير محدود لفسح المجال لاستفادة الجميع من الرتب المستحدثة .[/quot

شكرا يا أخي

أولا:قلت أنهم يرقون إلى الرتبة القاعدية وأنا رأيت بأم عيني مقررة أحد الإخوة ممن تكون بعد التاريخ المشؤوم كتب فيها يدمج ويرسم ويعاد ترتيب .

ثانيا فلت أن من له 20 سنة يشارك في الترقية. من أي تاريخ تحتسب لهم هذه الترقية أقصد إلى غاية أي تاريخ؟

وبارك الله فيك وزادك الله علما ومعرفة

[معلم 34]

اعلم أخي العزيز ياسين24......أن الأقلام تكتب على الأحياء...والألسن تتحدث عن الأحياء.................
احمد الله أن جعلك من الأحياء...............واصل نظالك مشكورا............... ولا تلتفت لأحد.....الله ينصرك ويوفقك ما دمت تسعى لسعادة غيرك
ــــــــــــــــــــــــــــــ والله في عون العبد ما دام العبد في عون أخيه ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ

[أبوعبد الحكيم]

إلى الأخ ياسين قالوا في عمل الخير :

_ازرع جميلاً ولو في غير موضعه .............فلايضيع جميلاً اينما زرعا

ان الجميل وان طال الزمان به .................فليس يحصده الا الذي زرعا

_الدال على الخير كفاعله

_ اعمل الخير والقيه في البحر

_ اعطي ولاتنتظر المقابل

ولاكن من الناس من يقول انا اعمل الخير لوجه الله ثم اذا قوبل عمله بالجحود والنكران تحسف وندم وقال ( انا المخطيء ماكان يجب ان اساعد فلان وماكان يجب ان اقدم هذه الخدمه )
والبعض يصل به الأمر الى الصدمة والألم فيقول ( لماذا يكون هذا جزائي فما فعلت غير الخير , كيف يقابل خيري بالنكران ,كيف يتركني من احسنت اليه ويفضل ويوالي غيري ........)
وآخر يقول ( كان بأمكاني ان اتركه في اسوء حال ولاامد له يد العون ليتني فعلت وتركته دون مساعده فما قدمته له من خير لم يؤثر فيه )
لماذا الندم والحسره على خير قدمته مادام لوجه الله ؟؟؟؟
الواضح ان من تكون هذه حاله فهو لم يعمل الخير لوجه الله بل كان ينتظر مقابل من الآخرين على عمله وقد يثمثل هذا المقابل في نيل الرضا او نيل المدح والثناء او نيل منصب اوجاه او غيره وحين لم يحصل المراد من وراء فعل الخير ترى الفاعل يندم ويتحسر لأن من يفعل الخير بجد لوجه الله لايقول كماقالوا ولايتصرف كما يتصرفوا بل يقول ( الحمد لله ان وفقني الله لفعل الخير يكفيني انه بعين الله ولوجهه ولاانتظر عليه جزاءً ولاشكورا فالجزاء من رب العباد وليس من العباد )
نعم هذا شعور فاعل الخير لوجه الله شعور بالرضى والطمأنينه مهما قوبل عمله بالنكران والجحود لأنه لوجه الله ولاينتظر عليه مقابل من احد لذا لاهم ان اعترف الآخرين بالفضل ام لا
فلسان حال فاعل الخير يقول :
ماهمني ان اعترف الآخرين بماقدمت من معروف او نكروا يكفيني اني حين اتذكر افعالي معهم افخر بأني قدمت خيراً خالصاً لوجه الله وعملت بحسن اخلاقي يكفيني اني كنت طوق نجاة لغريق وتمكنت من انقاذه يكفيني اني كنت ناصح امين قدمت رأياً ومشورة اعانت الآخرين على الخروج من مشاكلهم يكفيني اني تمكنت من تفريج هم وكربة لأنسان يكفيني ويشعرني بسعادة غامره ان الله جعلني احد الأسباب التي ساعدت في تغيير حياة البعض من الأسوء للأفضل .
تأكد ان لاشيء يحدث صدفه وبدون هدف :
قد يضعنا الله في طريق البعض في زمان ومكان محدد لننجز عملاً ونكون عوناً للآخرين على اجتياز مشكلة ما فلايجب ان نندم ابداً على ماقدم الله لنا من فرص لنرتقي بأنفسنا من خلال خيراً نقدمه للآخرين ويحسب الينا يكفينا بل ويغمرنا بالسعاده انا كنا ذات يوم كملاك حارس
يتنقل لينشر الخير على كل من حوله بسعاده ولايهمه ان اعترف احداً او انكر فسعادته الحقيقيه تكمن في العطاء ولايلتفت ان كان هناك شاكراً له او ناكراً لمعروفه
في المقابل :
حين يستعيد الناكرون ذكرياتهم معك ماذا سيتذكرون غير طيبك وكرم اخلاقك وسوء اخلاقهم وجحودهم افلا يكفيك هذا ؟؟؟؟؟
وماهم ايضاً ان لم يتذكروا افلا يكفيك انك تتذكر حسن خلقك معهم الا يشعرك هذا بالرضى عن نفسك وبالأحترام لها ؟؟؟؟؟؟؟
اذاً لاتندم ابداً فقد اختارك الله لتكون السبب في خير الآخرين
فانجز عملك على اكمل وجه ليرضى عنك سيدك وخالقك الذي من عليك بالفرصه ولاتلتفت بعده لرضى من هو دونه

[نبيل1]

شكرا يا أخي

أولا:قلت أنهم يرقون إلى الرتبة القاعدية وأنا رأيت بأم عيني مقررة أحد الإخوة ممن تكون بعد التاريخ المشؤوم كتب فيها يدمج ويرسم ويعاد ترتيب .

ثانيا فلت أن من له 20 سنة يشارك في الترقية. من أي تاريخ تحتسب لهم هذه الترقية أقصد إلى غاية أي تاريخ؟

وبارك الله فيك وزادك الله علما ومعرفة

[ابو اسامة زاكي 25]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر محمد

انا اخالفك الراي الاخ اسامة ان مطلب التكتل كان الرئيسي فقط واما المكون يكون عن طريق الإمتحان والتأهيل وهذا بشهادة العمراوي نفسه..و ما كان من الكنابست الا نفس الراي
فالخلاصة الآيلون للزوال خاصة من تكون بعد التاريخ المشؤوم وأدتهم نقابة التكتل و بالاخص البيف وما كان من الكنابست الا ان تكبر عليهم اربعا.

[نبيل1]

شكرا يا أخي

أولا:قلت أن الذين تكونوا بعد التاريخ المشؤوم يرقون إلى الرتبة القاعدية وأنا رأيت بأم عيني مقررة أحد الإخوة ممن تكون بعد التاريخ المشؤوم كتب فيها يدمج ويرسم ويعاد ترتيب .

ثانيا فلت أن من له 20 سنة يشارك في الترقية. من أي تاريخ تحتسب لهم هذه الترقية أقصد إلى غاية أي تاريخ؟

وبارك الله فيك وزادك الله علما ومعرفة

[bade]

[quote=نبيل1;3993025688]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24

ليس هذا محور نقاشنا ايها الفاضل وأظن أنني جاوبت واجاب عنها الزملاء في اكثر من مرة.

الذين تكونوا بعد 03-06-2012- يرقون الى التربة القاعدية ومن ثم من له 20 سنة يشارك في الترقية وبالتحويل الالي للمناصب ..بمعنى عدد المناصب غير محدود .
المكسب الوحيد الذي تحقق منذ 2012 هو احتفاظ هذه الفئة بالاقدمية بعد ترقيتهم الى الرتبة القاعدية وكذلك التحويل الالي للمناصب أي عدد المناصب غير محدود لفسح المجال لاستفادة الجميع من الرتب المستحدثة .[/quot

شكرا يا أخي

أولا:قلت أنهم يرقون إلى الرتبة القاعدية وأنا رأيت بأم عيني مقررة أحد الإخوة ممن تكون بعد التاريخ المشؤوم كتب فيها يدمج ويرسم ويعاد ترتيب .

ثانيا فلت أن من له 20 سنة يشارك في الترقية. من أي تاريخ تحتسب لهم هذه الترقية أقصد إلى غاية أي تاريخ؟

وبارك الله فيك وزادك الله علما ومعرفة

أرى والعلم لله أن هذا إدماج في ثوب ترقية حتى لا نطالب بالاثر الرجعي

[االصريح]

زدنا (كذبا) عن الذين تكونو بعد 03/06/2012 في جامعة التكوين المتواصل
نومنا عن آليات الاثر المالي.....

[zma28]

نحن يا أخ ياسين نصدق الكذب الذي تقوله ، و نكذب الصدق الذي يقولونه، لا ترحل من أجلنا على الأقل مواضيعك مشوقة و التفاعل معها قوي كالعادة ، كما تعلم نحن نشيت للمديرين و نتقنهامن أجل الهف و تمرير الأكاذيب، فاسأل زميلك قادري التوهامي رئيس المكتب الولائي كيف نشيت له؟

[ابو اسامة زاكي 25]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوغليسي

السلام عليك أخينا ياسين !

نحن لا نشك في مصداقيتك ابدا فمجهودك المبذول في المنتدى وصل صيته إلى وراء البحر و أنت مشكور و جازاك الله عنا خيرا فلا داعي للإعتذار .
ولكن أخي ياسين الحق يجب أن يُقال وخلال إضراب الثلاثة ايام المتجددة المزمع تنظيمه قبل عطلة الربيع و الذي كنا نرى فيه نحن معشر الآيليلن فرصة الأمل الأخير خاصة و نحن نعيش آخر السويعات في هذا القطاع الذي أخذ منا شبابنا و أكل صحتنا .قلت كنا ننتظر إسترداد حقنا المسلوب في الترقية إلى مكون إلاّ أن محضر الأنبياف فاجئنا بالإكتفاء برتبة رئيسي الموجودة اصلا منذ سبتمبر 2014 (تماطل في التطبيق فقط)هل هذا هو سقف المطالب الذي تُلغي بموجبه النقابة الإضراب و الإحتجاج؟؟؟
المفاجئة غير المنتظرة جاءت من نقابة الكناباست و التي لم ندخل معها في إضرابها التاريخي كوننا مناضلين في الأنبياف و نحترم قواعد اللعبة ، إ لاّ أن ماجاء في محضر هذه النقابة لم يُصدقه العقل حيث ان المستحيل اصبح ذليل فاخذت لنا ما كنا نحلم به و لو من باب إسترداد جزء من الكرامة المغتصبة فجاء في محضرهم ما لم يكن في محضر الأنبياف.
فمزّق جميع أساتذة المؤسسة بطاقات انخراطهم في الأنبياف.

للتأكيد على ما ذهبت إليه ... ها هو رد من الأخ لزرق...

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لزرق

بعد إضراب مجهد لنقابة كناباست دام 5أسابيع ينتهي بتوقيع محضر ثاني مع الوزارة يتم فيه توضيح بعض النقاط والفصل في مصير بعض الملفات وبغض النظر عن مدى جدية تطبيق ما جاء في المحضر أو لا فقد اجابت الوزارة عن بعض النقاط الجوهرية الواردة في مطالب نقابة الكناباست سألخصها فيما يلي:
1- النقطة الأولى: كما أشرت في عدة مداخلات سابقة وموضوع حول الترقية الرتبية وأحكامها وفق الأمر 03/06 و القانون 59/85 أوضحت فيها أن الترقية الآلية بمفهومها المفتوح تتعارض وأحكام المرسومين المذكورين وأن الترقية الآلية دون تحديد عدد المناصب المخصصة للترقية ضمن المخطط السنوي للتوظيف والترقية لا وجود لها في قانون الوظيفة العمومية وطبعا كان رد الوزارة الرفض لهذا المطلب شكلا ومضمونا ولكن تم تبني بعض الحلول منها:
1- فتح مناصب مالية معتبرة خلال سنة 2015 و 2016 و 2017 للترقية في الرتب المستحدثة وفق التشريع المعمول به والمقصود هنا عن طريق المسابقات والتسجيل على قوائم التأهيل
2- بعد سنة 2017 يتم الإتفاق على نسب محدد للترقية بإشراك النقابات مع التحويل الآلي للمناصب الناتجة عن الترقية إلى رتبة أعلى او التقاعد.
النقطة الثانية: وهي اهم نقطة كان يتنظرها ما تبقى من الآيلين للزوال وخاصة الذين أنهو تكوينهم بعد 03/06/2012 وهنا لابد من التفصيل كما يلي:
1- بالنسبة للذين انهوا تكوينهم قبل 03/06/2012 فقد تم التكفل بهم في إطار التعليمة 004 المؤرخة في 06/07/2014 وسيتم التكفل بالأثر الرجعي المترتب عن العملية على دفعات يحدد تاريخها لاحقا.
2- الفئة التي أنهت تكوينها بع 03/06/2012 سيتم ترقيتهم خلال 2015 إلى رتبة مكون وفق الشروط والكيفيات القانونية مع التحويل الآلي للمناصب وهنا يظهر غموض رد الوزارة بخصوص هذه الفئة فالتعليمة المتممة للتعليمة 004 قد أوضحت أن هذه الفئة سيت ترقيتها إلى الرتبة القاعدية ومن تم فتح التأهيل لهؤلاء في رتبة رئيسي وفي اعتقادي أن رد الوزارة يجمل مغالطة صريحة فكيف يتم التأهيل إلى رتبتين في نفس الوقت ومن جهة أخرى فكيف يتم ترقية هؤلاء إلى رتبة مكون بالكيفيات والشروط القانونية إذ كانت هذه الأخيرة لا تسمح لهؤلاء بالتأهيل مرتين ودون استنفاد الأقدمية المطلوبة للترقية في هاتين الرتبتين إضافة إلى ان معظم هؤلاء قد شارف على التقاعد.
3- بالنسبة للذين لم يزاولوا التكوين فسيتم فتح دورة في 2015 لفائدتهم ثم تلرقيتهم للرتبة القاعدية ومن تم التقاعد هذا إن هم استفادوا فعلا من الترقية في الرتبة القاعدية نفسها
4- بالنسبة لأساتذة التعليم التقني: ستتم ترقيتهم إلى الرتبة القاعدية بعد التكوين طبعا ثم فتح الإمتحان المهني او التأهيل لهؤلاء من أجل الترقية في رتبة أستاذ رئيسي في التعليم الثانوي
خلاصة هذه النقطة : أن ما تبقى من الآيلين للزوال ممن لم يزوال التكوين فلا ينتنظر الجديد من محاضر النقابات مع الوصاية وخاصة في إطار التشريعات الحالية حتى لا يظل متمسكا بالأوهام ويطارد الدخان.
النقطة الثالثة: تتضمن طب العمل وتعويض المنطقة وملف السكن وتنصيب للجنة الحكومية لجدر ممتلكات وأموال الخدمات الإجتماعية فهذه المطالب كان رد الوزارة بخصوصها واضحا من خلال تقديم بعض الإحصاءات حول أنجاز مقرات طب العمل في بعض الولايات وتخصيص غطاءات مالية للولايت المتبقية بالتتابع
أما بخصوص القرار الوزاري المشترك فهو جاهز للإمضاء من طرف الوزارت المعنية وذلك قبل 31/12/2015
النقطة الرابعة:
بخصوص التقاعد واحتساب سنوات الخدمة الطنية والدراسة في المدارس العليا و المعاهد التكنولوجية التي تم الإشتراك فيها بالضمان الإجتماعي فلا علم لي إن كان فعلا يتم الإشتراك في هذه المعاهد بأقساط الضمان الإجتماعي فالمعلوم أن الخدمة الوطنية لا اشتراك فيها بالضمان الإجتماعي وعليه لا احتساب لها ضمن التقاعد وأمن وجهة نظري ان المطالبة بالتقاعد بعد 25 سنة كان خطأ فضيعا وقعت فيه نقابة كناباست .
خلاصة المحضر :
بغض النظر عن نجاح الإضراب او فشله فمن وجهة نظري أن سياسة الترقية التي كانت تنتهجها الوصاية من قبل وفتح مناصب شحيحة قد ولى وانتهى وأعتقد ان إشراك ممثلي موظفي القطاع في بناء المخطط السنوي للترقية هو في حد ذاته إنجاز . في انتظار فتح القانون الأساسي الخاص من جديد لمعاجة اختلالاته وإنصاف من أجحف في حقه.
كتبه لزرق بتاريخ 20/03/2015