![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 31 | ||||
|
![]() يا أخي انا لا أثق في نقابة تحقق مصالح اشخاص على اشخاص كانت من الاول تدعوا الى الترقية الالية وبعد تحقيق مطالبها سمجت في الاساتذة ومنهم ياشين الان اصبح مكون هو لا ينظر الى زملائه الجدد او الايلين للزوال اة الذين لهم اكثر من 20 سنة بعد 2014 او حملة البكالوريا والمعهد التكنولوجي والdeuaو.....................المهم جاء وقته ليأكل من الترتة وهي ليسانس + 10 سنوات خبرة اذا كمان شجاعا ويحب الجميع الترقية الالية لا تغصب اي احد لكن اذا ماقبلت الوزارة منحة للمفتشين والمقتصدين و....................حتى المساعدين القدامى رقوا الى السلم 10 بعد التكوين في ظرف عام من 7 الى 8 ثم الى 10 واستفاد البعض والاخر لا وبقيت رتبة الايلين للزوال وحتى هناك من المسؤولين لم يجد منصبه لانه ال للزوال و..................مشاكل عويصة وتناقضات ويريدون الاضراب ..............
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 32 | |||
|
![]() لن ينجح أي اضراب في المستقبل ان لم تتبنى النقابات الترقية الآلية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 33 | |||
|
![]() أجـــــــــــــــل لن ينجح أي اضراب في المستقبل ان لم تتبنى النقابات الترقية الآلية لكل الفئات و خاصتا المسمات الآيلىة لزوال . انشاء الله يزولو من مناصبهم الخونة ...................... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 34 | |||
|
![]() الترقية الآلية هي مطلب الأجيال القادمة و الا ماذا نقول هل هي خيانة نقابة المسؤولية قانون فصل على مقاسهم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 35 | |||
|
![]()
اهم مطلب الترقية الآلية دون مسابقة لكل الاصناف و الرتب اوالأقل مناصفة بإعتماد على القانون الحالي 50 تأهيل بشكل آلي / 50 مع فتح العدد الكافي للمناصب المستحدثة كما هو الحال في القطاعات الأخرى ترقية آلية جماعية لعمال قطاع الصحة بداية من 2015 https://www.al-fadjr.com/ar/national/292210.htmlترقيـــة آليــــة لــــ60 ألــــف موظــــف في الجامـــعـــــات https://www.elkhabar.com/ar/watan/439249.html وغيرها كثير ....الخ مثلا هيئة التدريس الترقية الآلية دون مسابقة بشكل آلي كل من يصل 10 سنوات ===== رئيسي 20 سنة فأكثر ===== مكون وتبقى الترقية بشكل آلي لكل الاصناف ورتب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 36 | |||
|
![]() رد الحقوق الى اصحابها سوء بالخبرة او بالشهادة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 37 | |||
|
![]() لن ينجح أي اضراب في المستقبل ان لم تتبنى النقابات الترقية الآلية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 38 | |||
|
![]() أي قانون تتكلم عنه نحن في الجزائر وفي وزارة الصحة كيف تم ذلك؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 39 | |||
|
![]() الموضوع يطرح وكانها مسألة بيع وشراء ..ان تبني الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين ملف الترقية الألية كان عن قناعة .بعد ان اصبح يملك الحجج والدلاءل .وقد رفعنا هذا الانشغال كهيئة التدريس منذ سنة تقريبا واستجابت القيادة الوطنية بفاعلية واعتبرته مطلب استراتيجي على المدى القريب. |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الآلية, الترقية |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc