ماذا بعد سلال ........ - الصفحة 3 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ماذا بعد سلال ........

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-03-17, 12:12   رقم المشاركة : 31
معلومات العضو
benaouda ahmed
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية benaouda ahmed
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زيزي احمد مشاهدة المشاركة
ربي يقدر الخير و يأخذ كل ذي حق حقه و إذا أراد الله أن يبقى الآيل للزوال في الرتب الدنيا فلا اعتراض على حكمه
من االأفضل أن يكون الآيلون للزوال في الصنف 11 بالحلال خير من الرتب المستحدثة بعد التكوين بالحرام
لأن التكوين كله غش و عار على الأستاذ و إذا كان النجاح بالغش معناه المرتب حرام
إذن القناعة بالقليل الحلال أحسن من الكثير و بعضه حرام أليس كذلك إخواني الآيلون للزوال فأنا واحدة منكم ؟
هل الحرام يكتب على رتبة معلم عندما يدمج الى رتبة أعلى وهو حلال بالنسبة للرتب الاخرى لاتعم الحكم جزاك الله خيرا








 


رد مع اقتباس
قديم 2014-03-17, 16:27   رقم المشاركة : 32
معلومات العضو
samiwalid
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا يا اخي انا تكونت ولا يوجد غش بل الغش موجود في البكالوريا و امثالكم يقومون بالحراسة و يرون الغش بام اعينهم و يسكتونمن غش فهذا شانه لكن من فضلك لا تعمم










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
........, ماذا, سلام


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:54

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc