|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
ܓܨ ضيف دار الندوة •[05] رحبوا بضيفنا الأخ و الزميل "أبو أسامة زاكي 25"
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-09-01, 18:46
|
رقم المشاركة : 31 | ||||
|
When You Have to Shoot, Shoot; Don't Talk حكمة نسمعها في افلام رعاة البقر تقال للشخص المتردد الكثير الكلام والقليل الافعال والذي من كثرت كلامه تكثر زلاته فهي تقول اذا كانت لك القدرة على الضغط على الزناد افعل دون كلام. الا ترى ان هذه الحكمة تعبر وبشكل دقيق على نقابة الانباف حيث وبنظر للعدد بياناتها وتحركها خارج الاطار الزمني والمكاني لم تحقق اي مطلب الا منحة المدراء اما الايلين للزوال كانوا ومازالوا ايلين للزوال فلا رتب مستحدثة ولا ادماج دون تكوين..هل تريدون تدويل قضيتهم مثل قضية كشمير ...ارجو ان تتقبل طرحي بصدر رحب كما عهدناك
|
||||
|
2013-09-01, 19:05
|
رقم المشاركة : 32 | ||||
|
اقتباس:
فيما يخص تساؤلك، وخاصة بعد لقاء مستغانم، فسيكون في فرصة أخرى ان شاء الله... |
||||
|
2013-09-01, 19:52
|
رقم المشاركة : 34 | |||
|
مرحبا بك أخي الفاضل ضيفا مكرم ... يا أستاذ علي ... |
|||
|
2013-09-01, 20:00
|
رقم المشاركة : 35 | ||||
|
اقتباس:
وعليكم السلام ... بارك الله فيك، وجازاك كل خير ... |
||||
|
2013-09-01, 20:01
|
رقم المشاركة : 36 | ||||
|
اقتباس:
السلام عليكم ورحمة الله، وبعد...
1. أتشرف بمعزتك، ولا أكن لك أي شيء سوى الخير والخير ..أن تفرق بين النقابة كهيكل موجود منذ نهاية الثمانينات، وبين زمرة استولت عليه خلال العشرية الحمراء، حيث كان أغلب الأساتذة في " حيص وبيص"، بسبب تعليق خلفية الأحداث آنذاك على رجال التعليم والتعريب، وما لقوه، فتربعت هذه الزمرة على مواقع القيادات بمختلف مستوياتها، وتوافق اغلبهم " على مبدأ الانتهازية والإستغلال " فتوافقوا واستغلوا الفرصة آنذاك ... وها نحن ندفع الثمن مرتين أو أكثر.... -وعليه تجد أن طرحك لا حرج فيه، لكن السر في اعتماد الواقعية التي تفرض عدم ترك الموجود إلى حين تهيأ المطلوب"، ومعها " ما لا يُدرك كله لا يُترك جله".. 2. أصدقك القول أن فيهم الضعف والعجز أكثر من الدهاء والحيلة، وفي كلا الحالتين لا عذر لهم سوى الاستقالة والتنحي ولا غير لمن يحترم نفسه، ويقدر أمانة التمثيل والتكليف ... 3. لا استعمل الكلام الجارح إلا مع الذي يهين العقل وقدرات الآخرين ، ويتطفل على هامش حريتي الشخصية، ويكون السباق في هذا ليس إلاَ... -أما الاختلاف في الانتماء فلا ضير فيه، والاحترام يجب أن يكون متبادل... - فيما يخص الإستشهاد والاستدلال فلكل اسلوبه ونهجه ونبعه الذي يعتمد عليه ... وبارك الله فيك على المشاركة ... |
||||
|
2013-09-01, 20:03
|
رقم المشاركة : 37 | ||||
|
اقتباس:
بارك الله فيك... وحفظ الله ما عندك وجعلهم دخرا لك في الدنيا والآخرة، وحجابا عن النار والعياذ بالله...
والله بكل صدق، وخصوصا مع تسارع الأحداث الأخيرة فإنك صدقت، واكثر هو هواننا على الناس بهذا الشكل الفظيع الذي يعلن عجزنا وخوائنا وضياعنا... ويبقى الأمل في النهوض من الكبوة قبل أن تترسم الموتة... شكرا لك، وشعور متبادل، لا غبار في ذلك .... |
||||
|
2013-09-01, 20:03
|
رقم المشاركة : 38 | |||
|
السلام عليكم الا تعتقد ان الايليين للزوال ساهمو ا بسكوتهم المطبق قي ترسيخ قانون العار وترسميه هل تظن ان الوزارة ستعيد فتح القانون فقط لان نقابة ما اصدرت بيان يعني باختصار الملف طوي في انتظار صحوة جديدة من المحقورين |
|||
|
2013-09-01, 20:06
|
رقم المشاركة : 39 | ||||
|
اقتباس:
بعيدا عن مظالم الفئات الآيلة للزوال، التي قد يجتمع الكل على أحقية دراسة الملف... يبقى القانون الخاص في شق الترقيات يعتمد على المسارين: الإداري والتربوي، مما يتلاءم ومخططات التسيير والتخطيط الراقي ... فلا منحة منطقية ولا عيب في وجود طرفي المعادلة المكلفين بتنشيط المنظومة التربوي... الرئيس والمرؤوس من الفكر البائد ، ولا مكان لها في المنظومة الحديثة عالميا .. |
||||
|
2013-09-01, 20:08
|
رقم المشاركة : 40 | ||||
|
اقتباس:
شكرا على مرورك الطيب....
|
||||
|
2013-09-01, 20:24
|
رقم المشاركة : 41 | ||||
|
اقتباس:
أما قضيتنا فقضية حقوق، والساكت عن الحق شيطان أخرص"، ولن نكون من الشياطين، ابدا ابدا ... |
||||
|
2013-09-01, 20:28
|
رقم المشاركة : 42 | ||||
|
اقتباس:
بارك الله فيك ومشكورا أخي على التنويه ... وربي يساعدنا جميعا على استدراك الحقوق وتفريج الكرب عن بعضنا البعض، ولك كل التنويه على مرورك الكريم ....
  |
||||
|
2013-09-01, 20:47
|
رقم المشاركة : 43 | ||||
|
اقتباس:
النقابات حادت عن مهامها الاساسية إلى طلب التموقع لدى فئات الموظفين ، واختارت الإدارة على الموظف البسيط... فاصبحت المحامي الجلاد في نفس الوقت، ووجهت اذرعها نحو بعضها البعض ، فهانت وضعفت ريحها، واشتد بأسها بينها.... انتج هذا قيادات أغلبها أنانية تستعمل الموظف لتحقيق مآربها الفردية أو الفئوية لذواتها على أقصى تقدير... فضيعوا العمل النقابي النزيه، وضاعت اخلاقهم ومروءتهم – إلا القلة القليلة جدا جدا ... وانت دوما على الرحب والسعة ...
|
||||
|
2013-09-01, 20:48
|
رقم المشاركة : 44 | ||||
|
اقتباس:
لب المشكلة هو ما ذهبت إليه، ولكن على بعضنا أن يناور ويناور حتى تكتمل السلسلة ... ويبقى دوما الأمل في توفيق الله مع الاجتهاد قدر المستطاع كفيل باسترداد الحقوق أو بعضها، إن شاء الله أولا وأخيرا ... |
||||
|
2013-09-01, 21:05
|
رقم المشاركة : 45 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
ܓܨ ضيف دار الندوة •[05] رحبوا بضيفنا الأخ و الزميل "أبو أسامة زاكي 25"
1اخي اسامة انا اعزك ......... واعترف لك بنضالك وتفا نيك في الدفا ع عن نقا بة المدير فرغم اخفا قا تها وظلمها اللا يليين للزوال وانحيا زها التا م الى سلك الا دارة مديرين ومفتشين .. مما جعل جل المنتميين اليها يطلقونها والى الا بد لكن رغما هذا ما زلت تنا صرالانباف رغم كل الادلة التي اثبتت ان هذه النقابة فقدت مصدا قيتها وشرعيتها الا خلا قية.......فما السر وراء ذلك؟
العرض العادي
